会议的通知精选10篇

时间:24-11-23 网友
会议的通知精选10篇

篇一:会议的通知 篇一

各位领导和同事:

由XXX部召集的XXXX会将于10月13日(周X)X:00在会议室(3)召开,请大家准时参会。注:会议资料已发大家OA邮箱,请自行下载查询。

办公室

20xx年xx月xx日

篇二:会议通知 篇二

区中小学校责任督学:

根据国务院教育督导委员会办公室印发的《关于开展校园欺凌专项治理的通知》(国教督办函〔20xx〕22号)和xx区人民政府教育督导团办公室印发的《关于印发《徐州市xx区中小学校园欺凌专项治理实施方案》的通知(铜教督〔20xx〕4号)文件要求,经局委会研究,定于20xx年9月23日(星期五)上午10:00在教育局北院图书楼二楼会议室,召开xx区中小学“校园欺凌”治理专项督导工作会议,现将有关事项通知如下:

一、时间:20xx年9月23日(星期五)上午10:00

二、地点:教育局北院图书楼二楼会议室

三、参加人员:局委会成员、全体中小学校责任督学

四、会议内容:

1、总结20xx年上半年xx区教育督导工作;

2、布置9月份xx区中小学开展“校园欺凌”治理专项督导工作。

请参加会议的有关人员安排好工作,提前10分钟进入会议室,准时参加会议。

xx单位

20xx年x月x日

篇三:会议通知 篇三

各党总支(直属党支部)、各部门:

为创建文明校园,进一步提升我校文明创建水平,积极参与xx市全国文明城市创建工作,经研究决定,召开学校文明校园创建工作部署会。现将具体内容通知如下:

一、时间:10月13日(周四)下午3:00

二、地点:图书馆三楼会议室

三、内容:部署文明校园创建工作

四、参会人员:各党总支(直属党支部)书记、各部门主要负责人

请参会人员准时参加。

党委宣传部

20xx年10月12日

篇四:会议的通知 篇四

厅机关各处室、事业单位:

为严格落实中央八项规定,从严控制会议数量和规模,切实改进会风,根据《河北省水利厅机关会议费培训费管理办法(试行)》(冀水〔xxx〕22号)有关要求,经厅领导同意,现将20XX年厅机关会议计划印发给你们,请认真遵照执行。没有列入会议计划的,原则上不得以省水利厅名义召开;因特殊情况需召开的,要严格按程序报批。

单位:

日期:

篇五:召开会议的通知 篇五

公司所属各党支部:

20xx年是中国共产党成立xx周年,公司开展一系列内容丰富、形式多样的纪念活动。按照公司庆祝活动安排,现将公司庆祝建党91周年表彰大会暨优秀共产党员事迹报告会事宜通知如下:

一、会议时间

篇六:会议的通知 篇六

根据学校工作安排,现将开学初有关会议安排通知如下:

一、召开党委扩大会议

时间:9月4日(星期一)全天,具体议程另行通知

参加人员:校党政领导;校党委委员、纪委委员;各二级单位党政正职负责人;各民主党派组织、侨联会、无党派人士联谊会、校离退休协会主要负责人。

二、召开新学期工作会议

时间:9月11日(星期一)下午3∶00 ,具体安排另行通知。

单位:

日期:

篇七:公司的会议通知 篇七

集团各部门、各分子公司:

为了更好的贯彻公司的发展战略及董事长会议精神,加强集团内部及各部门内部的信息沟通,提高工作效率,同时,提高公司各部门执行工作目标的效率,协调各部门的工作进度及人员调配,经研究决定,要求房地产总公司及各分、子公司定期召开周例会。现将周例会相关细则做如下阐述:

一、会议类别

1、集团总经理办公会

会议组织:行政管理部

会议主持人:集团总经理及各系统总监(总经理不能参会时,由以下系统总监主持会议,按经营总监、财务总监、人力总监顺序顺位主持,如上述总监均未参会时,由计划经营部主持会议)。

参会人员:各系统总监、各部门经理/副经理。

列席人员:依会议具体要求而定,可要求有关人员出席。会议时间:每周星期五下午4点以后,具体时间当日通知。

会议记录人:行政管理部

资料提报:

(1)由各系统副总或部门经理提议处理各区域最近一周出现的需上会决议的事情;

(2)由各系统副总或部门经理提议处理各系统最近一周出现的需上会决议的事情;

(3)由各部门经理提议处理各部门最近一周出现的。需上会决议的事情;

(4)各系统总监、部门经理于每周四下午15点之前把会议议题及会议资料上报至行政管理部。所提报议题需要进行部门内部沟通、部门间沟通或与区域进行沟通的,要在会前进行,原则上会议中不做大规模讨论;

(5)行政管理部根据上报的会议资料确定会议议题并在周四下午17点之前,把会议议题及资料发送至各系统、各部门负责人。会议内容:

①对上周会议布置任务完成情况进行汇报,任务布置,领导进行点评;

②会议议题提报部门/领导汇报需解决议题情况,并将拟定若干套解决方案进行说明;对涉及部门较多,对公司整体有较大影响的问题安排集体探讨,集思广益,寻求解决问题的方法;

