制样工作计划
制样班制样员安全职责制样班制样员安全职责
1.积极配合班组的安全管理工作,熟知安全生产目标及岗位相关的安全知识和技能。
2.认真学习上级有关安全生产的规章、规定和安全规程,熟练掌握本岗位操作规程。
3.正确佩带和使用劳动保护用品,做好安全互保和自我保护。
4.掌握必备的紧急救护法,尤其是触电急救、心肺复苏法等。
5.积极参加各类安全活动,提出有关安全生产的合理化建议,不违章作业,服从安全人员的指导,对他人违章操作加以劝阻和制止。
6.认真执行岗位责任制,有权拒绝一切违章作业。
7.对班组存在的安全风险、事故隐患及时提出整改意见。
8.发现险情时及时撤离并汇报部门,或尽可能采取控制措施后撤离汇报。
第2煤炭取样合样制样工作标准煤炭取样、合样、制样管理规定
为了加强入厂煤取样、合样、制样管理,规范工作人员行为,制定本工作标准:
一、取样规则
1、入厂煤样是购进煤炭某一车的代表煤样,煤样化验结果,作为煤质验收和结算的依据(合同规定发热量区间的,分段核算)。
2、入厂煤样的采集由煤场取样员在煤质表面验收人员监督下进行,对车顶、挡板处(打开挡板后)、卸车过程、卸车完成,并用铲车将煤堆推开或打堆后分步全过程进行表面验收;取样要从上述各环节点上进行,可全过程各点都取,也可部分部位取,一般不固定取样方式。
3、入厂煤样的采集应根据煤质监督员所要求的取样方式进行,采样时不应将该采的煤块、矸石和其他杂质漏掉或舍弃。
4、应用标准的采样工具,入厂煤样采用人工尖铲采样。尖铲宽度约为250mm,长度约为300mm。
5、取样人员严格按规定随机取样,不得受任何外界因素干扰,所取煤样必须立即封装送存样室,不得随意延时存放,更不允许随便存放或过夜移送。
6、无论车辆大小,均按每车一个单位取样,每一个采样桶为一车的代表煤样;50吨以上10个点取样,50吨以下6个点取样,取样时要均匀取样,煤堆上、中、下都要取到(下部需距地面米处)。
7、采取的子样量每个不小于1KG。
8、采样操作方法:先将取样点用铁铲拍实,除去表层煤,然后采样,具体为先铲除两层表层煤,第三铲为样煤。
9、全水分煤样的采取:正常情况下,全水分煤样不单独采取,入厂煤水分眼观高于8%时,必须单独采取全水分煤样。
入厂煤炭取样管理由生技部煤质监督负责人负责,由取样员具体实施,入厂煤取样方式有以下几种:
二、取样方式:(一)卸车前取样法。
1、取样方法:卸车前取样,煤车打开挡板门后,随即进行取样,每处挡板门处作为一处取样点,可采煤车或地面煤堆为煤样。
2、注意事项:1)取样时要注意安全,防止煤车煤炭突然塌落砸伤或被移动的挡板门碰伤;2)当洒落地面的煤碳厚度小于50cm时不适合进行煤样采集,可采煤车煤炭为煤样;3)采样时煤车两侧都要采集,不能有遗漏。
(二)卸车中取样法。即分段式取样法,即按照煤车前、中、后三段分别进行取样。
1、取样方法:可随机取煤车一段作为煤样,卸车后对煤堆进行取样,取样时以煤堆顶为中心,平分6份取煤堆中间煤炭为煤样。
2、注意事项:1)由铲车首先将需要取样的煤段铲开,在取完样后方可继续卸车;2)取样煤段的选择随机进行;3)取样点应均匀。
以上两种取样方式一般作辅助取样方式使用。
(三)卸车后取样法。卸车后取样分为平均取样法和平顶取样法。
1、平均取样法:
1)取样方法:卸车后取样,50吨以上10个点取样,50吨以下6个点取样,取样时要均匀取样,煤堆上、中、下、左、右都要取到。
2)注意事项:(1)取样时必须用铲车将煤堆铲开或打堆;(2)不能取煤堆顶部和底部50cm厚度以下煤样;(3)取样点与点之间要均匀,不能一条线取样。
2、平顶取样法:煤车在卸车后并由铲车将煤堆顶部推平后取样。
1)取样方法:卸车后由铲车将煤堆顶部推平,从煤堆平面采取煤样,50吨以上10个点取样,50吨以下6个点取样。
