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副园长述职报告精编〔通用3 篇〕

副园长述职报告精编〔通用3 篇〕

副园长述职报告精编 篇1

这个学期又过去了，用“时间飞逝〞来形容一点都不为过。今年，是我任园

长的第一年，我以一“初生牛犊〞的姿态坐在这个位置上。这期间，我从斗志昂

扬到无从下手，再到隐隐失落。走到如今我学到了许多!初涉管理这一行，许多

东西都不懂，这学期的工作感谢各位指导的支持和同事们的协作。我现将幼儿园

的一些管理和举措作如下汇报：

一、落实制度，明确分工

1、落实制度：

在往年的根底上，把各项制度落实、施行。该奖那么奖，该罚那么罚。进步

教师的责任心，以及做事的乐观性。

2、明确分工

将责任分时间段、分角色规化到个人，对工消失失误的教师，严格按制度进

展责任追究。

通过健全制度和细化分工，才使得幼儿园各项工作都有条不紊，从保教到保

育、从环境建立到教师管理，随时都保持着良好的状态。

二、加强对幼儿的管理力度，提升幼儿园整体素养

1、对每位教师进展细致、明确的责任划分，由一个幼儿到一班幼儿，到一

整个幼儿园。逐次加强对幼儿的管理力度，力求做到有幼儿的地方必有教师。

三、屡次举办大型活动，增加家长对幼儿园的理解度

1、11 月28 幼儿园成功进展家长开放日，大半幼儿的家长都应邀参与。在

幼儿园，乐观参与教师组织的各项亲子嬉戏;仔细观看教师们上课的方法;热闹提

出各项问题以及改良的方法。在幼儿园陪孩子们度过了开心而难忘的上午。

2、10 月1 日幼儿园举办国庆文艺汇演，通过教师努力排练、合理的分工，

给家长呈现了一场热忱、活泼、精彩的六一文艺汇演。赢得了家长们的广阔欣赏。

四、存在问题

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1、师资问题：我园现没有一个正规幼师，缺少一个教师、教学中的领头兵，

教学质量存在肯定的欠缺。

2、艺术班教学：艺术班相对应是一个高质量的班，但我园现有的教师并没

有一位教师能成功的带着这个班。

3、班级人数相差较大：我园现有246 人，但小班只有32 人，学前班有80

余人。人数相差大，应加大对小班的招生力度，对开各班的升学幼儿严格根据年

龄来。

4、设备缺乏：我园整个只有两个洗手间，两个休息室。学前班幼儿中午不

午休，平安隐患较大。楼下的洗手间也太小，小伴侣简单出平安事故。

五、下期设想：

1、定好明确的学期目的，加大管理力度。

2、优化教师队伍，加强教师队伍建立，加强课堂教学管理。

3、加大对小、中班的宣扬力度，做到幼儿进、退园平衡。

幼儿园副园长述职工作总结精选范文四

十月是小班孩子们由心情波动到逐步适应团体生活的一个重要过渡期。原以

为长假归来，孩子们入园时会哭闹得很厉害，没想到十月六日那天我们迎来了一

张张得意的笑脸，还有些小伴侣向教师问好：“教师早上好!〞孩子的进步真的

让教师们无比的喜悦，为了孩子们的进步，我们将会努力努力再努力!十月将近

尾声，为了更好开展下个月的活动，现将本月工作做一小结，小结如下：

一、常规方面

孩子们进入小班已经有一个月的时间了，孩子们在常规方面有了必需的进步。

例如：大局部幼儿可以在用餐前洗手、独立进餐，饭后自觉擦嘴并漱口，午睡时

自我穿脱鞋子及简洁的衣服。在本月我们还留意帮助幼儿建立良好的学习常规和

嬉戏常规，大局部幼儿已经能很好的适应幼儿园的生活。

二、训练教学方面

本月我们开展了?甜甜美蜜?和?欢快的六个宝?主题活动。

在?甜甜美蜜?的主题中，我们让甜甜美蜜的糖果、水果来说话，让糖果、水

果来冲击幼儿的味觉、视觉、触觉等感官。在团体教学活动“甜甜美蜜的聚会〞、

“超级糖果屋〞、“我是一颗棉花糖〞、“超级跳跳糖〞里，孩子们经过多种感官

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觉察了糖果的外形，颜色种类，味道，孩子们在简便开心的气氛里，主动用多种

