学生会工作总结 文娱部工作总结_学生会传媒部工作总结
五月，多雨的季节。我们在雨水的洗礼中忙碌着，成长着，阴沉的天气埋没不了我们雀跃的心。一丝丝的雨水恰如偶尔滴下的几滴汗水，一切都在见证着我们的劳动成果，让我们在这梅雨季节里的生活更加精彩、更加充实。在这个五月份里我们做了以下工作：
一、 毕业晚会
五月，分离的季节，学姐学长们马上就要离开这个学校，完成从学生到社会青年的完美过渡。所以，我们社工系打算通过举办这个晚会，师生同聚一堂，重温往日的温馨。让他们在离别之际，留恋学校，感恩学校。
首先是准备。为了更好地举办晚会，我部积极响应部门领导的安排，收集、筛选节目，督促他们排练，并组织我部舞蹈人才排练、排练了几支绚丽多彩、动感十足的舞蹈。同时，为了更好地完善节目，我部还安排人员为主席团成员排练了舞蹈和独特的“前进组合”。同时，为了感谢大三毕业生与教师的交流，我系设计了师生评论的照片浏览和VCR制作环节，为师生留下美好的回忆。在晚会初期，我部还安排人员预订晚会所需的服装和节目所需的奖品和礼品。同时，我们还检查了晚会当晚所需的麦克风、音响等道具，确保晚会顺利进行。
其次是彩排工作。在毕业生晚会即将来临之际，我们部门又精心组织彩排，及时发现节目的不妥之处并提出改善方案。部门每个人都努力的做着自己的工作。晚会前天中午，第一次在舞厅进行实地彩排，效果比较好。并且在彩排中安排了部门每个成员担当的角色和任务。晚会当天下午同样进行了一次彩排，效果很好。
三是与其他部门的合作。在毕业晚会的早期阶段，我们系的成员协助其他系购买水果、蛋糕等。晚会前一天晚上，我们系的成员协助其他系安排晚会场地。
最后是晚会正式开始后的工作。毕业生晚会当晚，我部门担当着重要的角色，部门成员齐聚一心、共同努力，争取把晚会做到尽善尽美。部门多数成员是当晚的表演演员，但是她们并不曾闲置自己的工作，表演完节目后又投入到工作中，并不曾抱怨自己的劳累。晚会节目在我系领导和各个部门的监督和指导下，总体来说，表演的很成功，赢得了各位参与本次晚会的嘉宾及学长、学姐的好评。
晚会圆满结束了。我们在欢笑和泪水中为离别的学长和学姐们举办了这个晚会，让他们在离别之际接受了我们的祝福和老师的期望。
二、合唱比赛
毕业晚会圆满结束后，我们系投入合唱比赛。在完成合唱人员的收集和确定部门歌曲和合唱曲目后，我部开始了合唱比赛的培训。
首先确定训练场地及训练时间，由于天气原因，所以我部门决定将训练场地定在教室，场地会随着天气的变化而有所变化，比如，如果天气转晴，我们会把训练场地定在罗马广场等露天场地。在训练时间方面，我部门决定采取较为严格的时间制度，抓住一切可以利用的时间进行排练。其次，找老师进行指导排练，为提高合唱的水平，我们特地从外面请了专业老师进行指导。在老师的指导下，合唱水平有了明显的提高。
此外，我们系的成员在认真学习系歌曲和合唱曲目的同时，认真思考了歌曲的演唱方法和风格。因此，我们也举行了一次网上会议来表达自己的观点，最终得到了一个完美的答案。基本上，合唱团的演唱方法和模式已经确定。我希望把歌曲唱得更好、更优美，希望在医院级别的合唱比赛中取得优异成绩。
在合唱排练方面，我部门成员齐心合力的完成考勤工作，并在排练中树立了良好的带头模范作用。
为了确保合唱比赛参与者的及时参与，在完成出勤工作的同时，我们还特别邀请系领导和老师一方面前来监督指导合唱团成员，另一方面为合唱团成员加油助威。这一做法产生了明显的效果。随着教练的了解，合唱水平日益提高。
