班主任工作培训材料第1篇
俗话说： 工欲善其身，必先利其器。 恰当的批评与表扬不仅有利于良好的班风的形成、班级的建设而且有利于学生心理健康开展、提高学生自我认知能力、培养学生正确的选项是非观念。因此掌握批评与表扬的艺术对于班主任作好学生的思想工作尤为重要。
批评学生时，效果如何，并不单纯决定教师讲得正确与否，很大程度上在于找准了学生 切入口 。切入口找准了，犹如庖丁解牛，得心应手，毫不费力。〔陶行知的经典案例：4粒糖的故事、 体验式 批评、苏霍姆林斯基摘玫瑰花的故事。〕
著名特级教师王兰说过： 不是聪明的孩子常受表扬，而是表扬会使孩子更聪明。 班主任应该做一个美的发现者，善于挖掘不明显的优点加以表扬。爱因斯坦曾经这样说过：别人赞美他思维能力强，有创新精神，他一点儿也不冲动，他作为大科学家听这样的话都听腻了，但如果谁赞扬他小提琴拉的棒，他一定会兴高采烈。因此，表扬不要老是停留在学生习以为常的优点上，而是要去挖掘学生身上那鲜为人知的优点，表现出老师的独特眼光，让学生得到一些新的肯定效果反而会更好。当你想激发学生的斗志，与学生进行情感交流时，不妨轻轻一展笑容，就胜过千言万语，千万不要吝啬你的笑容，因为微笑是一种不着痕迹的表扬。
其实有时我们发现背后表扬法也非常有效果，在背后与其他同学交谈，热情赞扬某同学的长处，让听者自发的转告给受夸奖的学生。这样受表扬的同学听后，会深深感觉到自己在老师心目中的分量，从而会自觉地发挥自己的长处。
人都会犯错误，更何况孩子。犯错误是孩子的权利，而正确引导孩子更正错误是我们的义务与责任。我们应该以一颗慈祥与博大的心善待孩子的缺点与错误，多给他们时机，引导他们走向成功。
班主任工作培训材料第2篇
一、班主任工作职责
班级是学校进行教育教学工作的基层单位。班主任是班集体的组织者、指导者，是学校实施教育教学工作方案的得力助手。
班主任的主要任务是：按照德、智、体、美、劳全面开展的要求，围绕学校工作目标，开展班级工作，全面教育、管理、指导学生，使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律，体魄健康的一代新人。
(一)班主任的职责
1、热情关心、保护学生，负责做好班级学生的思想政治教育工作。教育学生热爱社会主义祖国，热爱中国***，增强学生的民族意识，重视培养良好的班风和学风，建设遵章守纪，勤奋学习，团结向上，朝气蓬勃的班集体。
2、建立班级管理常规，组建、指导、管理本班的班委会、团小组〔少先队中队〕的工作，注重培养学生干部，提高学生的 五自 能力。班主任每月至少召开一次班干部会议，分析本班情况，研究解决存在的问题。
3、遵守学校工作制度，执行学校工作方案，完成学校布置的工作任务。
4、指导班委会制定工作方案，组织安排好各项教育活动，开好班会，寓教育于活动之中。根据学校每月教育内容每月召开一次主题班会，一期开展一次大型主题活动。对平时的班团活动课必须做到不占用、不空缺、有内容、有效果。
5、教育并催促学生遵守《中小学生守那么》《中小学生日常行为标准》及学校的各项规章制度，加强行为标准教育和养成教育，负责学生纪律管理，及时处理班上学生中的偶发事件。
6、加强对学生的个别思想教育工作，耐心细致地做好差生的思想转化工作，耐心倾听学生的心声，对差生、犯错误的学生要做到不嫌弃，满腔热情地关心教育和帮助他们。
7、教育学生努力完成学习任务，树立学习目标，端正学习态度，掌握正确的学习方法完成学习任务。
8、关心学生平安及心理健康工作，组织学生开展体育、文娱、卫生保健等活动。教育和催促学生认真参加早操、课间操、体育锻炼。教育学生自觉维护环境卫生和讲究个人卫生，形成良好的卫生习惯。
