学生会宿管部部长工作方案〔精选5篇〕
学生会宿管部部长工作方案〔精选5篇〕
学生会宿管部部长工作方案1
一、常规工作
标准晚就寝纪律，确保学生平安，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不平安隐患，院宿管部将严抓常规，进一步进步学生的自我管理才能，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的效劳帮助人。
1、本学期的工作以“两个根本”和“三个狠抓”为原那么。
以保证寝室卫生为根本，以杜绝夜不归宿为根本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室盗窃行为，狠抓男女串寝。
2、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进展检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。
3、措施与方法。
4、组织各系男女生部进展交换检查，严格按照评分细那么进展打分。
5、不定期的对某个系或某栋楼进展重点检查或整顿。
6、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。
7、把每一次日常检查的结果进展汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤效劳中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。
二、寝室文化建立
1、为了进步同学们的积极性，进步同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。
2、为了给广阔同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进展不定期抽查。
3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。
三、内部工作制度建立
为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：
1、以积分的形式对每个人进展管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进展表扬，评出两位表现较差的干部进展批评。
2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。
3、每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的工作获得好的成绩。
在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象效劳于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们效劳的部门。
学生会宿管部部长工作方案2
一、常规工作
1、加大检查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。
2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床下或阳台整齐摆放，桌子上的杯子之类的东西整齐摆放，或置于桌膛内部。
3、假如出现锁门现象，那么将该寝室作为下次重点抽查对象。假如同一宿舍连续出现两次或两次以上锁门现象，那么以不及格对待。把抽查成绩以展板的形式张贴出来，不合格宿舍将作为下次抽查的重点对象。
4、为了给广阔同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进展不定期抽查。
5、施行不定期抽查的方式对各宿舍进展检查。卫生检查的时间定于下午4：30。
6、为了促进宿舍方面更快的进步，检查宿舍采取男生、女生配合一起来查各个宿舍〔包括女生宿舍〕
二、宿舍文化建立
1、为了进步同学们的积极性，进步同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的宿舍生活，宿管部将举行宿舍设计大赛，宣传标语的征集等活动。
2、每月评出文明宿舍，授予流动红旗并通报表扬。
三、内部工作制度建立
1、在工作中绝对不搞歪风邪气，事实求是干好学院，系交给的任务。
2、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，定期开展活动。
3、注意对干事的培养，认真完成对干事的考核，定期召开宿管部会议。
4、平时多联络同学，多发现问题，维护学生根本的利益，积极向系里反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
5、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损系学生会及本部门声誉和形象的事件。
6、根据以前宿管部的工作情况进展工作总结，继续组织宿管部全体成员学习理解宿管部的职能与工作特点。
7、努力配合各部门展开各项活动，进步学生会的办事效率。
8、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，进步工作效率。
在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象效劳于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们效劳的部门。
学生会宿管部部长工作方案3
