高职院校2021年工作总结和2021年工作计划ﻭ
一、2021年工作回顾
一年来,在院**的领导下，我们严格遵循高等职业教育的规律，落实科学观，紧紧围绕“以评促建"这一中心任务,扎实开展**项工作,校容校貌发生翻天覆地的变化，内涵建设取得脱胎换骨的质的飞跃，以药为主的特色专业建设在全省乃至淮海经济区已产生一定影响，美誉度显著提高，学院**项事业均呈现出蓬勃的良好局面。这些成绩的取得离不开市委、市府的坚强领导，离不开**界的大力支持，更离不开广生员工的辛勤工作、无私奉献和创造。在此,我代表院党班子向全院师生员工致以崇高的敬意和衷心的感谢。
(一）学生规模继续扩大，当地生源增幅明显
针对今年招生的严峻形势，学院制订周密的招生方案，积极整合院内外招生**，创新形式，注重分析生源优势，争得市委、市府和市**门的鼎力支持,制定当地生源的策，全院上下,齐心协力,把握机遇，扭转颓势,实现了2021年招生的目标.今年计划招生2７００人，实际报到２１9０人,较2021年增加278人，报到率高于全省平均水平，继续保持稳步增长的态势.相比周边院校，在计划录取和实际报到人数上都具有明显优势。**三县一区今年实际报到学生１41人,增长幅度近200％，实现了当地招生的新突破.
学院在校生规模进一步扩大，拉动学费等收入增长明显。现有在校生6０5５人，其中普通大专生５799人、中专和五年大专学生256人。学费、住宿费收入已由建校时的不足１0０万元增长到今年的255０万元左右。ﻭ
(二)校园环境得到改善，基建步伐明显
土地遗留问题得到基本解决.占地面积由7０亩扩大到４30亩，加上府正在收储的宋汤河沿岸等１5０余亩土地，待划拨后学院的占地面积可达580余亩。学院附近孙庄和怀庄两个村庄的搬迁正在逐步解决，学院用地环境得到保障,基本能满足近万人规模的用地需要。学院具有了与周边同类院校相比更为优越的土地**和潜力.ﻭ
一年多来，学院基本建设步伐明显.继女生公寓落成之后，相继完成６座旧楼外墙粉刷、西大门建设、池塘改建、道路硬化、药物园搬迁、绿化亮化等建设任务.1。7万ｍ2教学实训楼已经封顶，钢架结构厂房正在建设中;图文信息楼、实训楼、食堂、体育看台、塑胶跑道等已经做好前期准备,**项工程正进度、诸项落实。ﻭ
（三）人事扎实有效,师资队伍明显ﻭ
干部队伍建设日趋规范。按照省编办和市领导,我院依据XX初步方案，本着“精简、高效”的原则，对内设机构进行调整，将原有18个行管理机构调整为7个,科室人员精简到不足50人.调整后,教学和教辅一线力量得到增强。
系部建设明显。建立专业教研室,规范实验、实习、实训等教学环节，专业带头人和骨干教师培养，采用“走出去、请进来"的办法，“双师型”教师队伍建设,积极聘任“兼职教授”，全年共聘任兼职教授１０余人，教学和内涵建设稳步推进。ﻭ
师资力量明显提高。制定科学合理的教师和行管人员考核办法，校内津贴分配方案，年终**项评优评先程序得到规范。青年教师的师德教育和能力培养得到,教师的积极性和创造性明显增强。晋升副教授3人,引进硕士研究生7人，解决招聘教师入编５0人，省级教坛新秀１人。
(四)教学稳步推进,科研氛围日趋浓厚
修订2021年人才培养方案和课程建设教学大纲,完善院、系、教师听课制度，发挥教学信息员参与有关教学检查、评估和监督作用,制定教学工作考核办法,推进院级精品课程建设,建设省级精品课程1个.组织修订课程大纲、实验大纲，完善教学主要环节的质量标准和评估考核办法，积极推进专业教学试验点建设。与**中医学院和**机电职业技术学院的合作,寻求对口支援取得实实在在的成效。实训建设，建立校外实训1个，在建校内实训4个，实习实训教学条件得到改善。ﻭ
成立养生文化研究所，出版《养生报》１０期，养生文化研究开局良好，得到的广泛认可。学报编辑工作,提高学报采编质量，编辑出版2021年度学报4期。科研队伍建设，推进院级课题研究工作，立项院级课题15项.积极做好省级科研课题的申报和研究工作，省级自然科学课题立项１项，人文科学课题立项2项。
（五)专业调整更加优化，院校特色日趋鲜明
进一步明确了“服务地方经济、接轨国内**行业"的办学理念，定位更加准确，特色日趋鲜明。借助**中药经济，学院的药学系很快,该系在校生现有2650人,在全省高校二级院系规模位居第一。今年，学院围绕“养生**"建设，开设养生保健专业，学院以“中药学”为特色的专业建设进一步做大做强,服务区域经济的能力进一步彰显，并产生积极的带动作用.ﻭ
超市管理、医用电子仪器与维护、连锁经营与管理、动漫设计与制作等国内独有和稀缺的
上水平，但硬件建设则明显处在全省较差位置，教学用房差距在6．6万ｍ2，实验实训用房差距在4。１万m２，**项建设任务还很繁重。在师资队伍、干部队伍、专业建设、课程等软件方面还存在不小差距,亟待提高。
为此,我们必须坚定不移地落实评估的二十字方针,“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”，着力解决评建工作中出现的困难和问题，更好地推进学院基本建设和内涵建设,确保以较高得分通过**评估.
