销售助理岗位职责（通用20篇）

销售助理岗位职责（通用20篇）

在日常生活和工作中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的销售助理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

1、全面负责营销部内勤工作，为销售人员提供支持。负责与外部销售人员的协调工作。

2、负责各类销售报表的统计、客户档案管理工作

3、为业务人员准备所需资料，文件，材料，样品，彩页等

4、协助整理差旅费票据，核实业务人员差旅费报销单，完成报销事宜。

5、负责内外部来访人员的接待工作

1、协助区域经理做好销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写。

2、负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；

3、在公司领导指导下编制和审校学术资料，培训材料和幻灯片。

3、协助区域经理开展各地推广人员的产品知识的掌握和运用情况的调研

4、协助做好产品的国家政策的解读工作。

5、协助总经理做好产品在注册过程中的相关资料的整理和编写工作同。产品的资质审核，负责跟进产品的注册进度，及时获取药品的注册相关信息。

5、做好内务、内部会议记录等工作；

1、负责订单跟踪及管理，协助大客户销售及时跟进各项工作进度，确保客户订单交期；

2、利用公司现有资源，引导促成客户成交；

3、维护客户，定时定量回访客户，有效管理发现客户需求，处理好售后服务工作；

4、跟进销售订单的生产、发货及回款情况，与客户核对数据，及时妥善解决问题，确保按期交货与货款回收工作；

5、做好客户信息与销售情况的统计工作，并定期向上级汇报；

6、完成上级安排的其它临时工作。

1、协助销售总监完成既定的年度销售目标并协助管理整个销售团队。

2、负责把年度、月度销售目标分解给销售顾问，并对销售顾问的工作做出合理的指导和安排，协助销售顾问达成目标。

3、指导和监督各组销售顾问执行销售流程的各种规范及相关的规章制度、

4、监督销售流程的全过程，并对执行过程中出现的一切不良现象及时与销售总监沟通并提出自己的合理化建议。

5、帮助和监督销售顾问制定潜在用户管理跟进的措施和实施。

6、掌握当地市场销售动态，及相关竞争对手的销售政策和销售信息。

7、展厅内相关销售业务的协调。

8、各类销售信息的及时传达，负责展厅内车辆钥匙的保管

1、全面负责2~3个区域的售前、售中、售后支持工作，负责带领销售支持、客户接待具体完成客户接待，各项行政支持和合同评审，履行跟踪事宜。

2、负责重要客户考察接待工作，协调内部人力资源分配，保证高效完成区域客户接洽工作。

3、了解及熟悉区域项目的运作，协助区域完成合同评审流转的顺利进行及售后发货的跟踪，协助区域销售人员完成合同执行过程中的各项事宜，每日反馈区域合同的评审过程及及时协助区域处理各类合同突发事件，保证合同的正常执行。

4、熟悉所支持区域的市场及竞争实际，定期反馈公司所辖区域的研究报告。

5、给予他人关于销售支持、客户接待工作方式及具体业务指导。

1、负责公司销售合同、客户资料的整理、归档和保管工作；

2、负责各市场销售服务工作的协调与处理。处理订单，及时更进每笔销售订单的`执行情况；

3、负责市场经销商销售数据的统计，销售报表的填报工作。

4、负责要货订单的处理及货物调换等工作的处理。

5、协助上级领导完成销售数据的统计、分析工作，编制月度、季度、年度销售报表，并与财务核对；

6、负责跟进客户的售后情况，协助相关部门处理退换货事宜；

1、负责客户资料库的建立与维护，提供客户资料的查询、录入和维护等工作。

2、负责外部客户合同与报价等资料的建档、归档及维护；负责部门各种报告的建档、归档和整理工作；负责市场营销部文件的编号、发放、传阅、回收、归档、保管、销毁等工作。

3、负责部门所有物品和办公工具的申购、领用、发放和登记等工作；负责新人职同事的资料录入并分发相关办公文具等；负责督导部门“6S”工作的开展和销售人员各种报告的及时递交。

