消费企业领导讲话心得体会范文
在参加完边车队组织的学习公司根底管理大检查发动视频会议精神后，深化学习公司xx经理的讲话后，我倍受鼓舞，对公司获得的成绩感到欣喜，对大干一季度，全力全年消费经营目的充满信心。结合自身工作实际，我谈下学习的认识。
xx明确提出要按照公司“根底管理提升年”的要求，狠抓根底管理，以更高的境界、更宽的视野、更严的标准，全面反思我们的思想观念、管理理念、业务流程、运行形式、市场意识、队伍建立；
并结合实际提出了“六个反思”：就是要反思开展、反思平安、反思责任、反思培训、反思文化、反思和谐。
我对此深有体会。公司是以运输为主的单位，我们作为公司的一员深感骄傲和自豪，我们小车效劳大队肩负着为公司和甲方效劳的重任，车队的每位员工都深化感受到岗位的使命和职责，我们需要全力落实公司“站着做人，跪着效劳”的效劳理念，严格要求自己，真心实意提供优质、周到、全面的效劳，树立小车效劳大队的优质品牌形象。因此，我们每个员工都应该围绕公司和谐、快速开展要求、围绕提出的“六个反思”，多思缺乏，多想改良，多谋开展，用实际行动争创一流。
结合工作实际，我要工作上与时俱进、开拓创新。我将严格按照车队领导提出的要求，不断反思，加强学习，克制自满思想，消除满于现状的思想，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，工作中不断自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，以精益求精、追求一流的工作质量，实在做好每项工作，不断进步工作质量和效率。
总之，我将以学习贯彻公司领导讲话为契机，重点学习落实讲话精神，扎实工作，加强学习，强化才能，提升素质，为车队科学开展、和谐开展做出自己的奉献。
领导在这次大会上作了重要讲话，主要讲了三点：做事先做人；
解放思想；
常怀一颗感恩的心；
下面就领导讲话的内容谈几点学习体会：
一、做事先做人。公司的经营理念、宗旨就充分表达了做事必须先做人的原那么，以人为本、以诚待人、用心营造、至高致远。人都是按照这种理念做人、做事。因此，我们获得了一定的成绩，企业得到xx人民的认可。员工中都认为自己是集团中的一员无不感到自豪和骄傲。员工在工作中任劳任怨，不计个人得失，一丝不苟，顽强拼搏，虚心好学，团结一致，已成为人一种风格。
随着公司的壮大、新员工的增多，近年来公司在这方面出现了不少问题，本人认为，公司没有做好新老员工之间的传、帮、带工作，老员工的优良作风没有传给新员工，甚至还摆老资格，在成绩面前睡大觉。新员工认为，自己年轻有为，做事快、反响快，与老员工存在某些隔膜。员工与员工之间的和谐相处做得不够。我想通过这次的学习，必须使员工在思想灵魂处有一次大震动，我是受到了震动。学会做人是四个标准中的核心。
一个人学业有缺陷，但不会影响他的一生，只要学会求知，不断努力，可以弥补，对社会奉献只是大小而言，不会给社会带来危害。一个人在德方面存有缺陷，将会影响他的一生，就是说一个人不管你程度有多高，才能有多强，但用在歪门邪道上，思想品质不正，那会给社会和企业带来不可估量的损失。也会给他自己带来灾难。
二、解放思想。领导在讲话中，回忆了近年来各子公司的经营状况，提出有些子公司年终结算亏损，但他们还向董事会提出奖金问题，下面员工也是一样，这不是思想上存有问题吗？搞企业的目的不明确，企业一是为了赢利，二是为了对社会的一份责任。假设大家做事不管成效，吃大锅饭，没有利润，企业能生存吗？员工的福利和奖金从哪里来？这是我司一些中层以上的管理人员中普遍存在的问题，领导一针见血的指出这些问题的根。
解放思想，就是要求改革，打破旧的分配制度，不要停留在原有的分配体制上，广阔员工要有与时俱进、勇于改革的思想，怎样使企业开展，使员工得利，才是我们的目的，这样才能立足市场，尤其是领导层的思想解放。
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