总经理年安全生产责任目标管理内容
一安全生产管理责任目标
1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门安全生产工作的法律法规、方针政策,学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作,并制定出相应的具体措施,按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息.
2、建立健全和落实全员安全生产责任制,将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位.建立健全各级安全生产管理机构,按照法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员.
3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施.依据公司年度安全生产目标、计划,制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施.严格贯彻、落实集团公司各项安全管理制度,建立健全公司各级安全生产制度和操作规程.
4、组织安全生产检查,及时消除各类事故隐患.每月召开一次安全工作会议,总结、布置安全生产工作,形成会议纪要.每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查,建立事故隐患排查台帐,做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”.加强安全管理.开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作,落实安全生产保障措施.加强职业危害防治工作,建立职业病防治台帐,开展职业病普查登记和申报工作,职业危害检查率100%.认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作,及时反馈和上报安全生产信息.
5、完善生产安全事故应急救援预案.制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容,掌握现场处置方案.配备必要的应急救援人员,建立健全必要的应急救援体系.认真组织开展应急救援演练,及时修改完善预案.改善基础安全设施,提高预防特、重大事故的能力.
6、制定落实年度安全生产培训计划.认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作,进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质.
7、严格执行将外包工序纳入安全生产管理范畴,同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核.杜绝“以包代管,一包了之”.
8、按照规定报告、处理生产安全事故.发生各类人身伤害事故,立即启动相应事故应急预案,采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失.必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故,做到不瞒报、迟报、漏报.对发生重大人身伤害事故的处理,必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例国务院第493号令,妥善处理好事故的善后工作,并按规定要求如实及时向公司报告.
9、全面持续的推进安全管理流程再造工作.
10、认真贯彻执行安全生产责任书.
二安全生产控制指标
1、从业人员因工死亡事故 0起
2、从业人员因工重伤事故 0起
3、重大危险化学物品事故 0起
4、重大火灾事故 0起
5、重大交通肇事 0起
6、重大锅炉、压力容器事故0起
7、重大设备事故 0起
8、从业人员年/千人负伤率 ≤3‰
9、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起
副总经理年安全生产责任目标管理内容
一安全生产管理责任目标
1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门安全生产工作的法律法规、方针政策,组织学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作.
2、督促建立健全和落实全员安全生产责任制,将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位.建立健全各级安全生产管理机构,按照规定配备安全管理人员.
3、督促制定实施年度安全生产工作计划和保障措施.依据公司年度安全生产目标、计划,制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施.严格贯彻、落实公司各项安全管理制度,督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程.
4、组织安全生产检查,及时消除各类事故隐患.每月召开一次安全工作会议,总结、布置安全生产工作.每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查.加强安全管理.督促开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作,落实安全生产保障措施.加强职业危害防治工作.认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作,及时反馈和上报安全生产信息.
5、督促完善生产安全事故应急救援预案.配备必要的应急救援人员,建立健全必要的应急救援体系.督促开展应急救援演练,及时修改完善预案.改善基础安全设施,提高预防特、重大事故的能力.
6、督促落实年度安全生产培训计划.
7、严格执行将外包工序纳入安全生产管理范畴,同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核.杜绝“以包代管,一包了之”.
8、按照规定报告、处理生产安全事故.发生各类人身伤害事故,立即启动相应事故应急预案,采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失.必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故,做到不瞒报、迟报、漏报.对发生重大人身伤害事故的处理,必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例国务院第493号令,妥善处理好事故的善后工作,并按规定要求如实及时报告.
9、全面持续的推进安全管理流程再造工作.
10、认真贯彻执行安全生产责任书.
二安全生产控制指标
1、从业人员因工死亡事故 0起
2、从业人员因工重伤事故 0起
3、重大危险化学物品事故 0起
4、重大火灾事故 0起
5、重大交通肇事 0起
6、重大锅炉、压力容器事故0起
7、重大设备事故 0起
8、从业人员年/千人负伤率 ≤3‰
9、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起
会计师年安全生产责任目标管理内容
一安全生产管理责任目标
1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门安全生产工作的法律法规、方针政策,组织学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作.