9、组织学生参加校园建设活动和绿化活动，参加社会实践活动，指导学生配合有关科任教师开展课外科技活动。
10、负责联系和组织本班任课教师研究本班教育、教学工作，互通情况，统一工作要示。每月组织任课教师开一次班集体工作研究会。
11、认真组织好班委会做好学生思想品德评定有关奖惩、学生学籍管理及 三后生 培训工作。
12、召开家长会，并通过家访、通信、约见、家校联系册等多种途径，保持与学生家长的经常联系，每学期与班级学生家长普遍联系1－2
次，主动做好家长与学校的沟通工作。
13、加强工作方案性，注意总结工作经验和教训，每学期根据学校教育教学工作方案，制定班主任工作方案，学期结束前撰写班主任工作总结或德育论文一篇。
14、填好学生素质开展报告册并完成学校指派的其它工作任务。
(二)班主任的常规要求。
1、加强教育理论学习，不断端正教育思想，努力熟悉和掌握教学规律，尤其是班主任工作规律，探索做好学生思想教育工作的新方法，不断提高班主任工作水平。
2、深入了解，全面掌握班级学生学习、思想、身体各方面的情况，熟悉他们的性格、兴趣、爱好和要求，及学生心理特点，及时分析学生各方面的情况和表现，使教育且有针对性、科学性。
3、认真执行班主任工作职责，自觉、积极、有方案地完成工作任务，创立先进班集体。
4、重视自身仪容、仪表及待人接物，言谈举止，穿着大方、得体，做好学生楷模。
5、大课间操、眼保健操、校会、班会、全校性活动、学生就寝，必须按时到岗到位，做好组织教育工作。
6、贯彻执行学校常规要求，对班级学生严格要求、严格训练、严格管理，并将执行情况据实向学校汇报。
7、组织学生认真填写班务日志，按时参加学校召开的班主任会议和活动。
二、怎样建设班集体
(一)建设班集体的意义
建设班集体是班主任工作中的一项核心内容。
建设班集体的必要性主要有以下三个方面：
1、班集体是培养学生集体主义观念、集体主义精神的客观需要。
2、班集体是学生思想品德形成与开展的最正确环境。
3、健全的班集体是教育后进学生的 最好教师 。
(二)良好班集体的特征
良好班集体的特征主要有以下几个方面：
1、有明确和共同的奋斗目标和为了实现共同奋斗目标所组织的共同活动。目标是班集体建设和开展的方向和动力。目标既包括个人目标，又包括集体目标。个人目标与集体目标有机统一，个人目标服从集体目标。
2、有坚强的领导核心。坚强的领导核心一般由班干部和班级积极分子组成。
3、有自觉的纪律。学生能自觉遵守班级纪律。
4、有正确的集体舆论。
5、有团结友爱、勤奋好学的班风。
(三)建设班集体的步骤、方法及应注意的问题
1、建立正常的班级秩序
2、建立正常的班级秩序是教师接受一个班级的班主任工作之后，应首先考虑、做好工作。要建立正常的班级秩序，首先要做好以下六个方面的工作：〔 1〕通过查阅学生档案，观察、谈话、访问等，做好了解学生的工作，对班级每个学生的根本情况及班级整体的根本情况，都做到心中有数。〔2〕做好报名注册工作，做到胸中有数。〔3〕开好第一次班会，创造良好的第一印象。在开第一次班会时〔必要时请学生家长参加〕，应先进行自我介绍，然后以真诚的态度对学生〔和家长〕提出要求、希望。〔4〕以身作那么，搞好第一次卫生大扫除。〔5〕搞好班组建设，选好班组干部，发挥班组干部的积极能力作用。〔6〕搞好第一次考勤检查工作，保证纪律的严明性。根据班上的实际情况和学校的有关要求，拟定出如《品德评估细那么》之类的纪律要求，使学生有规可依，并使之成为学生自觉遵守的准那么。
1、开好第一次家长会。开学之初，应注意及时开好首次家长会。这是把学校教育与家庭教育相结合的根本方式。在首次家长会上，班主任要简要地介绍各科任教师的情况，并向家长说明教育学生的决心及班级的奋斗目标，争取家长大力支持。