新学年伊始，在新的学期里，为了加强学生宿舍的文明与卫生建立，倡导积极安康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，营造精神家园，丰富校园文化生活，人文院学生会宿管部本着为同学效劳的原那么，加强宿舍管理工作，最大限度贴近学生的生活，理解学生的需求，反映学生的心声，拟订了以下工作方案：
一、常规工作
1、定期与各级分管教师走访宿舍，理解各级学生的宿舍生活情况。
2、积极配合院校各兄弟部门的工作。
3、准时出席学生会有关工作会议，认真作好笔录。
4、做好暑假的留宿工作。
二、主要工作
1、配合学院做好11级部分女生搬宿舍〔从新生苑搬到尚勇苑〕的工作。
我部门上学期末组织新生苑自由组合新宿舍，并配合学院分好宿舍号，集合学院男生集中为女生们搬运行李。我部门将整理好尚勇苑新宿舍的，召开新宿舍长会议，亲密关注同学们在新宿舍生活的适应情况。
2、做好学生会换届工作，选出适宜接班人。
在为学生会注入新颖的血液，我部门将秉着公平、公正、公开的态度，挑选出最合适的部门接班人，为校、院以及本部门的以后的开展注入新的活力。同时加强新老干的沟通和联络，并做好工作交接。
3、做好宿舍文化节的宣传准备，开展宿舍文化节一系列活动。
本部门将开展宿舍文化节一系列活动，拟定的活动包括新生舍徽舍服设计大赛、宿舍征文比赛、新生宿舍才艺大赛等，一方面加强人文院的宿舍精神文明建立，发挥同学们的想象力和创造力，同时充分调动同学们的团结精神，增强宿舍同学之间的协作才能和宿舍凝聚力。另一方面也为积极配合湛江师范学院学生结合会宿管部开展新一届宿舍文化节。
4、搭建多渠道，多层次的交流平台，进一步加强干部层次间的友好交流。
交流是做好工作的重要根底，我部门将寻找更多途径，加大与兄弟二级学院的沟通，注重机构内部的协调交流，努力创造良好的交流平台。进一步加强与不同层次、不同领域、不同专业的机构、协会合作，建立交流、合作共同体。在内部，更加注重干部的内心“倾诉”，倡导我部门干部多参与其他部门活动，互为学习，互相总结。
5、完善部门内部工作制度，加强部门自身建立。
明确工作思路，完善自身管理，在院校学生会的'指导下，我部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更标准更有效率。根据以前部门工作情况进展工作总结，继续定期集中我部门全体成员学习理解宿管部的职能和工作特点。在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强成员之间的沟通、协商，进步工作效率。
6、走访毕业生宿舍，做好毕业生文明离校工作
六月的盛夏，宿管部将携手就业效劳中心走访毕业生宿舍，一方面理解毕业生的就业情况,另一方面传达文明离校的工作。宿舍是大学的家，即将辞别校园的毕业生，留下的是干净整洁的宿舍，带走只是大学宿舍的美妙回忆。文明离校工作的开展表达大学生应具备的道德素质，展现人文院的学子风貌。
三、小结
我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意效劳于同学”，愿意以一颗诚心、一份责任、无限效劳与广阔同学共建温馨的宿舍家园。以上是本部门初步制定的新学期的工作方案，在新学年，宿管部更会优化自身机构，团结共进，把本部门的工作完成得更出色。
学生会宿管部部长工作方案4
在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生效劳，做好学生的工作，长期与学院教师沟通。发挥学生与教师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，进步同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作方案。
一、宿舍管理：
本学期的宿管部日常工作重点方向仍然放在宿舍上，主要分为宿舍查房、宿舍卫生、宿舍平安。
1、宿舍查房方面：做到每天查房，双休日也照常〔除节假日外〕，并采取定时检查、特定检查制度。
〔1〕定时检查：在晚上20：40时检查各个宿舍，宿舍人员是否到齐。
〔2〕突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的观察理解，对个别宿舍进展突击检查。
〔3〕特定抽查：通过平时的观察理解，对个别比拟特殊的宿舍，我们将在晚上10：30以后进展突击检查。
2、宿舍卫生方面：通过宿管部平时的检查。理解各个宿舍的卫生情况，加大管理力度，使学校有更多的优秀宿舍和文明宿舍。详细工作采用定时检查和突击检查，及时统计整理。
〔1〕定时检查：每周星期四15：30进展内务大检查。
〔2〕突击检查：每周一至周五任意一天，检查宿舍，理解保持和清扫情况，对于卫生较差的宿舍上报教师进展处理，定期把评分统计结果交到学生科。对检查中优秀宿舍，以发放宿管部流动红旗给予鼓励；而对于整改宿舍，将以反应的形式下达告知。
〔3〕统计数据：对于学校各宿舍的卫生结果反应单进展统计、整理和确认，并存放到学生科档案。
3、宿舍平安方面：提醒同学们在宿舍一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。宿舍成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进展劝阻，并及时上报教师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的平安检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生宿舍平安存在的隐患，如在宿舍内私拉电线、使用违禁电器，进展逐一排查，要求整改。
二、宿舍文化方面：
为了进一步加强我校学生的宿舍管理。提升宿舍文化品味。陶冶学生情操。营造安康、活泼、文明的生活气氛，丰富学生宿舍文化，特举办以“和谐校园我的梦，你我共享寝室情”为主题的宿舍卫生评比活动。主要对象为学校各宿舍。对获奖的宿舍给予充分的肯定。
