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组织部工作计划(通用15篇)

时间：22-09-15 网友

组织部工作方案(通用15篇)

组织部工作方案1 回忆过去，展望将来，又是一个新学期的开场。在新的学期我们不仅仅要准备明年的校园展会，还要肩负着完善我们会展协会组织部工作的各项规划和条例的任务，是我们的各项工作制度化，有章可循。而且在做好自我本部门工作的同时，用心配合其他部门的工作，团结起来是我们会展协会的名号响彻财大。在总结了上学期的工作后，做出了以下工作方案。

一、常规工作安排

1、加强部门内部建立，针对部门成员的个性，合理分配任务。

2、加强与各部门的沟通，团结协作。

3、确保部门例会准确有效。

4、多组织活动，加强会员感情的沟通，加强会员对会展的理解。

二、全面做好考核工作

对会员以及干部的考核是组织部的一项重要工作，透过考核以推动各部工作的不断进步，使协会构成良好的工作秩序，进步会员的综合素质，同时加强学生干部的自我管理，自我教育意识，充分发挥学生干部的用心性，进步学生干伍的整体素质。为了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作将如下进展：

1、针对考核制度中出现的问题，及时调整。

2、放宽关于组织生活和思想建立的形式，是活动更加丰富多彩。

3、杜绝一切弄虚作假的行为，事事公平，公正，公开。

4、定期召开班团例会，加强与各个部门和会员的沟通。

三、配合其他部门工作

本部门成员用心配合其他部门的工作，只要是有利于社团的开展，就要发挥“革名战士是块砖，哪里需要哪里搬”的精神，为我们会展协会的明天而努力奋斗。

四、用心学习其它的组织部的长处。

持续良好的沟通本学期我们部门将总结上学期的工作经历，扬长避短，用心工作，在完本钱部门工作的同时，实在效劳同学，愿与大家一同努力，让会展协会走向更完美的明天。

组织部工作方案2 不知不觉中属于大一生活的那三百六十五天已经成为了记忆，我们在这秋高气爽的季节里迎来了新学年！这学期我们院组织部的方案主要有以下几个方面。

第一、我们院会积极配合校组织部，努力完成校组织局部配下来的各项工作。

由于大一下学期才上任，对组织部的各项工作不是很清楚，所以感觉我们院上学年组织部的工作做得并不出色。但我想今年我们一定会出色完成任务！

第二、按时上交工作方案和总结，并从总结中不断改进自己的工作方法，进步自己的工作才能

要做到经常与校组织部和各院系组织部获得联络，商讨经历，互相学习，争取把我们组织部的工作做得更好！在院系这边要定期向辅导员和书记反映情况，并谦虚听取他们的建议。

第三、我院准备在十月中下旬举办一次大型团员团日活动，详细方案如今还未拟出，到时我们会按照程序提交详细方案

另外近期我们将为大一新生办一次示范团组织生活会，让大一新生理解团组织生活会的程序及意义，以便以后更好的开展各项活动。这学年我们将对我们院的团组织生活会做一个小小的改变。结合我们院班级人数少，课外有实验等情况，我们的团组织生活会主要还以班级为单位开展，但我们会尽量安排多班合作开展团组织生活会，这样就防止了团组织生活会上气氛不浓重，学生积极性不高等现象。

第四、我们院将参与校组织部举办的第78期业余团校

我们会汲取上次团校的教训，上报优秀学生，进步团校结业率。在团校开展期间全力配合校组织部工作，听从安排，争取把这期业余团校高效高质地完成。

最后，我们会继续去残联看望那的小朋友，这是我们化学院的老传统，我们会一如既往地坚持下去，给缺少关爱的小朋友送去温暖！

当一切走入正规之后，我们的任务就是把工作质量进步一个档次，相信在接下来的时间里，我们的工作会如鱼得水，我们有信心有才能完成好自己的任务！

组织部工作方案3 一、积极做好团委及各部门工作，及时整理汇总组织材料。

1、积极做好团委安排的各项工作，及时通知、严密联络各个部门，在详细的活动中做好组织协调工作，使团委各部默契配合、协调工作，确保团委各部门人员可以分工合作，高质、高效完成工作。

