学生宿舍管理心得体会〔通用14篇〕
学生宿舍管理心得体会 篇1
一、文明的居室，情趣的生活。详细如下：
1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比，每月份公布1次宿舍与后进宿舍，这些评比成绩与学生积分亲密挂勾。
2、对住宿区的公共卫生(楼道、雨棚顶和平台)予以分工负责，落实到人。
二、严格管理，进步对寝室平安管理重要性的认识，明确平安是宿舍管理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的详细方法、措施;。
三、其次抓文明卫生：
1、在宿舍，组织学生成员、各寝室长积极行动轮流值班，对宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、喝酒等不文明行为进展催促检查;
2、在宿舍内张贴标语，诱导学生养成良好的卫生习惯，张贴文明用语，为学生创造文明的环境。
3、开展经常性的文明寝室评选活动，第二学期开学时颁发奖状、奖品(笔记本)，实行文明宿舍的动态管理，成认、鼓励学生点滴进步。
自开展创立文明寝室活动以来，学生宿舍卫生状况有了很大的改观，乱扔垃圾、随地吐痰现象明显减少，管理员的效劳态度明显改善，讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在宿舍内外蔚然成风。
四、日常工作中重点突出抓财产管理，实行财产损坏的责任追究制度。
五、对学生违纪方面的管理：
1、按照相对集中的原那么，经与各班主任充分协商，调整了局部学生的宿舍，为各班学生管理提供了方便。
2、课余时间走进学生宿舍，在平等、友善的根底上，诚恳与学生交流、沟通，耐心听取学生反映的问题，及时向学校有关方面反映解决。
3、召开学生座谈会，认真听取学生反映的问题，及时答复;
4、各寝室设学生联络员，由学生会干部成员和各寝室长担任。在宿舍发现问题随时与家长班主任联络，防止事件发生、事态扩大。
5、与学生处及时联络。对检查中发现的问题，如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、闹矛盾、丧失钱物、楼道泼污水、随地大小便等，除制止、劝说、纠正以外，及时告知学生处人员。
六、工作中存在的主要问题与缺乏
1、对学生的卫生教育、平安意识教育应常抓不懈。
2、工作还存在一定问题，宿舍内以活动为载体的管理育人、效劳育人工作开展不够深化、扎实，科学管理、标准管理尚未实现;
3、以人为本的管理、效劳理念还没有深化人心，效劳意识、效劳程度尚待进一步进步。
4、宿舍的室貌整顿及美化行动缓慢;
5、宿舍的文化建立、学生自我管理组织建立还没有完全落实。
学生宿舍管理心得体会 篇2
学生宿舍管理在学校领导的关心、支持和学生处的正确领导下，在教诲处的大力配合下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和效劳相结合的原那么，以育人为核心，以效劳为宗旨，以制度建立和科学管理为手段，积极致力于营造良好的平安育人环境。尤其是在贯彻上级的有关精神之后，将宿舍平安、卫生工作放在首位，扎实认真做好工作。
一、围绕中心，服从大局，做好公寓调整及管理效劳工作
1、做好宿舍调整工作。为了到达上级提出的有关住宿标准，宿舍管理方面，克制各种困难；积极做好学生的思想工作，有力确保了学校的平安稳定大局。
2、宿舍晚间熄灯制度。为了配合校风学风建立，加强对学生管理制度，熄灯后加强了查宿舍人员，理解学生动态情况。有什么问题及时上报。
二、完善制度，标准程序，加强管理，探究新形势下的宿舍管理新形式
坚决落实“依法治校”原那么，注重加强迫度建立。在原有制度根底上，汲取管理经历，推行程序化管理，标准统一补充完善了一系列的宿舍管理制度。
三、改善学生宿舍硬件设施，优化育人环境
在有关部门配合下，完成了对学生宿舍的维修改造工作，不仅进展了屋面修理和内外墙粉刷，还做到了随时检查暖气、安装了塑钢窗和防护网并更换了灭火器，以确保住宿生平安卫生的居住环境。
四、进一步做好学生宿舍的平安与稳定工作
1、加大宣传力度。对于甲流期间的平安稳定工作，我们注重正面引导，加强了信息的公示和披露。并定期消毒，开放门窗流通空气；一方面做好规定的解释工作；另一方面，对于用电、防火、防盗等平安事项，我们进展了持续不断的宣传，毫不松懈。这样，有力确保了平安与稳定工作的顺利开展。
2、加强检查与维修。为杜绝平安隐患，学校建立了例常巡查制度，于每天宿管老师对各宿舍楼进展平安巡查；有问题及时上报，除了平时的例常检查外，有时学校领导班子组、办公室人员、班主任都会突击检查宿舍卫生情况，使用电器、私拉乱接电线、等违纪情况进展逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收和教育。
3、进展宿舍平安演练。学校制定出宿舍学生在突发事件降临时的应急处理预案，并专门做了屡次的演练操作，让学生学会在突发事件降临时的处理。
学生宿舍管理心得体会 篇3
初三学生毕业了，初一初二的学生放暑假了。一学期的工作又完毕了。回忆这学期我们校住宿生的成长历程，既有值得我们骄傲的方面和成功的经历，也有许多缺乏的方面和失败的教训。本学期伊始，我校拟定了本学期的工作方案。在校园领导的关心、支持下，在全体班主任老师的大力配合下，我们的工作很快地步入正轨，并按照本学期的工作方案有条不紊地开展了各项工作，用心致力于营造良好的育人环境。
一、为使学生们学习好休息好我们晚上有单独值班人员，每一天晚上熄灯后都得在每排宿舍门前转，有说话的吃东西的批评他们，最难过的是下雪天或下雨天学生们在宿舍内躺着，我们却在门外转着，很不是滋味。最可气的是我们几乎成晚上的不睡觉，有个别学生盯着我们值班老师偷着去上网。所以工作是很难做阿!
二、每周，全校宿舍卫生大检查，并排行公布于校园公开栏中。为标准全校卫生检查工作，我们专门印发了《卫生评分标准》，专门制作了检查表。
三、安排学生每一天早上开窗通风，每周两次消毒，并记录在册。
四、加强检查与维修。为杜绝平安隐患，宿管建立了日巡查制度，于每一天晚上对各宿舍进展平安巡查。存在平安隐患的及时修理并记录在册。
五、存在的问题及缺乏
在我们完成任务、获得成绩的同时，就应看到我们的工作中仍然存在许多缺乏，例如：学生住宿条件有待进一步改善;增加夜间值班老师人数;对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强;学生宿舍管理的各项规章制度需要继续完善和标准。
回忆过去一学年，我们在持续宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为校园的工作大局做出了必须奉献。但我们清醒地认识到，成绩有限，差距很大!展望将来，我们将紧紧围绕校园的育人目的，服从大局，用心探究、开拓创新，努力创始我校宿舍管理效劳工作的新场面。
学生宿舍管理心得体会 篇4
在我参加学生会这半年里，对宿管部理解很多。宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活亲密相关.