2)注意事项:(1)取样时要均匀,不得一条线取样;(2)铲车要在煤堆2/3处推平煤顶。
取样方式由煤场取样员根据生技部煤质监督员要求随机确定。
异常情况取样规定
1、取样前,要检查煤质是否均匀,是否存在夹层、杂物、大块矸石等现象,并查看煤质色泽是否一致。
2、当发现存在掺假现象时,取样点确定为掺假层,同时拍照,并立即通知供应负责人、煤质管理负责人及相关领导。
3、当入厂煤水分眼观高于8%时,必须单独采取全水分煤样,若发现水分分层明显的,应取水分大的作为煤样,并做好记录。
4、当煤炭及矸石粒度较大时,可用铲车取一铲用破碎机粉碎后再取样。
5、取样过程中,煤中有较多≤20cm的煤矸石,应按正常取样方法进行取样,并留好煤样备查。
6、异常情况取样,必须通知供应科负责人及煤质监督负责人,并在煤质监督卡上签字,同时由运煤司机确认签字,由供应科负责通知供应商确认。
7、当煤中有明显的大块矸石或其他杂物时,必须由煤质表面验收人员(取样员),根据实际比例予以扣除相应数量。
四、煤炭合样
1、以下情况下不能合样:
1)煤种不一致的;2)单车重量差距大的;3)煤质(煤炭粒度、矸石大小和含量、煤中水分含量)不一致的;4)同一客户不同批次的;5)不是同一客户的;6)同一天进煤车数小于15车时。2、同一客户同一煤种同一批次同一天的煤炭数量较多时,经煤质管理负责人许可后可以合样,一般合样车数不大于2车,合样时必须增加采样数量,特殊情况经煤质监督负责人同意后可适当增加合样车数。
五、煤炭制样规定
1、在收到煤样后,要根据煤样编号,填写煤样标签,按照制样顺序登记在制样原始记录本上。
2、制样前,要对设备内、外进行检查,确保机内无煤炭,并进行空转后,方可加入煤样进行制样。
3、制样过程中,首先用煤样的40%进行冲膛,煤样排净后,并空转5秒,在确保皮带无煤、煤样抽屉清理干净后,方可用剩余60%煤样正式制样。
4、制样过程中要按照先干后湿,冲膛、空转、制样的操作顺序进行。煤湿度小的,要按照先冲膛、再制样的操作标准进行。
5、煤样湿度大,空转时间延长至10秒,并在第三个煤样前对设备内部进行清理。煤样湿度明显,手攥成型的,每样都要对设备内部进行清理,然后才能进行制样。
6、制样时先将煤样倒入13mm的筛子进行筛分,将大于13mm粒度的煤样放入破碎机破碎,将破碎好的样品倒出,在二分器中进行缩分,将其中一份倒出取足够实验样品,送入化验室进行外在水分的分析。7、将另一份煤样在二分器中再进行缩分,取足够实验样品倒入6mm筛子进行筛分,将大于6mm粒度的煤样放入破碎机破碎,将破碎好的样品倒出后,放入二分器中进行缩分,再取其中一份倒入3mm筛子进行筛分,将大于3mm粒度的煤样进行破碎,将破碎的样品倒出掺均和缩分,最后取大约100g煤样放进密封的容器中,送回化验室进行工业项目的分析,留取足够两次量的煤样作为备查。
8、在制样的过程中,应迅速、及时,防止外在水分的流失,除公司领导外,其他任何非工作人员不得进入制样室,最后将废弃的煤样返回煤场。
9、粉样制作:先将鼓风干燥箱升温至50-90℃,将100g左右粒度小于3mm的煤样放入瓷盘中,均匀推平,放入鼓风干燥箱中干燥后,取出放入密封制样器中制成粒度小于的粉未样,将样品放入密封的磨塞瓶中,充分摇匀,注明煤样编号,送入化验室进行分析。
10、入炉煤的制样
1)将自动取样器取出的煤样经二分器进行缩分,将其中一份倒出拌匀取足够实验样品,送入化验室进行外在水分的分析。
2)另一份煤样再在二分器中进行缩分,直至到足够煤样后放入大于3mm粒度的破碎机破碎,将破碎好的样品倒出拌均后,放入二分器中进行缩分,取大于100g煤样放进塑料袋中,送回化验室进行工业项目的分析,留取足够两次量的煤样作为备查。入炉煤保留三天的备查煤样,三天后废弃。