2、确立班集体的共同奋斗目标
〔1〕确立班集体共同奋斗目标的意义。奋斗目标是班级的前景和动力所在。
〔2〕确立班集体共同奋斗目标的要求。①对目标的构成与确定方式的要求。要求有五个方面：第一，既要有长期的奋斗目标，又要有中期、短期的奋斗目标，并用把长期奋斗目标、中期奋斗目标、短期的奋斗目标有机地结合起来。第二，要有配套措施。第三，充分发挥学生的主体作用，并与学生年龄特点相结合。第四，把学生个人的奋斗目标与集体的奋斗目标结合起来。第五，符合教育原那么，所定的目标能对学生起到鼓励和促进作用。
②对目标本身的要求。有以下几方面：科学性、适宜性、递进性、鼓励性、可操作性、后是对目标进行评价。
3、选拔和培养班干部
〔1〕选拔和培养班干部的重要性。其重要意义有三个方面：①选择和培养班干部是建立班集体的核心环节。②选择和培养班干部是做好班主任工作的重要步骤。③选择和培养班干部也是造就一代新人、培养学生管理才干、促使学生全面开展的重要途径和方法。
〔2〕选拔和培养班干部的方式与措施。方式大体有四种：①班主任指定法。②民主选举法。③自荐竞选法。④轮换法。
〔3〕配备班级干部的要求。①班委会的组成。
②配备班干部时，要求做到以下几点：要适应当今教育改革的新形势，适应 三个面向 的新要求；要考察学生的思想政治素质，如是否坚持原那么，顾全大局，是否热爱班集体、团结同学，是否以身作那么，是否有远大抱负和独特见解，是否有开拓精神等等。要面向全体学生。要看学生的现实表现。要依据每个学生特长来决定其职务。
4、培养正确的集体舆论和良好班风
〔1〕培养正确集体舆论和良好班风的意义。所谓集体舆论，是指在集体中占主导地位的、为大多数人认同的言论和意见。班风是班级中形成的在言论、行为、情绪上长期占主导地位的稳定的倾向，是一个班级建立在对自己、对别人和对集体的新生根底上得到集体舆论支持的集体成员的自觉行为。良好班风的特征是：①班级成员都明确班级的奋斗目标，勤奋好学、有朝气；②有正确的集体舆论，有正面典型；③全体成员能够严格遵守纪律，心情愉快；④全班同学团结友爱；⑤全体学生都有适度的自尊感、高度的集体荣誉感和责任感，有争创一流的决心和信心；⑥全班学生都有自制的习惯。
〔2〕培养正确集体舆论和良好班风的措施。①明确目的，提高认识。②办好黑板报、墙报、班报，充分利用有关的舆论阵地，加强正面引导。③正确运用批评与表扬。④树立典型，发挥班级干部骨干作用。⑤加强训练，严格要求。⑥与任课教师之间进行有效协作。使班主任与任课教师这个相对的教育教学群体能形成有效的合力，班主任一定要注意以下几个方面：共同制定班级工作方案、总结。树立任课教师的威信。及时向任课教师反应学生的信息。正确处理任课教师与学生之间的矛盾。认真听取任课教师的意见、建议
〔1〕热爱学生，深入了解、研究学生。
〔2〕用马列主义思想方法来指导工作。
〔3〕严格要求，进行正确的管理教育。
〔4〕班主任的一切工作都要落实到提高学生政治素质和学业成绩上，为国家培养优秀人才。这是工作的出发点和归宿。
〔5〕作学生的表率。
五、开展班会活动的必要性
〔一〕班会一般可分为以常规教育为主的班级例会和围绕某一主题组织的主题班会两大类。班主任经常组织开展多种多样、丰富多彩班会活动的意义有四个方面：
1、培养学生的集体意识、民主意识，学习当家作主的主人翁精神和自己管理自己的能力；
2、通过班会开展批评和自我批评，表彰好人好事，促使班集体形成正确的集体舆论；
3、丰富和活泼学生的集体生活内容，促进学生聪明才智和个性的开展。
4、是班主任对学生进行管理教育的重要途径，也是形成和稳固班集体的重要手段。
〔二〕班级例会的内容
班级例会大致可包括三大方面内容：
1、班级工作方面
