宿管部工作总结15篇

时间:22-10-14 网友
宿管部工作总结15篇

宿管部工作总结1

宿管部,顾名思义就是以宿舍管理为主。我们的工作主要对宿舍进行检查,让大家有个舒适、干净的住宿环境。

  回顾开学到现在,宿管部的一切工作都进行得很顺利。仅管部门的干事比较少,人手不足,但是在督查部与生活部的帮助下,进行了一些人员的调动,我们顺利地完成了每月对大一大二男女宿舍的检查,在一定的程度上锻炼了干事们的胆量、与人交流的能力。虽然干事不是很多,但是,干事们对待工作认真负责,让我感到十分地欣慰。在开展宿舍检查以来,干事们与人交流的能力强了,学习能力强的。而我们部门,也跟督察部与生活部合作,让干事去督察、生活部帮忙,检查早读晚修,检查教室卫生,让干事了解其他部门的工作情况,工作的范围比较广阔,提高他们的能力,并让他们从中学习。

  从开学到现在,我部门主要做了以下几个方面的工作:

  一、常规工作:

  1、定期开会,及时总结工作、布置任务,定期召开例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升各位干事工作水平。

  2、为了给同学们创造一个良好的学习、生活设施齐全的`环境。我部门每月都会进行两次的宿舍检查、管理工作。为了达到督促同学们创造一个良好的学习、生活设施齐全的环境,我们将检查的结果及时统计整理,及时向学校以及有关老师反映宿舍的检查情况。

  3、这学期开始,我们着重锻炼干事的办事能力,让干事们自己安排宿舍检查的时间,设计宿舍文化节的邀请函等,让干事们充分发挥自己的能力。

  二、课余活动:

  我部门参与了媒体学院学院首届宿舍文化节的会场布置活动。

  最后,在接下来的工作中,我们仍旧继续努力,做到最好!宿管部工作总结2

在大家的共同努力下,本周工作都顺利完成并做的很好,取得了一定的进步。这都源于大家认真负责的工作态度和强烈的责任心。以下是对本周工作的总结。

  1、宿舍内务检查工作。本月大家加大了工作量,除早晨定时检查外,多次严查宿舍卫生,及时纠正了各种问题。这使得我们同同学宿舍的卫生环境和内务整理都有了一定的'提高。分工合作的计划得以实施,效果显著,工作效率大大提高。

  2、大功率检查工作。本月大功率检查达到了保障大家安全的目的,经检查,没有发现同学们使用大功率,这很大程度上取决于我们每位成员对大家的严格要求和积极监督。虽然大家都为了检查大功率而放弃了很多自己休息的时间,但是为了我院同学的安全,我们将再接再厉。

  3、宿舍门上小广告的清理。从任务的下达到监督每个宿舍,我看到了大家的努力和细心,在副部们的带动下,干事们都干劲十足,无论是礼貌上还是工作上都做的很好,这极大的提高了我们宿管部得对外形像,受到了我院同学的一致好评。

  更重要的是,我院许多同学积极配合工作,把宿舍门上的小广告都彻底的清理掉了,使我们的宿舍更加的整洁舒适。这都得益于宿管部得积极工作和认真的工作态度。总之,本周的工作进展顺利,大家完成的很好。希望我们部门能再接再厉,在以后的工作中取得进步。宿管部工作总结3

部门:十舍宿管部

  开学至今已有俩个半月有余,回想十舍宿管部俩个月以来的工作可谓千头万绪,但通过俩个月以来十舍宿管会新老干事共同努力以及部长们的耐心指导和细心参与,我部的工作取得了巨大的成功,下面对俩个月以来主要的工作作一下简要性总结。

  迎新工作:20__届的迎新工作主要有20__届的老干事和部长完成,主要成员有(田楠,王健纶,王树萧,张博文,李长喜,于猛),田楠,于猛和张博文是负责十舍的迎新登记工作,期间态度认真,认真执行,同时为新干事的纳新作好的了很好的宣传;李长喜王健纶同学负责九舍、七舍的行李收款工作,工作期间兢兢业业,同专业收款人员配合默契作出了自己的一份力量,王树萧同学负责流动检查,负责应急的行李供应,由于在今年暑假期间参加了宿管的组织的行李装卸工作所以对此工作比较熟悉,同样为宿管作出了很大的贡献。

  纳新工作:为给十舍宿管部注入有生力量,我舍老干提前开展纳新工作,在迎新工作后立即开展纳新工作,在十舍的大一新生中展开地毯式纳新,挨个寝室走访,宣传宿管部的职能,同时又成立的专门纳新的评委,做好纳新时的出题工作,做到的公平,公正,和公开的原则,为十舍宿管会纳到了一批精英团队。

  花名册及大板工作:花名册工作是所有工作里部内认为比较复杂和繁琐的'一项工作,前后大约整了一个半月的时间才接近尾声,包括花名册的调换,新生电子版的整理以及打印剪辑,插放,同时包括新生电话的更新以及名片卡的更新,大板工作比较复杂由于系部接受消息不准确造成很多的重复工作浪费了时间,干事不能准确的反应信息造成二次重复。

  防火防盗宣传:为加强十舍本楼的防火防盗宣传,令各系做好了宣传画,同时进行评比,同时发现本楼的政法系防盗观念比较弱,有个别寝室根本没有锁,辅导员监管不利。同时各系部统一安排时间进行了一次防火演练,提高的逃生的技术和经验