2、督促建立健全和落实全员安全生产责任制,将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位.建立健全各级安全生产管理机构,按照规定配备安全管理人员.
3、督促制定实施年度安全生产工作计划和保障措施.依据公司年度安全生产目标、计划,制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施.严格贯彻、落实公司各项安全管理制度,督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程.
4、组织安全生产检查,及时消除各类事故隐患.每月召开一次安全工作会议,总结、布置安全生产工作.每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查.加强安全管理.督促开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作,落实安全生产保障措施.加强职业危害防治工作.认真完成股份公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作,及时反馈和上报安全生产信息.
5、督促完善生产安全事故应急救援预案.配备必要的应急救援人员,建立健全必要的应急救援体系.督促开展应急救援演练,及时修改完善预案.改善基础安全设施,提高预防特、重大事故的能力.
6、督促落实年度安全生产培训计划.
7、严格执行、落实公司和公司对外包业务安全生产要求,将外包工序纳入安全生产管理范畴,同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核.杜绝“以包代管,一包了之”.
8、按照规定报告、处理生产安全事故.发生各类人身伤害事故,立即启动相应事故应急预案,采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失.必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故,做到不瞒报、迟报、漏报.对发生重大人身伤害事故的处理,必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例国务院第493号令,妥善处理好事故的善后工作,并按规定要求如实及时报告.
9、全面持续的推进安全管理流程再造工作.
10、认真贯彻执行安全生产责任书.
二安全生产控制指标
1、从业人员因工死亡事故 0起
2、从业人员因工重伤事故 0起
3、重大危险化学物品事故 0起
4、重大火灾事故 0起
5、重大交通肇事 0起
6、重大锅炉、压力容器事故0起
7、从业人员年/千人负伤率 0起
项目部、场、修理车间安全生产责任目标管理内容
一安全生产管理责任目标
1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门安全生产工作的法律法规、方针政策,组织学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作.
2、督促建立健全和落实全员安全生产责任制,将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位.建立健全各级安全生产管理机构,按照规定配备安全管理人员.
3、督促制定实施年度安全生产工作计划和保障措施.依据公司年度安全生产目标、计划,制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施.严格贯彻、落实公司各项安全管理制度,督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程.
4、组织安全生产检查,及时消除各类事故隐患.每月召开一次安全工作会议,总结、布置安全生产工作.每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查.加强安全管理.督促开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作,落实安全生产保障措施.加强职业危害防治工作.认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作,及时反馈和上报安全生产信息.
5、督促完善生产安全事故应急救援预案.配备必要的应急救援人员,建立健全必要的应急救援体系.督促开展应急救援演练,及时修改完善预案.改善基础安全设施,提高预防特、重大事故的能力.
6、督促落实年度安全生产培训计划.
7、严格执行、落实公司和公司对外包业务安全生产要求,将外包工序纳入安全生产管理范畴,同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核.
8、按照规定报告、处理生产安全事故.发生各类人身伤害事故,立即启动相应事故应急预案,采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失.必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故,做到不瞒报、迟报、漏报.对发生重大人身伤害事故的处理,必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例国务院第493号令,妥善处理好事故的善后工作,并按规定要求如实及时向公司报告.
9、全面持续的推进安全管理流程再造工作.
10、认真贯彻执行安全生产责任书.
二安全生产控制指标
1、从业人员因工死亡事故 0起
2、从业人员因工重伤事故 0起
3、重大危险化学物品事故 0起
4、重大火灾事故 0起
5、重大交通肇事 0起
6、重大锅炉、压力容器事故0起
7、重大设备事故 0起
8、从业人员年/千人负伤率 ≤3‰
9、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起
安检科年安全生产责任目标管理内容
一安检科安全生产责任制度目标
1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门安全生产工作的法律法规、方针政策,学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作,并制定出相应的具体措施,按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息.
