座谈交流发言：莫做“躺平”干部要当实干“先锋”【PDF版】
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天，我想谈一下对于现在流行的“躺平”现象的一些看法以及我们的工作态度。
现今社会，将“躺平”作为一种价值取向的现象已经不再是新鲜事，它已经深深地渗透到我们的社会生活中去。作为干部，我们不能将自己“躺平”，更不能容忍自己的同事们“躺平”。干部的使命在于肩负起推动社会进步的责任，而“躺平”这种行为与我们这一使命背道而驰。因此，我们必须时刻提醒自己不要沉迷于“躺平”这种消极的态度中。
作为实干“先锋”，我们要时刻保持饥饿感和进取心。只有不忘初心，趋势之势终究是能扭转的。我们希望身边的领导和同事们，都能不断创新和进取，打破模式，不断造福于民。
我们应该时刻关注国家和企业的发展，从中寻找到自己的定位和价值。让我们与时俱进，不断进步，积极推进国家和企业的发展。
最后，让我们共同努力，不断超越自我，成为做出实实在在贡献的实干“先锋”！为了避免“躺平”现象在干部队伍中蔓延，我们需要在自身的思想观念和工作态度上进行积极修正。
首先，干部们要时刻提高自身的素质和能力。素质和能力是干部能否脱颖而出的重要标志。只有不断地学习、提高自身的素质和能力，才能在竞争中立于不败之地。因此，每个干部都应该时刻保持饥饿感和进取心，不断提高自己的综合素质和专业技能。
其次，干部们要建立正确的职业价值观。职业价值观是干部行为准则和道德规范的集合，是准确理解自己本职工作并且能够承担相应责任的基础。干部必须认识到自己的职责和使命，并且本着敬业、忠于职守的态度，认真履行工作职责，力求做到最好。
再次，干部们要积极探索、创新和进取。作为干部队伍的中坚力量，必须时刻注重创新，寻找突破口。传统的思维方式和工作方式已经不能适应当今时代的发展要求。只有去打破既有的模式和思路，不断创新，才能不断提升自身的核心竞争力。
最后，则是站在全局和长远的角度思考问题。干部们需要认识到，自己不单单是为了达成一个具体的目标，还是为了更大的全局性目标服务。需要从全局性角度考虑问题，并力求为之作出贡献。作为中坚力量，干部应该从长远的角度出发，结合自身的优势和职责，采取有效的行动，推动国家和企业的发展。
在今天的社会中，“躺平”现象已经成为一种文化现象，然而，作为干部的我们，必须保持清醒，不断让自己进步，做出更大的贡献。无论工作中遇到什么困难和阻碍，我们都必须拼搏奋斗，以昂扬的姿态去迎接新的挑战。
综上所述，我们必须莫做“躺平”干部，而要做实干“先锋”。只有具有进取心、有理想、有抱负、有付出、有奉献、有使命感的干部才是我们需要的干部。只有这样，我们才能不断地补充新的活力、新的动力，在全社会中起到更大的作用！
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