感官进展探究，用肢体探究表现棉花糖、跳跳糖，及糖果粘在一齐;用表情来说

明糖果及甜食的味道;用颜色来表现各种各样的糖果等。随着主题活动的深化，

我们组织了团体教学“给妈妈的妈妈送甜美〞，经过小松鼠给妈妈送甜美的礼物

——围巾和亲吻，使幼儿领悟到亲情比甜甜的东西更简单让长辈“甜甜的笑〞，

更简单“甜到心里去〞。孩子们开头情愿用各种方式来表达对成人的爱，和教师

说说静静话、拥抱、告知教师喜欢我们。

在?欢快的六个宝?这一主题中，我们在一系列兴趣的活动中和幼儿一齐进取

地运用感官去感知四周的世界。团体教学活动“六个伴侣回家〞经过故事使幼儿

理解我们身上的六个宝;“贴五官〞在让幼儿剪贴五官的过程中使幼儿理解了五

官及五官的位置;“叮叮当〞经过让幼儿操作铁罐及各种材料如黄豆、米粒、纸

团等使幼儿感受到了各种各样的声音并尝试区分声音，明白保护耳朵的重要性。

本月我们还召开了小班家长会，针对家长关注的焦点问题，介绍了小班一日

活动时间支配，播放了孩子们在幼儿园的生活、学习、嬉戏片段，并根据本班幼

儿实际进展情景，就如何做好家园协作与家进步行了开诚布公的沟通。本次家长

会不仅仅拉近了幼儿园与家长、教师与家长的间隔 ，还让局部缺乏正确教养学

问的家长在与教师和其他家长的沟通中获益匪浅。信任经过这次和家长之间真情

的接触和沟通能使家园共育做得更好。

三、环境创设方面

随着?甜甜美蜜?主题的绽开，我们布置了“甜甜美蜜〞专栏，在主题墙面上

布置了幼儿搜集的糖果盒及涂色的“我宠爱的糖果〞。

四、家长工作方面：

我们平常留意与家长沟通，并经过家路路通与家进步行沟通，理解幼儿在家、

在园情景。开展的主题活动得到了家长的支持和协作。家长和孩子一齐搜集了各

种活动材料。

十月月即将过去，我们以后将更加努力，争取更大的进步!

副园长述职报告精编 篇2

时间总是在不经意间流失，转瞬我在分园工作已经一年了，在这一年中我和

分园共成长，在工作中我学会了更深层次的思索，感觉收获了许多，也感悟了许

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多。我想许多事情只有自己真正的去经受过、参加过才会让自己有更多的熬炼和

进展空间。

一、 政治思想方面

1、学会沟通和传达

分园负责很大一块任务就是做好沟通和传达工作，如何做好“传话筒〞，把

幼儿园的精神传到达每一位教职工心里，是我在分园工作中始终在贯彻和始终在

做的事情。

2、回绝猜测、增进透亮 度

许多事情总是因为不理解而产生误会和分歧，因此如何让教师理解你，理解

这件事情的详细经过是解决问题的关键。每个人不需要去猜测，因为你已经知道

事情的支配或者参加到详细的活动中了，你是活动的筹划者、参加者，你还有什

么可以猜测的呢?

3、增进理解、表达情感

记得在一本杂志上看到过这样一个测试，让一些人在自己爱人面前表达情感，

不能说话，只能用表情和眼神。测试前他们猜测应当很简单让对方明白自己表达

的情感。但是结果却让人很意外，“满含爱意〞的表情被误认为：发愣、生气、

思索、想骂人等。这样的测试让我想到，在工作中我们也要学会表达。要把对方

想象成被测试者，他们不知道你的表情和行动说明什么，因此你必需要让他们明

白，最好

的方法就是直接把你的感受说出来。我也鼓舞幼儿园其他教职工要学会表达

情感，对同事的关心和问候说出来，不满和疑问说出来，强过在背后发牢骚。

4、觉察冲突、准时协调

在工作中总有消失冲突的时候，冲突消失的时候不能躲避，更不能在背后发

表意见。最好的方式是让冲突双方都在场，互相说出自己的想法，作为协调者要

留意引导双方从事情的大局动身考虑问题，想想自己还可以怎样做得更好，这样

有什么冲突就可以直接解决。同时更有利于双方在今后的工作中合作开心。如小

一班保育员和教师之间的冲突，在协调后如今双方都反映合作得较好。

5、直面缺乏、催促改正

在我们的工作中总有许多的缺乏存在，有缺乏说明我们还可以作得更好，直

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面缺乏是为了今后更好的进展。对待工作如此、对待个人也是如此，如何剖析并