2、整理好各班团支书的和联络方式(手机、短号、QQ等)，做到及时更新信息，进步工作效率。

3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。

二、努力做好自身建立。

1、明确部门工作方向，做好分工协作。对组织部人员进展分配，使之快速熟悉分管工作，内部人员做到多交流多沟通，全体成员形成一个有机的整体，快速高效的完成工作。

2、加强对部门干事的培养。组织部的干事都是x级的新生力量，从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量，组织部要想做好学生干部的培养工作，首先那么是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力，部门成员已理解自己工作，并熟悉起来，接下来那么是要培养他们独当一面的才能，给他们一个目的，让他们自由发挥自己的才能，找到的解决方式。加强成员团队协作的观念，培养他们在部门协作方面的才能，也可以将本部门形成一个整体，发挥的效率。

3、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中互相介绍各自经历，争取在本学期进展几次共同学习的交流会，使部门成员的理论程度得到共同的进步。

三、这学期里，组织部的常规工作有：

五四评优、换届大会等，为了保证组织部成员可以各司其职，我们将对部门成员早发动、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员可以顺利进展工作。

四、这学期要看学校的工作安排：

假如时间允许，不和学习与工作发生冲突的话，组织部将会考虑举办一些活动，这学期举办的活动将由干事自己筹划，让他们凭借自己的才能举办活动，根据部门干事所写的展望，这学期的活动方案有：团委交流活动、专业培训活动、为迎接大运的晨运活动、辩论赛。

组织部工作方案4 "新年新气象,新春送风气"。为了在新的一学期把学生会工作做得更优秀，在经过组织部内部讨论以后，我们制定了如下的工作方案，希望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理，更好地发挥我们的作用，为整个求是学院学生会工作做奉献。

(一)严格做好团员的开展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。

(二)监视各班“双学活动”的开展情况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题。因为“双学活动”的开展不仅能加强我院广阔团员的政治敏锐性，而且能进步他们的素质。在这一学期，我部决定由组织部成员分管班级来完成这项工作，并想借助各班团支书、组织委员的力量，使各班团组织生活的质量再上新台阶。

(三)继续做推荐优秀团员成为党员开展对象的工作，争取帮助每一个优秀团员早日参加中国。

(四)在学校组织部的领导下，继续做好业余团校的组织工作，使的团员能参加业余团校的学习，使他们对团的根本知识有更深一层的理解，而且能增强他们的团员意识。

(五)协助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作，希望通过“公平、公正”的原那么，可以使这项任务圆满完成。

(六)在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时，能协助学生会各部门做好各项工作，保障各项活动顺利进展。

组织部工作方案5 一、狠抓常规工作，完成制度建立到文化建立的顺利过渡

在所有的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要局部，是培养和锻炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要表达。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要认真、完美、有打破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成绩。制度建立是一个组织或团体成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和开展，社团结合会的各项制度已经根本完善，并已略显成效。当然，这其中还存在很多缺乏。如：局部社团的制度建立严重缺乏，社团负责人没有制度建立的意识，没有一套标准的理论制度约束和引导社团干部的工作等，这还需我们在贯彻、执行和引导的过程中不断价钱和标准。事实上，一个组织的安康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还必须得注重它的文化建立。文化建立是一个组织的底蕴表达，也是一个团体开展潜力的核心表达。它能增强社团干部的团结合作，进步社团干部的文化素养和工作素质，增长社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的自身力量。

在文化建立上，我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积累方面，以社团宗旨，社团核心理念，社团核心团队构造三点来创造出社团文化核心，通过社团活动，社团特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入本社团文化元素，展现社团文化，建立共同的文化气氛，使成员的积极性，主动性，创造性最大限度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社团文化融入到日常工作中去。

二、重视干伍的建立，由内而外壮大自我

干部是社团的灵魂和根底，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的吸收和培养，是社团力量壮大开展的前提和保障。为增强社团结合会的生命力和开展潜力，我们将从下面三个方面入手。

1、注重吸收新干部

新的力量，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的吸收是一个团体后续力量的必要准备，为了社团长远开展，我们将大力注重新干部的发现和吸收，为此，在09级新会员中，我们将加大宣传力度，打造一个更宽更好的平台，积极开展选拔活动，培养新干伍。

2、加大干部的培养力度

干部的培养是社团工作得以顺利开展的重要保障，社团干部工作才能的上下直接影响到全院社团工作成绩的好坏。因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训，在互相理解中增强干部的认知感悟才能，促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的交流。社联、社团在建立良好交流的根底上，开展人才交换机制，互相学习，取长补短。社团可以组织推选局部优秀干部进入社联，与社联干部一起为全院社团开展效劳，进一步理解社联，理解全院社团的开展趋势。同时，我们也会照例下放干部深化到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策。以此为契机，建立起社团与社联的长期人才交流机制，到达共同交流，共同学习，共同进步的目的。另外，我们也会多为干部提供时机，鼓励和激发干部的工作积极性和主观能动性，在理论中发挥干部，最大可能地做到人尽其才。