11、每次在制样完成后,要对设备内外、地面、工作桌台进行清理,每周要全面清扫一次。
六、监督管理
1、煤炭取样、合样、制样日常监督管理由生技部煤质监督负责人负责,实行随时随机实地监督制度,对不按规定执行的,每次罚款50-200元。
2、生技部对煤炭取样、合样、制样日常监督管理情况进行日常考核,对不按规定执行的,按质量成本工资考核办法进行考核。
3、公司煤质监督管理领导小组每周对煤炭取样、合样、制样日常监督管理情况进行集中检查一次,对不按规定执行的,每次罚款50-200元,同时对生技部煤质监督负责人,每次罚款50-100元。
第3分制样班制制度分制样班制约监督制度
一.分样管理
1分样必须至少两人共同进行且班长或副班长必须参与。
2.取到样品后,认真根据一级编码,统计分类认真核对样品数量,并作好详细记录。二.制样管理
1.制样工作必须三人共同进行,严格按照GB/T474-2008标准进行。2.制样人员必须分工明确,各制样人员必须相互监督各流程中样品的的来源和走向。
3.按照分样人员提供的编码,只有当一个煤样制样流程完成方能进行下一个流程,严禁混样。
4.制完一个样品后。会同化验人员核对后双方在交接记录本上签字后进行交接。
5.存查样品的存样室必须上两把锁,一把锁钥匙由制样班长或副班长保存,另一把由化验班班长保存,存备查样品时必须有化验班班长和制样班长或副班长共同进行,抽取存查样品必须经过部门负责人许可并做好相关记录。
6.每制完一个煤样必须及时将3mm存查样品交回分样处方能接下一个煤样。
7.各个步骤的工序制作定期轮换工作人员。
分制样班的工作流程1.认真查阅交接班记录详细了解工作情况做到心中有数。
2.分样人员收到样品后必须根据一级编码统计分类,认真核对样品的数量并做好详细记录。
3.制样人员收到分样人员送来煤样认真核对编码号及煤样数量并进行二次编码准确贴上标签交下一工序。4.严格按照GB/T474-2008标准进行煤样的制备。5.当煤样制成3mm时留700克作存查样交分样处保存。
6.全水取好后贴上标签迅速送至化验。制样人员和化验人员双方核对认可在交接样品记录本签字进行交接。
7.当煤样制成1mm时留500克作存查样,100克作试验样交化验双方核对确认签字移交。
8.1mm的存查样由化验人员和分样人员核对确认封存。
分制样班工作操作制度
为了规范分制样工作程序,提高制样质量特制定本制度1.提高工作责任心,确保分样零失误2.工作人员严禁私自带样品进入分制样室。3.制样过程中严禁换样。
4.工作人员必须严格按GB/T474-2008标准流程制样。不能随意简化制样程序。5.一般煤样取全水时必须用“九点取全水法’’取全水。
6.不论使用何种破碎机,破碎前均将其清理干净,再用少许欲破碎的煤样对设备进行清洗,干净后方可正式使用,避免造成混样。7.采集全水样品:当破碎到小于13mm时,只掺和一次立即取全水。8.工作平台最多只能存放两个3mm样品,每取一个才能做下一个,制1mm样的工作人员每次只能取一个3mm的样品。
9.煤制完一个煤样为了避免污染必须将破碎.缩分.掺和区打扫干净,方能进行下一个煤样的制备。
10.当破碎机发生堵塞,需要清理时,必须停止破碎机运行并确认断开电源。
11.当天制样工作结束将制样室及设备卫生彻底打扫干净。
分制样班安全生产管理制度
一、总则
1、坚决贯彻电力生产“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针。认真落实“任何风险都可以控制,任何违章都可以预防,任何事故都可以避免”的集团公司安全理念。班长必须以身作则,充分发动班员,依靠班员搞好安全生产,严格监督本制度的执行。
2、全班人员应定期进行《安规》考试及格,每周组织学习安全生产有关法律、法规、公司规章制度和公司安运部下发的有关安全学习内容。