目前，合唱比赛的排练工作还在紧张的进行中，我部门成员依旧在紧张的忙碌着。希望我系的合唱比赛能够赢得成功，取得优异的成绩。
五月的细雨并没有熄灭我们的激情。相反，我们部门的成员一直在努力工作，并得到了明显的回报。收获是生命的见证。当然，在取得成果的同时，我们还有很多不足之处：
第一，工作默契度不高。在各项活动中，我部门成员未能到达百分百的默契度，导致某些工作不能做到至善至美。
第二，改变工作的能力不强。当程序在工作中发生变化时，无法及时响应，导致工作绩效不理想，程序质量低下。
在六月来临之际，我们会认真总结五月工作中的不足之处和缺点，希望在六月的工作中不再出现这样的问题，同时纠正我们在五月份中所犯的错误，补足我们的不足。希望我们能够在六月更加地努力的工作，更好地完成我们的工作，将我们部门发展得更加好、更加优秀。
不知不觉中，一年在忙碌中悄然流逝。对于重庆邮政来说，文化娱乐部门又忙碌了一年。对于我们系的所有成员来说，我们大一的时候都从事文化和娱乐的混合职业。总的来说，该部今年的情况如下。
在上学期，九月，部门进行了规模宏大的招新活动。在这次招新中，总共有四百余人参加初试，经过层层遴选，最终有27人成为我们文娱部大家庭的组成部分。总的来说，文娱部一直是一个事情比较繁杂事情比较多，工作任务艰巨的部门。加入了这样一个部门，就意味着时刻要想着吃苦耐劳，顶住巨大压力。的确，在经过招新后，部门的干部干事之间相处得十分融洽，至今还都是好分与好伙伴。团结就是力量，的确，这也成了文娱部能够前进的动力。
十月份，警官们有更多的机会参加活动。参加娱乐“高雅艺术走进校园”活动的单位有多家，都参加了学生会办公室组织的“文本培训会”。在此期间，各高校都举办了“十大歌手”大赛，我系也派出工作人员参加了活动。提高干部的组织能力，提高活动的执行力。
在经历了学生会和学院的各类活动后，在干是干部在组织活动上都有了明显提高后，我们文娱部迎来了我们部门最重大的活动，当然也是重邮影响力的文娱活动：“重庆邮电大学第xx届校园十大歌手赛。”是的，这是学生会的精品活动更是我们文娱部的招牌活动。所以办好这次十大歌手便成了我们所有文娱部成员的重中之重。在十月份到十一月份直到决赛结束的那段时间里，大家奋斗在一起，流泪流汗在一起，欢笑吼叫在一起，更是增进了之间的感情，那是部门的精髓。比赛总共分为三轮：初赛，复赛，决赛。赛场分别是在学生活动中心，体育馆，科技会堂。据统计，初赛总共有800余人报名参赛，也是这个活动达到了前所未有的规模。复赛总共有100人。而决赛是12人之间的精彩。决赛是在科技会堂。经过大家的努力，干事和部长之间的奋斗，最终在科技会堂给重邮学子上演了一场精彩万分的晚间视听盛宴。一千多张的票在一天之内被一抢而光。最后还有许多观众站着激动的看完了整场比赛。至今，还有关于这次“十大”的精彩评论。
通过娱乐人士的努力，得到同学们的肯定，是我们系每个人最好的祝福。这种热情一直持续到下学期。