2、建立健全和落实全员安全生产责任制,将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位.建立健全各级安全生产管理机构,按照规定配备安全管理人员.
3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施.依据公司年度安全生产目标、计划,制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施.严格贯彻、落实公司各项安全管理制度,建立健全公司各级安全生产制度和操作规程.
4、组织安全生产检查,及时消除各类事故隐患.每月召开一次安全工作会议,总结、布置安全生产工作,形成会议纪要.每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查,建立事故隐患排查台帐,做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”.加强安全管理.开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作,落实安全生产保障措施.加强职业危害防治工作,建立职业病防治台帐,开展职业病普查登记和申报工作,职业危害检查率100%.认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作,及时反馈和上报安全生产信息.
5、完善生产安全事故应急救援预案.制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容,掌握现场处置方案.配备必要的应急救援人员,建立健全必要的应急救援体系.认真组织开展应急救援演练,及时修改完善预案.改善基础安全设施,提高预防特、重大事故的能力.
6、制定落实年度安全生产培训计划.认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作,进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质.
7、严格执行、落实公司和公司对外包业务安全生产要求,将外包工序纳入安全生产管理范畴,同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核.杜绝“以包代管,一包了之”.
8、按照规定报告、处理生产安全事故.发生各类人身伤害事故,立即启动相应事故应急预案,采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失.必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故,做到不瞒报、迟报、漏报.对发生重大人身伤害事故的处理,必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例国务院第493号令,妥善处理好事故的善后工作,并按规定要求如实及时报告.
9、全面持续的推进安全管理流程再造工作.
10、认真贯彻执行安全生产责任书.
二安检科安全生产控制指标
1、从业人员因工死亡事故 0起
2、从业人员因工重伤事故 0起
3、重大危险化学物品事故 0起
4、重大火灾事故 0起
5、重大交通肇事 0起
6、重大锅炉、压力容器事故0起
7、从业人员年/千人负伤率 0起
8、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起
工程科年安全生产责任目标管理内容
一工程科安全生产责任制度目标
1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门安全生产工作的法律法规、方针政策,学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作,并制定出相应的具体措施,按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息.
2、建立健全和落实全员安全生产责任制,将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位.建立健全各级安全生产管理机构,按照规定配备安全管理人员.
3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施.依据公司年度安全生产目标、计划,制定、落实本单位年度安全生产工作计划、措施.严格贯彻、落实公司各项安全管理制度,建立健全本单位各级安全生产制度和操作规程.
4、组织安全生产检查,及时消除各类事故隐患.每月召开一次安全工作会议,总结、布置安全生产工作,形成会议纪要.每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查,建立事故隐患排查台帐,做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”.开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作,落实安全生产保障措施.加强职业危害防治工作,建立职业病防治台帐,配合开展职业病普查登记和申报工作,职业危害检查参加率100%.认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作,及时反馈和上报安全生产信息.
5、完善生产安全事故应急救援预案.制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容,掌握现场处置方案.配备必要的应急救援人员,建立健全必要的应急救援体系.认真组织开展应急救援演练,及时修改完善预案.改善基础安全设施,提高预防特、重大事故的能力.
6、根据公司总体培训计划并落实本单位年度安全生产培训计划.认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作,进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质.
7、严格执行、落实公司对外包业务安全生产要求,将外包工序纳入安全生产管理范畴,同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核.
8、按照规定报告、处理生产安全事故.发生各类人身伤害事故,立即启动相应事故应急预案,采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失.必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故,做到不瞒报、迟报、漏报.对发生重大人身伤害事故的处理,必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例国务院第493号令,妥善处理好事故的善后工作,并按规定要求如实及时向公司报告.
9、全面持续的推进安全管理流程再造工作.
10、认真贯彻执行安全生产责任书.