宣传学校各项规章制度和纪律〔包括课堂纪律、课间要求、考勤制度、考试纪律、寝室规那么等〕，教育学生严格遵守；引导学生讨论集体工作任务，不断提出新的奋斗目标；选举班干部，审议班级工作方案，总结班级工作，确定与班集体建设有关的具体内容。
2、个人行为方面
宣传 学生守那么 ，检查 学生守那么 的执行情况，表彰先进，批评错误言行；帮助学生分析和总结自己的情况，提高他们自我道德评价的能力和刻苦锻炼自己的毅力，帮助他们稳固优良行为和不断克服不良行为。
3、其他方面
组织讨论班级成员共同关心的问题；定期的时事教育；处理偶发事件。
〔三〕班级例会的形式和安排要求
1、班级例会的形式
班级例会有举办讲座、学习有关材料、组织经验介绍和思想汇报、讲座中心工作等多种形式。
2、班级例会的安排要求
一个学期的班级例会应有一个大致的安排方案。
每次开班级例会，班主任还应具体的安排方案，除了定内容、定形式、定负责人外，还要安排好会议程序，提出考前须知，从而保证每次例会的效果。
〔1〕班务会的组织。
①班务会的作用。
有利于端正学生的思想认识，可以通过班务会及时宣传党的政策、方针。
有助于班主任了解学生思想动态，了解班级工作的得失。
利于统一全班同学的思想，部署班级工作，决定班级集体行动，发扬班集体的民作风。
利于学生开展批评和自我批评。
②班务会的形式。
民主选举会。
班级常规会。
在期中讨论班级情况，以肯定成绩，明确下阶段努力方向，可以召开班务会〔包括班委会、分组讨论会〕
在期末可以召开全班同学参加的总结评估会，评选三好学生、单项积极分子，布置假期小组活动等。
③班务会的环节。一般具有以下几个环节：确立主题，心中有数发挥学生主体意识，预先做好准备。组织会务，实施讨论。进行会务小结。
④组织班务会应注意的事项。发扬民主，信任学生。评选会上，应把握舆论导向。
六、主题班会的根本形式
1、专题讲座。是一种比拟严肃的主题班会形式，主要特点是向学生正面灌输正确思想或介绍某方面知识。
2、主题报告会。目的是围绕某个主题，解决一个问题。根据不同的内容，可邀请各方面的人作报告。
3、座谈会。是交流思想的一种方式。
4、讨论会。是发挥集体的力量对学生进行教育的极好形式。
5、纪念会。主题教育与纪念日的纪念内容相合时，可结合各种纪念日开展活动。
6、知识竞赛。为了促使学生对某方面知识的学习，可举办各种知识竞赛。
7、展览。让学生自己收集实物、图片、报刊文摘等材料，自己办展览。
8、影〔剧〕评，是配合主题教育的一种班会形式。
9、参观。
10、社会调查。
11、音乐会。
12、文艺演出。
13、演讲会。演讲会是在一个主题教育结束时组织的带有总结性质的主题班会。其他还有辩论会、汇报会等形式。
概括起来，主题班会可分为三种类型：紧密配合当前形势和任务拟定主题型，根据学校统一的教育要求和班级实际情况拟定主题型，针对班级学生中有倾向性的思想问题拟定主题型。
班主任工作培训材料第3篇
随着教育改革的日益深入，摆在我们面前的任务加重了。社会对学生的影响非常复杂，既有 正面 的，又有 负面 的，这就对班主任工作提出了更高的要求。班主任不能象过去那样经验的积累，还需要学习有关班主任工作的理论知识，努力探索新时期班主任工作的客观规律，逐步走上科学化的轨道。
1、班主任工作的意义
一所学校要完成教育，教学方案和各项教育管理措施，都必须通过 班级 这个根本单位去贯彻、落实， 班级 不能仅仅是一个由坐在同一间教室里的几十个孩子组成的松散的群体，自由散漫，形同散沙，那样是不可能真正完成教学任务，也不能培养出具有优良品德的优秀人才，它必须是一个有领导、有目标、有组织、有良好的班风、班纪、团结向上的班集体，这个班集体的领导组织与创立者正是班主任老师。