在第二学期，部门干事均被分配到各个学院参加学习以及指导学院工作。考虑到学院多，每三人分配两学院。而各个干事在这段时间都在学院的活动开展中发挥了巨大作用。下学期各个学院都开展了自己学院相应的“歌唱类比赛”。又不今年是建党90周年，很多学院都开展了“喜迎建党九十载，唱红歌诵经典”活动。这些种类繁杂的活动也丰富了各个干事的活动经验，把每人都大大的提升了一个层次。由于文娱部的特殊性，基本上学生会各种活动都离不开文娱人的身影。这也是一个值得我们自己自豪的地方说明我们的工作开展的好，组织的不错，得到了同学们的认可。接下来我部还承担了“青春中国心”的组织策划。经过大家的一致努力，活动得到了老师，校长合各外来学校的充分肯定。
接下来，我部承办了“五四颁奖典礼”，参与了“红歌大赛”的组织策划。
总体来说，这一年的时间中，文娱部秉着“团结，积极，坚持，拼搏”的信念，成功承办了一场场活动。完美完成了一年前的目标。“工作是一年，朋友是一辈子！”部门永远是一个群体，在优秀的群体面前什么难题都不再是难题，什么困难都不再是困难！
或许一年很短，或许一年很长，一眼瞬间，一年四季，07国贸系学生会文娱部共同经历了特殊的一年，这刻光阴，加速了我们成长的脚步。07文娱部在学生会中是個积极、活跃、团结的部门，如果说上学期的工作我们还是稚嫩，那么，下学期的工作就是我们展现自我魅力的时刻。在这个学期里，学生会文娱部在校各级领导老师和主席团、各兄弟部门的关系照顾下，全部门人员的共同努力中，取得了不错的成绩。
一、 文娱部继承团结互助的优良传统,积极配合兄弟部门的工作需要,参加了以下活动:学生会"新年新气象进学生宿舍"活动,，学院三大传统节目“辩论赛”、国际贸易部七人制足球赛、国际贸易部男女混合篮球赛、国际贸易部团委化妆舞会。在这些活动中，文化娱乐部的大多数成员都可以积极参与，并尽量满足各部门的需要。主持人、音响控制、礼仪小姐、裁判助理都做得很好，但也有一些做得不好，即各种活动的出席率不是特别高，个别官员的工作积极性也不是很高。由国际贸易部团委主办，文化娱乐部代表该部学生会表演的T台是舞蹈中最受欢迎的节目之一。这也是整个部门最后一次在同一舞台上演出。每个人都珍惜这个机会。虽然排练过程非常仓促，但最终效果非常成功，面对这样的结果，大家都很高兴；辩论决赛的主持人继承了上一届文化娱乐部金牌主持人的风格。整个比赛打得很稳，很好地把握了大局的走向，他的能力也得到了总统的赏识。这是我们应该继续推进的。
二、文娱部承办了第六届科技文化节八大系合唱大赛中国贸系合唱队的组织、管理，但结果并不好，主观因素是由于我们部门的对于这样活动的经验不足、管理不够完善，很多细节方面的问题都没有考虑到，不能调动好队员参与的积极性，以致队员们平时训练态度不够认真、缺勤现象严重，整个团队很长一段都处在一种松散的状态；客观原因是老师们选取给我们的参赛歌曲不好，作为比赛歌曲，是较难发挥水平的，教导队员们合唱技巧的人也是个大问题，这是我们的用人不当，以上的种种因素，最终导致比赛结果国贸系以上届亚军成为今年八大系排名倒数第一的悲惨结局，这是文娱部的一次惨痛的经验教训，我们应该吸取教训！
三、 “国际贸易部级最佳宣传MV大赛”是国际贸易部文化娱乐部成立以来的重大突破。从规划到最终实施，它凝聚了整个文化娱乐部的努力。这项活动是一项旨在规划学生会历史传统的活动，这是文化娱乐系的人们引以为豪的，不管在这一过程中发生了多少意想不到的事件，事情做得不好，甚至工作人员不同意，最后，通过我们的努力，文化娱乐部的成员共同完成了MV比赛。