宿管部是协助老师为学生建立良好的学习、生活环境，帮助同学提出问题的部门。同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活泼、发奋上进的学习环境的部门。
一、 在这一年里的工作方案
1、协助老师和部长搞好今年的寝室卫生，把意见积极展开行动，并且定期开展活动。
2、维护学生根本的利益，积极反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
3、增强学生的卫生意识。并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。 。
二、在工作中发现的问题
1、不叠被：冬季降临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。
2、物品摆放：
(1)衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。
(2)书本随意摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。
(3)鞋袜乱放，使寝室显得混乱。
3、锁门：局部寝室为防止检查早寝而成心锁门。
三、对所发现问题的解决方法
1、加大检查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。
2、对物品摆放制定相关制度。例如：书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头。
3、假如出现锁门现象，扣分。将该寝室作为下次重点抽查对象。假如有特殊情况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管部。
四、在本学年的工作制度
1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。
2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提早请假。
3、宿管部成员都要积极主动，及时完成院及本部门分配的任务。
4、平时多联络同学，多发现问题，积极将问题反映给系学生会。
5、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学生会声誉和形象的事件。
五、加强自身建立
明确工作思路，完善自身管理，在部长的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更标准更有效率。
1、 根据以前宿管部的工作情况进展工作总结，继续组织宿管部全体成员学习理解宿管部的职能与工作特点。
2、 在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，进步工作效率。
学生宿舍管理心得体会 篇5
202_年宿管科在学工处领导的指导下，克制了人员少、工作量大的突出矛盾，扎扎实实开展工作，较好的完成了学工处领导交给的各项工作任务。回忆全年的工作，我们主要做了以下几个方面的工作：
第一局部上学期工作回忆
一、思想重视，认真抓好平安工作
平安工作是学生公寓一切工作中的首要工作，是学生公寓永久的主题，平安重于泰山，做好平安工作应以预防为主，为此，我们主要抓了以下几个环节：
1.宣传教育
(1)通过学习传达上级文件、岗位培训、请保卫处有关领导做平安教育报告、请兄弟院校同行来校交流等形式，提 高全体老师、值班员、保洁员的平安防范意识和处理应急突发事件的才能，通过学习、教育，公寓值班员大大进步了防火防盗的才能，掌握了消防、灭火器材的使用方法，增强了值班员、保洁员做好平安工作的主动性和积极性。本学期结合保卫处进展了二次较大的消防平安演练，举办了两次消防平安培训教育，参加了一次逃生自救演习并观看了消防平安录像资料。
(2)经常召开会议，针对我院学生公寓现状，结合兄弟院校的做法，布置落实各项平安检查工作。特别注意在新生入校、毕业生离校、节假日前开会，研究布置有关平安工作，使全体老师、值班员、广阔学生知道应该做好哪些平安预防工作，注意哪些环节，保证节假日、新生入校、毕业生离校等阶段的平安稳定。
(3)利用黑板、海报、书面通知等形式给住宿学生友谊提示。今年共出了五期关于学生宿舍平安的黑板报，每个学期开学时，我们都在学生公寓周围悬挂 “校园平安、人人有责”、“时时注意平安、处处预防事故”、“进步平安防范意识、妥善保管贵重物品”的条幅，使平安工作人人皆知，收到了较好的效果。
2.建立严格的平安检查制度、考勤制度，确保公寓平安。
(1)为保证学生公寓平安，保证学生公寓有一个良好的平安秩序，我们从制度入手，先后制定了《公寓治安管理制度》、《公寓检查评比制度》、《公寓管理人员考评制度》、《公寓财物管理制度》、《公寓家具物品管理制度》、《值班员岗位职责》、《保洁员岗位职责》、《学生公寓突发事件应急预案》等，使各项工作有章可依。
(2)加强考勤工作，加大考核力度。
针对学生公寓工作的实际情况，我们建立了严格的考勤制度。对老师一天两次考勤;值班员、保洁员一天五次考勤;校内管理与劳动理论课学生一天三次考勤。加大考勤力度和覆盖面，保证公寓各岗位人员到位，在发生平安、维修问题时能得到及时妥善处理。
(3)加强学生公寓门卫值班力度。
自202_年开场，门卫值班由值班员、保洁员两人互相值班、替班，每月轮换岗位一次，合理安排值班员、保洁员的工作，既解决了公寓人员少的问题，又解决了学生公寓每天24小时保证有人值班的问题。
为防止发生问题时公寓值班员、保洁员互相推托责任，也为了校内管理与劳动理论课学生的人身平安，不再安排学生负责公寓门卫值班，学生主要承当公寓卫生保洁、拾遗补漏、平安巡查、协助维修等工作。
(4)坚持值班员在门厅值班的做法。对防止因人为原因发生的被盗等平安事故起到了积极的预防作用。
(5)做好贵重物品及大件物品进出公寓报批审查制度。
一是学生宿舍开通网线时，学生先到院系开证明信并经网络中心审批，宿管科见盖有两个部门公章的证明信后，再通知相关公寓允许安装人员进楼。
二是从公寓内向外搬运台式电脑等贵重物品、椅子等公共设施，学生须先到所在院系开证明，宿管科见院系的证明信前方批准公寓值班员登记后放行。
(6)做好公共场所平安巡查工作。
一是管理员老师每天上午、下午到分管公寓各楼层进展巡查。
二是安排校内管理与劳动理论课学生在卫生保洁、拾遗补漏的同时，加强平安巡查，规定每天上午巡查三次、下午巡查三次、晚上巡查一次，发现问题及时上报。
三是宿管科每周组织全体老师互检互查。
(7)坚持管理员查房制度
宿管科安排管理员老师每周检查一次学生宿舍，重点检查学生宿舍存在的平安隐患，如：宿舍内是否有煤气罐、液化气炉、电炉子、酒精炉、热得快;是否存有管制刀具、硬石、铁棍等危险品;床护栏、门窗玻璃、门鼻是否齐全。通过检查，发现并及时消除了一些存在的平安隐患。
(8)加强外来人员的检查。做好外来人员登记审查工作。对外来人员进公寓严格审查把关，外来人员(包括校外维修人员)进公寓须报宿管科批准，宿管科审核同意后通知所在公寓，杜绝了外来人员随意进公寓而引发的不安定因素。
(9)安排维修中心定期(每周一次)对学生公寓公共场所的平安设施、平安用电情况进展检查，发现问题及时处理(如平安消防设施、楼梯间灯、走廊灯)。1#——12#公寓配电室全部由专人(电工)负责管理，从而彻底解决了值班室、配电室混用可能给值班员带来的人身伤害。
上半年宿管科和保卫处消防科对12栋学生公寓内的消防设施进展了一次全面细致的检查，对发现的问题立即向有关部门打报告反映，上学期先后对1#---5#楼内的灭火器、应急灯、平安出口进展了更换，进一步完善了学生公寓的平安消防设施。