3、安全员应督促全班人员遵守本制度,监督各项规章制度的贯彻执行。
4、对违反本制度者,应认真分析,加强教育,严肃处理。
二、安全责任制
(一)班长安全职责
1、班长是班组的第一安全责任者,对本班的安全生产工作负全面责任。
2、开好班前、班后会,带领班组搞好各项安全活动;协助安全员、分析安全工作情况,查找原因,研究预防措施,确保安全生产。
3、带领班组人员认真执行上级有关安全生产的指示和规定,严格执行公司各项规章制度,亲自抓本班的安全措施和执行情况;在计划、布置、检查、总结、评比的同时,必须把安全工作放在首位。
4、掌握本班组人员的安全思想状况,发现班员安全思想松懈,应进行教育;特别要注意新来人员的安全教育和培训。
5、做好岗位安全技术培训,落实相关反事故技术措施,工作中互相监督,发现违章坚决制止。
6、合理安排班组人员工作,认真交待安全措施及注意事项,监督本班人员正确使用劳动保护用品。
7、经常巡视检查本班组安全状况,发现不安全因素及时制止、及时纠正、及时处理,发生事故及时汇报。
8、按照对事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,广大职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过的“四不放过”原则,对发生的事故、障碍、恶性未遂、异常等及时组织调查分析,提出防范措施和建议,吸取教训,改进工作。
9、组织开展好每人当一天安全员活动,并作好记录。
(二)班组安全员的职责
1、督促本班工作人员认真执行上级安全生产的指示和规定,并遵守《安规》和各项规章制度。
2、协助班组长检查本班安全工作,记录本班的安全活动记录。
3、督促本班工作人员正确使用劳动保护用品、安全工器具。
4、协助班组长调查分析,搞好本班安全活动,对安全生产工作中的违规违纪人员提出批评、教育和考核。
5、发现班组人员有违章作业、危及人身和设备安全时,有权令其停止作业,并及时向上级有关人员汇报。
6、组织开展好每人当一天安全员活动,负责安排当天的流动安全员。
(三)班员安全职责
1、自觉遵守并执行本制度及安全生产有关法规和规章制度。
3、及时反映和按规程处理一切危及人身和设备系统安全的情况。
4、任何人不得违章作业,并有义务和权利制止违章违纪行为。
5、有权拒绝执行有明显可能造成人身伤亡和设备重大损坏的违章指挥。
6、对上级单位或领导人员的决定和命令有异议时有权提出意见,但上级领导坚持时仍应执行,执行后可越级反映。
7、坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,积极参加安全检查和安全活动。
三、安全生产考核
按照奖金考核管理办法执行。
第4制样岗位职责制样人员岗位职责
1、具有高度的工作责任感和事业心,遵守劳动纪律,工作上必须服从组长的安排,负责完成制样工作,并对制样的工作质量负全部责任。2、严格执行公司各项安全规章制度,工作前按“安全五步
法”确认安全工作条件,做好安全防护,杜绝违章操作,严禁冒险蛮干,保证自己和他人的人身安全。
3、认真学习磷矿制样方法、理论技术知识,准确掌握制样
方法,严格执行制样标准,及时、准确、无误地做好制样的各项原始记录和编号,不断提高制样技术水平。
4、根据班组的工作安排,按时完成制样任务;及时与取样
人员保持工作联系和信息反馈;杜绝采制样工作误差的发生。5、严格按照国标规定步骤制样,不得草率从事,不发生混
样、重样、丢样等责任事故。6、在接收磷矿样时,要及时检查核对磷矿样重量、样品标
签等,做好收样的原始记录。7、制样完毕,制样人应做好制样记录并签字,随同样品送
