落实党风廉政建设责任制推进廉政风险防范管理工作自查报告
落实党风廉政建设责任制推进廉政风险防范管理工作
自查报告
落实党风廉政建设责任制推进廉政风险防范管理工作自查 报
告
落实党风廉政建设责任制自检自查报告
根据省局党委《关于开展201*年度党风廉政建设责任制暨 推
进惩防腐败体系建设检查考核工作的通知》文件要求及年初 与支
队签订的党风廉政建设目标责任书,工会201*年党风廉政 工作,
在省局(总队)、支队的领导下,认真开展落实,对照 《中国共
产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等要求,进行 了全面自查,
现将工作开展情况汇报如下:
一、加强理论学习。今年以来,工会认真落实并执行党风 廉
政建设责任制,主要领导亲自抓,将廉政教育作为工会建设 以及
强化人员素质的主要任务来抓。通过多种形式学习廉政法 规知识,
进行党性党风党纪和廉政教育。工会要求全体党员通 过教育培训
提高认识,做到前期预防,从源头上遏制和预防腐 败。
二、开展主题实践。工会将廉政建设与庆祝建党九十周年 相
结合,积极组织参观革命烈士陵园、缅怀革命先烈,重温入 党誓
词;走访慰问老红军、老战士,学习、继承革命传统,弘 扬革命
精神;走进凤阳小岗村,切身感受沈浩先进事迹,牢固 树立创先
争优意识,增进爱岗敬业精神,增强防腐拒变能力。
三、明确目标任务。工会根据支队惩防体系《201*-201*年
实施办法》,制定自身实施方案,明确目标责任、落实到人, 扎
实开展自检自查工作。
对照党风廉政建设与反腐败责任制的规定,对工会党风廉 政
建设与反腐败工作情况进行一次全面自查,自查结果无任何 问题。
四、强化权力监管。从工会工作易发生贪腐行为薄弱环节 入
手,加强权力监督,建立权力运行监控机制,确保工会工作 阳光
下运行、透明化开展,根本上杜绝违规违纪贪腐行为的发 生,经
受时间、历史的检验。
五、严格责任追究。工会把落实党风廉政建设反腐败各项 工
作任务的监督检查纳入经常性工作,平时不定期检查,重点 工作
任务进行阶段性检查。自实施责任制和责任追究制以来, 委员会
成员、各基层工会都能认真执行、自我约束,精神面貌 都有了较
大的改变。
工会在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩,但是离 上
级的要求还存在一定的差距,如个别大队工会的党风廉政建 设工
作抓的不够实,对纪律教育学习不够重视,党廉知识宣传 氛围不
浓等问题,对于这些问题,我们都将结合实际,加以整 改和克服。
六、下阶段工作思路
1、严格执行党风廉政建设责任制,落实监督制度。工会主
要领导作为党风廉政建设第一责任人,要亲自抓、带头做、负 总
责。严格执行领导干部选拔任用责任追究制;坚持和落实民 主集
中制,健全领导班子议事规则;严格执行民主生活会、述 职述廉、
诫勉谈话、函询等制度,切实维护制度的权威性和严 肃性。
2、进一步加强作风建设,促进廉洁从政。严格按照胡
锦涛总书记的“八个方面的良好风气”的要求,把加强领 导
干部作风建设作为教育广大干部的重要内容。大力弘扬新风 正气,
及时发现和解决少数领导干部在思想作风、学风、工作 作风、生活
作风方面存在的一些突出问题。进一步树立廉洁从 政意识,
3、深入开展反腐倡廉制度建设推进年和主题教育活动,努
力建立长效机制。按照要求,认真扎实有效地组织开展各阶段 活
动,进一步明确任务,强化措施,落实责任,在认真调查研 究,广
泛整齐意见的基础上,健全完善党风廉政各项制度,增 强制度的
针对性、科学性和实用性,并坚决执行,真正做到制 度管人,制
度管事,加大从源头上治理预防腐败的力度。
二。一二年一月四日
落实党风廉政建设责任制推进廉政风险防范管理工作自查 报
告
根据市局党组《关于对局属各单位201*年落实党风廉政建 设
责任制推进廉政风险防范管理工作情况进行专项检查的通知》
(京药监党组[201*]91号)的工作部署,医疗器械处党支部结 合
全面贯彻党的十七届五中全会和落实《中国共产党党员领导 干部
廉洁从政若干准则》等五个方面的重点内容进行了全面自 查,现
将自查情况汇报如下:
今年以来,我支部认真落实并执行党风廉政建设责任制, 主
要领导亲自抓,将廉政教育作为支部建设以及开展医疗器械 监管、
强化人员素质的主要任务来抓。我支部组织学习、收看 有关党风
廉政法规,进行党性党风党纪和廉政教育。支部要求 全体党员通
过教育培训提高认识,做到前期预防,从源头上遏 制和预防腐败。
我支部积极参加局党组组织的廉政教育宣传活 动,并利用组织生活