尽快的善后是对全部教职工的要求，我们需要在理论中不断总结阅历，这样才能

更好的走接下来的路。

二、幼儿园的工作

1、落实了各项制度，使幼儿园的工作正常化、秩序化

制度的落实是保障幼儿园正常、有序开展的前提。有些制度已经存在，但是

在真正施行时有遗忘。因此真正解读制度，细化制度，是我们在这学期中的重点。

如：重新明确和细化了保育员一日工作流程;修理制度的申报和检验人员，公共

场地包干制度，平安制度，节省制度，年纪组长负责制，班主任负责制等。这些

制度的细化让教职工们有章可循，更明确自己该怎么做。

2、加强宣扬，扩大影响

由于我们分园坐落在蔚斗新村内，因此我们在社区广场组织了丰富多彩的活

动：参加蔚斗片个体幼儿园的文娱演出，组织了“庆五一、迎六一〞社区演出活

动及画展，0—3 周岁的亲子活动等。在家长方面我们也有目的的进展宣扬活动：

组织家进步行亲子活动，邀请参与大班的毕业汇报演出等。正是在这些活动中我

们开发区幼儿园的口碑越来越好，更多的人认同了我们的办园理念想把自己的孩

子送到我们幼儿园来。

三、训练教学方面

1、主题墙的研讨活动贯穿整个学期。

2、教师开课、评课活动重点明确

重点：教师自己的想法、存在的缺乏、可以借鉴的地方。通过开课和评课，

教师们更深入的熟悉到训练教学对孩子产生的影响是深远的，为了不误人子弟，

教师必需严格要求自己。

3、抓分园特色：美术

继上学期在社区进展幼儿画展，本学期我们又在社区进展了画展。和上次相

比，这次的形式更为丰富。

(1)画种丰富：蜡笔画、水粉画、刮腊画、喷绘画、线描画、印染画、纸工

等。

(2)装饰花心思：在背景的装饰上教师们动了许多脑筋，如在水粉上加上亮

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粉等，把孩子们的画提炼得更有特色了。

副园长述职报告精编 篇3

敬重的各位指导：

大家好!

我叫____年_诞生，__年_入伍，现任______进入20_年以来在部、院党委的

指导下，在各级指导的关心关心下，根据年初的建队规划，乐观工作，努力学习，

较好地完成了各项任务，为了在今后的工作中能总结阅历，发扬优点和缺乏，更

好的完成任务，现将上半年的工作报告汇报如下：

一、加强理论学习，培育良好作风，努力进步自学觉悟

理论是学习的先导，理论学习是不断保持学问新奇，大脑糊涂的基石，也是

进步熟悉问题，觉察问题，解决问题力量的源泉，在日常工作中，我可以严密的

结合实际，学习一些相关的理论学问，乐观主动参与政治训练，观看优秀革命电

影，仔细做好笔记，写好体会和感想，每天坚持熟悉看新闻，读书看报和通过其

他媒体理解实事、政策、法规和国际国内军事进展新动态，从而更加坚决社会主

义抱负信念听从党对军队的肯定指导，平常还注意深化其他多方面的学问的学习

和积累，拓宽了学问面，进步了自身的素养和力量。日常的工作生活中，我都能

以条例条令和各项规章制度为准绳，严格要求自己，落实好一日生活制度，注意

个人的自身形象和良好的养成。养成良好的作风，不是一日之功，需要持之以恒，

优良的作风是完成任务，立身做人的根底，作为一名干部要树立良好形象，就要

从日常养成做起，我坚持从一日生活制度做起，从着装、集合、站队、一日生活

做起，在点滴中培育自己。在生活中节俭节省，不盲目攀比，面对现今的铺张现

象和盲目追求，要求自己从节省一滴水一滴电做起，长期以往，自己养成了自觉

遵守的习惯，有效杜绝了有令不行，有禁不止，甚至违规违法的问题。

二、在工作中学习，学习中工作，不断进步自己的力量素养

在平常的工作中做到在岗在位，在位履职，干一行爱一行，并努力精一行，

做到拉得出用得上，在工作中不懂就问，虚心请教别人，平常遇到典型或疑难病

例，随时组织学习和争论，看课本，查资料，理解疾病的临床表现、病理变化，

真正从根本上弄清消失特别X线表现的缘由，使专业技能在工作理论中不断进步。

和同志们无论是工作还是学习都能互相关心打成一片，只要是工作需要随叫随到，

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加班加点任劳任怨，个人听从工作需要。放射科人员少，工作没有固定时间，我

能始终做到个人利益听从集体利益，悄悄无闻地在自己的工作岗位上为广阔官兵

效劳，从不计较个人得失，在上半年的几次体检工作中，可以乐观主动想方法，

克制人员、设备等方面的困难，圆满完成了今年的卫生保障任务。20_年上半年

里，共透视407 人次，其中军人334 人次，地方73 人次;拍片837 人次，其中军

人681 人次，地方156 人次;另有各类体检2791 人次，其中军人563 人次，地方

2228 人次。

三、存在的缺乏

虽然我在思想上乐观进取，作风上严格要求，纪律中严格遵守，工作中乐观

努力，但一年来也觉察自己存在不少问题。

1、工作的主动性不高，科室创收不够。

2、政治学习的乐观性不高，有时候存在被动学习现象。

3、只注意平常保障工作，撰写论文不够乐观。

四、下一步的准备：

1、不断加强理论学习，开拓思维，在学习中不搞自欺欺人的形式主义。

2、进步自己各方面力量和素养及自身业务力量，努力钻研医疗业务技能。

3、要学用结合，学以致用，不能为学而学。

4、有制造性在完成各项任务。

述职人：_x

20_年_月_日