(10)自律会查房制度
每周二安排大学生宿舍自律会成员分两组定期到学生公寓检查学生宿舍，在检查卫生、内务的同时，检查公共平安设施及存在的平安隐患，听取学生意见，反映学生心声。
(11)加大对违纪人员的处分力度
一手抓思想教育，一手抓制度建立，对因空岗、工作不到位等渎职造成的学生财物丧失等的相关人员，不徇私情，严肃处理，该罚款的罚款，该辞退的坚决辞退(今年辞退了一名值班员，对另一名值班员给予200元罚款处分)。使全体值班员、保洁员增强了制度观念、纪律观念，减少了人为平安事故的发生。
3、做好新生入学期间的平安工作。一是在各公寓楼及主要道路两旁悬挂有关平安内容的宣传条幅;二是在各公寓楼内的黑板上书写预防发生平安事故内容的宣传材料;三是利用公寓楼内的展板，打印并张贴新生入校平安考前须知;四是组织大学生宿舍自律会成员及各院系宿管部成员，每间学生宿舍张贴一份温馨提示;五是结合保卫处对新生进展一次平安知识讲座;六是组织新生举办一次消防灭火及逃生自救演习;七是组织各院系宿管部长，针对新生在新环境下平安防范意识薄弱的特点，进宿舍对新生进展面对面交流，指导新生开展平安防范工作。
4、做好毕业生离校期间的平安工作
在学生毕业之前一个月，开展“三防”“七查”活动。“三防”即防火、防盗、防意外事故;“七查”即查违章电器、查自炊器具、查管制刀具、查铁棍、查石块、查酒瓶、查蜡烛。
一是提早理解各院系毕业生宿舍的数量，对毕业生宿舍加大平安检查力度。
二是成立了由宿管科维修中心工作人员、大学生宿舍自律会成员组成的夜间平安巡逻队，加大对学生宿舍区域的平安巡查，纠正毕业生存在的不文明现象，对防止毕业生互相之间因个人原因产生的矛盾、对防止发生突发事件等起到了好的效果，受到学校领导的表扬。
三是成立了宿管科夜间效劳处。维修中心安排专人每天夜间在12#公寓大门外设立夜间维修效劳点，对毕业生反映的维修问题及时抢修，为毕业生提供力所能及的效劳和帮助，受到学生的好评。
四是增加了夜间值班人员的值班时间。在学工处领导的带着下，宿管科两位老师自6月10日至7月10日一个月的时间内，夜间值班至零点，有时值班至凌晨2点多，白天照常上班，主动开展工作，化解各种矛盾，处理突发事件，与相关部门和院系老师亲密配合，使毕业生平安文明离校。今年共毕业4300余名学生，学生公寓未发生平安事故。
五是做好与各院系毕业生宿舍的交接工作。今年共交接毕业生宿舍700多间，宿管科检查人员对院系宿舍内损坏的公共设施逐一进展检查登记，核算赔偿价格，将检查结果及院系学生宿舍公共设施缺损赔偿款向学工处领导汇报。
六是与各院系协调，组织在校生对毕业生宿舍的卫生进展了一次彻底的清理，保证了毕业生宿舍卫生整洁干净。
5、平安活动月
自202_年10月15日至11月15日，宿管科组织学生公寓全体职工、大学生宿舍自律会及各院系宿管部，开展了为期一个月的“学生公寓平安活动月”活动，活动共分四个阶段：第一阶段，宣传发动阶段(10月15日至10月20日);第二阶段，院系自查阶段(10月21日至10月25日);第三阶段，学校检查阶段(10月26日至11月5日);第四阶段，评比总结阶段(11月6日至11月15日)。
宣传发动阶段，主要由宿管科分别召开学生公寓全体职工、大学生宿舍自律会全体成员、各院系宿管部成员会议，宣传并安排布置“学生平安活动月”的相关工作，同时发放并张贴各种宣传材料。
院系自查阶段，要求各院系宿管部根据宿管科统一安排，制定出本院系的平安活动月方案，同时组织宿管部成员，对本院系的学生宿舍进展平安大检查。
学校检查阶段，由宿管科组织大学生宿舍自律会全体成员对各院系学生宿舍进展全覆盖、无缝隙式的平安大检查。
评比总结阶段，根据各院系平安活动月方案、院系自查情况、学校对各院系的检查结果，评选出“学生公寓平安活动月”先进集体及先进个人，召开总结表彰大会予以表彰。
“学生公寓平安活动月”期间，还举办了以宿舍平安为题材的征文活动，使广阔学生积极参与公寓平安工作，理解学生公寓平安的有关知识，进步平安防范意识，增强自我保护的才能。
通过采取以上措施和做法，使公寓的平安工作较往年相比有了较大进步。
二、认真做好202_级新生入校有关工作
一是提早到各院系对在校生情况排查摸底，多方理解，统计各院系准确人数，为分房提供根本数据。
二是到招生办理解各院系本科、专科、专升本学生招生方案，根据往年学生报到率，计算出各院系在校生及新生总住宿人数，计算出各院系应分床位数，制定出实在可行的分房方案。
三是利用暑假及在校生调整完宿舍后的时间，分两次对700多间接待新生的宿舍进展全面检修，保证新生入校的住宿需求，为新生提供一个平安舒适的生活环境。
四是请保洁公司对新生男生宿舍的卫生间、洗刷间进展卫生保洁，使新生宿舍卫生环境相貌一新，院系满意、新生满意、新生家长满意。
五是做好新生床上用品的招标、运输、保管、发放、结算工作。
严格按照省教育厅、省纤维检验局的要求，采购新生床上用品。坚决杜绝与无资质床上用品消费单位签订采购合同，从而保证了新生床上用品的质量。
精心组织、合理安排床上用品的采购、运输、保管、发放、结算工作，保证了新生床上用品发放工作的顺利进展，将床上用品平安及时的发放到新生手中。
今年床上用品的发放数量最多，共发放新生床上用品3900套，由于精心准备、措施得力，坚持平安第一、防范为主的原那么，既保证了床上用品存放期间的平安，又使床上用品的发放速度、效率大大进步。床上用品发放期间没有出现混乱拥挤情况，发放数量、与供货单位、院系的结算准确无误。
三、加强学生宿舍文化建立，充分发挥学生宿舍的育人功能
学生在校学习、生活大多数是在公寓内度过的，公寓是学生的第二课堂，是学校精神文明建立的主要阵地。为了加强学生宿舍文化建立，充分发挥宿舍文化的育人功能，加强了对学生公寓的美化，在局部公寓门厅、走廊等公共场所制作安装了具有丰富内涵和知识性的宣传展板、风景图画，进一步衬托了公寓的宿舍文化气氛，突出了育人的功能。局部院系在学生宿舍门上亮玻璃上张贴了系标和党员宿舍标志，宿舍内学生自己动手美化装饰宿舍环境，学校、院系、学生全方位、多层次结合，各具特色，对加强公寓文化建立起到了积极推进作用。
宿管科每年都组织举办一届宿舍文化节，开展丰富多彩的群众性宿舍文化创立活动。今年成功地举办了泰山学院第六届宿舍文化节，并对获奖的单位和个人予以表彰。宿舍文化节主要开展了文明宿舍评比活动、 “宿舍是我家”征文活动、“美化宿舍”活动、“温馨小屋”设计活动、“我给小屋命名”活动、书画比赛、叠被子比赛、“平安知识竞赛”、“巧巧巧手工作品比赛”等活动。通过开展丰富多彩、喜闻乐见的各项宿舍文化活动，陶冶了学生的情操，磨练了学生的意志，增强了学生动手动脑的才能，培养了学生的良好的道德品质。努力把学生宿舍建成融“思想教育、行为指导、生活效劳、文化活动”等多功能于一体的教育阵地(202_年我们参加了山东省教育厅组织的大学生第四届宿舍文化节评选活动，选送的七件作品，获得一等奖两项，二等奖两项，三等奖三项，并获得优秀组织奖，《泰安日报》《泰山学院报》分别给予了报道)。
四、精心准备 合理安排 做好1#、2#楼标准化公寓复审工作
今年11月9日，山东省教育厅后勤处对我校1#、2#学生公寓进展标准化公寓复审。为做好标准化公寓复审工作，根据省教育厅“山东省高等学校标准化学生公寓标准”的通知要求，对照标准化公寓标准，对九大项、62小项内容屡次学习，将标准要求与两栋楼的实际情况逐一对照，对我们存在的问题和缺乏向学工处领导屡次汇报，对力所能及的工作组织人员逐项落实。在学校、学工处领导的关心支持下，通过大量富有成效的工作，获得了显著效果。省教育厅标准化公寓评审专家组对我校的学生公寓管理工作给予充分肯定，1#、2#公寓顺利通过标准化公寓复审。