③对需在会上做决策的议题,参照提报的拟解决方案,确定解决方案;

④高层领导对会议议题进行点评。

2、各分、子公司总经理办公会会议组织:人事行政部

会议主持人:分、子公司总经理,总经理若因公无法主持时,则由公司副总或指定公司管理层人员代为行使职权。

参会人员:各部门负责人

列席人员:依会议具体要求而定,可要求有关人员出席。

会议内容:

①听取各部门负责人对所属部门工作的汇报,并对完成有困难的工作集体协商;

②对涉及部门较多,对本公司整体有较大影响的问题集体探讨,集思广益,寻求解决问题的方法。不能达成共识时,上报集团总经理办公会请集团总经理裁决;

③工作中出现的问题及时跟踪改进,对工作中的失误找出原因并及时改正、总结;

④探讨本公司经营活动的最佳方案,并对各阶段的经营业绩及时总结,以达到整体经营目标的实现,追踪并改进日常管理工作;

⑤领导要求的其他内容。

会议记录人:人事行政部

会议时间:时间由各分、子公司总经理自行安排,每周至少1次。

3、总公司各职能部门工作例会

会议主持人:部门经理或部门经理指定人员会议参加人:部门所有人员

列席人员:视事实需要,邀请其他部门人员。

会议内容:①传达近期公司战略、经营方面新的动向和策略,传达近期高层会议精神,并结合企业文化进行展开;②协调部门内部工作开展,对工作中的问题及时发现,及时解决。所属工作有进展难度时,提出帮助请求,并集体讨论解决;③明确部门工作在公司整体经营活动中的进展状况,及时总结工作的经验教训并制定下期工作计划;会议记录:本部门人员

会议时间:时间由部门经理自行安排,每周至少1次。

二、会议纪要

为了保证会议内容的进一步落实及相关内容的学习,要求每次会议必须有会议纪要,现对会议纪要的上报做如下规定:

1、集团总经理办公会:由集团办公室统一进行存档;

2、各分、子公司总经理办公会、总公司职能部门周例会:每周一提报集团行政办公室上周例会会议纪要,提报邮箱。由行政办公室汇总统计后转发计划经营部一份。

3、会议纪要模板见附件1

三、注意事项

1、周例会工作将作为集团各部门及各分、子公司绩效考核工作的重点,未按期举行周例会或未按期上交会议纪要者,各分、子公司总经理及各部门经理当月绩效按0计算。

2、每月最后一周例会上要求各分、子公司进行当月经营总结,并按附件经营简报格式上报集团计划经营部项目经营简报,简报内容必须经会议充分沟通、交流后确定,避免指定专人闭门造车。

特此通知!

通知人:

日期:

篇八:会议的通知 篇八

校内各单位:

为便于学校统筹安排工作,便于校领导掌握工作动态,保障学校重要活动和会议的有序进行,现将有关要求通知如下:

一、实行周工作重要活动和会议安排报送制度。各单位每周星期四前对下一周的工作要制定计划。党务工作计划送交党委办公室,行政工作计划送交院长办公室。院长办公室会同党委办公室汇总,经学校领导同意后,制作《湖北经济学院一周重要活动安排》,包括时间、地点、参与人员等信息,星期五在校园网“通知公告栏”发布。

二、根据《湖北经济学院会议管理暂行规定》(鄂经院党办发[xxxx]2号),未列入《湖北经济学院一周重要活动安排》的,非特殊情况不作临时安排。

单位:

日期:

篇九:关于会议通知 篇九

__月__月__ 领导参加。

二、中心领导班子成员在会议上分别汇报各自的分管工作,要求结合实际重点汇报20xx年度相关工作。

三、部门负责人在会议上要结合实际情况汇报20xx年度的重点工作。

四、所有参会人员必须提前十分钟到达会场进行签到,14时将准时召开会议。

五、要求参会人员必须做好本次会议记录,会后部门负责同志要及时将会议内容传达给部门人员。

六、中心部门负责人(含)以上领导不得缺席本次会议,汇报工作时要求必须有书面汇报材料。各自书面汇报材料于1月25日上午9时前送交办公室进行复印。

七、会议汇报工作程序:副主任——财务主管——客服主管——维修部——绿化保洁部——保安部——锅炉班——常务副主任。

八、由于会议场所较小,本次会议共计划25人参加,其中中心领导班子5人,部门负责人4人,办公室2人,党员2人( 、 ),维修部2人,客服部3人,保安部2人,财务部1人,绿化保洁部1人,锅炉班1人,__月__

篇十:召开会议的通知 篇十

尊敬的各位:

大家好,明天下午(1月9日。周六)3点,请有时间的协会管理和新老志愿者到市政协一楼开会。

会议内容:

一、关于协会申请天使助学金入选的情况通报,

二、关于协会入选河xxx温暖xxx先进集体候选人的通报,

三、协会近期主要工作。

本次会议暂定1-1.5小时结束,不延长时间。

注意事项:在规定时间内超过十分钟未到的志愿者拒绝参加。大家可以发表意见和建议。

xx

xxxx年xx月xx日

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