交化验室化验,并办理交接手续。做好备查磷矿样的保存、管理和销毁工作。8、负责所用设备的维护保养工作。9、坚持工作原则,忠于职守,秉公办事,不准弄虚作假,
坚决杜绝“吃、拿、卡、要”腐败、受贿等不良行为的发生。10、保持工作环境的整洁,做好责任区范围内的清洁卫生工
作。
11、做好交接班记录,保障工作信息畅通。12、按时完成班组长安排的其它工作。篇3:制样员职务岗位职责说明书(全)品质工程部制样员职务说明书1of2部门负责人:翟刚强2014/11/112of篇4:制样员岗位职责
制样员岗位职责
1、严格按照国标规定进行制样操作。2、在班长的带领下认真负责制样工作。3、制样人员对采样人员送来的样品首先查看样品并核对
煤样标签,确认准确无误后方可签收,否则后果自负。4、再分取小样和备查样品时,要有采样人员在场,准确无
误后作好记录。
5、制样工作中严格执行安全规定,杜绝人身设备事故发
生。
6、制样人员必须持证上岗,无制样上岗证的人员不能参加
制样工作,实习人员在制样工作中必须由上岗人员监护执行。7、制样人员工作时,最少不得少于两人在场操作,其余无
关人员不得参与介入。
8、为了真实反映各矿煤质,制样人员不得调换煤样弄虚作
假。
29、负责做好制样记录和台账,并按期装订成册,送交质检
员保存。
10、严格保证每个制样罐的洁净,防止积有煤粉增大误差。11、工作结束后,认真清扫,保证制样室的洁净。篇5:制样主管、事务主管岗位职责技术主管岗位职责1、对中心主任负责,严格执行《计量法》、《质量手册》、《程序文件》和iso9001质量体系的有关规定,协助主任搞好本中心的质量体系的保证与实施工作。2、负责开展本室技术业务培训和考核工作。3、负责保持《质量手册》和《程序文件》等质量文件的现行有效、贯彻执行。4、负责质量异议、质量事故的处理。5、负责本室各类质量体系文件的具体实施、整理、发放、登记、归档工作,并负责保持其有效性。
6、负责实施煤样的比对、验证工作,包括煤样的抽检、互检、送检,并做好相关记录。7、负责本室仪器设备的具体管理工作,包括仪器设备的验收、校准、检定、维护以及仪器设备档案管理。
8、具体实施本室的质量体系内审工作,做好相关记录,对不合格项进行追踪检查。9、积极完成主任交办的其它工作任务。
制样主管岗位职责:
1、对中心主任负责,管理指导全中心煤样的制备工作。2、计划安排煤样的制备工作。3、要求制样员对煤样的制备要严格执行现行国家标准,对所制煤样具有代表性负责。4、负责中心制样员的业务培训工作。5、负责监督检查中心制样员煤样制备的工作流程、操作手法,以达到国家标准要求的制样精密度
6、负责对中心制样设备进行管理和维护,制定对设备及原材料的购置计划。5、负责安排制样员对煤样的保管工作,保证煤样不发生混样。6、积极完成领导交办的其他工作任务。
综合事务主管岗位职责:
1、对中心主任负责,管理指导本室的日常事务工作。2、负责本室仪器设备的档案、台帐的管理工作。3、负责制定中心办公用品及低易品的采购计划并付诸实施。4、负责中心考勤管理工作,及时上报中心绩效考核结果。6、负责监督、检查本室办公场所和检测场所的环境卫生情况。7、积极完成领导交办的其他工作任务。
第512煤炭取样、合样、制样工作标准12煤炭取样、合样、制样工作标准
煤炭采样、采样组合和制样管理规定
为了加强煤炭采样、样品混合和制样的管理,规范工作人员的行为,特制定本工作标准:一.抽样规则
1.进厂煤样是某购煤汽车的代表性煤样。煤样的测试结果应作为煤质验收和结算的依据(如果合同中规定了发热量范围,则应分段计算)。2.进入工厂的煤样应在煤质表面验收人员的监督下由煤场取样器收集。顶板、挡板(打开挡板后)、卸载过程和卸载过程均应进行表面验收,整个过程应在煤堆被铲车推走或堆放后逐步进行。应从上述各点进行取样,取样可在整个过程的所有点或某些部分进行。一般来说,取样方法不是固定的。
