校园招聘工作总结与校园文化建设总结汇编
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校园招聘工作总结与校园文化建设总结汇编
校园招聘工作总结,校园招聘工作总结范文
校园招聘工作总结【一】
一、 活动背景
随着全国高校的扩招,以及近几年经济发展的状况,高校大学毕
业生的好、就业形势日趋严峻,就业压力日益扩大。应对这样一个大
的形式,我们淮北师范大学物电学院及外国语学院联合举办校园模拟
招聘会,给你一个社会实践的机会,提高学生在未来求职道路上的竞
争力,同时也为企业与学校、学生开展更广阔的交流平台。
二、活动目的
通过该活动,能够架起一座学生与企业沟通的桥梁,搭建学生与
企业交流平台。使企业能够走进校园,了解高校的教育情况,有针对
的开展人力资源工作:使学生能够深入了解企业需求,做好职业规划
以应对日益激烈的就业竞争,达到学生实现自身价值和企业发展的双
赢。为此,我们策划了这次校园模拟招聘会。
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校园文化建设总结
校园文化是一种动力、是一种情怀、是一种希望、是一种生活;
校园文化是一个不断建设、更新、提高的整体工程。是学校综合教学
水平的重要体现,也是学校个性魅力与办学特色的体现,更是学校培
养适应时代的高素质人才的内在需要,为进一步优化育人环境,强化
我校教育管理水平,营造良好的育人氛围,提升办学品位,教学质量
,特制订本方案。
一、指导思想
以践行科学发展,构建和谐校园为统领,全面贯彻教育方针,深
化课程改革,以优良传统和荣辱观为导向,以优化、美化、净化校园
文化环境为重点,以打造具有活力、实力、魅力的丁楼初中为发展目
标,体现先育人、后成才的教育理念,促进学生健康成长,和教师专
业水平的提升,为学校的可持续发展奠定基础。
我校一年来做了如下工作,现总结如下:
一、成立了校园文化建设领导小组
组长:罗立新
副组长:何美冬王娅娅
成员:蒋兆金黄元钢林国莹王良敏各班主任
二、制定了实施原则
1、育人性原则:根据学校实际,环境特点和学校布局的需要,发
挥校园文化建设的育人功能,使全体师生在校园文化建设中提高思想
觉悟,道德修养和良好行为习惯养成的整体素质。
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2、整体性原则:校园文化建设符合党和国家的教育方针,围绕校
中心工作,体现时代精神,其功能应走一个统一的整体。
3、特色性原则:创新校园文化建设的途径和方法,丰富校园文化
内容的形成,为校园文化注入新的活力。
4、发展性原则:校园文化要坚持继承与发展的原则,主题鲜明,
内容丰富,形成多样特色显明,做到硬化、净化、美化、文化各项所
布置个性鲜明,体现浓厚的校园文化底蕴和办学特色。
三、提出了整体思路(四大块)
1、校园环境文化建设。
2、校园育人文化建设。
3、校园精神文化建设。
4、校园制度文化建设。
四、做了以下工作
1、校园环境文化建设。
(1)教学楼前后活动区,活动区位置及路两旁植树、种植花草,
进行了美化。
(2)在教学楼前场地,设乒乓球案(2个),并在适当位置设立
文化宣传栏。
(3)在教学楼内添办学生作品和名言警句。
(4)在教学楼的每一层梁柱上张贴名言警句。
2、校园育人文化建设。
(1)室外环境布置:校门内侧设立宣传栏,教学楼走廊悬挂学生
作品、名人头像、格言。
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(2)班级环境布置:各班有两表一制度(作息时间表、课程表、
班级制度)。教室后墙设卫生角,主墙面为学习园地由班主任负责个
性化设计。
(3)各室文化建设:根据各室工作职能,确立相应标语及规章制
度。办公室主墙面张贴特色师风。
3、校园精神文化建设。
(1)充分利用各种有利机会,对学生进行爱国主义教育。坚持国
旗下的讲话制度,坚持每周班会制度,认真做好节庆活动。
(2)利用班队会,对学生进行日常行为习惯的养成教育和校情教
育。
(3)组织广播站,优化校园音响系统,上下课电铃设音乐铃声,
课前进行温馨提示,课余放广播操、眼保健操、音乐等。
(4)实施特色大课间活动。安全演练、消防演练、逃生演练、文
明礼仪、体质锻炼等活动,构建平安校园和谐校园。
(5)积极开展经典诵读读活动,营造书香校园氛围。发挥图书室
作用,让每个学生都能好读书、读好书、书读好。
(6)积极开展各项评选活动,激励师生积极进取、勇于奉献的精
神。
4、校园制度文化建设。
制度文化作为校园文化的内在机制,是维持学校正常秩序的保障
系统,规范师生的行为,建立良好的校风,保证学校工作顺利开展。
制度建设采取从师生中来、到师生中去原则,借鉴成功经验,结合本
校实际,建立健全各项制度。做到大家的制度大家定、大家的制度为
大家,形成人人定制度、制度管人人的和谐制度建设新局面。
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总之,校园文化建设是一项周期长,见效慢的系统工程,需要反
思和思考的地方较多,只有大胆探索,不断实践,时刻心系校园文化
建设。相信在各级领导的大力支持下,经过爱岗敬业的教职员工的通
力合作,我校未来的教育将更加辉煌。
2016年1月8日
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