  晚归工作:此工作属此学期新添检查,故刚开始不太熟悉,但仍坚持按时检查,把学生安全放在首位。

  值班巡楼:值班人员坚持在值班时间进行各楼层巡检,发现政法,技术经济系表现比较差,门镜糊纸现象较多且屡劝不改。且熄灯后不闭灯,一楼三楼比较严重,空载现象亦比较严重,学生对其厉害程度得不到重视,但在院系联合下现象相对较好。

  白天抽检工作:此工作为新加工作但经检查发现确实很有效,发现问题很多,对我们接下来的工作有很好的警示。

  总结:通过俩个月以来辛勤的工作,老干事提高了能力,有了更多的经验,为以后更高一步的工作打下了很好的基础。新干事熟悉了业务,为以后工作的展开打下了良好的基础。我部在此做决心我们十舍全体成员一定更加努力不为名利不为职位,只为更好的服务于沈阳工程的广大学生,为老师分忧,为沈阳工程芊芊学子打造最温馨最安全的学生之家。宿管部工作总结4

随着天气逐渐的逐渐转凉,我们部10月份的工作也画上了句号。在这短暂而又繁忙的10月中,我们生活宿管部经历了从成立到各项工作正常运行的整个过程。因此,我在对我们部门这个月的工作做一个简单的总结。

  一.部门制度建设

  自从我们部门成立以来,为了使大一委员更快的适应大学生活,加强内部协作精神与团结意识,我们建立了帮带制度,即一名副部带3名大一委员。以帮助他们更快更好的适应工作。实践证明,这种制度可行性高且非常有效,大一委员现在已基本适应了大学生活及新的工作岗位。

  开学伊始,我们对南北区所有的'寝室进行了详细的调查登记,进一步明确了各个楼栋的寝室分布及人员基本信息。完成学校和学院要求的寝室分布调查表。

  建立部门奖惩制度。为了使我们的工作更有效率,我们制定了部门对班级的考评细则,对班级的寝室卫生安全检查进行了及时的公布;同时,部门内部规范成员行为,对部门例会无故缺席及卫生检查不认真负责的个人进行诫勉谈话,对积极参加活动的个人进行表彰。

  二.部门日常工作

  1.根据上级要求,我们每周周五5:00~6:00严格进行全院寝室卫生普查,并在楼栋内进行公示。并且对检查中卫生情况良好的寝室和恶劣的寝室分别进行了拍照,并对部分情况不大好的寝室进行了后期的抽查。

  2.根据校宿管部要求,我们学院加大了对日常卫生的检查力度,建立了突查例查结合制度,大大提高了学院卫生状况,达到了评估要求。同时,积极配合校宿管部,成功的举办了金秋美食节。

  回首10月,我们感慨良多;放眼11月,我们满怀希望。我们会继续本着务实、实干的精神,积极配合学院、学校的工作。我们的口号是:脚踏实地,服务同学。宿管部工作总结5

如今已经到了十月了,开学也已经一个多月,我们宿管部在九月开展的工作里,在宿管部在院领导和学生会主席团的指导下,在广大同学的支持和来配合下,在各干部的辛勤劳动下,我们9月份的工作圆满结束。

  工作内容如下:

  一、学生干部的群众基础还不够牢靠,遇到问题没有同学们协作解决,作为学生干部没有群众基础是不行的,必须有群众基础才能赢得大家的支持的好,工作才能好的开展。各干事应该正确面对和解决出现的问题,多联系同学,多问。在检查别人的同时也要严格要求自己,要树立正确的形象,不发生有损学生会名誉和形象的事。

  二、学生干事的积极性仍然不够,虽然工作量不大。但要以认真工作的态度才是积极向上的心态。要知道少一个人不在,就可能多出一份隐患。所以查寝时一定要仔细对待,不能粗心大意,更不可私相包庇,在工作中注意自己的礼貌问题用最好的态度对待自己的工作。

  三、积极宣传和落实宿舍卫生、安全及宿舍文明建设相关的事项,让新同学尽快了解宿舍的规章制度,让其他各届的'同学更加深入的了解部门的工作章程。部门也能继续开展周三劳卫检查工作,同学们也会积极打扫寝室卫生,给自己和宿舍其他成员提供一个干净整洁的生活环境。

  四、部门定期开会,明确工作思路,及时总结、布置任务。宿管部坚持例会制度,定期召开宿管例会,肯定优点指出不足,明确今后工作的重点,提升宿管部干事工作水平。另外,宿管部还要求各干事经常深入宿舍或召集熟悉的同学问各个宿舍的情况,将寝室问题及时反馈给部门。

  五、作为部门干事,我们应该积极配合各部门搞好各项活动,使学生会的工作得以快速圆满的完成。宿管部也在课余时间组织本部门成员聚会,促进成员之间的感情,增加相互之间的默契,相互交流心得和感想,对自己是一种动力,对别人也是一种帮助。

  六、对于以后的工作,我们要不断进取不断完善,以最大的热情对待工作。继续发扬宿管部“不怕苦,不怕累”的优良传统,使我系宿舍在卫生和安全方面得以不断提高,使宿管部的运作更规范更有效率。

  九月是精彩的,振奋人心的,同时也是硕果累累的。现在已经步入十月,我相信我们能继续保持对工作的热情,努力做到更好,为部门为同学作出贡献。我们将共同努力、团结协作,为同学共创一个文明和谐的校园环境。宿管部工作总结6

宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门,宿管部全体成员本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍,贴近同学,及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时,定期进行宿舍卫生检查,促进同学们健康文明生活习惯的养成,在做好本职工作的同时,积极配合其他部门的工作。

  一、工作回顾

  1、日常工作

  a、每天卫生检查一次、晚就寝检查一次。

  b、实行不定期抽查和定期检查的方式对四号楼、二号楼各寝室进行严格检查。

  c、协助辅导员和主席团搞好每月的文明寝室评选等活动,按学院的意见积极展开行动

  d、维护学生基本的利益,积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

  把每一次日常检查的结果进行汇总后通报全院,把各楼优秀率与不合格率汇总上报后勤服务中心,通过我们部门全体成员的努力工作,涌现了一大批优秀文明寝室。

  2、宿管部于十月份组织了干部假期值班,在十一假期间,宿舍没有出现任何严重事故。

  3、在这一学期,我们部门举行了“文明寝室”的评比活动,通过我们干部的努力及同学们的积极配合,使得活动圆满结束。

  4、我们部门与辅导员以及各班班长一同开展了清理大功率电器的检查,有效的遏制了大功率电器的使用。

  5、积极配合了其他部门的工作,如:“20__级迎新晚会”中本部门承担着准备工作和会场秩序的。

  二、在工作中发现的问题

  1、学生干部之间相互协作还不够,遇到非本楼层的情况不知道与其他楼层的'层长相互协作,只知道在会议上提及这种事情,其实这种事情完全可以私下与其他楼层的协商解决。比如:晚间楼下或者楼上的同学很晚不睡觉,扰乱同学们休息。

  2、学生干部的群众基础还不够牢靠,遇到问题没有同学们协作解决,作为学生干部没有群众基础是不行的,必须有群众基础才能赢得大家的支持,工作才能很好的展开。

  3、学生干部的积极性仍然不够,虽然上学期与第一学期相比有了很大的进步,作为一个学生干部必须有积极性,必须时刻想着自己的工作。现在学生干部们最大的问题在于给安排工作就干,没有安排工作就无所事事,有时候有些工作虽然完成了,但是是在不断的催促中完成的。

  4、学生干部对于同学的了解不够,我们的工作性质是行政管理与服务,如果不了解同学们的情况就不能够很好的位同学们的服务,更别提管理,所以政方面是我们必须要加强的。

  三、对所发现问题的解决方法

  1、加大检查力度,多开展活动使大家养成良好的习惯。

  2、开例会时多强调,分权以加强管理。

  四、加强自身建设

  明确工作思路,完善自身管理,在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使宿管部的运作更规范更有效率。

  1、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结,继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

  2、在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率。

  3、学生会例会,对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰、目前,我们宿管部正在积极努力不断更新,提高整体综合素质,为了给同学们创造更好的环境而贡献自己的一份力量。宿管部工作总结7

这学期接近期末,宿管部的工作也已接近尾声。现在我代表宿管部做个简要的工作总结,这一学期来,在系领导和老师的关心和重视下,在主席团的正确领导下,在宿舍管理委员会全体成员的共同努力下,工作开展得井然有序,完成了学校交予宿管委员会的各项任务,承担起了我们这个团体应尽的职责。我们一直在努力:为学校建设一个安全美好,整洁温馨的宿舍家园而努力;为更好地服务全体同学而努力;为全面提升自身素质而努力。

  这学期我们主要做的工作大体有以下几点:

  一、招新工作:

  为了本部门的发展与壮大,我部门和学生会所有部门一样通过公开招募,向大二各班的同学宣传本部门的职责和义务,并通过一一面试,做到公平公正,替我部门招募一批有识之士,通过考核后,将其聘用为本部门的`正式部员,随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

  二、常规工作:

  1、内务卫生是宿舍的一张脸,监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。为了要同学们养成良好的习惯,我们要求每天必须一打扫,并进行每周四下午检查和随时抽查,以求更好地督促同学们保持宿舍卫生,我们评比出优秀寝室,通报表扬。对差的寝室重点管理,要求尽快整改。经过努力,宿舍的内务卫生已经全面提高。

  2、每月评选文明寝室时,我院卫生都是名利前茅。

  3、策划寝室活动,举办过寝室叠被大赛。

  4、完成学校领导交办的任务。

  三、安全工作:

  安全永远是寝室管理工作的重点,这学期,我们宿管部再一次强调了宿舍安全用电检查,我们加强与同学的交流,经常提醒他们,宿舍内无人是不能充电,插插座,认真宣传防盗,防火和安全用电的相关知识,加强同学们的安全意识,在 组织了西=系学生会进行了检查。

  四、宿舍文化建设:

  为让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活,宿管部于十一月发起了寝室文化建设活动,经过一个月的准备,于十二月初进行了评比,结果非常不错,大多数宿舍能够认真对待,积极装扮,达到要求。

  五、其他工作:

  积极配合院学生会各部门开展的活动。1、十一配合院学生会完成全院的寝室文化节。2、十二月配合学院完成加强学生寝室的安全监督检查。

  这些都以成为过去,在今后的工作中我们会不断的探索、总结与创新工作,争取宿舍管理委员会工作登上新台阶。

  以上是我对宿宿舍管理委员会这学期工作的总结与下学期的工作计划,我们希望大家能对我们的工作进行评价或批判,多提出我们工作中的不足之处,同时我们也希望在未来的日子里能够加大与其他各个部门的合作,更好的服务同学,共建学生会的灿烂明天。总之,因为这个团队,让我的学校生活有了不一样的色彩,希望大家在以后的工作中能继续这种愉快的合作。我相信只要我们真诚,用心努力,每一个人都会是最好的!

