市人力资源和社会保障局在集中服务企业活动座谈会上的发言
下一步，我们将按照这次集中服务企业活对部署安排，进一步深化“一对一”专项服务活动效果，根据企业需求，完善服务内容，创新服务方式，着力解决企业在人才和用工方面的问题，全力推动企业快速发展。
一、准确掌握需求，及时开展信息发布和匹冠。
一是搞好调查摸底。充分发挥各级公共就业服务机构和用工联络员作用，集中深入企业对接了解掌握用工需求和培训需求情况，完善用工需求信息库，并实行动态管理。二是建立多形式用工信息发布平台。在现有各级人力资源市场信息网络平台的基础上，建立多形式的用工信息发布渠道。一方面，在xxx设立用工信息发布栏，及时发布企业招聘信息，同时，发挥公共就业服务信息平台作用，通过手机短信免费发布招聘信息。
二、开展用工和人才引进进服务，提供人力资源支持。
三、强化技能培训，提高岗位适应能力。
四、延伸搞好跟踪服务，稳定企业职工队伍。
一是全面落实就业扶持政策。在全面落实各项政策的基础上，突出抓好职业介绍补贴、职业培训补贴、社会保险补贴、职业技能鉴定补贴等政策落实，切实减轻企业负担。二是开展企业用工跟踪服务。积极追踪企业发展，实行企业用工分片负责制，对企业用工情况进行监测，动态掌握企业用工变化情况，并根据企业需求提供针对性人力资源服务。三是积极构建和谐劳动关系。引导企业改善用工环境，指导企业建立不同特色的企业文化，完善各硬劳动规章制度，提高人力资源管理水平，稳定企业职工队伍。
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