3、进厂煤样的采集应按煤质监督员要求的取样方法进行,取样时不应将煤、矸石等杂质遗漏或抛弃。
4、应用标准取样工具,进厂煤样采用人工尖铲取样。刀片的宽度约为250毫米,长度约为300毫米
5、取样人员严格按照规定随机取样,不得受任何外部因素影响,煤样必须立即包装并送至样品存放室,不得随意延迟存放,更不准随意存放或隔夜转移。
6、不论车辆大小,按每辆车一个单位取样,每个取样桶代表一辆车的煤样;取样应在50吨以上的10个点和50吨以下的6个点进行。取样时应进行均匀取样。煤堆的上部、中部和下部应被取走(下部应离地面0.51米)。
7.每个子样品的数量不得少于1千克。
8.取样操作方法:先用铁锹敲打取样点,清除0.2m表层煤,然后取样,具体是先清除两层表层煤,第三把铁锹是取样煤。
9.采用全水分煤样:正常情况下,不单独采用全水分煤样。当入炉煤的水分目测高于8%时,必须单独采用全水分煤样。
生物技术部煤质监督负责人负责入厂煤样的管理,取样人员实施管理。进入工厂的煤样有以下几种方法:(1)卸载前取样。
1.取样方法:卸载前取样。运煤车打开挡板门后,立即取样。每个挡板门作为取样点。煤车或煤堆可用作煤样。
2.注意事项:1)取样时注意安全,防止运煤车的煤突然掉落,被活动挡板门砸伤;2)地面煤厚度小于50厘米时,不适合采集煤样,运煤车的煤可作为煤样使用;3)取样时,应将运煤车两侧收集起来,不得遗漏。
(2)卸载时取样。即分段取样法,即分别在运煤车的前部、中部和后部进行取样。
1.取样方法:可随机取一段运煤车作为煤样,卸煤后对煤堆取样。取样时,以煤堆顶部为中心,从煤堆中部取6个煤样,等分。2.注意事项:1)叉车应首先铲取待取样的煤段2样品完成后,可以继续卸载;2)取样煤段的选择随机进行;3)取样点应统一。
以上两种采样方法一般作为辅助采样方法使用。
(3)卸载后的取样方法。卸载后取样分为平均取样法和顶部取样法。1.平均抽样方法:1)取样方法:卸煤后取样,50吨以上10个点取样,50吨以下6个点取样,均匀取样,在煤堆顶部、中部、底部、左侧和右侧取样。2)注意事项:(1)取样时,必须用铲车铲煤或堆煤;(2)煤堆顶部和底部厚度小于50厘米的煤样不能采集;(3)采样点应统一,不能为一条直线。
2.平顶取样法:卸下运煤车,用叉车将煤堆顶部推平后,取样。1)取样方法:卸煤后,叉车将煤堆顶部推平,从煤堆平面上取煤样。应在50吨以上的10个点和50吨以下的6个点取样。
2)注意事项:(1)取样要均匀,不能一条线;(2)叉车应在煤堆的2/3处推平煤顶。
采样方法由煤场采样器根据生物技术部煤质监督员的要求随机确定。三、异常采样规定
1、取样前,要检查煤质是否均匀,是否有夹层、杂物、3大块矸石等现象,并检查煤质颜色是否一致。
2.发现掺假时,应将取样点确定为掺假层,同时拍照,并立即通知供应负责人、煤质管理负责人及相关领导。
3.当进厂煤的水分含量高于8%时,必须单独取水分含量全部的煤样。如果发现明显的水分分层,应采集含水量大的煤样并记录。4、当煤和废石粒度较大时,可用铲车带铲用破碎机破碎并取样。5、在取样过程中,煤中有较多少于或等于≤20厘米的煤矸石,应按正常取样方法进行取样,并保留煤样备查。
6、异常取样时,必须通知供应部门负责人和煤质监督负责人,并在煤质监督卡上签字,同时由运煤司机签字确认,确认后由供应部门负责通知供应商。
7、当煤中有明显的大块矸石或其他杂物时,必须由煤面验收人员(取样器)根据实际比例扣除相应的金额。四、煤样
