平安校园创建工作考核办法
一、指导思想
为使全校教职工树立主人翁思想，认真贯彻党和国家关于安全工作的方针、政策、法律、法令条例，严格学校安全管理，严格各层级网络岗位责任制，进一步加强全体教职员工的安全意识，创造安定、文明的学习、工作环境，更好地为教育教学服务，特制订本考核方案。
二、考核对象
全体在职教职员工。
三、考核内容
1、一学期内无因工作失误而造成的学生伤害事故和治安责任事件。
2、当学生有伤害时，班主任、科任教师要协助处理，及时与校医取得联系，校医针对伤情及时妥善处理。班主任还需将此情况及时上报教导处，教导处要及时向校长室汇报,并到办公室备案。
3、认真负责地组织好学生的活动，以“谁组织，谁负责”为原则，活动做到安全有序，无伤害事故。外出活动要有活动方案（活动方案包括具体活动的安排、责任人、安全预案等），责任到人，并将活动方案交教导处，经校长室进行审核，交办公室备案，同时交一份教导处存档。
4、教室、专用教室不开无人灯、无人扇，由教室、专用教室的安全承包人负责。下班前，班主任和专用教室安全承包人应关锁好门窗，关闭电灯、空调、电器等方可离校。
（下班时如果教室还有其他教师在内，请委托最后离开教室的教师负责关锁好门窗，关闭电灯、空调、电器等）
5、办公室使用空调时，须关好窗，做到随手关门，由办公室的全体教师负责，安全承包人负责督促。当天值日教师下班时将办公室门窗关锁好，关好电灯，关闭空调、电脑等电器电源，不留火种，关好水龙头。（下班时如果办公室还有教师在内，请委托最后离室的教师负责关锁好门窗，关闭电灯、空调、电器等）。
6、贵重物品和现金能妥善保管。现金不放在办公室或教室过夜，按规定的方式收款，杜绝隐患。
7、以学校主人翁的态度，关心学校的安全工作，警惕性高，主动要求，认真负责地参加节假日和日常值班护校工作，一学期参加值班护校2次或2次以上。
8、在日常工作中发现安全隐患问题，能及时向有关部门报告，并及时处理。
四、奖惩办法
1、按要求做到以上1、2、4、5四条和达到安全承包责任的要求的，按学期安全奖基数的100%发放。
2、同时按要求做到以上3、6、7、8四条和达到安全承包责任要求的，或由于及时发现问题、及时处理、把事故消灭在萌芽状态，杜绝重大事故发生的，按学期安全奖的110%发放。
3、下列事项给予适当扣发或不发奖。
(1)下班后未关锁室内的门窗，未关闭电灯、空调；或教室内开无人灯。一学期查到两次就按学期安全奖的90%发放。查到三次或三次以上就按学期安全奖的80%发放。若由此造成重大损失，不发学期安全奖。
(2)凡属个人责任原因出现的学生伤害事故、治安事件及损失，教学或工作中出现的非正常损耗、损坏，不予以奖励并扣除安全承包奖等相关奖金。情节严重者，将由有关部门追究相应责任。
五、考核办法
每月由学校安全工作领导小组组织检查和抽查，做好记录，并将有关检查情况进行汇总、评议、核查，将有关情况通知到本人，以便及时整改。学期结束结合有关学生伤害事故情况登记表，经年级组长核查和学校综治委的核实，最后学校综治委领导小组根据检查情况进行汇总、评议、核实，学期期末予以兑现奖惩。
六、发放标准
基本奖为绩效功资规定数额的50%o
七、说明
1、认真贯彻执行基本要求，本岗位没有发现治安和责任事件，(凡属教学或工作中的正常损耗、损坏、不属个人责任原因造成的治安事件除外)可享受基本奖。
2、本条例解释权属学校安全工作领导小组。如有未尽事宜，则由校长室、党支部、安全工作领导小组协商解决。
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