3、重视社联、社团的换届工作

换届过程中，做到制度化、公平化、开放化。换届前进展必要的宣传、知道、教育，换届后也要进展必要的引带、学习、交流。最大限度的让更多的人来参与到社团工作当中来。

三、转变职能，坚持以效劳广阔同学为工作方向

长久以来，我们一直关注的一个工作重点是实现社联工作职能的转变，由单纯的管理职能转化为效劳、扶植、监视、管理四位一体的职能运行机制，我们的理念是于社团、效劳于社团，以在维护社团活动正常秩序的前提下，尽可能的为社团提供效劳，将给各个社团的承诺落到实处而不单纯是一句口号。社团的作用是丰富同学们的大学生活，为广阔同学提供一个平台，鼓励同学们培养课余兴趣爱好。而社联是监视和引导社团开展活动的组织，最根本的宗旨和职能还是效劳于广阔同学，为同学们营造一个轻松和谐的文化与娱乐共存的校园环境。也将一定把效劳坚持到底！这是我们的信念！

四、标准社团机制，努力做到“四个完善”

社团机制的标准化，是进步社团活动质量的一个重要途径。为此，我们将在牵制社团数量开展的同时，进步社团组织机构质量。数量化社团、质量化社团双管齐下，打造出社团、品牌社团。在标准社团机制方面，我们将做到四个完善：

1、奖惩机制的完善

我们逐步标准社团干部的工作行为，通过对表现突出者进展表彰，树立典型等方式来鼓励社团干部的工作激情。对表现突出的优秀社团、个人进展表彰，并将此意见转达学院有关部门，为学校“优秀社团”的评选提供建议和参考。另外，社联将成立社团开展基金，奖励那些优秀的社团负责人，扶持实力相对较弱的社团。而对于那些不作为，无作为和乱作为的社团，将采取停顿整改，更换社团负责人，撤销社团等方式严惩，对社团违规现象一定严肃处理同时更希望各社团负责人负起责任，对本社团工作严格把关。

2、建议、监视、检举和咨询机制的完善

社团结合会各项工作应该做到公开、透明、公平、公正，通过网站、信箱、设立接待日、会员信息反应调查等形式让同学们提出建议、参与监视，并检举违规行为，加深同学们对社团结合会工作的认识和理解。

3、工作程序的完善

为进步工作效率，减少失误，本学期将简化工作程序和完善工作程序要求，通过多种方式发放通知，常规社团工作责任到人等形式，加强广阔会长、会员对工作的全面认识和掌握。

五、打造活动，实行社团星级化管理

学院社团开展至今，整体活动形势已有一定的标准和形式，社联组织工作也已经初具规模。今年，在活动版块方面我们在原有工作的根底上，我们又增添了像你文化艺术节等具有更深层意义的活动，相信这些活动的成功举办将会是社联走上更高一层台阶的标志性事件。其次，活动也将成为本年度社团活动开展的重心，通过引进公司机制，工程化规划，社团活动基金的财力物力支持等途径挖掘，延续！

社团结合会将不断进步、稳固广阔社团联成员的思想觉悟和理论程度，进一步加强我院学生社团思想文化建立。强化社团的文化教育功能，增强社团、社联的凝聚力和战斗力。学院社团这个学生思想交流的文化阵地是高校思想政治工作的有效途径。

组织部工作方案6 回忆过去，展望将来，又是一个新学期的开场。在新的学期我们不仅要准备明年的校园展会，还要肩负着完善我们会展协会组织部工作的各项规划和条例的任务，是我们的各项工作制度化，有章可循。而且在做好自己本部门工作的同时，积极配合其他部门的工作，团结起来是我们会展协会的名号响彻财大。在总结了上学期的工作后，做出了以下工作方案。

一、常规工作安排

1、加强部门内部建立，针对部门人员的个性，合理分配任务。

2、加强与各部门的沟通，团结协作。

3、确保部门例会准确有效。

4、多组织活动，加强会员感情的沟通，加强会员对会展的理解。

二、全面做好考核工作

对会员以及干部的考核是组织部的一项重要工作，通过考核以推动各部工作的不断进步，使协会形成良好的工作秩序，进步会员的综合素质，同时加强学生干部的自我管理，自我教育意识，充分发挥学生干部的积极性，进步学生干部的队伍的整体素质。为了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作将如下进展：