如果把学校比作一个网络系统，这个网络系统由纵横交错的各种教育和教学渠道组成的话，那么班主任就是这个网络中的一个 网结 。有人形象地说： 在学校，条条渠道通向班主任 实不为过。班主任既是班级的核心，又是联络各教育渠道的 纽带 和 桥梁 。学校对学生德、智、体、美等的教育，都要通过班主任这个 关键人物 去发挥影响力，完成各种教育活动。因此，班主任是班集体的组织者和领导者，是学校贯彻教育方法促进学生全面开展的骨干力量。
2、班主任工作的作用
随着改革开放的进一步深入，信息技术迅猛的开展，计算机逐渐进入沟通，上网已不是什么新鲜事了，学生在学习新知识的同时，不可防止的接受负面的影响。****、****、西方腐朽的思想，这就要求我们自己要有正确的世界观、人生观、价值观。要密切关注社会，走向每一个家庭，对来自社会、家庭的各种信息进行鉴别、筛选协调、引导，形成三位一体的教育合力。班主任要处在 沟通学校与家庭、社会教育 之间联系的主要地位上。既是学生的领导者，又是学生的老师，更是学生的知心朋友，对全班学生的全面开展和良好个性形成负有直接的教育责任，班主任的工作质量，关系着未来人才的质量，班主任的一言一行，一举一动每时每刻都在影响着学生。
3、班主任的根本任务和职责
根本任务：在校长领导下，按照素质教育方针开展班级工作，培养良好班集体，全面关心，教育和管理学生，使他们身心得到全面健康开展，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。
核心内容：培养良好班集体，搞好班级管理、教育，促使学生在集体中健康成长。
职责：根据学校实际制定本校班主任的岗位职责 。
4、班主任工作的原那么
〔一〕民主性原那么
全面了解学生的思想品德、学习、健康、劳动和生活情况，对学生全面负责。班主任的全部工作就是为了做到这两个 全 ，对每一个学生负责。歧视任何一个学生，放弃对他的教育或只重一 育 ，无视 五育 并举，都是违背班主任原那么，就不是个好老师。
〔二〕正面教育原那么
对学生要应用说服教育的方法，调动各种积极因素，充分发挥典范的作用，切忌简单粗暴、严禁体罚和变相体罚学生。
〔三〕热爱尊重学生，严格要求学生
光强调老师爱学生是不全面的，还应具体研究怎样去爱，要爱的得法，想爱还要会爱，如果不会爱，原来想爱，后来也会变得不爱。比方父母哪有不爱子女的呢？但由于有的爱的不得法，变得溺爱子女，纵容子女，使之走上邪路，父母因此也由爱生怨，由爱生恨。
〔四〕要从实际出发，根据学生的心理特点，思想实际，个性差异以及社会、家庭的影响，提出不同的教育要求，有的放矢地进行教育。
这就要求我们选择确定有针对性的教育内容，提出的要求要有层次性，要采用学生喜闻乐见的教育形式、方法。比方针对某个问题的命题作文、主题班会，就某一事件提出自己的观点，进行分析，讨论，到达教育的目的。
〔五〕以身作那么，言传身教
要严格要求自己，增强道德修养，起表率作用，俗话说： 正人先正已 ，在班级工作中凡要求学生做到的自己首先要做到，并能主动要求听取学生意见改良工作。
〔六〕集体教育同个别教育相结合原那么
要通过开展集体活动，如运动会、春游等，发挥学生的特长，建立正确的集体舆论，培养集体荣誉感，自豪感，形成良好的班风，要充分发挥集体教育的作用，对每个班级成员施加教育影响，同时要注意培养学生的良好的个性品质。班主任工作原那么是相对稳定的，但方法是灵活多样的。希望我们通过自己的努力，不断学习探索、积累，提高自身素质，创造出更多，行之有效的德育工作的方法和途径，以自己出色的工作证明自己是一名合格的班主任，更是一名合格的人民教师。
班主任工作培训材料第4篇
一、理论联系实际,借鉴他人经验