二工程科安全生产控制指标
1、从业人员因工死亡事故 0起
2、从业人员因工重伤事故 0起
3、重大危险化学物品事故 0起
4、重大火灾事故 0起
5、重大交通肇事 0起
6、重大锅炉、压力容器事故0起
7、重大设备事故 0起
8、从业人员年/千人负伤率 0起
9、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起
综合办公室年安全生产责任目标管理内容
一综合办公室安全生产责任制度目标
1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门安全生产工作的法律法规、方针政策,学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作,并制定出相应的
具体措施,按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息.
2、建立健全和落实全员安全生产责任制,将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位.建立健全各级安全生产管理机构,按照规定配备安全管理人员.
3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施.依据公司年度安全生产目标、计划,制定、落实本单位年度安全生产工作计划、措施.严格贯彻、落实公司各项安全管理制度,建立健全本单位各级安全生产制度和操作规程.
4、组织安全生产检查,及时消除各类事故隐患.每月召开一次安全工作会议,总结、布置安全生产工作,形成会议纪要.每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查,建立事故隐患排查台帐,做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”.开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作,落实安全生产保障措施.加强职业危害防治工作,建立职业病防治台帐,配合开展职业病普查登记和申报工作,职业危害检查参加率100%.认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作,及时反馈和上报安全生产信息.
5、完善生产安全事故应急救援预案.制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容,掌握现场处置方案.配备必要的应急救援人员,建立健全必要的应急救援体系.认真组织开展应急救援演练,及时修改完善预案.改善基础安全设施,提高预防特、重大事故的能力.
6、根据公司总体培训计划并落实.认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作,进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质.
7、严格执行、落实公司对外包业务安全生产要求,将外包工序纳入安全生产管理范畴,同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核.
8、按照规定报告、处理生产安全事故.发生各类人身伤害事故,立即启动相应事故应急预案,采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失.必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故,做到不瞒报、迟报、漏报.对发生重大人身伤害事故的处理,必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例国务院第493号令,妥善处理好事故的善后工作,并按规定要求如实及时向公司报告.
9、全面持续的推进安全管理流程再造工作.
10、认真贯彻执行安全生产责任书.
二综合办公室安全生产控制指标
1、从业人员因工死亡事故 0起
2、从业人员因工重伤事故 0起
3、重大危险化学物品事故 0起
4、重大火灾事故 0起
5、重大交通肇事 0起
6、重大锅炉、压力容器事故0起
7、从业人员年/千人负伤率 0起
8、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起
财务科年安全生产责任目标管理内容
一财务部安全生产责任制度目标
1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门安全生产工作的法律法规、方针政策,学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作,并制定出相应的具体措施,按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息.
2、建立健全和落实全员安全生产责任制,将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位.建立健全各级安全生产管理机构,按照规定配备安全管理人员.
3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施.依据公司年度安全生产目标、计划,制定、落实本单位年度安全生产工作计划、措施.严格贯彻、落实公司各项安全管理制度,建立健全本单位各级安全生产制度和操作规程.
4、组织安全生产检查,及时消除各类事故隐患.每月召开一次安全工作会议,总结、布置安全生产工作,形成会议纪要.每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查,建立事故隐患排查台帐,做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”.开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作,落实安全生产保障措施.加强职业危害防治工作,建立职业病防治台帐,配合开展职业病普查登记和申报工作,职业危害检查参加率100%.认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作,及时反馈和上报安全生产信息.
5、完善生产安全事故应急救援预案.制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容,掌握现场处置方案.配备必要的应急救援人员,建立健全必要的应急救援体系.认真组织开展应急救援演练,及时修改完善预案.改善基础安全设施,提高预防特、重大事故的能力.
6、根据公司总体培训计划落实本单位年度安全生产培训计划.认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作,进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质.
7、严格执行、落实公司对外包业务安全生产要求,将外包工序纳入安全生产管理范畴,同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核.
8、按照规定报告、处理生产安全事故.发生各类人身伤害事故,立即启动相应事故应急预案,采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失.必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故,做到不瞒报、迟报、漏报.对发生重大人身伤害事故的处理,必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例国务院第493号令,妥善处理好事故的善后工作,并按规定要求如实及时向公司报告.