1、针对考核制度中出现的问题，及时调整。

2、放宽关于组织生活和思想建立的形式，是活动更加丰富多彩。

3、杜绝一切弄虚作假的行为，事事公平，公正，公开。

4、定期召开班团例会，加强与各个部门和会员的沟通。

三、配合其他部门工作

本部门人员积极配合其他部门的工作，只要是有利于社团的开展，就要发挥“革名战士是块砖，哪里需要哪里搬”的精神，为我们会展协会的明天而努力奋斗。

四、积极学习其它的组织部的长处

积极学习其它的组织部的长处，保持良好的沟通本学期我们部门将总结上学期的工作经历，扬长避短，积极工作，在完本钱部门工作的同时，实在效劳同学，愿与大家一同努力，让会展协会走向更美妙的明天。

组织部工作方案7 在新的学期为进一步进步学生会组织部成员的工作才能和管理程度，促进各院学生活开工作的落实，组织部特拟定以下工作方案：

一、加强干部素质的培养。

干部素质的上下，直接决定了学生活动的效率、影响到素质学生会常规工作的最终落实，可以说，加强干部素质的培养，是组织可以成长壮大的关键。在新的学期，我们组织部方案让副部长协同部长催促部员同学自觉树立积极工作、主动考虑的意识，通过如下方法培养成员的综合才能：

1、对全体成员提出每次例会提早八分钟以上到会场的严格要求以保证成员的时间观念的形成。

2、到各院系检查素质活动时要求每位部员写一份活动总结交给副部长审核，副部长根据部员所写内容对其进展总结才能的训练并点评，然后由副部长将部员上交的总结加以整理，上报部长，由部长做好存档记录。这充分保障了每位组织部成员的总结才能、发现才能及细心程度得到充分的锻炼，又为年终大会评奖提供有力的根据。

3、通过短信提醒和日常监视等方式培养部员的课件制作、筹划书写、表格制作等常用的办公技能，潜移默化地加强其锻炼意识、进步其文学素养和逻辑才能。

二、落实各院系素质检查和反应工作

各院系上报的素质活动将由我部部长带着一名副部长及1—2名部员前去检查，并如实填写由组织部起草的《各院系素质活动评分记录表》，由副部长和部员如实记录大会流程，由部员拟写活动总结交由副部长整理后连同活动流程记录一同上报部长，部长将记录整理成word文档形式并核算该院系的得分，整理好的文件由部长保存并在至少一名副部长手里进展备份，年终总结大会之前将历次活动的总结及成绩汇总打印出来上报或办公室主任。

三、开展校级的特大规模语言才能比赛

设计流程：

①院系向各院系传达比赛海选通知，要求各院系推荐5—7人参加校级预赛，和强调此次比赛入选决赛的人数及选手成绩将决定该院系在年终评比的局部成绩。推荐上来的同学于11月30日参加校级预赛。

②校级预赛：由组织部事先设计好比赛话题，话题在“师恩，责任，感恩，幸福”四个话题中任选其一自由命题进展不超过2分钟的演讲。由指导老师王晓旭老师、校素质学生会、大学生演讲团团长、校素质学生会组织部部长当中确定评委为参加初赛的选手打分，并排出前十名参加决赛。

④校级决赛筹备：由组织部副部长寻找决赛题目及素材交由部长审核再上报确认决赛的各环节题目。

⑤校级决赛：

A、邀请老师、道具筹备、场地租借、通知传达。

B、正式比赛，分三个环节：

a、第一环节命题演讲环节，话题在“师恩，责任，感恩，幸福，憧憬，自强”六个话题中任选其一自由命题进展不超过4分钟的演讲演讲。

b、第二环节即兴演讲环节，由选手抽取题目(题目可能为命题、话题、图片、动画或视频等有关演讲)，按照题目的要求进展不超过70秒的即兴演讲，准备时间30秒。

c、即兴辩论环节：由评委提问，(如“你如何对待大学生助学贷款”或“你如何对待食堂剩饭现象”等)，选手在题目公布之后准备时间15秒，作答时间不超过40秒。

根据选手三个环节的得分按照权重4：4：2核总分取一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名、优秀奖四名。并颁奖。