  学生会宿管部宿管部工作总结8

宿管部在这一年的工作里,工作方法不断改进,工作形式不断革新,工作经验不断成熟。这段时间里在我们共同的努力下和同学们的积极配合下,同学们的寝室卫生环境较以往有了一定的提升。努力为同学们创造一个温馨和谐的学习生活环境,帮助同学们能有一个和谐自在的寝室是我们工作的目的,我们作为帮助同学们共同建设温馨和谐寝室环境的监督者的角色,我们在近期的工作里不断帮助和监督同学们打扫和维持他们的寝室卫生状况取得了重大的成效,10级同学在这一学期只有8个寝室拒检,而08级和09级的同学也仅仅各有14个寝室拒检而已,而且不按时打扫卫生的寝室也大大减少,这充分说明了我们工作的成果。

  这学期我们举办了“树严明纪律,展经管新风”的`系列活动,本次活动由“校规校纪那点事”“我和纪检换角色”“经济与法主题晚会”三大活动构成,在同学们积极支持下,仅报名人数就达到了116组共232人的傲人成绩,同学们积极踊跃的参与下我们选出了24组选手进入第二轮“我和纪检换角色”活动,在这一活动中我们让参赛选手参与我们平时的工作,在锻炼选手的同时还让他们体会到我们的工作是多么的重要和困难,也让他们知道了配合我们工作的重要性,这让我们后来的工作进展得更加的顺利。最后选出6组选手参加最后的“经济与法主题晚会”,在晚会上我们的选手机智的回答出各种问题,并为观众们带来了精彩的才艺展示,是我们的晚会举办的非常成功,给我们的活动带来了一个完美的句号。

  在这学期末,我们还举办了为大四学长学姐们送祝福的“情系里仁,爱在经管”活动,我们自制了书签,并在书签上写下我们以及各级积极分子对将要离去的学姐学长们的祝福,为大四的学姐学长们送上我们最诚挚的祝福作为纪念。同时学姐学长们接受了我们的祝福同时也向我们表达了谢意,并积极配合我们工作表示愿意为勤工助学站捐献一些他们有不到的东西给贫困的同学们作为帮助,做出他们为里仁的最后一点贡献。表现出他们对母校难以割舍的眷恋之情。宿管部工作总结9

转眼间一个学期结束了,这一学期来在校领导和老师的关心重视下、在宿管部全体成员的共同努力下、在广大同学的大力支持下,工作开展的井然有序,完成了学校交予宿管部的各项任务,承担起了我们这个部门应尽的职责。

  回顾本学期的工作,既有成功也有不足。

  日常工作方面本着协助学校和老师、服务于同学的理念有条不紊的开展各项日常工作。

  内务卫生方面:每天上午下第二节课进行内务抽查、周四下午放学后进行内务大检查,抽查结果与检查完后贴到宣传栏里,本学期加以改进是在检查结果后面标明了如有疑问找谁去了解情况,以便老师和同学及时了解自己班里宿舍的情况。避免了出现问题不知道第一时间找谁了解情况的弊端。并加强对同学们把垃圾放到走廊和厕所的管理,提升了宿舍整体精神风貌。

  晚间纪律方面:本学期我们加强对非住校人员入住宿舍、吸烟喝酒打牌的检查力度,并每天晚上熄灯后安排部内成员检查纪律情况出现问题及时反映,及时解决,让同学有一个更加安全舒适的住宿环境。

  工作中存在着优点的'同时也难免存在着缺点:

  查房时部内成员还有因为不细心出现一些我们没有发现的问题,下学期将加强部内的奖惩力度,使我们更好的服务于同学。

  查内务时因为检查人员不够现象,所以会出现一定的困难,下学期将制定具体方案,尽量减少解决个人私事时间,顾全大局。

  周末请假回家存在许多同学请假不回家现象,下学期我们将改进假条的方式,制定具体方案。

  平常工作缺少和每个班每个宿舍之间的交流,导致一些问题出现,下学期加强部内成员与各班的联系,及时了解情况有助于我们更好的开展工作

  在下个学期,我们将继往开来,为同学们创造一个舒适、良好的住宿环境,使之成为我校校园文化新的增长点。在工作中继续认真总结和吸收好的建议和意见,本着“从同学中来,到同学中去,全心全意服务于同学。”的宗旨。使我们的工作能更加卓有成效的开展。

  学生会宿管部

  __年8月宿管部工作总结10

一、基本情况

  回顾过去的这个学期,工商管理系宿管部在院公寓办、宿管部以及我系领导、学生会的指导下,在广大同学的大力支持和配合下,在宿管部全体成员的共同努力下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断进取,切实做好本职工作,团结带领全体宿管部成员有针对性地开展了我系宿管工作,并配合了院系相关部门的各项工作。虽然宿管部工作性质单一,管理上也存在一定的困难,但是系宿管部全体成员仍坚持履行自己的职责,认真完成各项工作。

  二、工作内容

  (一)交接工作与上任部长进行工作上的交接

  (二)部门建设

  男生龚林先蕾刘成康高情女生杨秀秀6人/组,包括一名秘书2人/组

  (三)常规工作

  1、组织召开部门会议及各班宿管委员会议,及时总结工作,布置任务,肯定优点,指出不足,明确工作重点,提升部门工作质量;

  2、每周星期天至星期四晚上9:30进行查寝,将不假未归人员名单上报生活老师处;

  3、节假日收假当晚对我系男女生各寝室进行卫生检查,并将检查结果上报生活老师处;

  4、三位部长不定时对寝室卫生、纪律进行抽查;

  5、将我系领导及各班辅导员对男生寝室卫生抽查情况进行通报表扬;

  6、为迎接省级示范校的评定及兄弟学校交流学习,进行大扫除;

  7、组织各班预备党员、入党积极分子及宿管委员对男生公寓后卫生进行清理。

  (四)文化工作(男女生交换查寝)

  为营造良好的学习生活环境,进一步改进我系寝室卫生、纪律情况,促进男女同学关系融洽发展!

