臻于信念 至善未来
尊敬的各位领导、评委同事们:
下午好!我是来自朝阳分公司的李爽 ,今天我演讲的主题是“臻于信念 至善未来”
当历史的车轮,沉重而又义无反顾地驶入21世纪的门槛。神州土地,群芳斗艳。科技的发展时代的进步,让我们看到祖国正发生着日新月异的变化,作为企业、个人,只有与时俱进,不断构建适应时代需要的转变,才能在竞争激烈的社会环境中稳操胜券。
转型则是十字路口上通向远方的一条光明大道,它带来前所未有的挑战,同时也带来一个巨大的机遇。然而怎样用好这个机遇,使我们无论是个人还是企业通过转型取得个加大的发展?这就需要我们每一位员工在转型这个关口上提高认识,转变观念,从自身做起,使自己素质和能力适应转型后的要求。
我想我们通过思想的转变、行为的转变,一定能够将挑战化为机遇,相信理念是成功的源泉。首先要认清形势、转变观念。转型不是一个简单的口号,更不是一个简单的形式。它是本质上的一次蜕变,这种蜕变是势在必行的。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”,从小事做起,从点滴开始,改变过去那种被动、消极的态度。因为态度决定决定行为,行为决定习惯,习惯决定观念。
其次是明确目标、从我做起。没有目标的行动是盲目而可怕的,就像行走在沙漠里缺少了指南针,航行在大海中没有了灯塔。有了总体观念,接下来要做的就是要明确目标,为转型付出实际行动。面临全球化的全方位竞争,我们每一个人都应该感觉到一种压力,并将压力转化为动力,然后根据自身情况确立明确可行的目标,并朝着目标发展。我始终认为事业的成功或其他方面成就的取得都有精神和理念在做坚强的后盾。
最后要居安思危、勇担责任。“祸之福所栖,福之祸所依”,居安思危的观念是每个人必须具备的。居安思危才能抑制我们骄傲自满的情绪,才能推动个人和企业不断向前发展。而移动的发展是每个移动人义不容辞的责任。
在公司领导的宏观决策带领下,我们每一个移动人都要努力奋斗、执着追求。我是一名最基层的移动员工,虽然我不能向后方同志一样为移动的建设留下辛勤的汗水,也不能为公司一纸一书,但我却发挥着连接公司与客户的桥梁与纽带的作用,是客户服务的执行者,是落实公司对社会责任的前沿阵地。我知道我扮演的角色虽小,但责任却大。是责任使我成长;是责任让我懂得如何服务好客户,满足广大的消费者,实行客我双赢;是责任激励我在客户服务的工作中不断地追求;是责任让我用真成去服务我的客户。就如深邃的大海由千万条江河和小溪汇聚而成;广袤的森林由千万株树木和小草聚集而成;连绵的群峰由千万座小山构建而成。所以只要我们所有人劲往一处使,心往一处放,就是一股不可战胜的力量,这股力量定能让我们在转型中取得非凡的成就。
“臻于信念, 至善未来”正是今天我们企业精神的价值内核,是在传承与发展中凝聚的时代共识,也是我们每个移动人应有的理想和追求。这种精神,包含了我们每一个移动人所应所具有的责任意识、参与意识、人文关爱和家国情怀。
同事们,行动起来吧,拧在一起我们就是一束光;聚在一起我们就是整个太阳,站在一处,我们用心灵结成信念不倒的墙。让我们凝聚一心,坚定信念,携手并进,共创移动辉煌的未来!
感谢各位的聆听,我的演讲完毕,请各位领导批评指正
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