1.在以下情况下,不能合并样本:1)煤种不一致;2)自行车重量差异大;3)煤质(煤的粒度、矸石粒度和含量、煤中水分含量)不一致;4)同一客户的不同批次;5)不是同一客户;6)当日进煤车少于15辆时。42、同一客户、同一批煤、同一批煤、当天当煤炭数量较大时,可结合煤质管理负责人的批准,一般来说样品车的数量不超过2辆,样品必须增加样品数量,特殊情况下经煤质监督负责人同意可适当增加。五、煤样制备规定
1、收到煤样后,根据煤样编号,填写煤样标签,按制样顺序登记在制样原始簿中。
2.样品制备前,检查设备的内部和外部,确保机器中没有煤。空转后,可加入煤样进行制样。
3.在制样过程中,首先用40%的煤样进行钻孔冲洗。煤样排放后,将闲置5秒钟。皮带无煤后,清理煤样抽屉后,剩余60%的煤样可用于正式制样。
4.制样过程中,应按照先干燥后润湿、室冲洗、空转和制样的操作顺序进行。如果煤的湿度很小,应按照先冲洗小室再制作样品的操作标准进行。
5.煤样湿度高,空转时间延长至10秒,设备内部在第三次煤样之前清理干净。煤样的湿度很明显,如果煤样是手工成型的,在制样前必须先清洁设备内部。
6.制样时,将煤样倒入13毫米的筛子中进行筛分,将粒度大于13毫米的煤样放入粉碎机中进行粉碎,将粉碎后的煤样倒出,将煤样分成两部分,倒出一部分,取出足够的实验样品,将样品送至实验室进行外部水分分析。5
第6制样工年终工作总结一年来,该同志在厂部和车间的领导下,圆满的完成了本职工作和领导交办的各项任务,取得了较好的成绩,得到了各级领导和一线同志们的一致认可和高度评价。
一、主动提升学习力,促进工作顺利开展。
作为一名烧结矿取制样工,该同志在工作中始终能够努力学习本职业务,提升工作水平。自行购买了专业理论书籍,认真学习取样工作的理论知识,并全面掌握了制样设备的工作原理、性能,同时,他能够将理论知识与实践操作紧密结合起来,在具体的工作中,该同志敏而好学,谦虚谨慎,不懂就问,业务水平进步很快,得到了领导和身边同志的肯定。
二、兢兢业业、任劳任怨做好本职工作。
该同志始终以高度的责任感和使命感做好所负责的各项工作,能够认真按照制取样程序进行操作,严格遵守作业流程,不偷懒,不图省事,做到了一丝不苟,保证了原燃料样品的真实性,为生产合格产品把好了第一关。同时,他能坚持每班提前到达岗位,及时了解生产情况,认真检查设备是否处于良好状态,发现问题及时上报并采取措施及时处理。在取样过程中,严格按照时间点和取样要求抽取烧结矿、混匀料、白云石、煤、焦粉、白灰等样品,制样品时认真仔细,确保不出一丝差错,仔细按流程做好每一个样品,六级振筛由于先天不足,经常出现筛板卡料,该同志通过认真分析研究,利用适当工具将卡料清除,保证了设备的正常高效运行,为烧结矿配料提供了可靠的信息依据。
三、团结同志,营造干事氛围。
在工作中,该同志不分分内与分外,经常帮助同志,群众基础扎实,对于领导安排的各项工作任务,不挑三捡四,坚决按照要求,又好又快完成各项任务。从事制取样工作多年来,掌握了扎实的业务技术和丰富的工作经验,能够主动协助班段长做好班组各项管理工作和技术工作,是班段长的得力助手。与此同时,该同志经常向班段和部门提出生产、安全等方面的合理化建议,多次被采纳,增强了班组的凝聚力和向心力,促进了班组建设和职工整体素质的提升。
当前,集团公司“四增效”活动如火如荼,该同志能够深刻认识到企业面临着的困境,以三尺岗位为舞台,进一步苦练技术,深入钻研业务知识,为企业渡过难关做出自己的贡献。
第7制样室工作制度[材料]制样室工作制度
为了更好地完成制样工作,提高制样水平,对制样室工作规定如下:
一、考勤要求
1.按时上下班,早7:20接班,晚5:50接班,各班做好交接,包括样品种类的数目,设备是否完好;室内卫生、工具等。2.不能私自串班,有事提前请假。
二、工作要求
1.每班工作前由班长的安排好本班员工当日的工作,并时刻关注制样的进度,遇到问题及时向主任汇报;工作过程中设备出现问题由班长找维修人员维修。