9、全面持续的推进安全管理流程再造工作.
10、认真贯彻执行安全生产责任书.
二财务科安全生产控制指标
1、从业人员因工死亡事故 0起
2、从业人员因工重伤事故 0起
3、重大危险化学物品事故 0起
4、重大火灾事故 0起
5、重大交通肇事 0起
6、重大锅炉、压力容器事故0起
7、从业人员年/千人负伤率 0起
材料科年安全生产责任目标管理内容
一材料科安全生产责任制度目标
1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门安全生产工作的法律法规、方针政策,学习会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作,并制定出相应的具体措施,按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息.
2、建立健全和落实全员安全生产责任制,将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位.建立健全各级安全生产管理机构,按照规定配备安全管理人员.
3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施.依据公司年度安全生产目标、计划,制定、落实本单位年度安全生产工作计划、措施.严格贯彻、落实公司各项安全管理制度,建立健全本单位各级安全生产制度和操作规程.
4、组织安全生产检查,及时消除各类事故隐患.每月召开一次安全工作会议,总结、布置安全生产工作,形成会议纪要.每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查,建立事故隐患排查台帐,做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”.开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作,落实安全生产保障措施.加强职业危害防治工作,建立职业病防治台帐,配合开展职业病普查登记和申报工作,职业危害检查参加率100%.认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作,及时反馈和上报安全生产信息.
5、完善生产安全事故应急救援预案.制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容,掌握现场处置方案.配备必要的应急救援人员,建立健全必要的应急救援体系.认真组织开展应急救援演练,及时修改完善预案.改善基础安全设施,提高预防特、重大事故的能力.
6、根据公司总体培训计划落实本单位年度安全生产培训计划.认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作,进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质.
7、严格执行、落实公司对外包业务安全生产要求,将外包工序纳入安全生产管理范畴,同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核.
8、按照规定报告、处理生产安全事故.发生各类人身伤害事故,立即启动相应事故应急预案,采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失.必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故,做到不瞒报、迟报、漏报.对发生重大人身伤害事故的处理,必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例国务院第493号令,妥善处理好事故的善后工作,并按规定要求如实及时向公司报告.
9、全面持续的推进安全管理流程再造工作.
10、认真贯彻执行安全生产责任书.
二材料科安全生产控制指标
1、从业人员因工死亡事故 0起
2、从业人员因工重伤事故 0起
3、重大危险化学物品事故 0起
4、重大火灾事故 0起
5、重大交通肇事 0起
6、重大锅炉、压力容器事故0起
7、重大设备事故 0起
8、从业人员年/千人负伤率 ≤3‰
9、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起
设备科年安全生产责任目标管理内容
一设备科安全生产责任制度目标
1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门安全生产工作的法律法规、方针政策,学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作,并制定出相应的具体措施,按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息.
2、建立健全和落实全员安全生产责任制,将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位.建立健全各级安全生产管理机构,按照规定配备安全管理人员.
3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施.依据公司年度安全生产目标、计划,制定、落实本单位年度安全生产工作计划、措施.严格贯彻、落实公司各项安全管理制度,建立健全本单位各级安全生产制度和操作规程.
4、组织安全生产检查,及时消除各类事故隐患.每月召开一次安全工作会议,总结、布置安全生产工作,形成会议纪要.每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查,建立事故隐患排查台帐,做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”.开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作,落实安全生产保障措施.加强职业危害防治工作,建立职业病防治台帐,配合开展职业病普查登记和申报工作,职业危害检查参加率100%.认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作,及时反馈和上报安全生产信息.
5、完善生产安全事故应急救援预案.制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容,掌握现场处置方案.配备必要的应急救援人员,建立健全必要的应急救援体系.认真组织开展应急救援演练,及时修改完善预案.改善基础安全设施,提高预防特、重大事故的能力.
6、根据公司总体培训计划落实本单位年度安全生产培训计划.认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作,进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质.
