党代会党委书记讲话稿乡镇党委书记基层组织建设会议发言材料
一以加强党的执政能力为重点,强力推动联创活动,有效提升党建工作新水平
(一)高度重视,精心组织,落实基层党建工作责任制.一是及时健全充实了联创活动领导小组,制定创建计划,并下发党建工作要点、创先争优活动推动计划、建设学习型党组织工作推进方案等文件.
乡党委与17个基层党支部签订了联创目标管理考核责任书,按照五好村党支部考核标准,对8个村党支部实行定期督导,加大各项措施落实力度.二是乡党委按季度召开各党支部党建工作专题述职会议,开展评议,提出整改方向,明确工作目标与要求,确保党建工作上下联动,统筹推进,截止目前已召开2次专项述职会议,成效明显.
三是适应乡领导班子调整变化需要,及时调整班子成员党建工作联系点,工作不断档,目标不落空.四是按照地市定点扶贫部门包村、村企共建活动要求,及时主动向地市联系领导汇报工作开展情况,针对实际情况,主动靠上去,与帮扶单位和企业共同研究制定脱贫措施,有效推动扶贫开发工作.
坚持做到每周例会通报情况,共同谋划扶贫解困举措,整体推动帮扶工作,效果凸显,目前已明确帮扶措施120余条,落实帮扶资金300余万元.通过各项制度的有效落实,形成党委书记负总责,分管领导具体抓,包村领导协助抓的党建工作格局.
(二)加强乡村两级党组织自身建设,有效.
提高党员干部整体素质.一是加强党委中心组学习,形成学习制度规范化、常态化.
根据农村实际,党政班子通过集中学、以会代训穿插学等多种形式,深入学习贯彻上级各类会议精神,乡领导班子成员带头深入实际开展工作调研,现场解决实际问题,总结交流好经验、好做法,不断提升自身综合素质.二是坚定不移地加强班子思想作风与党风廉政建设.
严格执行党的集中制和廉政风险防范点等廉洁自律规定,班子成员团结协作、勤政廉洁、办事公道、踏实干事、决策、群众认可.班子的凝聚力、战斗力明显增强.
三是选优配强村级领导班子,加强村级领导班子和队伍建设.按照哈密地市对沁城乡村三委换届示范点工作的目标要求,乡党委精心组织,稳步推进换届选举工作,全乡8个村顺利实现村两委一肩挑,将16名村组干部选拔到村党支部书记、主任、副书记的岗位上,按照德才兼备标准,把一批政治合格、党员群众认可、有本事、敢干事、能干事,具有开拓精神的优秀党员充实到村级领导班子中,使其更好的履行带领群众建设新农村、致富一方百姓的职责.
四是加强教育培训,不断提高党员干部服务群众的综合能力与素质.按照建设学习型党组织要求,积极开展各类培训教育活动,截止目前,各终端站点共组织远程教育学习82场次,开展科技培训38次,参学受训人员达2860余人次.
(三)严格坚持三化制度,加强党员队伍的管理与监督.一是发展党员制度化.
认真落实两推一公示制度,对重点对象着力培养,并实行党政班子成员与发展对象结对帮带制度.2019年新发展积极分子36名,七一前将优秀积极分子及时吸收到党组织,不断壮大党员队伍.
二是无职党员责任化.对农牧民党员推行服务承诺责任制.
结合创先争优活动,全乡共有8个村党组织、395名农牧民党员做出服务群众公开承诺,覆盖率达100%.三是党费收缴常规化.
不定期对党费的收缴、管理与上缴情况进行检查、审核,确保党费收缴规范,使用透明.
(四)积极推行四议两公开工作法,有效推动村级事务规范运作.
2019年配合扶贫开发整村推进工作,针对农牧民普遍关注的低保户的审核、贫困户的救助,绿化、田间道路、村级一事一议等热点问题,在各村积极推行四议两公开工作法,同时重点对今年民生改善类、基础设施建设类涉及资金360余万元的22个项目进行了四议两公开,有效调动了农民建设社会主义新农村的积极性,加快了全乡扶贫开发整村推进的工作进程.
(五)着力发展壮大集体经济.
全面实施村级集体经济造血工程,进一步增强集体经济项目的自我发展能力.截止目前牛毛泉村土鸡孵化养殖场已孵化鸡苗38.6万羽,实现销售收入270万元；大型农机具机耕服务项目实现年纯收入12万元；沁城乡农副产品超市实现销售收入近20万元,白山良种繁育基地完成二期扩建,续建养殖棚圈6座,实现良种羊存栏1200只.
咸酱菜厂加工建设项目已完成前期筹备工作,项目建设有序进行.同时加强经营管理,严把财务审核,切实保证集体经济服务于村级集体,所得收益造福于全体村民.
(六)不断强化村级阵地建设.加大村级阵地建设投入.
新建集文化娱乐、农村警务、村务办公为一体的城东村村级阵地,面积达763平米,投资110万元.在全乡5个行政村与骆驼圈子重工业园区新建各100平米的警务室,对2个村警务室进行了维修改造.
配备16名村级协警,形成警官、协警、民兵协同配合的防控机制,格化管理全覆盖.同时为丰富农牧民群众文体活动,新建3个篮球场与乒乓球活动场.
（七）努力推进党务公开,打造阳光党务.进一步推进党内,加强党风监督,密切党群关系,下发《关于沁城乡开展党务公开工作的实施方案》.
建立完善考核评价等相关制度,创新公开平台,投入5万元分别在乡机关服务大厅、牛毛泉村、城西村安装电子屏幕,对40个公示栏进行了内容更新,进一步推进了党务、政务、村务公开的规范化、制度化,确保了群众监督权的有效行使,增进了党群干群关系.（八）全面推行说事点工作制度.
在全乡集贸市场、小商店、田间地头、村民家中等村民的就近场所设立11个村民说事点,确定了11名说事点信息员.及时掌握社情民意,切实把矛盾发现在初始、化解在源头、解决在萌芽阶段.
有效提高村民自治水平,推动新时期群众工作再上新台阶.（九）结合实际,切实开展农村党员干部现代远程教育工作.
党委与各村党支部层层签订远程教育工作目标责任状,制定并下发农村党员干部现代远程教育工作计划暨重点工作,每月定期召开远教工作例会,及时研究解决工作中存在的问题,二是对9名远程教育站点业务操作员进行系统的业务培训,有效提高了操作员的能力.三是积极开展双创双争活动,结合沁城乡四大基地建立蔬菜、养殖等5个远程教育示范点,积极开展以弘扬先进文化增强远程活力为内容的主题教育活动,丰富村民文化生活,开辟文化大舞台及老年活动中心,促进西路村农牧民歌舞表演及城东村农牧民艺术团活动,掀起新农村文化活动热潮.
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