三、积极查找问题，努力整改到位：
1、存在的问题：
〔1〕内务差：由于刚刚开学，大家仍然呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务一直不是很好。
〔2〕就寝纪律差：很多同学控制不住自己，喜欢在睡觉前讲话、走动。
〔3〕平安意识低：在宿舍检查过程中，很多同学对用电平安非常不在意，人走灯未关现象严重。
2、整改措施：
〔1〕定期给舍长开会，强调宿舍平安和内务整改的重要性。
〔2〕对相关问题宿舍进展批评教育，假如屡次不改那么进展反应批评。
〔3〕宿管部内的干事要起到催促的作用
〔4〕责任到人，加强关注，尤其是要经常对将实习生的心理进展疏导。
四、在本学期内详细工作方案：
1、加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。
2、平时多联络同学，多发现问题，维护学生的根本礼仪，积极向学校反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
3、宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学校宿管部声誉和形象的事情。
4、加大宿舍平安知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造平安宿舍。
5、在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，进步工作效率。
6、继续对各宿舍舍长进展培训，强调平安、卫生和文化。
7、为了使同学们养成良好的学习生活习惯每天早中晚查迟到。
周一升旗早上7：30
周二至周五早上7：50
周二至周五中午13：40
周日至周四下午17：40
8、查带饭：为了使同学们有一个良好的学习环境，协助纪检部查带饭，每周出4人。
9、流动红旗：通过学校每天对宿舍卫生进展检查、每周的大检查，针对宿舍内的问题进展扣分，如床铺不整、被子未叠、杂物乱挂、垃圾未倒等。每周进展一次汇总，连续两周获得100分的宿舍颁发宿舍内务流动红旗〔不限个数〕。班级总得分连续两周排名前15的班级颁发班级流动红旗〔共15个〕。
五、小结：
我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意效劳于同学”，愿意以一颗诚心、一份责任、无限效劳与广阔同学共建温馨的宿舍家园。以上是本部门初步制定的新学期的工作方案，在新学年，宿管部更会优化自身机构，团结共进，把本部门的工作完成得更出色。
学生会宿管部部长工作方案5
院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个安静保险的学生生活环境而成破的效劳性部分，在新学期、新场面下，院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真安排，实在抓好工作的每一环节，及时实现上级引导部署的责任，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：
一、惯例工作
尺度晚就寝纪律，确保学生保险，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不平安隐患，院宿管部将严抓常规，进一步进步学生的自我管理才干，以清洁的环境培养人，以严厉的管理培育人，以细心的效劳援助人。
1、本学期的工作以“两个根本”和“三个狠抓”为准那么，以保障寝室卫生为根底，以杜绝夜不归宿为根本，狠抓寝室，狠抓寝室盗窃举动，狠抓男女串寝。
a、北苑x栋到x栋每周一次卫生检讨跟晚就寝检查，南苑x栋每两周进展一次卫生检查和一次晚就寝检查。
b、实行不定期抽查的方式对各栋各系部进展检查，卫生检查的时间定于每周三下战书5：00，晚就寝检查的光阴定于每周一晚10：00。
2、措施与方法
a、组织各系男女生部进展交流检查，严格按照评分细那么进展打分。
b、不定期的对某个系或某栋楼进展重点检查或拾掇。
c、不按期的检查寝室现象及男女串寝气象。
d、把每一次日常检查的结果进展汇总，把各系的合格率与分歧格率用比例的形式打算出上交后勤效劳中心宿管科，同时把精良寝室和不合格寝室通报全院。
二、寝室文化建立
1、为了进步同学们的踊跃性，进步同学们的思维意识，让同学们拥有一个舒畅、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。
2、为了给广阔同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进展不定期抽查。
3、每月评出x个星级文化寝室，并通报表扬。
三、内部工作制度建立
为了占领一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下轨制：
1、以积分的情势对每个人进展治理，对开例会、搞运动、无故请假、迟到及不缺勤等景象均有相应的分数处分，每月评出两位优良干部进展表彰，评出两位表现较差的干部进展批评。
2、履行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，恳求做事积极、当真，及时把持宿舍内的各种动态变革情况，以便各种工作的顺利开展。
3、每周召开一次部分例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的工作获得好的成就。
在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象效劳于同学，让宿管部成为货真价实的为同学们效劳的部门。
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