最新-村支两委班子对照检查材料 精品

时间:24-01-16 网友
村支两委班子对照检查材料

自开展党的群众路线教育实践活动以来,茶山村村支班子严格按照规程,认真学习理论,先后学习了党的十八大重要文献、《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》以及研读《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等理论文章;观看了《苏联亡党亡国二十年祭》和《焦裕禄》、《第一书记》、《雷锋》、《郭明义》等电视教育片,进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感。联系我村村干部的思想和当前工作实际,重点查找存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了集体研究和更深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、推进工作的目的,通过群众提、同事互查、自查、领导帮等多种形式,共查找班子“四风”问题8条,现将情况汇报如下。

一、存在的主要问题

(一)形式主义问题

1、个别村干部不求实效,欺上瞒下,弄虚作假。工作中特别是在计生工作中存在报假数字、假情况、假典型,哄骗上级、糊弄群众的现象。热衷搞达标、争荣誉,留下的问题一大堆。表面热热闹闹、实际没有效果。

2、落实惠民政策时机械执行、死板操作。村干部对政治理论的理解不够,在落实惠民政策时方法不多,凡事都要过一道道门槛、走一个个程序,机械执行、死板操作,导致某事好事没办好,甚至好心办坏事。

(二)官僚主义问题

1、村干部组织观念淡薄,纪律松弛。个别村干部在工作期间,不讲规矩,不守纪律,擅离职守,个人重大事项不向组织报告。不及时签到,不按时上下班,存在迟到、早退的现象,管理制度的不完善导致了观念的淡薄,纪律的不严谨。

2、村干部的素质与新时期农村工作的要求不相称,服务意识和能力不强。不安心基层工作,不愿意吃苦受累,“一年看、二年干、三年等着换”。有的村干部工作不专心,在位不在岗,有事找不着人,工作敷衍应付了事,服务群众意识和能力不强,说话没人听、干事没人跟。

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