领导干部要在加强学习上下功夫
党的十八大指出，全面提高党的建设科学化水平，必须坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求。为此，全党必须抓好思想理论建设这个根本。深入学习贯彻落实十八大精神，各级领导干部必须把“勤奋好学、学以致用”作为加强领导干部思想理论建设的首要任务来抓。加强学习，不仅是提升自身素质、适应竞争的需要，也是一种政治责任及对党、对人民负责的表现，同时是引领企业科学发展，提高企业综合竞争力的内在要求。因此，领导干部要充分认识加强学习的重要性和必要性，要切实把学习落实到科学发展上来，用现代科学文化知识全面武装头脑，做勤奋学习的表率。
一、领导干部加强学习的重要意义
在现代管理理论看来，学习力是21世纪人才的重要标志之一。著名管理学家杰克？韦尔奇也说过：“一个组织的学习能力，是其各种竞争优势的核心。”具体的说，领导干部加强学习的重要意义体现在以下几个方面：
1.加强学习是提高党的执政能力建设，贯彻落实科学发展观的迫切需要
通过加强学习提高党的执政能力，提高党的战斗力、凝聚力，也是我们党的优良传统。要提高党的执政能力，提高各级领导的执政本领，以更好地担当起历史和时代赋予的庄严使命，就必须加强学习，努力在全党形成浓厚的学习风气，以学习的高潮推动党的建设新的伟大工程的高潮。而科学发展观是我们党在发展理论上的一次重大飞跃，是对经济社会发展一般规律的深刻揭示，也是我们推进各项建设事业必须长期坚持的指导方针。贯彻落实科学发展观，要求全面准确地把握科学发展观深刻内涵和基本要求，要求大力提升领导干部的理论素养、知识水平和工作能力。作为领导干部要重点掌握贯穿其中的基本观点和基本方法，全面理解、准确把握中央关于经济社会发展的指导方针和一系列战略决策，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，努力提高领导科学发展的能力水平。
2.加强学习是适应对外开放新形势、培养世界眼光和战略思维的迫切需要
在以信息技术和生物技术为代表的高新技术突飞猛进的今天，各种新知识、新事物层出不穷，需要我们去了解、去认识；新情况、新问题、新矛盾不断涌现，需要我们去把握、去解决。在这样一个快速变化的世界里，每一个国家、每一个城市、每一个企业和组织，甚至每一个人都将深刻感受到竞争的压力和变化的紧张。我们可以选择的生存策略首先是学习，“学习速度小于变化速度就等于死亡”。这是当今世界普遍适用的基本定律。不学习，就会思想空虚、精神贫乏、是非不辨、方向不明，就会退步落伍、被社会淘汰、被时代抛弃。因此，作为领导干部就要跟上时代前进的步伐，适应新形势、新任务的要求，不断提高领导水平和执政本领；就必须不断加强学习、更新知识、积累经验、提高素质，努力成为具有世界眼光、把握发展规律，善于驾驭全局，能够开拓创新的现代型领导者。
3.加强学习是担起领导和谐企业建设重任，提高管理企业能力的迫切需要
建设平安和谐示范矿区，是辽河油田企业发展的一个重要目标，深入研究当前我们企业的突出矛盾及其规律，更好地统筹协调各方面利益关系，更有效地化解各种矛盾，维护企业的和谐稳定；要学习当代企业组织和管理知识，紧密结合国情、企情，借鉴国外企业管理的有益经验，创新企业管理理念，整合社会、企业资源，加强和改进企业管理；要学习我国传统文化中有关促进和谐的思想精华，古为今用，推陈出新，更好地推动和谐文化建设；要学习社会心理学的知识，了解现代社会条件下企业员工心态的发展变化，合理引导员工行为预期。以此促进企业和谐，提高管理企业能力。
二、领导干部加强学习的具体途径
切实提高领导干部的学习力途径有多种，但笔者认为最有效的途径有如下几种：
1.以学为本，树立正确学习理念
领导干部加强学习，关键要有正确的学习态度、树立正确的学习理念。只有端正学习态度、树立正确的学习理念，才会有学习的紧迫感，才会学得主动、学得认真、学得深入。领导干部要把加强学习作为政治任务、历史使命和重要责任，深刻认识到学习是加强党性修养、坚定理想信念、提高精神境界的重要手段，是获取知识、提升能力、增长本领的必经之路，自觉把学习融入工作、融入生活，推动学习工作化、工作学习化，使学习成为工作、生活的重要组成部分，进一步增强学习的积极性和主动性，变“要我学”为“我要学”，从“一般学”向“深入学”转变，真正养成孜孜以求、勤奋好学的良好习惯，保持良好的精神状态，力戒浮躁、深入思考，坚持学在前面，用在前面，引领企业形成热爱学习、崇尚知识的良好风气，为建设学习型政党、学习型企业做出表率。
2.有的放矢，突出学习的针对性
深入学习履行职责所必需的各种知识，做到博采众长、厚积薄发，增加知识储备，拓展知识结构，提高领导水平和工作能力。概括而言，一是要加强理论学习；二是要加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识的学习，及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果；三是加强专业理论知识的学习。
3. 拓宽思路，注重学习途径多样化
作为领导干部，加强学习的途径要多，渠道要多，从而实现全面学习。第一，要向理论学习。向理论学习就是加强基础知识、基本理论的学习，加强理论创新的学习。第二，向实践学习。向实践学习就是要在干中学，在实际工作中积累经验，学习领导智慧。第三，向上级学习。向上级学习就是要吃透上情，即学习贯彻党和国家的路线方针政策、集团公司的工作性和政策性文件及指示，使局部工作符合全局工作的要求。第四，向群众学习。向群众学习就是既要注重调查研究，又要注重向下级学习，尊重下级。第五，向过去学习。向过去学习就是善于自我总结提升，在总结中去学习和领悟，以便提高的更快。
4. 学以致用，注重理论联系实际
学以致用，关键是要做好“结合”文章，把学习的收获运用到改造主观世界中去，运用到联系工作实际、指导深化工作、促进社会、企业和谐、推动企业科学发展的实践中去。因此，领导干部在学习中要避免浅尝辄止或满足于一知半解，要真学真懂，向实践求知，问计于基层，问计于群众，在耳闻、目睹、足践之中见微知著、管窥全貌，获得真知灼见，形成正确思路，作出科学判断。
总之，领导干部一定要勤于学习、敏于思考、善于总结、勇于实践、敢于创新，努力成为履行职责、胜任使命的实干家，成为领导科学发展的行家里手。
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