五、卫生工作
卫生工作今年总体有进步，但开展不平衡。其特点是：女生公寓普遍比男生公寓好，女生公寓卫生绝大多数搞得好，个别楼层差;男生公寓个别公寓卫生较好，大多数公寓较差;非毕业生宿舍比毕业生宿舍好，低年级宿舍比高年级宿舍好，公寓互相之间差距太大。
学生宿舍管理心得体会 篇6
今年是我院建校以来获得飞跃性成果的一年，从根底设施建立到管理制度都逐步的完善起来，围绕着全院建立的进一步加大，如何改善学校的办学环境和办学条件，使华瑞学院走向新的辉煌，我们舍务科始终坚持“以人为本，根植效劳意识，营造良好育人气氛；与时俱进，进步管理程度，创立一流学生公寓。”的工作方针，在鲁书记和学工处的英明决策和正确领导下，及各系辅导员的大力配合下，做了大量艰辛的努力和工作。较好的完成了这一年的工作任务。也获得了一定的成绩。
一、 保质保量做好日常工作，效劳与管理相结合。
坚持“以人为本，根植效劳意识，营造良好育人气氛；与时俱进，进步管理程度，创立一流学生公寓。”的工作方针，才能把为学生效劳的思想落到实处。才能做好学生的管理和效劳工作
1、“送老，迎新”学生工作顺利交接、调寝工作较好完成。
今年毕业生是我院建校以来数量较多的一届，任务比拟重，学工处加强领导，明确责任，分工协作。毕业生离校前两个月时间，易放松对自己要求，喝酒、闹事等违章事件不断。在这些重点时间段我们经常深化到学生寝室检查，发现不平安隐患及时纠正，并将检查结果通报给各系。6月10日——6月20日，我们舍务科人员对毕业生寝室备品进展盘点，损坏的物品做到按价赔偿。离校前夕，舍务科在各公寓张贴《2023届毕业生退寝须知》，使学生及时理解相关退宿事项，保证了退寝的顺利进展。离校期间舍务科实行全天候工作，与鲁书记、学工处曹处长及毕业班辅导员深化毕业班寝室，直到深夜零点。及时解决毕业生的各种问题。通过积极认真的工作态度，热情周到、细致入微的效劳，保证了全校毕业生平安、顺利的离校，圆满完成送老生工作。
迎新工作不仅迎来八方学子，也迎来家长对孩子生活环境的期望。为了给学生和家长一个清洁、舒适的生活环境，舍务科利用假期时间，有方案，有目的，有准备的做好迎新前期工作。假期期间组织维修人员对公寓内设备设施进展维修，组织物业卫生员对公寓内外进展寝室卫生清理；悬挂欢送条幅，营造欢乐气氛；针对今年新生数量多、时间短、任务重的特点，我们制定了详细迎新方案，并对舍务老师进展培训；迎新中，公寓内设咨询处、维修小组，专人解决学生及家长的一些问题。
本学期开学，针对学院目前女生寝室比拟紧张，〔全院女生共1417人，共需寝室236间。二公寓只有219间〕。为了以前方便我们能更好的开展舍务管理工作，并施行公寓资的有效利用。在原来的住宿方案上〔06级女生住在四号公寓〕，又重新进展调整。要求全体女生入住在一个公寓内。时间紧、任务重。我们殚精竭虑制定一份详尽的调寝方案。04、05届女生改住8人寝。这样就解决了房间紧张的问题。但是工作量比拟大，时间紧、要求当天必须完成调寝任务。我们舍务科人员亲自到寝室帮助工人拆床、装床，直到晚间八点，调寝工作顺利完成。
2、公寓维修工作，能做到及时完成。
由于这四栋公寓都是新建的，很多设施，都是在后期逐步完善的，尤其是1、2、3、公寓。去年刚入住的时候，出现的问题比拟多，尤其是在水电方面，这就给我们舍务工作带来很大的挑战。我们三人在周末根本没有休息坚持在学生公寓维修的现场，亲自与施工方联络及时处理问题；网通公司铺设网线、安装 ，等工作，我们都是亲自带着工人到寝室工作。四公寓于今年10月15日入住，设施根本完善。但也有问题出现，如防水没有做好，出现多处漏水现象。我们屡次与施工方联络直到修好为止；刚入住的时候，用水系统出现问题，五六楼没有水，这就给公寓卫生环境带来了一定的影响，厕所臭气熏天，舍务科科长带着所有舍务人员，亲自用脸盆端水，一盆一盆的冲。并及时与学校的相关部门联络，寻求解决方案。两天后四公寓用水根本恢复正常。努力确保给学生营造一个舒适的公寓环境。
在日常维修方面能做到及时更换寝室灯管、更换坏门锁不过夜，任务量大的时候，维修工人不能及时完成任务，那么我们亲自动手干如钉寝室门牌号、挂门帘等等工作。舍务科实行24小时的效劳制和岗位工作流程制，确保公寓内出现任何紧急问题，能及时出如今事故现场。如：9月26日晚，三公寓厕所下水排放出现故障，从便池内冒水，我们第一时间赶到现场并采取应急措施，为防止脏水流到学生寝室，我们亲自淘水，直到凌晨。才得以控制。
3、招聘、指导、考核学生公寓管理老师。
为能营造一个良好的育人气氛，进步舍务工作的管理程度。本学期，实行门卫保安更换成舍务老师的措施，在招聘过程中严格把关，要求素质过硬，责任感强。定期开展舍务老师培训工作，进步他们做好本职工作的积极性、自觉性和主动性，及时解决公寓内的各种问题，对不适应本岗位的人员及时进展调整和辞退，确保学生公寓各项工作的落实。让他们尽快进入工作状态，并且严格按照《华瑞学院舍务老师岗位职责》进展考核。这一措施的施行，明显进步了舍务管理的工作效率。
二、 加强教育和管理相结合；高度重视平安保卫工作，确保学生生命和财产平安。
1、平安工作有保障
学生公寓的平安保卫工作，一向是我们工作的重中之重。这也是社会、家长、学生最为关心的问题。针对这一情况，我们提出了“三放心”工程——让社会放心、让家长放心、让学生放心。我们做了如下详细工作。
1〕严厉查处，杜绝违章电器
违章电器猛于火！学生为了“方便”其间，偶然会购置一些劣质的或假冒的电器，或是“热得快”、“电热杯”等“危险物”。对此，由于采取了限电措施，违章电器一旦使用，房间立即断电；对一些由于上述违章电器引起的火灾用多种途径告知学生，做了大量丰富的宣传标语，让学生理解并意识到杜绝违章电器的重要性；同时加大查处和处分力度，积极协同保卫处共同对学生寝室进展防火、平安检查，对发现有违章使用电器的学生进展教育，全年共没收各种违章用电器具〔电热杯、酒精炉等〕30余件。我们将及时通知其导员进展严肃处理，以从根本上杜绝使用违章电器，明火。消除公寓内一切平安隐患。
2〕 制止外来人员出入，公寓内安装监控系统。
为了消除外患，保障入住学生的人身财产平安。进步学生的平安意识，同时标准学生的行为，现三个公寓内安装了监控系统，这一措施的实行虽然给学生的行为带来了一定限制，但是对于外来人员及社会推销商品人员进出公寓能及时发现并制止，也使学生寝室丧失东西的现象大为减少。
2、公寓日常行为教育工作
大学生在校学习期间，有一半的时间是在寝室中度过的，如何有效地利用这局部时间对学生进展日常行为教育，已提上学生公寓管理工作的日程。学生宿舍是课堂教育的延伸，是课堂以外的课堂。大学生活是人生观、价值观的形成阶段，学生的良好生活习惯、健全人格、高尚情操及文明举止等都将在这里塑造或形成。从这个意义上来说，学生公寓是以学生施行日常行为教育的重要阵地。
我们以此为出发点，充分发挥各系、学生会、辅导员的作用，共同抓好学生寝室卫生工作，做到每周有检查，每月有小结，期末有评比和总结，把学生寝室卫生工作作为宿舍管理工作的重点工作来抓。建立健全学生寝室卫生检查、评比通报制度，调动各系力量参与对学生寝室卫生管理工作；寝室纪律上总结上个学期的都不是太理想的，尤其是新生公寓。午间、
晚间都有同学大声喧哗。对宿舍环境造成极坏的影响。所以这个学期就主抓住这个重点.熄灯后，加大舍务老师巡查的力度，同时，在每个楼层设层长，对该楼层的纪律负责。这一措施的施行，有效的解决了寝室熄灯后久久不能安静的问题。寝室打麻将现象，上个学期比拟严重，我们进展严格查处，发现一起通报处分一起.全年共没收麻将40余副。这也是本学期的工作重点，两次协同保卫处对三公寓施行两次突击检查，加大查处力度，要从根本上杜绝寝室打麻将的不良现象.