  系宿管部于20__年5月15日开展了男女交换查寝活动并及时对在本次活动表现优秀以及较差的寝室进行表扬和通报,在一定程度上丰富了同学们的寝室文化生活。

  (五)其他工作

  1、协助学工部、院宿管部进行“床位注册”;

  2、协助公寓办、院宿管部开展“寝室文化艺术节”等相关活动;

  3、协助学生会文体部等相关部门工作。

  三、工作认识

  1、沟通方面,未定期召开部门会议导致大家在工作中遇到的问题得不到及时解决;

  2、宣传力度不够,同学们积极性不高,没有达到预期效果;

  3、男女生各寝室卫生的打扫与保持有待进一步加强;

  4、检查力度不够,后期工作越发流于形式;

  四、工作计划

  (一)招新计划

  女生3组6人/组18人男生3组3人/组9人计:27人

  (二)其他计划

  1、定期召开部门工作会议以提高工作效率,加强成员间的协调性;

  2、加大宣传力度,做好各项活动的宣传准备工作;

  3、加强日常工作的检查力度,保持寝室卫生清洁;

  4、重视寝室文化建设,完善男女生交换查寝并组织开展相应的寝室文化活动;

  5、加强和学生会各部门间的沟通与交流,以更好地完成各项任务。

  个人总结

  从3月12日正式任职工商管理系宿管部副部长至今大概三个月,这段间所经历的一切带给我不一样的感受:

  有人说,人生就是不停地做选择题。其实选择是双向的,你选择我,并非我也要选择你;我选择你,并不代表你要以我的要求来选择我。然而事件双方一旦选择彼此,无论喜欢与否,都要承担相应责任。组织部副部长竞选失败后,我来到系宿管部并开始了自己在宿管部的学习工作。尽管这并不是我最初的选择,但是我要为自己的选择负责。也许要放弃自己一些休息时间,也许有时候会比较忙,也许工作上会遇到困难,但都不能以此为借口来推脱责任!相反我们要勇于承担责任,敢于认错,善于在失败中总结经验教训。

  我是一名空降兵。与宿管部成员的第一次见面是14号,那天我知道我的选择是正确的'!另外两位部长都很照顾我,王伟学长的到来让我看到了宿管部关于家的诠释,伟哥就是家长,而一个团队就该有这样的力量,团队中的每一个成员会因此而更加自信。面对从组织部空降到宿管部,很多东西都要去学习,要从一些最初的东西开始。认识部门成员、查寝、了解部门的工作内容跟工作流程等,同时也让我有机会接触到更多的老师与同学,扩宽自己的知识面。原来,空降兵也挺好!

  做事一定要有计划,不能随意推延。部门开展任何一项活动,一定要写策划,考虑到活动的方方面面,不能够含糊不清。计划是管理活动的第一个阶段,是整个活动过程的基础,一旦制定就不能轻易推延,否则将影响到部门今后活动的开展;又或则之后工作太过集中,工作量增大,而精力又相对有限,那么就有可能降低工作效率,影响工作效果。

  每件事情都有不足,要正确面对问题。我们能力有限,不能让所有事情都完美,工作中发现的问题一定不要回避!开会的时候,大家一起商讨,内部解决;不要逃避问题,让问题在公众场合暴露出来,影响集体荣誉。管理者要善于开会,是要我们以开会的方式来解决问题加强集体思想教育的,而不是开表彰会或者浪费大家时间,当然对做得好方面应该认可!

  集体内部要多沟通,多交流,多合作。在工商管理系学生会这个大集体中,各部门都不是独立存在的,很多活动的开展都需要其他部门的支持与帮助,所以在活动开展前大家一定要协调好,明确分工与职责,让活动开展得更好!

  成长,是我所期待的。尽管成长的路上会受伤,但是我们依旧要勇往直前,因为除了面对我们别无选择!

  时间:20__年6月16日

  总结人: 宿管部工作总结11

阳春三月,是春回大地,万物复苏的季节,在这个季节里,迎来了新学期,在经过短短几周的适应后,我们很快就进入到正常的工作状态。这个月,我们加大了对宿舍的检查力度,将检查范围扩大到大二大三。同时在我院领导和全体宿管部成员的共同努力下,我们圆满的完成本月的各项工作,但仍然存在着一些问题,为了提高同学们生活环境和为了让今后的工作更加有条理的进行下去,所以做了如下的工作总结:

  一、工作方面:

  1、每天坚持检查同学们的宿舍,并加强了对大二、大三宿舍检查力度。发现问

  题及时通报并纠正。

  2、定期举行内部会议,及时反思和讨论工作中存在的各种问题,并加以总结。

  让工作效率得到进一步提升。

  4、积极配合老师开展相关活动。

  二、存在问题:

  1、衣物乱挂,床面乱放东西不雅观。

  2、书本随便摊放在桌子上,使桌面显得不整洁。

  3、鞋袜乱放,使寝室显得混乱。

  4、不叠被,由于刚开学许多同学变得懒惰松懈了和春天到来天气渐暖嗜睡现象

  有所增多,所以不叠被现象也增多了。

  5.大二、大三的个别宿舍出现问题较多,例如:阳台上面的'卫生不打扫,高年

  级不起床或起床晚,桌面物品摆放不整齐,还有许多高年级的宿舍拒检等。

  三、对所发现问题的解决方法:

  1、加强对相关制度的执行。

  2、加大对大一宿舍的检查力度,加强对各班委、宿舍舍长的沟通。

  3、不定期的检查宿舍,找老师经常检查,落实奖惩措施。

  4、加强实际分工负责与整体作战相结合的方法,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率。

  5、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结,继续组织宿管部全体成员学习,发挥上学期的优点继续努力工作。

  今年我们将迎来教学评估,为了提升我校形象,作为“门面”的宿舍我们将会有更多的工作所以宿管部成员都要本着吃苦耐劳,认真负责的精神,如遇到重要事情不能参加工作,要提前请假。同时为了要同学们养成良好的习惯,以求更好地督促同学们保持宿舍卫生,将继续评比出优秀寝室,进行通报表扬。对差的寝室重点管理,要求尽快整改。这个月我们将吸取教训,总结经验,相信我院的宿舍内务在未来的日子里将取得更大的进步。

  湖南汽车工程职业学院宿管部

  20__年3月24日宿管部工作总结12

转眼期末将至,我在宿管部也工作快三个月了!“宿管部”——说真的,到如今我都不知道如何去做好一个宿管部成员。不能更好的读懂“宿管部”。

  初来电院,我第一个接触的就是宿管部。因为我们的学生辅导员——向学文——一个负责的辅导员,就是宿管部成员。我从他身上看到一个学长对我们学弟的“爱”、对工作的负责。我被这种精神所感染,也包括他告诉我宿管部对同学的锻炼,我决心加入宿管部,好好的锻炼自己,不要虚度我的大学三年。

  从一个高中生到大学生这种角色的转变,我还是有不适应。对于如何做最好的自己,如何成为一个优秀的大学生,如何更好的成长自己,这些我都不懂。但在与宿管部各位学长的这段时间的交流中,我知道了该怎样做。谢谢各位学长!

  在宿管部这段时间我学到了很多,其中最基本的一点——如何与人相处。我总以为自己在人际交往这方面很突出,但我作为一宿管部成员去与其他学长交流时,总是被他们排斥在外,无法融入到他们的圈子中。这就要我去反思,让我重新认识自己。在这个问题上,各位学长也交了我很多。甚至可以说,就是宿管部改变了我、拯救了我。因为它让我知道去重新审视自己。我有一些感受:

  一、 在其位

  在宿管部一天就要做好自己份内的事,甚至去考虑那些部是你想的。可能会说我是“狗拿耗子”,但我们就应该考虑不是我们应该想的。因为我们不是一个单独的部门,我们是整个学生会的一个分支;我们不是简单的宿管部成员,还是学生会成员;我们不是普通学生,我们肩上还有一份责任——宿管部成员。只有做到考虑那些别人想不到的,我们才能做好,才能凸显自己,凸显出自己的重要性。告诉别人,“我们不是可有可无的.”。

  二、 谋其职

  “谋其职”就是给自己定位。我是哪?在宿管部。我只有将自己的定位定正确才能做到该以一种怎样的 要求去要求自己。因为一个人的目标会改变一个言行,会改变一个人的观点,会改变一个人对事件的处理方式。

  三、 行其事

  怎样去做好一个宿管部成员。这是值得去好好考虑的。每一同学的性格不一样,遇到的事件不一样,部门内部成员考虑问题的视角不一样。我们怎样才能把这些协调好?没有一个公式给我们去套用去得到标准答案。我们只有从平时工作中去总结,事后好好分析。

  最后,我想说的是。我一定会在宿管部好好干下去,不管遇到怎样,我一定会坚持下去。宿管部工作总结13

时间飞逝,我们又进入新的学期,度过愉快的假期,也很快投入工作。在这个月中我们没有忘记工作的内容,勇往直前积极地完成了工作。经过了一月的工作我们不断的吸取经验教训,不断的开拓创新,才能发展的更快更好。

  现将本月工作总结如下:

  一、工作过程总结

  (一)在本月,我部门在系上及院上的工作例会上都做了详细的工作计划和安排,让各个部门和各个系部看到我们宿管部的工作效果,监督我部门在今后的工作中不断改进错误,改进不足之处,监督我部门按时定量的完成工作,不断取得进步。

  (二)在这个月中,我部门参加了院上组织的工作例会,在工作例会中提出我们部门工作中的不足,为我们提出宝贵意见,以便以后工作有条不紊的进行。

  (三)本月,我们继续保持着对我们系大一、大二的同学进行作息时间和安全做了严格的检查。为了能确保同学们能充分的利用好学习时间,我部门还特意的针对的规定了周一、周三、周五晚不定时检查各个寝室是否有使用大功率用电器的违规使用,新学期,我们部门增加了新的工作,周二、周四检查晚归。在这几次的突查中我部门也有一定的收获,同时也督促同学们的学习意识。