7、严格执行、落实公司对外包业务安全生产要求,将外包工序纳入安全生产管理范畴,同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核.
8、按照规定报告、处理生产安全事故.发生各类人身伤害事故,立即启动相应事故应急预案,采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失.必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故,做到不瞒报、迟报、漏报.对发生重大人身伤害事故的处理,必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例国务院第493号令,妥善处理好事故的善后工作,并按规定要求如实及时向公司报告.
9、全面持续的推进安全管理流程再造工作.
10、认真贯彻执行安全生产责任书.
二设备科安全生产控制指标
1、从业人员因工死亡事故 0起
2、从业人员因工重伤事故 0起
3、重大危险化学物品事故 0起
4、重大火灾事故 0起
5、重大交通肇事 0起
6、重大锅炉、压力容器事故0起
7、重大设备事故 0起
8、从业人员年/千人负伤率 ≤3‰
9、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起
修理车间年安全生产责任目标管理内容
一修理车间安全生产责任制度目标
1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门安全生产工作的法律法规、方针政策,学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作,并制定出相应的具体措施,按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息.
2、建立健全和落实全员安全生产责任制,将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位.建立健全各级安全生产管理机构,按照规定配备安全管理人员.
3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施.依据公司年度安全生产目标、计划,制定、落实本单位年度安全生产工作计划、措施.严格贯彻、落实公司各项安全管理制度,建立健全本单位各级安全生产制度和操作规程.
4、组织安全生产检查,及时消除各类事故隐患.每月召开一次安全工作会议,总结、布置安全生产工作,形成会议纪要.每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查,建立事故隐患排查台帐,做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”.开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作,落实安全生产保障措施.加强职业危害防治工作,建立职业病防治台帐,配合开展职业病普查登记和申报工作,职业危害检查参加率100%.认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作,及时反馈和上报安全生产信息.
5、完善生产安全事故应急救援预案.制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容,掌握现场处置方案.配备必要的应急救援人员,建立健全必要的应急救援体系.认真组织开展应急救援演练,及时修改完善预案.改善基础安全设施,提高预防特、重大事故的能力.
6、根据公司总体培训计划落实本单位年度安全生产培训计划.认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作,进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质.
7、严格执行、落实公司对外包业务安全生产要求,将外包工序纳入安全生产管理范畴,同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核.
8、按照规定报告、处理生产安全事故.发生各类人身伤害事故,立即启动相应事故应急预
案,采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失.必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故,做到不瞒报、迟报、漏报.对发生重大人身伤害事故的处理,必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例国务院第493号令,妥善处理好事故的善后工作,并按规定要求如实及时向公司报告.
9、全面持续的推进安全管理流程再造工作.
10、认真贯彻执行安全生产责任书.
二修理车间安全生产控制指标
1、从业人员因工死亡事故 0起
2、从业人员因工重伤事故 0起
3、重大危险化学物品事故 0起
4、重大火灾事故 0起
5、重大交通肇事 0起
6、重大锅炉、压力容器事故0起
7、重大设备事故 0起
8、从业人员年/千人负伤率 ≤3‰
9、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起
化验室年安全生产责任目标管理内容
一化验室安全生产责任制度目标
1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门安全生产工作的法律法规、方针政策,学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作,并制定出相应的具体措施,按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息.
2、建立健全和落实全员安全生产责任制,将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位.建立健全各级安全生产管理机构,按照规定配备安全管理人员.
3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施.依据公司年度安全生产目标、计划,制定、落实本单位年度安全生产工作计划、措施.严格贯彻、落实公司各项安全管理制度,建立健全本单位各级安全生产制度和操作规程.
4、组织安全生产检查,及时消除各类事故隐患.每月召开一次安全工作会议,总结、布置安全生产工作,形成会议纪要.每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查,建立事故隐患排查台帐,做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”.开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作,落实安全生产保障措施.加强职业危害防治工作,建立职业病防治台帐,配合开展职业病普查登记和申报工作,职业危害检查参加率100%.认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作,及时反馈和上报安全生产信息.