首先，成功的拉到赞助商赞助我们这次大赛活动是学生会的一个历史突破，虽然赞助的资金不多，但对于国贸系学生会来说已是迈出了一个很大脚步。拉赞助是件过程曲折复杂的事情，我们面对的对象不是单纯的校园，而是以赚取利润为目的的商家，要怎样运用我们这个活动的优势去吸引商家的眼光，怎么做到不卑不亢的与商家砌谈，让商家相信通过本次活动他们能够获得比他们提供的赞助更大的宣传回报，这是文娱部在此次拉赞助过程中学到的经验。
对于缺乏经验的官员来说，在资金或礼物方面寻求企业对我们活动的支持是一项挑战。新生小牛不怕老虎。负责招揽赞助的官员有信心获得赞助，但他们并没有事先就整个招揽赞助制定详细的计划，所以在招揽赞助的过程中，他们大多是大海捞针，寻求企业的支持。企业需要为整个活动提供什么样的赞助和礼物，作为回报，我们可以向企业提供什么样的宣传？我们没有考虑这些因素。我们在与企业交谈时没有足够的信心，因此，两次寻求赞助的旅行几乎一无所获。最后，有两家企业有意赞助这项活动。学校是最终能否赞助整个活动的最大决策者。尚未作出决定，这也导致我们的下一项工作未能如期进展。
然后，进入摆摊宣传活动，本来我们预计摆摊时间是在4月2号到4月4号三天时间进行的，考虑了老师的意见改到清明放假后4月7号到4月9号进行，宣传单是在7号当天摆摊的最后一刻才拿到实物版，除了宣传部的原因之外，我们也认识到是我们的工作跟的不紧，跟办公室申请海报活动板也因为之前申请过早，然后他们忘了这事，我们没抓紧的提醒，导致7号那天早上才急急忙忙的去团委直接申请才使得摆摊第一天能够顺利进行。如何对活动进行良好的校园宣传活动，这是我们之前没有考虑清楚的，三天的摆摊没有发挥它的最大效应。过多印发的宣传单所产生的费用，也让本来就不多的资金更加绷紧，摆摊时有某些干事以各种各样的借口为由翘了值班，只能说明我们这个团队的凝聚力和合作性还不够好。摆摊还是起到一定宣传效果的，例如，我们之前设定mv大赛的面对对象只是自己系里的班级，因为活动立意新颖有意义，也吸引到其他系的参赛者，扩大了赛制范围。
第三，预选赛是整个活动的重要组成部分，已经处理得最差。预选赛的过程没有事先精心策划，当晚的老师和评委没有得到很好的款待，这直接或间接地影响了下一轮的选拔工作。最糟糕的情况是，最初被邀请的老师没有一个完成对每一部作品的评估，分数无法统计，进入决赛的前十名作品也无法入选。幸运的是，我们找到了张宏华老师帮助评分所有作品，并选择前十名作品进入决赛。最初，我们打算邀请初赛的评委和老师参加决赛。因为我们在初赛的第一天给老师留下了不好的印象，我们直接拒绝了邀请。预赛给了文娱部门一个沉重的打击，让我们认识到提前准备和策划活动过程，善待评委和嘉宾，勇敢地执行决策是非常重要的，代价非常高，这是一个宝贵的教训！
接着，人手分配我们没有进行合理的分配，出现了负责人工作量超负，而其他人却很清闲，这也包含着沟通不够好的问题，因为不了解，所以部分人就没有摆过多的心思进去，分配好工作时他们会没那么积极认真去做，最后负责人不得不亲自出马，过多的处理琐碎的问题，也让负责人们没有比较充足的时间去策划总决赛当晚的流程细节。
最后，一项活动的开始将有其结束。本MV的最后一部分是最能反映结果的部分。只有决赛是在每个人的眼里举行的，所以它是成败的关键。最后的过程已经很久没有决定了。是先颁奖还是把所有奖品都押到最后。直到决赛前一天晚上，我们才提出最后的计划。谈判过程中还夹杂着人员冲突和矛盾。原因是每个人都想把活动办好。