  (四)为促进我部门干事对工作的熟悉,更好的建设和发展部门,部长对从其它部门新来干事进行了公文格式的培训,让他们试着做资料,并对他们资料中的问题进行耐心的指导。为今后工作顺利开展奠定基础。(五)还有一些临时例会、报告需要我部的配合时我们都能积极认真配合。这不仅仅是本部门的机会,也是我们学习的机会,更是接触其他同学的一个平台。

  (六)在本月,有很多其它部门的干事到我部门来实习,工作中他们也很积极、认真和负责。可见,我部门还是比较可以的。

  工作过程中的不足

  (一)在干事的工作过程中,发现有的在工作交流中礼貌问题做的不够好,工

  作积极性还不是很高。

  (二)部门成员对其他部门的工作还是缺少了解,与其他部门的'沟通较少,工作开展起来没有达到最佳效果。

  (三)部门干事对自己部门的工作不够激情,做事懒散不积极,从而使得其工作的效率低,效果差。

  (四)过了一个寒假,干事对自己部门的工作事项有些都搞忘啦,因此在工作中经常出一些小错误,对自己的要求也低,成绩就不好。

  (五)在工作中,干事没有真正的认识到我部门所做的工作,对于我部门的工作干事都认为是任务,就是为了完成的任务,而不是一项为同学们服务、为了锻炼自己。

  存在问题

  1.内务差 由于刚刚开学,大家仍然呈现松散的状态,对自己放松了要求,所以内务一直不是很好。

  2.安全意识低 在宿舍检查过程中,很多同学对用电安全十分不在意,人走灯未关,充电器未拔现象严重。

  二、改善的措施

  (一)必须加强对新干事的思想交流,首先要做到礼貌问题。了解他们生活和工作中的困难,及时为他们排忧解难。合理安排他们的学习和工作时间。

  (二)对我部门成员进行指导,作为宿管部的成员,必须与其他部门保持较好的联系,而且要做到对我系学生分会各个部门都有所了解。

  (三)工作之余加强干事对部门事务的了解,部长与干事之间多多交流,相互沟通团结一致。

  (四)重新在各个干事脑中建立项为学生服务的意识,以及锻炼自己的心态来工作。

  (五)对部门干事进行进一步的培养,加强干事的办事和处事能力,増强干事的工作心和责任感,保证干事在工作上的积极性和热情,并让干事们做好自己的本职工作。

  (六)加强部门干事对我系各个班的认识与了解,好让我部门在班级考核时做到公平、公正。

  (七)我们部门的成员工作将会更加认真,杜绝迟到出勤问题,我们部门会按规章制度工作,摆正自己的态度,用我们的真诚之心,让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。(八)进一步加强对学生会的认识,对每一项的工作准确地认识清楚,并增强我系大局意识,将使我们部门的工作水平进一步提高。

  (九)加强和各部门之间的交流和合作,做好综合协调工作,积极配合其他部门的工作。在以前,我部和一些部门有一定的交流和合作,但总体来说还不够。因此组织开展一些活动让干事和部长、部门与部门之间更了解是必要的。搞好部门与部门之间的协助,树立良好的部门形象。若各部门有需要帮助的,我部一定会积极配合。

  目前,我们宿管部正在积极努力不断更新,提高整体综合素质,为了给同学们创造更好的环境而贡献自己的一份力量。当然成绩只代表过去,本部门会继承优良传统,发扬吃苦耐劳的精神,创出佳绩。在老师的指导和关心下,在我们的共同努力和劳动下,在其他各部门的共同合作和帮助下,我们系宿管部会越来越灿烂。

  最后说一句俗套的话,新学期抛开过去,展望未来,加油!

  电子信息工程系学生分会宿管部

  20__年__月__日宿管部工作总结14

20__——20__学年下学期的工作即将结束,回顾本学期我们校宿管部的成长历程,既有值得我们骄傲的方面和成功的经验,也有许多不足的方面和失败的教训。

  本学期伊始,我们校宿管部就拟定了本学期的工作计划。在学工处、校团委的领导下,我们部门的工作很快地步入正轨,并按照本学期的工作计划有条不紊地开展了各项工作。

  3月6号我部与校女生部,心协在音乐广场举办了一场庆“三八”节的综艺活动,活动以知识问答、歌舞、表演相结合,我们部也别出心裁的推出了一个“寝室风采展”节目,通过四个女生精彩的表现,展现了当代大学生的寝室文明,更教育了大家要珍惜寝室间这份难得的友谊。整个活动总体来说进展都很顺利,各个节目都达到了预期的效果。

  3月12,我部与校生活部联合进行“学生生活”问卷调查。旨在倾听同学们对校宿管方面的意见和建议,使我们的工作能够有的放矢。更好的为同学服务。调查结果报告已刊登在第四十九期学生会工作简报上.