5、完善生产安全事故应急救援预案.制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容,掌握现场处置方案.配备必要的应急救援人员,建立健全必要的应急救援体系.认真组织开展应急救援演练,及时修改完善预案.改善基础安全设施,提高预防特、重大事故的能力.
6、根据公司总体培训计划落实本单位年度安全生产培训计划.认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作,进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质.
7、严格执行、落实公司对外包业务安全生产要求,将外包工序纳入安全生产管理范畴,同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核.
8、按照规定报告、处理生产安全事故.发生各类人身伤害事故,立即启动相应事故应急预案,采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失.必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故,做到不瞒报、迟报、漏报.对发生重大人身伤害事故的处理,必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例国务院第493号令,妥善处理好事故的善后工作,并按规定要求如实及时向公司报告.
9、全面持续的推进安全管理流程再造工作.
10、认真贯彻执行安全生产责任书.
二化验室安全生产控制指标
1、从业人员因工死亡事故 0起
2、从业人员因工重伤事故 0起
3、重大危险化学物品事故 0起
4、重大火灾事故 0起
5、重大交通肇事 0起
6、重大锅炉、压力容器事故0起
7、从业人员年/千人负伤率 0起
8、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起
班组年安全生产责任目标管理内容
一班组安全生产责任制度目标
1、认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护法律法规、标准条例和公司、项目部、场、修理车间的规程、制度、作业指导书,在项目部、场、修理车间负责人的监督管理下,按照安全生产责任制的要求,对本班组生产、检修过程中安全工作负全面管理责任.贯彻执行率100％；生产、检修过程安全检查、落实率100％.
2、建立安全生产责任制,与项目部、场、修理车间签订安全生产责任目标.对所签订的安全生产责任目标,必须制定出完成安全生产责任的有效措施,确保实现公司安全生产目标；安全生产责任目标措施完成率100％.
3、将安全工作纳入本班组每日生产、检修重要工作环节进行安排、布置,落实公司、项目部、场、修理车间有关安全生产、检修各项规程、制度、作业指导书中所规定防范措施,确保公司“安全生产管理体系”在本班组持续有效运行,防止安全事故的发生；安全管理体系100％有效运行；生产、检修安全防范措施落实率100％.
4、积极参加项目部、场、修理车间安全生产周会,总结本班组当月生产、检修过程中的安全工作,提出下周重点安全工作并做好记录,加强本班组生产、检修现场所有工作区域内危险源的检查、控制；并对实施的预防控制措施落实情况进行监控检查；积极主动落实好公司、项目部、场、修理车间安全综合检查出的安全隐患等问题点的整改完善工作,熟练掌握生产事故的应急措施；认真做好本班组应急预案定期演练工作.生产、检修、过程中安全工作预防控制措施落实率100％；生产、检修、过程中安全隐患等问题点整改完善率100％.
5、每半月要班组员工进行安全宣传、教育、培训,积极参加公司、项目部、场、修理车间各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作,督促班组员工熟知安全操作规程、安全预防控制措施,并能严格遵守执行,树立自我保护安全意识,促使班组员工养成安全操作习惯.各班组员工每半月进行一次安全教育培训,掌握率100％；参加公司、项目部、场、修理车间、班组安全教育培训率100％；掌握率 100％.
6、发生各类人身伤害事故、事件,必须按应急预案措施进行抢救处理,并立即如实向项目部、场、修理车间领导.按照“四不放过”的原则配合项目部、场、修理车间、安检科对事故进行调查、分析、整改工作；及时上报率100％；事故、事件“四不放过”落实率100％.
二班组安全生产控制指标
1、从业人员因工死亡事故 0起
2、从业人员因工重伤事故 0起
3、重大危险化学物品事故 0起
4、重大火灾事故 0起
5、重大交通肇事 0起
6、重大锅炉、压力容器事故0起
7、重大设备事故 0起
8、从业人员年/千人负伤率 ≤3‰
9、外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起
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