4、负责传真的收发与登记；负责部门文件的复印工作，负责协助销售人员快递业务的跟进与联络、信件及资料的签收并及时传递给相关收件人。

5、负责市场营销部内部所需数据的搜集、整理和分析等工作。

6、负责销售人员出差期间的工作协助和上司交付的各种临时工作任务。

1、负责协作销售经理，汇总各类客户信息及市场信息，做好客户资料备挡工作。

2、负责客户代表订单执行情况的跟踪。熟悉订单流程，确保按销售代表要求及时准确完成订单。

3、负责对业务部整体销售情况、利润达成情况进行准确统计，并向市场部及销售经理提交相关报告。

4、接受销售经理指派的工作。

1、建立、划分销售区域，建立代理人销售档案、客户基本档案、客户销售档案。

2、调研市场信息，改进客户合作，促销产品。

3、根据市场情况，协同制定团队、散客销售政策并督导销售政策执行。

4、根据市场情况，协调与竞争公司的合作。

5、负责收集航班销售信息，监控航班销售情况，并做好航班销售。

1、负责文件的处理与存档、档案的收集与整理，保管印鉴、介绍信及经费本等；

2、协助部门经理进行销售、行政管理方面的工作；

3、管理供应商文件资料，建立供应商信息资源库；

4、制作、编写各类指标的统计报表；

5、处理电话、邮件、传真等各种渠道的信息；

6、跟进各项事务进度及整理汇总。

1、依据送货单财务记账联做好各客户经理、拓展主任、零售主任及公司客户的铺货、收款“客户明细账”及“商品发出明细账”；“客户明细账”以区域分页明细登记，“商品发出明细账”以品牌名和商品品种规格分页明细登账。

2、据“客户明细账”做好“销货日报表”。

3、每日与财务、仓管、销售业务人员对账，发现问题及时纠正。

4、每月底向销售部经理、公司财务提供商品发出日报表和收款月报表。

5、协助公司财务整理会计档案或开具发票。

6、负责本部门内部信息的上传下达及横向部门间信息的传递。

7、建立健全公司各品牌销售各类统计台账和统计档案。

8、负责日常销售统计，对各类销售报表进行审核、整理汇总。

9、进行统计信息的传送，定期不定期向商品部经理和销售部反馈统计结果，在已批准的情况及范围内接受统计数据的查询和咨询。

10、做好经销商、加盟商的货款登记及销售台账工作，负责销售合同任务完成情况以及客户让利情况统计。

11、负责客户销售到款、提货及余额明细统计，并对各类销售报表进行审核、整理和汇总。

1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作；

2、协助部门经理完成推广产品的具体业务管理工作，协助部门经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施；

3、负责组织销售市场调研，信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情，及时带给合理和有效的营销策略。