上学期成功开展了文明寝室评比工作，做到标兵寝室挂旗，文明寝室挂牌，不合格寝室给予警告的评比结果，并及时通报。敦促学生养成良好的卫生习惯；在学生公寓内张贴安康向上的字画、标语等，引导学生的日常行为；让公寓管理委员会参与学生公寓的管理和效劳工作，充分发挥学生的主体作用，实现自我管理。如文明寝室的评比活动、日常查寝、巡视、值班等，使学生懂得了尊重效劳人员和珍惜他们的劳动果实。一系列的活动和举措使学生学会了与人相处，增强了团队精神，并逐渐养成了良好的生活习惯，安康的成长，不断的走向成熟。本学期文明寝室的评比活动，正在开展中。
针对学院设施条件有限，为此我们在每个公寓内都设立了考研专用自习室，想尽一切方法来满足学生学习生活需求。学生经常有哭着的、有闹着的到我这里要求调寝室，我都坚持耐心、细致的听取学生的想法，并主动与辅导员老师联络共同研究方法。对于合理要求及时办理调寝手续，缓解学生之间的矛盾，一时调整不了的，我都耐心向学生说明情况，反复做学生的思想工作，使得学生可以理解。尽可能地努力使学生在公寓里生活的平安、愉快。
三、 建立和完善公寓管理制度，确保工作正常运行。
没有规矩，无以成方圆。只有建立健全规章制度才能从根本上使学生公寓管理工作走上标准化、标准化、科学化的轨道。为此，我们在工作中以学院开展和学生利益相结合为出发点，进展了深化细致的调查研究，充分借鉴其他高校的先进经历，结合我院的实际情况，在广泛听取各方面的意见后，制订并执行《大庆石油学院华瑞学院学生公寓管理条例》、《学生公寓平安防火制度》、《学生公寓管理处分规定》、《舍务老师岗位职责》、《学生公寓寝室长岗位职责》、《学生寝室值周制度》等各项规章制度。这些规章制度的制定并执行不仅为学生提供了道德行为的准那么与标准，而且通过运用行政手段和有效引导，催促学生付诸日常的行为理论，到达了教育的目的，同时也给我们此后的工作提供了有力的制度保障。
为了使我们的规章制度实在有效，我们做了大量针对性的工作。对重要规章制度统统上墙，并对公寓管理委员会进展培训，使大家都能熟知各项管理规定，做到知、懂、守、引。对于出现的问题，立即和我们沟通并能迅速处理。成效明显。
总结和回忆过去的一年，感到工作很充实。由于刚搬到新校区时公寓内的住宿条件还不是很完善。舍务科人员根本没有休息坚持在学生公寓维修的现场，身体感到有些疲劳，但当看到学生公寓的住宿条件越来越来好，住宿环境气氛得到了明显的改善和学生公寓内没有出现大的平安事故的时候，我们为可以较好的履行了职责而感到非常的欣慰。
我们相信舍务科会随着华瑞的成长而成熟！锐意进取，奋力拼搏，协调相关部门，同心协力，齐抓共管，力争学生公寓管理工作再上新台阶，为华瑞明天的宏图增添绚丽的色彩！
学生宿舍管理心得体会 篇7
在即将过去的一年当中，我作为学生公寓的一名普通管理员，在上级部门的领导下，在“一切为了学生，效劳学生宗旨”的指引下，作为一名新进的宿舍管理员。这一年以来，经过不断地的努力学习，向领导、同事请教，对学生宿舍的管理工作日渐熟悉和明朗开来。虽然对学生宿舍的管理工作很是努力，但是我
自知还有很多做的不够优秀，因此我还需要向领导和同事学习请教。 下面我将做出全面的总结，希望领导对我的工作提出珍贵意见。
首先，我觉得宿舍管理平安第一，平安是学生学习好，生活好的重要保障。宿舍平安包括学生的人身平安、财产平安。影响平安的因素有诸多，如：用电、用水造成的事故，外来社会人员造成的事故，学生自身与人之间的矛盾造成的事故，生活挫折、心理压力造成的事故等。
明确可能诱发事故的因子，对于及时预防，以及事故发生时第一时间处理尤为重要。作为学生宿舍管理员，有义务学习平安知识，树立平安意识，及时排查和上报平安破绽，处理突发的平安事故。 对于平安工作主要分为三大时期，开学期间、节假日期间、日常管理期间。第一，在开学初期要做好，新生接待、入住登记工作，详细理解每间宿舍的工作情况，方便以后理解学生，做好学生工作。开学期间外人人员较多，对外来人员尤其是商业推销人员回绝进入宿舍楼，减少外盗现象，确保宿舍学生人身及财产平安。第二，在节假日期间，要做好学生的用电用水管控工作，检查宿舍的锁门情况。第三，在日常管理中，严格执行学校宿舍平安管理条例。对各个学生宿舍进展有重点的平安知识宣传工作，对用电用水量大的寝室做好大功率电器的排查和节电节水教育工作。在清扫各楼层卫生时如发现个别寝室存在的平安破绽，及时告知该寝室学生或立即上报主管领导。
其次，我觉得作为宿舍管理员，要热爱工作岗位，待学生如亲人，建立和谐的宿舍管理员和学生间的关系。学生是仁慈的，有知识的，懂文明的，擅长对学生做好帮助、效劳、教育和宣传工作是构建和谐关系的法宝：
用努力工作换取学生的尊重。劳动的人是让人尊重的，宿管员怎么做学都看在眼里，因此在工作我时刻严格要求自己做好本职工作，做一个优秀的学生宿管员。对于楼栋卫生的清扫，总是很细心，每天都会对破绽内外进展清扫和拖洗，定期清扫天花板，按时洗大门及墙壁。每次清扫时，时常会有学生说，“阿姨，你扫的太干净了”。每次听到这样的话语，心里总是很开心。
用热心帮助学生换取学生的信任。将心比心，对学生的帮助有时也许只是在举手投足之间，但是做与不做，意义大为不同。如702室有位同学的衣服破了、扣子掉了。虽然我对缝纫之事不太会，当同学找到我时，我还是尽力的给予帮助，因为这是同学们对我的信任。105室有位同学因家在山西，离校较远，冬季来了要我帮助他打一床棉絮，对于学生的信任我备感快乐，我非常乐意为学生效劳。
作为普普统统的宿管员我是繁忙，却也是充实的，还是快乐的！我时常在想生活的快乐在哪里，我觉得生活的快乐就在于，做好本职工作，效劳学生的过程之中。 在新的一年即将到来，我将用饱满的热情效劳学生，对待工作，是自己成为一名合格的，领导认可的，同学们喜欢的学生宿舍管理员。恳请各位领导对我的202_年度工作总结提出指导性建议，我将继续努力、不断该进。
学生宿舍管理心得体会 篇8
这一年来的主要工作是上半年搞学校财产管理，下半年搞学生宿舍管理。
一、自上而下，深化认识，进步认识程度