四、做好元旦联欢晚会的筹备工作。

xxxxx

五、方案在历次活动记录及工作总结上报。

xxxx

六、其他中大型活动设想。

原那么上已各院系海选或推荐为主、小先生报名自愿申请为辅，最终由校素质学生会训练部、考核部制定相关规那么，选出两名小先生为全校优秀小先生，颁发证书，获得证书的小先生参加小先生示范课。示范课拟定西尔房，全体校素质学生会成员、大学生演讲团干部、全校所有师范院系、副，全校所有素质班长必须参加。(此方案的另一种思路是可以改为小先生课竞赛，仍然由各院系进展海选或推荐再到校里初选，然后最终确定5名小先生参加西尔房的示范课评选，由专业老师评分，选出小先生2名、优秀小先生3名再颁发证书。两种设计各有利弊，所到达的锻炼和促进目的根本一样)

1、方案在20xx年4月中旬向各院系下达开展院系说课大赛的通知要求各院系素质学生会必须开展说课大赛并由组织部前往检查记录。各院系说课大赛获得一、二等奖的选手代表自己院系参加校级的说课大赛。

2、方案于20xx年5月初开展校级的模拟课堂授课大赛，参加人员要求必须是校级说课大赛获得前1/2名次的选手。最终评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优秀奖6名。

3、方案于20xx年6月中下旬举办老师教育工作年终总结大会。

七、其他职能的遵守

1、积极参加每次例会，定期对我部门的工作进展小结，并及时汇报。

2、部门内部定期举行例会，总结前一阶段的工作，安排下一阶段的事项，并针对前一阶段的问题，在新的工作中作出调整和修正。

3、校素质学生会各部门分工不分家，在详细工作上，各部门工作范围不同，但在工作中，组织部会尽力积极配合其他部门。

组织部工作方案8 不知不觉中，时间如白驹过隙，转眼间一个学期过去了，新学年新学期即将到来。在总结过本学期的工作之后，我们得到了很多经历与教训。希望在新的一个学期，我们政治与行政学院学纪部可以汲取过去的经历、克制各种困难，继续把学校和学院安排的工作做好，配合各班各部门的工作，继续效劳好x的学生。

一、协助团委学生会的工作

1.迎新工作。在新的学年里，我们即将迎来20xx届的新生。他们是我们政治与行政学院鲜最充满活力的群体。因此，在下学期初，我们部门将会在学院团委学生会的带着之下，参与迎接新生的工作，并且协助其举办新生见面会。

2.协助学院第五届“华图杯”模拟公务员大赛。

3.学生会招新工作。在新学年里，我们将会招揽一批新的同学参加到团委学生会这个大家庭中来。除此之外，还有我院辩论队的招新工作。

二、做好各项常规性工作

1.在开学初，我们会完成x第二学期的操行分与绩点统计，进展学年的综合测评工作。

2.每周按时搜集各班课堂考勤表，统计、整理考勤情况，及时公布考勤情况和通知缺勤的同学补上假条;与各班学委做好沟通工作，监视课堂考勤情况。

3.继续进展每天的院检工作，在过程中仍然会逐渐完善制度上的缺乏，并且克制各方面的阻力。加强监视工作，认真、公正的进展早检工作。

4.根据校方安排，做好草坪劳动等工作。认真组织好我院的同学参加草坪劳动。在过程中，希望可以进步同学们的环保意识，并争取在评比中获得好的成绩。除此之外，我们也会根据实际情况，组织进展至少一次义务草坪劳动。

5.部门仍会负责本学期院学生会每一次例会的考勤，在工作中做到实事求是，认真负责。

三、继续开展各项学术活动，丰富同学的校园生活

1.在十月初方案举行“新生杯”班际辩论赛。在迎新活动与学生会第一轮面试之后，我们会着手准备新一届“新生杯”班际辩论赛。一方面有利于班级之间的认识与交流，另一方面也为辩论队招新打下根底。