2.制样员要听从班长或主任的安排,本着认真、科学的工作态度制好每一个样,确保制出的样均匀,有代表性;
3.处长或主任要随时对制样工作进行检查,以督促制样工作。4.工作期间要时刻保持地面、台面的整洁,仪器摆放整齐、有序;
5.接外来样一定要有处里领导的签字或财务出据的收费单据,制完样后单据随样一并送到化验室;
6.原料样品制完样后留存7天,厂内样品不留存并负责处理样品袋,各班倒自己班的样品。
7.工作期间不允许带手机,需打小号联系工作可以到检斤室去打;
8.交班前应将整个制样室彻底清扫干净,清扫不干净的下班有权拒绝接班;9.每个班每3个班给需要浇油的设备浇油;
10.白灰小样、氧化铁皮必须先制,标明日期、时间,制完后应立即送走,以免耽误卸车。
11.样袋的密码,水份单一定要和来样登记的密码符合。12.送样时间要写真实清楚。
三、奖励与惩罚
1.违反劳动纪律的按公司相关劳动管理制度执行,卫生交接班一次不合格每班罚扣30元;
2.化验室复检,制大样和原样不超差,一个月内复检都不超差奖励制样员50元;
3.没有领导签字,没有申请单,没有财务收费单据私自制样的,发现一次罚款100元,第二次罚款500元,第三次到人事处待岗。
4.样袋的密码写错,第一次罚款20元,第二次罚款50元。5.一个月内连续三次发生同一个错误的,到人事处待岗。
6.不按制样相关规程进行制样,或制样时由于本人原因导致混样,使化验结果出现异常的,一次罚款50元。
以上制度从2011年8月10日起执行
质检处
2011-8-9
第8制样工终工作总结一年来,该同志在厂部和车间的领导下,圆满的完成了本职工作和领导交办的各项任务,取得了较好的成绩,得到了各级领导和一线同志们的一致认可和高度评价。一、主动提升学习力,促进工作顺利开展。
作为一名烧结矿取制样工,该同志在工作中始终能够努力学习本职业务,提升工作水平。自行购买了专业理论书籍,认真学习取样工作的理论知识,并全面掌握了制样设备的工作原理、性能,同时,他能够将理论知识与实践操作紧密结合起来,在具体的工作中,该同志敏而好学,谦虚谨慎,不懂就问,业务水平进步很快,得到了领导和身边同志的肯定。二、兢兢业业、任劳任怨做好本职工作。
该同志始终以高度的责任感和使命感做好所负责的各项工作,能够认真按照制取样程序进行操作,严格遵守作业流程,不偷懒,不图省事,做到了一丝不苟,保证了原燃料样品的真实性,为生产合格产品把好了第一关。同时,他能坚持每班提前到达岗位,及时了解生产情况,认真检查设备是否处于良好状态,发现问题及时上报并采取措施及时处理。在取样过程中,严格按照时间点和取样要求抽取烧结矿、混匀料、白云石、煤、焦粉、白灰等样品,制样品时认真仔细,确保不出一丝差错,仔细按流程做好每一个样品,六级振筛由于先天不足,经常出现筛板卡料,该同志通过认真分析研究,利用适当工具将卡料清除,保证了设备的正常高效运行,为烧结矿配料提供了可靠的信息依据。三、团结同志,营造干事氛围。
在工作中,该同志不分分内与分外,经常帮助同志,群众基础扎实,对于领导安排的各项工作任务,不挑三捡四,坚决按照要求,又好又快完成各项任务。从事制取样工作多年来,掌握了扎实的业务技术和丰富的工作经验,能够主动协助班段长做好班组各项管理工作和技术工作,是班段长的得力助手。与此同时,该同志经常向班段和部门提出生产、安全等方面的合理化建议,多次被采纳,增强了班组的凝聚力和向心力,促进了班组建设和职工整体素质的提升。
当前,集团公司“四增效”活动如火如荼,该同志能够深刻认识到企业面临着的困境,以三尺岗位为舞台,进一步苦练技术,深入钻研业务知识,为企业渡过难关做出自己的贡献。
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