办好一所学校，进步办学水准，离不开财产设备的有力保障。尤其在全面施行素质教育的今天，多媒体设备在进步教学质量，作用是显而易见，无可替代的。可以这样认为，一个单位的财产管理，取决于领导对财产管理工作的认识程度和重视程度。我校领导非常重视财产管理工作，不仅重视财产设备的添置，更注重财产设备管理和使用，进步设备的使用效率，更好的为教育教学效劳，为我校的财产管理工作提供了强有力的保障。
二、标准管理程序，明确管理责任
财产管理工作是一项专业性效劳性极强，既忙又繁杂的工作，但不管多忙多繁多杂，作为财产设备的管理员，必须明确自己所承当的责任，这是做好财产管理工作的根底，假如任务不清，责任不明，就很难把工作做好。面对种类繁多的财产设备，在进一步明确各部门管理员职责的同时，从财产设备的实际出发，本着谁主管谁负责谁使用谁负责的原那么，制定了我校财产管理制度，构成物物有人管。
财产管理工作的成效，关键在于要有一个热心工作的管理员。一年来，学校领导注重对管理人员的思想教育，严格要求管理人员爱岗敬业，认真履行岗位职责，要求管理人员坚持原那么，严格财产的采购验收借用损坏赔偿等手续，认真做好财产设备的日常保养维修等多方在财产管理方面做到以下几点：
面的工作，进步财产设备的使用效率。有力地推动我校财产管理程度的提升。
三、转变管理方式，进步师生保护公物的积极性。
一学期来，学校都与各班主任清点班级财产，明确职责，并将班级财产管理工作的考核纳入班主任常规考核之中，这些举措大大进步了班主任对财产管理的自觉性和积极性，为班级财产的正确使用及保管发挥着积极的作用。产生了较好的效果，许多班级发生了可喜的变化，学生对学校财产保护比以前更自觉了。
下半年的工作是抓学生宿舍管理
一、治标治本，要从思想根上引起学生的重视。
一个人有什么样的思想，就决定会付出什么样的行动。所以一些学生的不良习惯，就要治标治本，先从思想入手，刨根寻，对症下药。
中学生，正处于思想的成型期。考虑问题不成熟，容易形成懒散、拖拉、不为别人着想的的坏习惯。而这些坏习惯正是制约着我们学生管理和宿舍管理的症结所在。但每一个学生的内心深处，更渴望自己的被成认和自我价值的表达，他们也想做得好些，获得别人的表扬。于是，结合学生的实际，我适时开展以下教育：
1、做人教育，常抓不懈
从思想教育开场，大讲特讲如何在今天做一个好学生、如何在今天做一个让家长放心的好孩子，如何加强自己的思想水准，建立正确的道德观和价值观。我告诉他们：“今天你做好了，就有很多同龄人，也就是你明天的竞争对手就被远远的甩在了身后，你也就增强了成功的几率。只有打造过硬的个人素质才能在将来的社会竞争中立于不败之地。”这里的个人素质，除了思想不落后，不可缺少的另一局部就是养成良好的个人学习、生活习惯。对于成绩好的学生，我要求先成人、再做双优秀生；对于成绩差的，我启示他们：学习方面，由于种种原因，有差距，那么生活习惯等非智力的方面，我们还要再甘心落后吗？
对于学生的思想疑问，如卫生和成绩的关系上，我细心的给予理解释，这是互补的两个方面。通过卫生活动，培养了自己的细心和认真的态度，表达在学习上，不也可以获益吗？由于清扫得好，就不怕各种检查，甚至不用再花时间去应付各种检查，学习的时间不也节省出来了吗。对学习负责了，把对学习的态度拿出来，卫生的清扫和保持也会做得更好，最起码不会拖拉，能少用时间做好，获得效率的进步不更好吗。
所以，抓一抓做人教育，我们可能会有意想不到的收获。
2、尽可能熟悉每一个学生的生活习惯，及时有针对性地提出改良意见。
可能无论我们怎样要求，总有学生不能按时完成任务，或做得不尽如人意。这时，我们不能只顾劈头盖脸的批评，要和他仔细分析^p 产生这种情况的原因，如因贪玩，应付心理还是特殊原因。然后抽丝剥茧，分清利害关系，让他们自己觉得做好每一件事情尤其是宿舍卫生工作的重要性。
3、开展“你就是别人的环境”主题活动。
对于学生生活环境的重要组成局部，宿舍环境的建立，也是非常重要的。可能学生无意识的一些动作，就影响了整个宿舍的大环境的卫生。我和学生说：换位考虑吧，你，就是别人的环境。你要清扫卫生，为别人效劳，需要别人的珍惜与维护；别人也要清扫卫生，为你效劳，你也要学会维护和珍惜。这样，就可以节省很多的“第二遍清扫”的时间。环境好了，心情愉悦，又保证了正常的休息，进一步就会在学习上产生良好的效率。活动开展以来，宿舍的卫生环境发生了很大的变化。
二、多进展纵横的比拟，激发学生争强好胜的意识。
学生的这个年龄阶段，完全可以通过和本班宿舍或其他班级的比照，确定长处，指出缺乏，提出期望，激发他们争强好胜的意识。有时，个别宿舍整理的不尽人意，我就让舍长领着其他同学参观整理的很好的宿舍，并告诉他们，一样是学生，一样的集体宿舍，为什么别人可以做好我们就不行呢？我们应该做得更好！参观回来，不用我再多说什么，学生自己的要求与进步就十清楚显了。
三、对学生作好的一方面，要及时给予肯定和表扬。
“好学生是夸出来的”，对于做得好的学生、宿舍要及时给予充分的表扬和肯定，最好还要适当的指出缺乏，也就是今后努力的方向。让学生即受到鼓励，乐于付出努力，又不会轻易产生骄傲的情绪。几个合适表扬的时间：早操完毕，课间操集合，准自习之前，班会，查午晚休的时候详细到个别宿舍，个别床铺等等。
真的，你可以看出，被表扬过的学生数天之内无论学习、精神、自我要求都会上一个层次；被表扬过的宿舍能到达整个月都做得非常好。
四、我和学生所做的一些详细工作。
1、明确清扫顺序，防止短时间的重复清扫。
由上到下，由阳台到门口，先床铺后地面的顺序。
2、安排值日，分工明确
舍长全权负责，我指导详细公平的进展分工，值日生对当天的宿舍工作要尽职尽责。
3、加强互相监视、互相协助
结合：你就是别人的环境主题教育，形成良好的言论环境，做好互相监视工作，及时提醒；或针对一些特殊的情况，让其他同学及时对值日生给予帮助。树立良好的整体意识，加强了集体荣誉感的培养。
4、从严要求，重在落实
5、不定期抽查
如早饭后下午第一节课时间抽查结果要及时分情况面向全体或单独对个人通知，让学生知道你很负责。并责令他们限期整改。
6、加大精神和物质投入
学生宿舍管理心得体会 篇9
寄宿制学校就是为学生提供饮食和居处条件的学校，目的在于为外出打工或双职工这类因工作原因无暇照顾孩子的家长们解除后顾之忧。大致可以分为：教学、活动、饮食、住宿四个局部，在学生住宿这一局部，除了需要比拟完善的硬件设施作为优质生活的保障外，更需要优质的效劳让家长们放心，让孩子们住的舒心。优质的效劳从何而来，这就得依靠标准而科学的管理。