  3月20日,我们开始了全校卫生普查工作,尽管同学们有些对此有疑议,但它的确有助于大学生良好的生活,学习习惯的养成,提升江财寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解全校宿舍的整体情况,另一方面也可以及时发现学生宿舍存在的一些安全隐患,从而即时得到解决。为规范全校卫生普查工作,我们专门印发了《卫生评分标准》,专门制作了检查表和工作证。对于每次暴露出来的全校卫生最差寝室,我们进行了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。

  但由于检查队伍过于庞大,检查人员来自各个学院因而不规范,不客观公正的因素时有发生,在同学中间造成了不好的影响,签于此种情况并征求同学们的意见。我们将校卫生普查改为校卫生抽查。每星期抽查5~6栋楼进行抽查,原则上一个星期将全校楼栋抽查一遍,检查时间为4:45~5:30,我们学校实行夏令时之后,我们又将这一时间改为5:15~6:00。为一步规范检查工作,尽量作到客观、公平、公正,我们从各学院抽调了优秀的`检查人员来开展这项工作。我们对检查人员还进行了专门培训,统一了卫生检查标准和要求。这项工作我们将进行到停课前一周。

  为配合学校对学生提出的“三自”要求,即自我管理、自我服务、自我监督。并本着服务同学的目的,我们成立了大学生“三自”宿舍管理委员会,旨在探索学生宿舍自我管理的新模式。大学生“三自”宿舍管理委员会由学工处,校团委领导,校宿管部牵头,各院宿管部共同参与的组织,其基本动作模式是:全校学生宿舍以楼栋为单位划分,各楼栋设楼长,成立楼栋管理委员会。楼栋管理委员会原则上由该楼栋中住宿人数较多的学院来主导成立,其下设信息员和委员(或者层长),信息员每周向校宿管部汇报一周来的楼栋信息,由我们汇总后报学工处,实现学校与学生之间信息的对称,并作为一条信息渠道保存下来。

  5月13日下午5:00我们在学工处会议室召开了第一次全校楼栋管理委员会工作会议,就委员会成立以来的工作情况进行了交流。学工处主管领导卢建华处长也出席此次会议并且对我们的工作提出了具体要求,概括起来说为“一个主线,两个亮点,三项建设”即以“以人为本,服务为先,培养学生成长、成才”。两个亮点即学生精神风貌展示点,校园文化新的增长点。三项建设即队伍建设,制度建设,寝室文明文化建设。卢处长的工作指导进一步为我们指明了工作思路和方向,我们将认真总结和吸收,使我们的工作能卓有成效的开展。

  6月1日下午5:00我们将在学工处会议室召开楼栋管理委员会第二次会议,我们将就委员会成立以来的工作做以总结,并针对这个组织的动作模型和体系进行座谈,为下学期的工作积累经验。

  4月中旬在金融学院网络部的帮助下我们建立了部门网页。这里有最新的信息发布,这里有心与心的交流,我们有部门简介、情况概述、信息动态、楼栋信息反馈、留言板。欢迎点击、关注、留言,让我们携手来共建美好家园。

  4月28日我们推出了“春天的衣食住行”对一些生活方面出现的问题给同学们提个醒,使同学们在我们学校渡过一个愉快的的春天。

  20__校宿管部愿意以一颗诚心,一份责任,无限服务与江财学子共建温馨家园。宿管部工作总结15

这学期接近期末,宿管部的工作也已接近尾声。现在我代表宿管部做个简要的工作总结,这一学期来,在系领导和老师的关心和重视下,在宿管部全体成员的共同努力下,工作开展得井然有序,完成了系交予宿管部的各项任务,承担起了我们这个团体应尽的职责。

  这学期我们主要做的工作大体有以下几点:

  一、常规工作:

  1、内务卫生是宿舍的一张脸,监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。为了要同学们养成良好的习惯,我们要求每天必须一打扫,并进行检查,以求更好地督促同学们保持宿舍卫生,我们评比出优秀寝室,通报表扬。对差的寝室重点管理,要求尽快整改。经过努力,宿舍的内务卫生已经全面提高。

  2、晚上查夜不归宿,为保证学生安全,杜绝夜不归宿现象,我们每天晚上都会进宿舍查人数,保证每位同学都在宿舍休息,大大加强了同学们的安全。

  3、晚熄灯,为让同学们休息好,养成良好的作息习惯,我们每天晚上都会定时敲晚熄灯的宿舍,再为养成同学们良好的生活习惯的同时,也节约了用电。

  为了达到督促同学们自觉地打扫卫生及晚休熄灯的习惯,我们将检查的`结果及时统计整理,每周一汇总交到学生科老师并及时反映给各位辅导员。

  二、安全工作。安全永远是寝室管理工作的重点,这学期,结合上海大火事件,我们宿管部配合宿管科加强了宿舍安全用电检查,我们加强与同学的交流,经常提醒他们,宿舍内无人是不能充电,插插座,认真宣传防盗,防火和安全用电的相关知识,加强同学们的安全意识。

  三、宿舍文化建设:为让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活,宿管部于20__年十一月发起了寝室文化建设活动,经过一个月的准备,于十二月初进行了评比,结果非常不错,大多数宿舍能够认真对待,积极装扮,达到要求。

  四、其他工作:

  1、因部分技校同学去富士康实习,宿舍楼卫生区没人打扫,我们宿管部从十月一以来,一直打扫宿舍楼三楼走廊及两层楼梯的卫生,每天坚持打扫,宿管老师对这一块非常满意,同时也体现出我们部员坚持、负责的精神。

  2、积极配合院学生会各部门开展的活动,最近配合院生活部为同学们预定火车票,积极为同学们服务。近来还配合大学生自我管理委员会对各个餐厅进行维护,对同学之间的不文明现象给予制止,效果良好。

  3、我们宿管部还负责征收各个宿舍的超额水电费,任务不重,但是繁琐。 以上就是宿管部对这学期工作的总结,我们希望大家能对我们的工作进行评价或批评,多提出我们工作中的不足之处,同时我们也希望在未来的日子里能够加大与其他各个部门的合作,更好的服务同学,共建学生会的灿烂明天。

  学生会宿管部

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