1、领导班子成绩方面
(1)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作那么，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制。
(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分表达集体力量，班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰，战略开展明确。
(4)、领导班子敬业心、责任心强。
2、主要问题。
(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。
(2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。
(3)、不能从外表上学习“群众路线教育，要具体落实到实处，多维护群众的利益。
(4)、领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来
一、党委班子
总体上看, XX 党委是一个风清气正、充满活力、团结和 谐的坚强集体,是一个创新能力强、效劳意识好、战斗精神 旺的坚强集体,是一个敢于应对挑战、勇于自我革新、善于 解决棘手难题的坚强集体,年龄梯次、知识结构、性格搭配 等都比拟合理。 XX 部作为 (单位) 党委日常事务的承办机关, 在推进 (单位) 全面建设方面, 发挥了神经中枢的功能作用, 为繁荣先进 X 文化、社会主义核心价值观和确保正确的办学 方向做出了应有奉献。注重自身建设、作风务实踏实 但是,对照理论理想、党章党纪、先进先辈这“三面镜 子〞,深入查摆,我感觉主要还存在以下问题和缺乏:一是有方案地理论学习不够。理论素养是党员干部的命 根子,笔杆子是党员干部的重武器,在培养党员干部提高理 论素养的方案性针对性系统性上有不少差距,不能满足工作 需要。
二是存在工作安排过满过密过紧现象。有时工作安排超 越了机关人员少的实际状况, 大家往往疲于奔命, 忙于应付, 影响了工作质量。
三是有规划的研究成果不够。要有规划地加强治工作实 践经验的梳理和总结,争取每都能有二到三篇理论成果。 二、班子成员
可以说,党委各成员都是各有所长,优点很多,但是, 按照只讲问题不提优点的要求,在这里不对各成员的优势作 出评价,经深思细找反复对照,只对部党委成员存在问题及 缺乏,提出如下批评建议。
2020年对党委班子及成员的意见建议三篇
X 同志:作为(单位)党委常委、 XX 部党委书记,理论 水平高,工作能力强,创新思路宽,(单位)改建后,在推 进 XX 工作创新开展、确保中心任务完成方面效劳保证作用 发挥明显。存在缺乏:一是对不良现象和风气的抵抗还不够 坚决。作为营造和维护良好环境气氛职能部门的党委书记, 在这方面不能只让自己“洁身自好〞,还应有更大作为。二 是对机关整体建设抓得还不够紧。书记个人能力很强,但在 抓机关干部能力培养上不够均衡,对机关整体谋划力、效劳 力、执行力和战斗力的一定影响。
A 同志:作为部党委副书记, 工作干劲足, 攻坚能力强。 存在缺乏:一是理论水平还不够高, 应进一步加强学习思考, 进一步提高理论素养。二是工作深入一线具体指导还不够, 对部属还应该传授更多具体方法。
B 同志:效劳意识好,谦虚谨慎作风实。存在缺乏:一 是工作干劲不如以前足了,导致完成任务标准不高质量下降 的问题。二是全局观念还有待进一步提高,领导关注的工作 比拟重视,领导不关注的有时关注程度就不够。
C 同志:吃苦意识强,战斗精神旺。存在缺乏:一是工 作统筹还不够好,主要是处理轻重缓急工作任务上,还存在 统筹不细,顾此失彼现象;二是理论素养和文字水平与岗位 需要还有一定差距,还需进一步锻炼提高。
D 同志:有干劲有闯劲有思路, 根本功不错。 存在缺乏:一是全局意识还不够到位,有时习惯于站在一个科室看问题, 不能把宣传文化工作放在全校 XX 工作层面上看待,在一定 程度上影响了工作标准和落实力度;二是统筹全科人员力量 使用还不够到位,造成苦乐不均。
E 同志:不怕苦能吃苦,周到细致,能独立承当工作。 存在缺乏:一是理论水平和文字能力还不够高,需要在下步 工作多自我加压, 多锻炼多提高。 二是开展工作魄力还够足。
一、对领导班子的意见和建议
(一)领导班了应多下基层关心职工，了解基层职工的实际工作生活情况，对职工反映的实际问题，应积极协调解决。
(二)在管理规章制度检查落实方面，还需持之以恒，不断强化。
(三)根底设施改造投入需求与财力的矛盾仍然突出。公司应更加科学合理的安排资金，加大投入的力度。
二、对班子成员个人的意见和建议
1、对李兵同志个人意见：
①加强基层党组织建设工作的指导。多推广基层党组织一些好的做法和先进经验。
②多做两级班子人员思想工作。
2、对朱圣珍同志个人意见：
①加强公司多元化开展，进一步优化资源，增强市场竞争。②加大公司本部机关改良工作作风和工作纪律的管理力度。
3、对胡海波同志个人意见：
①加大加油站现场管理工作方面指导的力度。
4、对成刚同志个人的意见：
①在安排建设投资上，应加大平安改造方面的资金投入比重。
5、对雷兴平同志个人意见：
①加强公司精细化管理的工作的领导，抓好检查落实。
6、对夏新莉同志个人意见：
①加强工会组织的领导，注意要多和群众联系、关心员工的切身利益。
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