我校是一所全封闭的以寄宿学生为主的私立小学，住校生人数约占全校学生的90%。寄宿制既是学校办学的一个优势，也是学校生存与开展的一个关键所在。所以，寄宿制里生活部管理的优劣，对整个学校的开展起着非常重大的影响。下边就我对xx学校生活部的管理谈谈自己的一些体会。
一、组织健全，领导有方，为工作的顺利开展提供了有力保证
学校有一个擅长学习、勇于改革、务实创新、作风民主的“四好”领导班子，成立了下属德育处的生活部，并从生活老师中选聘工作责任心强、业务素质好的生活老师担任生活部主任。由于学校规模较大，为了把管理工作做的更细，生活部还实行分楼层管理，由每层楼的生活老师内部推荐一位工作才能较为出色的生活老师担任本层楼的楼长，由该楼长直接参与对本层楼宿舍的管理，而生活老师那么详细负责自己宿舍的管理、卫生、平安工作。生活部主任、楼长、生活老师各有各的工作职责，各施其职，井井有条。
生活部的整个建立与管理工作纳入了学校整体开展与管理工作的总体规划，列入了学校学年工作方案，工作有目的、有方案、有总结、有考核。在学校的整体规划下，生活部主任再根据生活部的实际情况，拟定出详细可行的施行方案，然后经过楼长会议讨论通过，最后定稿、推行。这样便有力的保证了工作开展的可行性和实效性。
二、师资队伍素质优良，为工作的顺利开展奠定了根底
寄宿制学校中的生活老师具备双重角色，既要照顾学生的饮食、起居，还要承当起培养学生自理才能、生活习惯、文明礼仪等各种习惯的艰巨任务，所以可以说生活老师既是体力劳动者，也是脑力劳动者(教育者)。所以，我们的生活老师除了要求较强的责任心外，还应具备过硬的生活辅导教育技能。
学校的生活老师全部是面向社会公开招聘而来。在招聘时都要求具备高中以上文化，会说普通话，有教育小孩的经历，有爱心、有耐心、有责任心。招聘程序经过了网上发布招聘信息、老师们报名、笔试、面试，本着“公开公平公正”的原那么，层层考核，择优录取。新招聘的生活老师先进展标准而严格的培训，到达相关合格要求才予上岗;而且还有一个月的试用期，试用期满经考核合格，才能签订聘用合同。
为了提升生活老师的业务素质和管理才能，力争把工作做的更细、更好，学校经常组织对生活老师进展各级各类培训。首先，每个周周四第二节课时间定期召开由分管校长组织的全体生活老师工作例会;其次，管理员根据工作中出现的详细问题不定期召开楼长会议;第三，楼长根据学校安排或者详细某一问题对本层楼的'生活老师进展相应的培训和经历交流。培训内容范围广，涉及了各种法规、制度、职业道德、平安教育、卫生知识以及职业技能等等。通过这些标准、严格的培训，使得我们的生活老师都具备了较高的素质，为更好的辅导学生、教育引导学生奠定了坚实的根底。
三、以制度引领管理，做到工作开展有章可循
生活部针对寄宿制的特点，制订了各项管理制度。例如：考核老师的《生活老师管理制度》、《学生宿舍管理制度》;评价宿舍的《先进宿舍评比制度》、《文明宿舍评比制度》;标准学生的《寄宿学生一日常规》、《学生就餐制度》等等。生活老师们也结合自己宿舍的学生情况，制定本宿舍的制度。所有的制度都力求标准到每一个细节，比方：就餐时，要安静，加菜加饭都比手势(1个指头表示加饭，2个指头表示加菜，3个指头表示加汤);再比方，为了杜绝平安隐患，要求上铺学生上下床时面向扶梯上下，叠被子时背靠着墙壁叠等等。通过这一系列的规章制度加强对生活老师的管理，标准了寄宿学生的日常生活行为。老师们的工作变得很有条理，学生们也养成了很多的良好的生活习惯。走进学校的学生生活区，到处是一抹抹“亮丽”的风景。
寄宿制学校最重要的就是学生的平安问题，当然这也是最令每一个老师头痛的。学生之间难免追逐嬉戏，有些意外事故防不胜防，作为校方，主要任务就是落实责任，尽量排除一切可能的平安隐患，尽可能的减少不必要事故的发生。为此，学校成立了“公寓平安保卫机构”，设立了“门卫监视制度”和“录像监控制度”，制定了“平安工作细那么”、“意外事件处理预案和报告制度”，确立了相关负责人，落实相关的平安工作职责，颁发了一系列的“关于加强平安工作的规定”。 如：遇到学生生病、受伤等情况，由生活老师陪同去医院(原那么上是县级医院)，并同时通知执勤领导和班主任，直到就医完毕方可回校。生活老师是宿舍平安的第一责任人，学校跟每一个生活老师都签订了“平安责任书”，落实责任，明确义务。生活老师平时注意加强对学生的平安教育、安康教育，开展了消防演习，防震演习，加强疏散训练，进步学生的平安意识和防范才能。
四、重过程，严检查，把工作真正落实
详尽的制度不仅仅是写在纸上，更重要的是落实在过程中，才能为营造温馨家园保驾护航。生活部根据制度要求制定了相应的考核方案，考核宿舍的《五星级宿舍评比制度》，考核老师的《生活老师考核方案》，考核学生的“良习星牌”、“美习银行卡”等等。每天楼长检查，生活部主任随机抽查打分并公示，周末汇总颁发“宿舍管理流动红旗”，月末考核摘星，争创“五星级宿舍”。其间假如发现某些个别问题就立即跟相应的生活老师交流，并让楼长催促检查改正;假如是一些普遍都需要进步的，就在每周的例会中进展重点培训学习。另外，学校还开通了网上评价平台，家长和学生可以通过这个平台对生活老师的工作进展打分。通过这些手段，把平凡而又充满意义的工作落到实处，努力地提升生活部的效劳质量。
五、讲原那么，重人性，营造融洽的工作气氛，激发员工的积极性、创造力
我们的生活老师平时工作非常琐碎而辛苦，还不能有半点的忽略(比方：学生的安康，学生的平安)，必须对学校负责，对班主任负责，对家长负责，所以他们自身也背负着相当大的压力。“制度是死的，人是活的!”在不违犯原那么的情况下，生活部尽量为每一个生活老师着想，注重人性化管理，重视人文关心。生活老师犯错了，不是一味的谩骂批评，而是采用交流谈心的方式让其领会、改正。生活老师过生日时，我们鼓励其他同事给她庆贺。老师节、感恩节，生活部主动为她们庆贺，还鼓励学生们为辛勤照顾她们的生活老师送去祝福和感谢。通过这一系列的关心，让老师们的压力得到充分的释放，让她们感受到生活部就是她们的家，生活部管理员是她们的家长，虽然工作很辛苦，身体很累，但心是轻松的、是温暖的。在这种气氛中工作，生活老师们都会自觉的为生活部着想，从学校的大局考虑，有的老师还主动的为生活部的管理献计献策，充分的调动起了她们的工作热情、积极性和创造性。