决赛那晚的开幕是由文娱部全体成员为庆祝母亲节而拍摄的一部mv而拉开的，尽管拍摄、制作技术并不专业，但却它符合了我们活动的主题、又与决赛当天是母亲节紧密的结合一起，因此，为决赛掀起了第一波高潮，而在56网上的点击收视率也成为母亲节当天榜首，百万人气也造就了华软史上最具人气部门的传奇。300多人礼堂二厅当晚座无虚席，时至今日在华软人，特别是十大参赛班级人员心里都有深刻的印象，影响力之大，是我们部门这次活动的成功之处。
不幸的是，由于最终统计数据并没有按照舞台上的预期统计数据进行统计，而不是直接在舞台上的笔记本电脑上进行统计，因此对评分系统的详细评估并没有导致一段时间的冷场和分数的快速统计。获奖作品获奖时，没有时间播放获奖的30秒精英版，这浪费了参与者的努力。如果这一事件或类似事件再次举行，我们应该从经验中吸取教训。这也归因于评分表的设计问题，因为我们将每个班级的分数统计放在同一个评分表上，无法及时统计被评估班级的分数，导致所有分数都必须堆积在一起计算排名，这浪费了很多时间。
决赛开始前，会场出现了小混乱，一堆人挤在门口签到，这个没有控制好，应该进行良好的沟通，让班级负责人负责签到，其它人按班就坐就可以了。然后，5个评委几乎是到临开场前一秒才齐全，没有把握好这点。当晚的主持并不是特别的成功，没有真正做到成为全场比赛灵魂所在，在统计分数那段时间，冷场了，幸好因为颁奖是在统计完分数之后才进行，没有出现大面积退场的状况。对于如何评选奖项，以后如果举办这个活动，可以让评委在最后参考自己先前的评分，在牌上写出自己理想这个奖项的获奖班级名称，用唱票的方式选出结果，这样感觉会让观众更加刺激和透明公开化。
四、 文化娱乐部是学生会众多部门中最活跃、最有特色的部门，这与我们现有官员的素质密不可分。热情和良好的工作态度为文娱部注入了新的活力。经过一年的工作，每个人都学到了很多工作经验。现在基本上可以独立完成部门的一些日常工作，与其他没有相关工作经验的同行相比，我们有优势。与其他部门相比，文化娱乐部的人员更加团结和熟悉。除了工作，部长和官员之间没有区别。他们相处得很好。即使在非工作时间，每个人都有频繁的接触，深厚的友谊更有利于工作中的合作。这学期的合作有很多火花。当然，这太激烈了，也有矛盾。这是因为每个人都非常关心该部的工作能否成功。平静下来后，这些矛盾得到了解决。它不但没有破坏以前的友谊，反而加深了每个人的友谊。在其他人看来，娱乐系的人喜欢学生会单调乏味的工作。在这段经历中，我们明白学生会给我们的远大于我们付出的。即使我们累了，也值得！
由于我们部门的工作性质比较特殊，我们部门与其他部门的接触和沟通比较少，这是历届文娱部没有解决的问题，同时也是这届文娱部在部门与部门之间的关系中的主要问题，我们一直致力于改善它，参加对外工作活动时，尽量让干事们跟其他部门的人多接触交流，做到不让干事有太强烈的部门意识，而是真正融入学生会这个大家庭中，相对于上届文娱部与其他部门的交流情况，这届的关系相对融洽了很多，工作积极性一直都挺高，这点是和我们的努力分不开的，我们会继续努力，将这种积极性保持下去。
以上是国际贸易系学生会文化娱乐系2022年下学期的历史。短暂或漫长的生存期在文化娱乐部门的每个人的生活中都留下了无与伦比的财富。我们在这里获得的不仅是经验，还有终生的友谊。如果
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