4、协助部门经理汇总市场信息，提报项目调整、修改推荐；把握重点客户，参加重大销售谈判和签订合约；

5、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析；关注销售人员心态变化，及时沟通处理；

6、负责健全部门组织架构，对部属分工授权、检查、报告制度，对其业务进行评估做到职责到人，合理调配，以保证部门各项工作业务的完成；

7、监督计划的执行状况，将销售进展状况及时反馈给部门经理。

8、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施；

9、完成部门经理交办的其他工作。

1、负责管理处行政、人事、品质管理的全面工作，协助管理处经理做好部门组织建设，保证管理处行政、人事、品质等各项工作的正常有序开展；

2、负责制定管理处各项工作流程并监督落实，确保公司各项行政、人事管理制度及质量体系在管理处的有效运行；

3、全面负责管理处内部的各项工作品质监察，并就检查、考核结果直接反馈给经理；

4、负责管理处质量体系的内部审核工作；

5、负责管理处服务质量的统计、分析与评定；

6、负责管理处基层员工人员需求计划的制订并组织招聘；

7、负责管理处内部员工培训体系的建设，并组织实施；

8、配合公司做好企业文化宣传和思想教育，组织本部门员工各项文娱活动的开展，掌握员工思想动态；

9、负责管理处行政费用计划的编制，并按月进行分解落实，并协助经理做好物资采购计划的控制和落实；

10、负责管理处内部考勤管理、信息管理、通讯管理、办公用品管理、固定资产管理、安全管理、函电收发等行政事务，协助公司行政人事部做好管理处员工的后勤和福利保障；

11、及时、正确向员工传达公司的文件精神和领导指示；

12、负责内部各种行政、人事和质量体系文件、资料的控制和保管工作；

13、负责公司及部门各项临时性工作的督促、检查与考评。

岗位职责：

1、接待客户日常来访，来电，来函等咨询服务，为销售部提供后勤服务。

2、协助销售部进行订单制作，跟单，样品寄送，并跟进，为销售部提供帮助。

3、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；

4、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；

5、协助销售部做好部门内务、各种文案的记录等工作。

6、定期对重点客户进行电话回访，帮助业务人员做好客情，主动和客户增进了解，介绍公司的企业文化，让客户更加信赖公司的产品。任职资格：

1、限女性，22-25周岁，2年以上工作经验，专科以上学历，形象气质佳，具备良好的口头表达能力以及沟通说服技巧

2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；

3、机敏灵活，有服务意识，做事认真、细心、负责；

4、熟练使用office等办公软件；

1、协助销售经理做好市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。

4、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、建档和保管工作；

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询；

3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格等，为部门业务人员、领导提供参考；

4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；

5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理；

6、协助部长等做好内部任务等工作；保管好电脑资料，不泄露销售秘密；

7、完成上级临时交办的其他任务。

1、负责与客户电话、网络及面对面进行顾问式销售，在充分了解客户需求后，为客户推荐课程；

2、对公司现有客户资源进行及时跟踪回访工作，并根据客户的进一步需求，寻找实现目标途径；

3、维护潜在客户以及学员数据库，进一步挖掘信息及回访，提高学员转介绍率和招生知名度；

4、负责建立客户信息档案和管理工作，并进行科学的客户关系管理；

5、服从领导安排，有质量按时地完成各项工作任务；

1.负责外贸工厂、跨境电商客户的开拓及维护;

2.为客户提供跨境电商物流解决方案;

3.负责跟进客户发货情况，长期维护客户关系，及时处理相关问题;

4.不断提高客户满意度，完成公司业绩指标;

职责：

1、负责图书销售信息的日常维护及相关发行数据的统计工作；

2、配合销售经理完成各项发行工作：订单的处理跟踪，发货情况跟踪、回款等；

3、负责订单信息的收集、整理和分析，能够及时准确地反馈图书销售情况；

4、负责电商发货、退货并能及时准确地完成与财务的对账工作；

5、完成部门负责人交办的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，市场营销、财务或统计学专业优先；

2、能够熟练操作Excel、Word、 PowerPoint等Office办公软件；

3、性格外向、开朗，具有良好的沟通能力和亲和力；有较强的数据敏感度和数据逻辑性；

4、责任心强，有主动意识，工作耐心细致，有求知欲，极具敬业精神及团队合作精神；

5、了解出版物发行模式和流程，具有图书发行经验者优先。

职责：

1、管理自身销售目标，拟定目标行动计划并实施；

2、爆款打造以及listing维护、优化，提升转化率、销售量；

3、负责旧款维护、横向产品开发迭代优化，拓展产品的销售业绩；

4、上级安排的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，英语6级及以上，读写能力优秀；

2、工作细心、积极主动，认真负责，具有团队合作精神；

3、踏实稳重、具备良好的心理素质，能吃苦耐劳，能承受工作压力；

4、有过跨境电商行业销售经验1年以上。

《销售助理岗位职责（通用20篇）》相关文档：

人事经理岗位职责通用15篇09-03

人事经理岗位职责通用15篇09-02

人事副经理岗位职责(共6篇)09-03

人事副经理岗位职责(共6篇)09-02

公司副经理岗位职责5篇09-03

人事部经理岗位职责(最新)09-03

公司副经理岗位职责(共7篇)09-02

人事副经理岗位职责09-02

人事副经理岗位职责09-03

人力资源部副经理岗位职责四篇09-03