六、强建立，争创牌，营造温馨家园，提升效劳档次
寄宿的学生年龄小的才4岁，他们的生活自理才能差，依赖性强，刚入住初期，情绪极不稳定。为此，我们提出了“三心”“四陪”原那么。“三心”指：爱心：在生活管理上像妈妈一样重视他、关注他、保护他，把每个学生都当成自己的孩子来看;细心：指的是关注孩子的一举一动，包括孩子的身体、心理、生活、言行举止;耐心：指对孩子出现的问题，要友善，要耐心细致帮助、教育，及时引导。“四陪”指：陪孩子一起活动、和孩子一起用餐、指导低年级小同学洗漱、跟孩子们一起睡觉。我们充分强调“孩子至上”理念，要求生活老师增强“效劳”意识，进步效劳质量，千方百计让孩子们开心，让家长放心。
由于长期寄宿在学校，缺乏家庭的温暖，生活部根据这个特点非常重视宿舍的文化建立，努力给学生营造“家”的感觉，体验“家”的温馨——生活老师就是家长，宿舍就是孩子们的家。过道上随处可见的各种文明用语，宿舍内每天的温馨提示，无不包含着老师们对学生的爱。孩子们也把宿舍当成了自己的家，精心的打扮着自己的小天地，快乐的享受着那一份单纯的幸福。
为了检验一下我们的工作成效，也为了给我们指明一个工作目的，生活部积极开展创牌活动，如今我们已经成功的实现了“泸州市中初等学校示范公寓”的创牌，这既是对生活部工作的肯定，也鼓励着我们往更高的方向奋斗，那就是——以优质的效劳，让入住的每一个学生舒心，让每一个家长朋友们放心。
学生宿舍管理心得体会 篇10
本人在校长领导下，一个学期里认真学习“xxxx”，通过学习使自己的政治理论程度有较大进步，思想上受到了深化的教育，增强了学习和理论的自觉性。工作中尊重领导，服从组织分配，团结同志，热爱本质工作，遵纪守法，廉洁自律。较好地完成了学校分配的任务。汇报如下。
1、坚持不定期对学生寝室进展平安防火检查，确保学生公寓平安。
学生公寓平安防火工作非常重要，在逐步完善各种平安防火规章制度的同时探究出规律性时间，重点关注。如从11月后天气变冷，在这些重点时间段经常深化到学生寝室并积极进展防火、平安检查，发现不平安隐患及时纠正。
2、坚持每天检查寝室卫生，确保学生寝室干净卫生。
为了培养学生良好卫生习惯，保证寝室干净整洁，做到经常检查，检查过程中，对表现较差的寝室，通报批评，并对该寝室进展思想教育工作直到该寝室的学生认识错误改正自新。
3、坚持每天检查寝室纪律，确保学生就寝纪律。
为了使每位同学养成良好作息时间习惯，确保同学晚上就寝平安，严格查寝。
4、充分发挥寝室长的作用，做到每月跟寝室长进展一次交流，共同抓好学生寝室工作。
总结和回忆过去的一个学期，感到工作很充实。今后我将本着“与时俱进”的精神，继续保持高昂的精神状态和饱满的热情，努力为学生做好效劳工作，认真研究学生公寓管理工作。使学生公寓管理工作不断趋向科学化、标准化、人文化。
学生宿舍管理心得体会 篇11
一学期的工作即将完毕，回忆本学期我在宿舍的管理历程，既有成功的经历，也有许多缺乏的方面和失败的教训。现将学生宿舍管理工作总结如下：
学生宿舍管理在学校领导的关心、支持和正确领导下，在教诲处及严主任和曹主任的大力配合下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和效劳相结合的原那么，以育人为核心，以效劳为宗旨，以制度建立和科学管理为手段，积极致力于营造良好的平安育人环境。在贯彻上级的有关精神之后，将宿舍平安、卫生工作放在首位，扎实认真做好了本学期的工作。
一、做好公寓楼管理效劳工作
1、做好宿舍调整工作。为了到达上级提出的有关住宿标准，宿舍管理方面，克制各种困难，积极做好学生的思想工作，有力确保了学校的平安稳定大局。
2、为了配合校风学风建立，加强了查宿舍人员，理解学生动态情况。有什么问题及时上报。
二、加强管理，探究新形势下的宿舍管理新形式
坚决落实“依法治校”原那么，注重加强迫度建立。在原有制度根底上，汲取管理经历，推行程序化管理，标准统一补充完善了一系列的宿舍管理制度。
三、进一步做好学生宿舍的平安与稳定工作
(1)加大宣传力度。对于甲流期间的平安稳定工作，我注重正面引导，加强了信息的公示。并定期消毒，开放门窗流通空气;一方面做好规定的解释工作;另一方面，对于用电、防火、防盗等平安事项，进展了持续不断的宣传，毫不松懈。这样，有力确保了平安与稳定工作的顺利开展。
(2)加强检查。为杜绝平安隐患，巡查制度，每天我对各宿舍楼进展平安巡查;有问题及时上报，除了平时的检查外，学校领导班子组、经常突击检查宿舍卫生及管制刀具存放的情况，使用电器、水等违纪情况进展逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收和教育。
(3)进展宿舍平安演练。学校制定出宿舍学生在突发事件降临时的应急处理预案，并专门做了屡次的演练操作，让学生学会在突发事件降临时的处理方法。
作为在校学生的家——宿舍楼那可是一大重点检查对象，对于宿舍楼的卫生，包括楼梯、楼四周的墙面、窗台、玻璃等等，几乎三天一小查，五天一大查，天天都可能被抽查，时时都可能被批评，许多值日生渐渐的开场产生了厌烦的情绪，作为一名楼管人员，我的责任就是起承接的作用，对上级要配合有关领导的工作，把上级的指示及时的传到达位;对下要鼓励安抚学生，让他们尽职尽责，可以及时准确的完成领导的要求，虽然有不少的同学都产生了厌倦情绪，但我仍然坚持上级的要求。
经常找他们谈一谈，说明特殊时期，特殊对待，让大家都坚持一下，并且经常在细节方面为同学们提供方便，作为一名合格的楼管员，主要有一下几项工作：首先可以保证上岗率，这一点我做的还行吧，没有无故缺岗或离岗过，也没有长时间的请假缺岗过。其次是在每次例会上的出勤情况，我也是每次都提早到达，并且对于领导的安排也能及时的安排传达下去，没有发生过失误或过失。最后就是在平时管理好劳动周的同学和勤工助学同学的工作，通过抓好这两项工作，把宿舍楼的卫生工作、平安工作和其他必要工作做的较好。
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