班主任是班级的组织者和领导者。班主任自身素质的提高和管理能力的加强是管理好班级必不可少的条件。要搞好班主任工作，就得多学习借鉴别人的经验，在实践中不断的完善工作方法，并且不断完善班级管理制度。在班主任工作上，经验不是很丰富，所以遇到自己不容易解决的问题时，要虚心地求教其他的班主任，借鉴别人的做法；还有一些指导班主任工作的书籍，例如《班主任之友手册》等书籍，每一次阅读后都大有收获，而且将其中一些能指导自己工作的方法加以实施。这些理论和经验对班主任工作帮助极大。
二、培养班干部、树立学生干部形象
在整个管理班级的过程中,还有一点体会，就是班级的事情，尽量让学生自己去做。刚开始根本上是什么事情都自己来管，生怕学生出过失，但是后来，发现这样不仅自己累，而且学生养成了依赖性，大事小事都要找老师。于是，开始思考怎样来提高学生的自主能力。在民主的对待他们的同时,充分发挥他们的自主性，适当的时候加以引导。比方每周班会先由学生干部自己总结班级的情况，在有些需要注意的问题上由干部来提醒，在需要讨论的问题上由班干部来点评同学发言，然后由自己总结。
重视班干部队伍的建设和管理，培养他们的综合能力，发挥他们的先锋模范作用，以影响和带动班级各项工作的开展。班干部是班主任的得力肋手，是班级管理的骨干力量，为了让他们发挥主力和辐射作用，及时对他们的工作责任心和工作热情给予肯定，时时要求他们以身作那么，学会塑造自身的班干部形象，从而树立威信。同时还定期召开班干部会义，研究针对一周内班级的情况和出现的问题，确定下周的工作任务和工作重点。在班会上特重说明班级纪律及各方面的要求，强调班干部的工作不是为了个人的私利，而是为了整个班集体在工作，并要求同学给予监督和支持。之后还专门召开班干部会仪，指导他们工作方法，作为班干部要与同学们打成一片，协调好各方面的关系，这对班干部本身也是一种锻炼，并鼓励他们继续努力工作。针对班上突出的几个淘气学生，从一开始就密切注意他们的思想、行为变化，出现问题及时找到他们，耐心地对他们做开导工作，而且还十分注意同他们的家长保持联系，双方面做好转化工作，取得了一定成效。
三、做好学生思想工作
想让学生切实按照老师的要求做，就必须在思想上让他们相通, 思想工作做好了，其它问题也就迎刃而解了。深感思想教育是非常重要的，在这方面，主要有以下一些做法：
1、在班会课上对全班进行思想教育与快乐式管理
现阶段的大局部学生感到学习是不快乐的或对学习没兴趣，根据此情况对本学期的班会进行调整，现在的班会通常先由学生自己总结现阶段班里的情况，然后是做总结并以多种形式进行教育。最后做集体游戏，在游戏中鼓励学生让学生在不影响集体的情况下充分展现自己的潜力与能力，到达让同学们感受到在集体生活、学习是快乐的，淡忘学习是痛苦的，并找到自己应有的位置。
2、做好个别同学的思想工作
学生到学校读书，一方面是学习文化知识，另一方面是学习做人的道理。对于一些思想上有波动、情绪不稳定、学习上有疑惑或者其他方面需要老师来开导的学生，老师要耐心地、有针对性地给予帮助与引导。对于那些比拟淘气、经常犯错的学生而言，有些道理他们不是不懂，而是不愿意去想，忘记了去做，而且每一次犯错后总是能给自己找很多的借口，对待这样的学生，老师必须一次一次地耐心地找学生谈心，做他们的思想工作。次数多了，老师不免有厌烦情绪和 恨铁不成钢 的失望，这时，老师要控制自己的情绪，尽量不要对学生大发脾气，有力度的批评是需要的，但还是尽量以思想教育为主，更不要辱骂。当某些很让人生气的事发生后，采取冷静法，先不找学生谈话，等自己冷静下来重新调整思路后，用另一种方式再找学生谈。这时心平气和，思路清晰，谈话往往能到达很好的效果。
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