(一）主要目标ﻭ
坚持科学观,严格遵守教育法规和教育规律,立足**，服务皖北，面向全省,辐射全国,着力高等职业教育,紧紧围绕“迎评促建”这一中心工作，坚持特色专业建设，适度扩大招生规模，重点培养与地方经济密切联系的高技能应用型人才，为区域经济和**行业作出应有贡献，争取实现2021年在校生6500—7000人，初步建成皖北一流特色高职院校。ﻭ
（二)具体任务ﻭ
1、以“专业设置”为驱动力,进一步提升规模ﻭ
依托药都、养生**的区位优势，更名“药学系”为“药学院"，在做好现有药学**专业的基础上，开设中药种植、养生保健类新专业，争取“药学类"专业达到10个，在校生300０人左右.抓住省委、省府支持皖北的战略机遇，与**中医学院的合作，创造条件设立“医学类”专业，争取2021年实现招生，三年内初具规模，实现“药学"“医学”同步。积极拓展专业建设新领域，依托**“粮药煤酒文游车”等优势,以市场需求为导向，开设酒类、煤炭类等相关专业。
２、以“迎评促建”为契机，进一步改善办学条件
基本建设步伐.建成钢架厂房校内实训、食堂、体育看台、塑胶跑道等项目,建设实训大楼，启动图文信息楼工程.加大实习实训设备投入,预算投入2０0０万元,建成校内仿真饮片厂、中药制剂实验中心、电子实训和超市连锁实训。增加图书藏量，预算投入200万元左右，用于添置纸质图书和电子图书，纸质图书馆藏量达到２０万册。校园周边坏境治理，进一步完善校园规划用地手续，解决所有土地遗留问题，分割办理校园规划内所有土地的土地证.
3、以“师资队伍建设”为着力点,大力促进教学
切实落实理论与相结合的教学指导思想，积极推进“1.51.5"理论课教学与实训教学模式的.校内外实训建设,密切校企合作关系，扩大“订单式"培养规模。发挥教育的主渠道作用，积极推进大学生“”制度落实。采用“走出去、请进来”的办法，着力“双师型”教师队伍建设，努力提高教学的质量。以专业教研室为主体，推进专业教学和精品课程建设,争取建设省级精品课程1—2个。实施名学科和名教师工程，注重青年教师的培养和考核，广泛开展教师评教活动，着力培养专业带头人、骨干教师和教学新秀.积极引进研究生以上学历专业技术人才,进一步做好招聘教师入编工作，稳步提高教职工福利待遇,确保教师队伍稳定、教学水平提高。ﻭ
４、以制度建设为主抓手,大力推进管理规范化、科学化ﻭ
开展教学口和后勤口制度编纂工作，全面完成全院制度汇编任务。进一步完善**会议制度和**办公会议议事规则,开展制度建设年活动，加大用制度管人、管事、管钱的力度.人事制度，在校内津贴分配方案的基础上,逐步完善全院工资和福利分配制度。干部队伍建设,严格落实党员干部选拔任用条例的有关规定,推进干部队伍建设上水平。进一步修订和完善财务管理制度，规范财务审批程序，堵塞财务管理漏洞.进一步修订和完善干部和教师管理考核办法，严格评优评先操作程序。进一步完善校内外招投标制度，严格规范招投标行为.建立健全责任制和责任追究制，增强制度的执行力和实效性。ﻭ
5、以文明创建为载体,努力建设校园
全面开展校园文明创建活动。进一步推进校园绿化和亮化工程,营造良好的人居环境和学府氛围。开展“节约型校园建设年"活动,大力倡导勤俭治校,严格规范用水用电用车用纸等行为。师德建设，培养教师良好职业道德和文明举止.加学生思想治教育,培养学生正确的、价值观和美好的品德,规范学生的日常行为.充分发挥工会、团委和学生社团的引领作用，开展丰富多彩、富有意义的文明创建活动.校园文化建设,确定校内路名、楼名等区位名称，提升学院景观品位。加大办公区域、教学区域、生活区域等卫生检查评比力度,进一步做好疫情防控工作，营造干净清洁的卫生环境.食品卫生监管和食堂管理工作力度,确保食品卫生安全。治安综合治理工作，强化门卫职能，严格出入证制度，规范车辆停放行为。ﻭ
6、以“四中全会精神"为指导,不断和改进党的建设
全面学习领会党的十七届四中全会精神，深入开展主题教育活动,党员干部的党性锻炼和作风养成，永葆党的先进性和纯洁性。认真开展党员关爱工程，从治上、事业上、生活上、精神上给予在职党员、困难党员和离退休党员以关爱.进一步发挥学院党校的教育主阵地作用,加大入党积极分子的培养力度，认真做好党员、尤其是学生党员的工作。成立系部党总支委员会，完善党的组织程序，发挥基层组织的战斗堡垒作用,进一步夯实党的群众基础.开展文明支部创建活动,党的自身建设，全面落实**级党组织管党建党职责,不断增强党组织的。坚持集中制，推进党务公开和校务公开,坚持党的群众路线,拓宽渠道,切实发挥工会的维护和监督职能，保证党同人民群众的密切联系.基层党组织活动阵地建设,建设党员之家，开办党务专题，打造师生思想治教育的主流平台。全面落实党风廉建设责任制，党员干部的廉洁自律教育，进一步推进惩治和预防体系建设，认真开展全院工程建设领域突出问题排查工作，进一步推进“四个一"廉风险活动,廉文化建设，营造崇廉尚洁的校园治生态环境。
回顾过去的一年,我们感到骄傲；展望新的一年，我们豪情满怀。我们起步虽晚,但起点很高;我们困难虽多,但后劲很足;我们条件虽差,但很快。机遇与挑战并存,困难与希望同在，让我们在院**的领导下,以更加振奋的精神、更加勤奋的工作、更加务实的作风，解放思想、开拓进取,乘势而上、科学,为实现建设成为皖北一ﻭ
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