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试用期工作总结公司〔精选15 篇〕

试用期工作总结公司〔精选15 篇〕

试用期工作总结公司 篇1

当陌生的环境变得熟识，当夏的炎热代替了冬的寒冷，不知不觉中三个月的

试用期很快过去了。回首这三个月的工作，自己在工作和学习中都有了长足的进

步，同时也存在缺点。俗话说得好，好记性不如烂笔头，工作中我喜欢用笔记录

下自己成长的脚印 ，总结自己的得与失，三个月试用期总结如下：

一、工作方面

对办公物品的盘点，做好办公物品出入库登记;

2)会议管理，做好会议预备及会议纪要

3)紫轩系统的操作，通过模拟练习把握紫轩系统的操作步骤，在实操的过程

中编写紫轩系统的操作流程，现已可以独立将资料录入紫轩系统。

4)档案的整理，对档案室资料进展分类归档，并建立与档案室资料相对应的

电子版清单。档案室资料通过整理目前的存放状况：3 号档案柜是放人事档案，

4 号柜是放除人事档案之外的有关公司的资料(上柜是惠玲接手后的资料，下柜

是前期资料);闲置的资源都放在2 号柜，并已排放整齐，1 号柜放CFO 手册、CFO

译丛等资料。

2、人事的工作事项

1)考勤，统计12 月份、1 月份的考勤报表。如今我们的考勤报表做的也挺

不错，但我觉得还可以改善，我在想能不能把每个人的出勤状况都在一个表里面

表现出来。目前是有这个构思但还没有设置这个表。

2)工资，模拟编制1 月份的工资报表。工资是关系到员工的利益，必需做到

准确 无误。

3)聘请与录用制度，通过培训理解本公司聘请与录用的流程，盼望可以在理

论中来加深对这一项工作的理解。

二、工作总结

在这两个月的时间里面，我接触最多的应当是档案室资料，当然它给我留下

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的印象也是最深入的,给我带来的思索也是最多的。因为在整理资料过程让我觉

察问题、思索问题，并想解决问题的方法。根据档案室里面的资料编写一份管理

部档案管理方案。但在工作中一些细节的东西还是被我们给无视掉，如：有些文

件的落款有签名、有日期，但日期不全，只写某月、某日没有年限，这样就很不

利于我们以后对资料查找和查阅。这是很小的事情但它有可能会给我们带来不便，

所以有时候细节也很重要。

在试用期期间，并不是每一项工作都可以很精彩的完成，比方：档案的整理，

档案室里面的资料并不算多，可同样的资料我竟然整理了两次。消失这样的状况，

我真应当好好的反思。第一，自己考虑问题不够全面;第二，在做一件事情之前

应当想好以怎样的方式去做会更好。通过这一次的教训真的给我一个很深的感受，

工作中觉察问题就要思索问题并想出解决问题方法。

三、存在缺乏

考虑问题不够全面

写作力量有待进步跟

缺乏专业学问

四、改良措施

做每一件事情都要擅长去总结—学习—总结。

利用8 小时外的时间学习，在理论中不断提升写作力量。

利用空余的时间学习自己欠缺的人力资源管理，报考今年5 月份初级人力资

源资格证。

五、小结

入职两个月以来，在工作中得到了上级的指导和同事的关心，使我可以在一

个全新的领域中不断进步，在此对我的指导和同事表示诚心的感谢。

在今后的工作当中，要学会独立思索，当觉察问题就要思索解决问题的方法，

并且可以创新。同时，我也要加强对专业学问的学习，努力提升自己的专业程度，

把理论和理论结合起来，在工作中获得更大的进步!