办公室主任座谈会交流发言提纲
尊敬的各位领导，各位同仁：
今天，非常高兴参加市政府办公厅组织的相关市级部门办公室主任座谈会，这对我来说是一个很好的取经学习机会。刚才，听了xx主任、xx主任的发言，他们的工作经验值得我学习借鉴。我在市局办公室工作两年多了，时间虽然不长，但也尝遍酸甜苦辣，受益匪浅，并收获了宝贵的体会和感悟：干好办公室工作，当一个称职的办公室主任，就要做到忠诚为本、勤奋为先、大局为重。
一、忠诚为本，保障政令畅通
办公室是个综合职能部门，承担着全局的承上启下、连接左右、服务全局的重任。其职责主要是参与政务、管理事务、搞好服务；其性质是保证全局工作正常运转的办事机构；其作用是协助领导及其他处室处理政务、管理事务、搞好服务，是联系全市广大干部、群众以及社会各界的重要窗口，是全局的参谋部和内务部，处于四面八方的中枢地位。办公室工作能否正常、高效，关系到领导决策和工作部署是否落实，政令是否畅通，关系到搞好“三个服务”的质量，关系到全局的形象和威信，因此，办公室主任必须忠诚为本。忠诚是党员干部结合素质的核心。要坚持把忠诚服务作为永恒主题。 我这里说的忠诚包含三层意思：一是对党忠诚。作为一名共产党员，就必须在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，与市局党组保持高度一致，自觉维护中央中央的权威，维护市局党组的威信，在任何情况下都必须从讲政治的高度观察、处理问题，任何时候都必须把党的群众的利益作为最高利益，把对党忠诚作为最重要的素质、最首要的品格。二是对事业忠诚。就是要爱岗敬业、忠于职守，干一行、爱一行、钻一行、成一行，把做好工作当成神圣的天职和崇高的使命。三是对领导忠诚。就是要尊重领导、服从领导，想领导所想，急领导所急，为领导决策部署和工作安排服好务。
二、勤奋为先，力求细致周全
办公室主任工作面广、量大、任务繁重。因此，必须努力学习、苦练内功、做到“勤”字开头。即脑勤、嘴勤、腿勤、勤于思考。不求全才、应是通才。要眼光敏捷，具有客观、全面、深入、灵活、群众的观点和观念，切忌自以为事、急于求成、一尘不变、主观臆断。工作中，办公室主任不仅要注意在思路和研究问题上与领导思维同步，而且要在充分发挥主观能动性和自己的知识专业长处，善于发现牵动全局或某方面工作的关键和薄弱环节，经过深入的调查研究，向领导提出有理有据的分析建议，以引起领导的重视。 办公室负责办文、办会、办事，承担着文秘、档案、机要、接待、政务信息、信访维稳、目标管理等繁重工作，所有工作都要求从大处着眼、从小处着手、往细处着力。办公室工作无小事，一个小环节的纰漏可能影响全局。不能认为事情小就马马虎虎，敷衍了事。一件看似微不足道的小事，往往能够反映一个人脑子里有没有工作，做事情是不是用心。因此，办公室主任要树立办公室工作无小事的理念，办公室的所有工作都必须注重细节、精益求精，不论是文稿起草、会议组织，还是服务领导活动、协调具体事务，都要反复斟酌，反复考虑，努力做到“零失误”。（可举例）
三、大局为重，搞好综合协调
办公室工作千头万绪、事务繁杂，需要我们树立大局观念，增强政治敏锐性。胸中无大局，不足谋一域。办公室作为领导的“外脑”，主任和工作人员都要有“身在兵位、胸有帅谋”的理念，要站在时代、政策、全局的高度思考和处理问题；要把注意力集中在牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，善于知关节、得要领、把精髓、抓要害，确保领导的决策部署得到全面贯彻落实。
综合协调是办公室的一项重要职能，综合协调能力是是办公室整体素质的体现。要善于分清主次、把握轻重，理清综合协调的工作思路，做到有条不紊、忙而不乱。一是要抓好工作关系的协调，这是办公室综合协调工作最主要的内容。如：办文协调，即广泛征求各方意见，完善公文内容，提高公文质量，为领导提供优质、高效的政务服务；会务协调，即协调时间、地点、议题和决定事项的落实工作，保证会议达到预期目的；事务协调，即协调领导处理有关事务，使领导腾出更多的时间抓大事；日常管理协调，即充分发挥“总调度”的作用，协调好对上、对下的关系和内部各部门之间的关系。二是要抓好矛盾关系的协调，即做好解释工作，沟通情况，释解误会和分岐，消除工作中的梗阻。三是要抓好人际关系协调，这是综合协调中最重要的一个方面。人际关系良好，一旦工作遇到矛盾，协调起来就会比较顺利。相反，平时不注意处理人际关系，协调起来就会生硬、呆板，协调效果也不那么理想。因此，要注意营造健康和谐的人际关系，为协调工作的顺利开展打也良好的基础。
有人讲：办公室主任不是哪个人都能当的，办公室工作也不是所有人都能做得下来的。这话虽然有些绝对，但仔细品味却有其道理。因为，办公室工作庞杂，象公共汽车，叫上就上，叫停就停。因此，只要树立正确的世界观、人生观，办公室工作就一定能搞好，办公室主任就一定能当好，办公室工作就一定能大有作为。
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