会加强廉政勤政教育,筑牢思想道德防线。 201*年3月,我支部组
织听取并学习了葱骆骆局长在局系统全 体党员上关于加强机关作
风建设的讲话,201*年8月我支部组 织全体党员学习《延安的女儿
延安市食品药品监督管理局局长 史俊琴》的先进事迹,结合本支
部的实际,在“创先争优”活 动中,及时调整支部工作计划,积极
履行党员公开承诺关于廉 洁自律的有关要求,并将党风廉政建设工
作列入支部年度工作 计划。
按照局党组制订的《廉政风险防范工作实施细则》要求, 我
支部结合科学发展观的贯彻落实要求,扎实做好廉政风险防 范工
作,并结合自身实际,明确职责和权限,认真查找风险点, 制定防
范措施。我支部结合具体工作制订本支部《廉政风险识 别、防控
一览表》,明确党风廉政职责,认真查找发现如下风 险点:
L根据国家局发布的新法规文件,未能及时按照规定实施 医疗
器械生产质量管理规范工作;
2 .日常监督监督检查工作未按照规定执行,监督不到位,
对全市医疗器械生产企业基本信息掌控不及时;
3 .在业务工作繁重的情况下,忽视或淡化自身的政治思想
学习和对处室人员的思想道德教育;
4 .对中央和国家关于党风廉政建设方面的政策、方针、要 求
学习不及时,理解不透彻,认识不深刻,可能会在不觉中违 反规
定、发生问题或出现差错。
针对上述风险点,我支部制订了预防措施,通过自查,我 支
部全部风险点均以通过措施予以解决或降低,下面详细介绍 落实
情况。
1 .通过统一的审批要求,加强对各分局审批过程的指导和 监
督。组织制订了 “医疗器械行政许可项目审批操作手册”, 统一
和规范行政许可行为,保证医疗器械审批人员人手一册。 我支部
还要求各分局在开展日常审批过程中及时发现问题,积 累经验,
对已完成项目开展内部审核,及时发现问题、纠正错 误。
2 .组织制订了 “医疗器械生产企业监督检查手册”,对产
品生产中的重点环节、关键工序制订检查指导文件,从而提高 了
医疗器械监管人员的执行力。我支部还通过会议、现场走访 等形
式加强对各分局监督检查工作的掌控。通过组织医疗器械 专项检
查的方式,解决监管工作中存在的主要问题和突出问题。
3 .针对法规、标准的变化,适应监管需求,我支部认真履 行“一
岗双责”并定期组织医疗器械监管人员进行培训,制定 业务能力
测试题对监管人员进行评价,提高工作人员的检查水 平和发现问
题、分析问题和处理问题的能力。
4 .学习并贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若 干
准则》,查找和防控领导干部廉洁自律方面的风险,积极参 加局
党组组织的党风廉政建设教育活动,还利用处务会、分局 工作会
等机会组织对医疗器械监管人员的党风党纪和廉政方面 的教育,提
高人员廉洁从政和遵纪守法意识。
5.为加强处室在行政许可和监督检查方面的制度建设,我 支
部还明确了医疗器械监管信息的统计汇总模板、有效文件以 及受
控文件,制订处内各种与业务工作有关的制度,从而提高 办事的
公开性,提升服务质量和办事效率。
6 .今年我支部发生了人员的调整,部分人员的岗位发生了 变
化,根据《北京市药品监督管理局廉政风险识别、防控一览 表(个
人)》,我支部及时认真地修改、查找并填写相应情况, 确保单位
和个人对廉政风险防范的管理工作符合实际的工作需 要。
我支部积极配合开展基层服务满意度调查工作,针对存在 的
问题制订有效措施并监督解决。支部成员之间开展谈心活动, 通过
沟通及时掌握党员的思想状况。在日常工作中我支部还严 格执行
中纪委关于“廉洁自律五项规定”和国家食品药品监督 管理局“八
条禁令”规定,在开展医疗器械监督管理工作中, 坚持一岗双人。
工作人员始终坚持客观公正的态度,廉洁自律, 坚决不接受被查单
位的礼品、纪念品、现金、有价证卷等馈赠, 客观、如实记录现场
情况,公正的出具检查结论。为使检查员 直接面对管理相对人的
监督,我支部编制《管理相对人对医疗 器械现场工作意见反馈表》
交于被查单位填写密封后有现场检 查组带回交局监察处,这样使得
管理相对人可以更为客观地反 映了现场检查中的廉政情况。
在今后的工作中,我们将继续努力,按市局的精神和统一 部
署,扎实落实好相关的制度和措施,严格对照局党组党风廉 政纪
律的要求,突出重点,强化监督,坚持以党风廉政建设为 己任,
加大工作力度和执行力,认真落实党风廉政建设和风险 防范管理
工作的各项目标任务,把党风廉政建设和风险防范管 理工作进一
步引向深入。
二一年十二月十六日
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