职级竞聘面试演讲稿竞聘面试演讲稿

时间:23-03-02 网友

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竞聘面试演讲稿尊敬的各位评委老师:

大家好! 我是来自**移动**分公司的向阳,正如我的名字一样,我的性格活泼开朗、充满阳光!今天,很荣幸能参加此次面试,我汇报演讲的

题目是:“常怀三心,感恩移动”!

2001年,我从学校毕业后,被学校推荐到县城**小学任教;20xx年,我有幸参加了**市移动公司的公开招聘,成为市公司的一员;20xx年,调入**县移动分公司工作至今。回想起在移动工作八年的日日夜夜,令我感慨万千,八年前进入公司的情景仍历历在目,20xx年刚进入公司时,我就直接从事集团客户工作,并且负责全市最大的集团单位——**卷烟厂!那一刻,我感到压力沉肩,甚至经常因客户不理解而偷偷哭泣。2021年,我从部门业务骨干提升到集团班组长;20XX年,又从集团班组长提升到个人班班长,任高级客户经理。在这八年里,我经历了移动公司的变迁,见证了移动公司的发展,同时伴随着公司的发展壮大,我也逐渐成熟、成长起来!因此,我对移动公司是深怀感恩之心的,这不仅仅是因为她给了我一份体面的职业,更重要的是她深厚的企业文化根基,让我置身其中,耳闻目睹,使我从外到内都得到了极大深华!

下面,我将个人在移动工作的几点感悟向各位评委汇报,所有感悟归纳起来,就是“常怀三心,感恩移动”! 一是常怀律己心,不断提高自我素养 集团客服工作专业性强,集团产品涵盖面广,随着移动通讯全业务竞争时代的来临,做好新形势下的移动集团服务工作,更加需要不断提高自我综合素养。八年来,我严格自律,妥善处理工学和工休矛盾,注重个人综合素质的全面提升,做到了“三个具备”:一是具备过硬的思想素质。坚持扎扎实实干事,堂堂正正做人是我的人生座右铭。无论是生活中,还是在工作上,我都要求自己把握好最基本的做人原则,坦坦荡荡,诚诚恳恳,实实在在!二是具备扎实的业务素质。我充分利用闲暇时间,主动为自己“充电”, 积极参加各类培训,有疑必问,特别注重新业务、新知识的积累和更新。20XX年至2021年,通过艰苦自学,顺利通过了全部课程考试,拿到了本科文凭;在移动公司工作八年间,除一年因产假被评为优良外,其余七年均被评定为优秀;2021年被评为县公司评为业务发展明星,2021年被市公司评为优秀团员,2021年被省公司评为全省业务发展明星。三是具备较强的能力素质。当前,集团产品越来越多,集团业务涵盖面越来越广,需要沟通联系的集团客户也越来越多,具备全面协调的能力尤为重要。近几年来,我通过与集团单位和个人客户沟通协调,建立了良好的互信、互动关系,各项指标均出色完成。

二是常怀感恩心,不断提升服务水平 我们常说,用户是上帝。这不能只是一种口号,而应时刻装在心里,践于行动。对于公司,她为我们提供了一份工作,创造了一个展现自我、实现自我价值的平台,我们应该感恩;

对于客户,她为我们提供了不断进取的动力,更是我们的衣食父母,我们应该感恩。我从进入移动公司的第一天起,就与客服工作结下了不解之缘,20xx年至2021年,从事集团客服工作,负责**卷烟厂、**日报社、**一中、县人民医院等大型集团单位客户工作;2021年来从事个人客服工作,担任班长。记得去年11月份,一位VIP客户因未按时收到一期移动公司免费为其赠送的《特别关注》而投诉,而且情绪十分激动,个人客户经理经过几次处理,也未得到客户的谅解。为此,我主动请缨,采取了三步工作法:第一步是诚恳致歉。客户未如期收到杂志,也许不是移动工作出了失误,但面对客户时,解释就是辩解,辩解就是解脱,因此,失误没有理由。对该客户,我是一而再再而三、不带一点偏见的真诚致歉,通过诚恳致歉,终于赢得了客户的原谅;第二步是郑重承诺。在得到原谅基础上,我又通过短信方式,向客户作出承诺,保证不再出现第二次类似失误,否则由我个人全权负责,且随时可以找我,甚至投诉我,通过郑重承诺,客户看到了我的诚意,不仅愿谅了此次失误,而且还理解了我们的工作;第三步是跟踪服务。致歉承诺后,我将该客户纳入重点跟踪服务对象,不仅对赠送杂志进行跟踪,对其他服务内容也进行了重点跟踪服务。一年来,再未出现任何失误,而且,每逢节日,我还经常收到该客户的祝福短信。通过该案例,我总结,移动公司没有一个客户是多余的,常怀感恩,真诚服务,是我们赢得客户长久信赖的重要法宝,有时也是转危为机的一济良方。

各位评委老师,我从学校走入社会的第一份工作,是当了4年的幼儿教师。我常想,移动客服工作与幼儿工作有其共通之处,就是这两份工作都需要有一颗爱心,要像呵护幼儿一样,细心、耐心地呵护我们的每一个客户,真正做到让每一位客户满意!

三是常怀包容心,努力打造和谐团队 移动是一个大家庭,移动事业需要一支和谐团队,需要其中的每一份子,团结谐作,努力拼搏。而作为一个团队的领队,则需要一定的管理艺术,才能带队前行,创造佳绩。自我担任集团班组长和个人班班长5年来,我深刻理解到了打造和谐团队的重要性。你不是一个人在战斗,你也不能一个人战斗,只有充分发挥每一名员工的积极性,让每一名员工动起来,才有可能创造良好业绩。5年来,我体会最深的,就是要用一颗包容心,来打造和谐团队。

尊敬各位评委老师,如果我这次应聘成功,我将不辱使命,以最短的时间、最有效的办法,全身心的精力,积极投入到新的工作中去。如果落选,只能说明我还存在一定的差距,对此我将正确对待,在现在的工作岗位上,一如既往,更加努力地做好本职工作,珍惜每一次机会,争取更大的进步。最后,衷心的祝愿移动公司蒸蒸日上,越来越好! 我的演讲完毕,谢谢大家!

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