2.辩论队招新工作。在举办过x届班际辩论赛之后，辩论队的招新工作就会进展。有了之前班际辩论赛的活动准备，相信辩论队可以选出优秀的辩手，为辩论队注入新颖的元素。

3.举行我院中文演讲比赛。这次演讲比赛，一方面是为了给我院学生一个展现才能，进步自身演讲才能的时机，另一方面是为了选出优秀的选手代表我院参加校级中文演讲比赛。

4.在十二月，会根据实际情况，在条件允许的情况下，为即将参加CET-4考试的同学举办一场模拟四级考试。为他们提供一个模拟考试的环境。

四、协助各兄弟部门工作，效劳同学

1.积极地协助各兄弟部门的工作，加强与其他部门之间的联络和沟通。共同为我院团委学生会的开展努力，同时也会做好与其他学院的沟通交流工作。

2.在新的学期，我们会谨记为同学效劳的宗旨，继续发扬团结合作分工的精神，努力完成学校学院安排的工作，为团委学生会、学生的开展奉献自己的一份力量。

组织部工作方案9 又是一个新的学期的开场，新的学期标志着新颖的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，沐浴着校庆的气息，我们将带着我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定可以把我们的工作做得更好，去更好的效劳与大家!下面是我们组织部的这一学期的工作方案。

一、增强内部交流

想要做好工作，首先要从自身做起。所以，在今后的工作过程中，要不断的进展学生会内部人员交流，培养彼此之间的默契程度。另一方面，由于新一届成员在学生会工作时间较短，工作中还存在很多缺乏，这需要我们去讨论，去修正。所以我们方案经常不定期的召开部门内部会议。与此同时，我们还要加强与学工组各位指导老师的交流，加强与学生会团及各兄弟部门之间的交流，并且还要努力增强与各班级班干部的联络，与大家一起共同做好我们的学生管理及各项活动的组织工作。

二、加强系部之间的联络

组织部是一个与各团支部联络非常严密的部门，因此我们在工作方案确定后，于十月中旬组织各班级分管班委(班长、团支书、组织委员)召开会议。会上我们将认真传达学校和院团总支的指导思想，将方案发到各团支部，听取各团支部班委的意见。由于有些班级的班委人员构造在新学期有所调整，因此我们会重新制作各团支局部管负责人员通讯录，以便今后工作可以顺利进展。通过本次会议我们可以对各团支部有一个初步的认识，可以进展一个初次的交流，在本学期，我们还将不定期的召开学生会部长级会议，互相理解各自工作情况，交流工作经历。此外，我们会设立固定的联络平台，以便大家随时交流，并借此搜集反应信息，不断改进我们的工作。

三、工作安排

总结上学期我系组织部工作的经历和缺乏，本学期我们将加大对档的监视强度，在档案填写方面，组织部将召开例会对档案细那么认真学习和讲解，并安排时间进展统一填写，从而可以做到有问题及时反应、及时解决。

在开展活动方面，我们主要是跟随本系团总支学生会的步调组织各支部开展活动，同时积极配合院组织部开展各向活动。详细活动安排如下：

(一)九月份

1、招新工作(时间由本系团总支学生会统一安排)

随着大一新生的到来我们一年一度的招新工作又要开场了，在招新工作中我们将根据本系招新的详细工作流程制定工作方案、择人标准，招收符合在我们组织部工作的人才。

2、召开第一次系级各支部会议，传达有关庆国庆活动的文件精神，希望各个支部，尤其是大一新支部可以积极的参与到这次庆贺祖国华诞的活动中去我们将结合中国传统文化做一系列的活动，为祖亲献上一份寿礼。首先，以建国以来走过的风风雨雨为线索做一“巨型”展板，主要展出这几十年年来我国在各个领域获得的一些成就;二，播放往年国庆阅兵的影视资料，增强大家的民族荣誉感和自尊心。当然，在此，我们也希望我们的大二有经历的支部可以带着我们这些年轻的支部去参加这次庆典活动，让这次活动可以获得圆满成功。

3、新、老团干部见面交流会

考虑到大二某些支部团干部换届、大一各支部团干部刚刚进入大学对自己职责认识不是很清楚，在开展活动方面没有经历，召开一次新老团干部见面交流会，对象主要为大一、大二团干部以及曾经任团干部的同学。会议中，我们将明确各团干部在支部中的职责以及考前须知，老的团干部想新一届团干部讲述自己的经历等。

(二)十月份

1、实在组织落实好百年校庆的相关庆贺活动，让每个支部都能融入到其中来。

2、做好第一批推优入党的共青团员的中级党员开课仪式的发动大会，希望他们作为第一批入党积极可以去上好课，用积极的行动去做一名合格的中级党员。

3、做好团支部主要骨干成员的关于院团总支学生会组织的团学骨干的团干培训的思想工作。

4、各系团支书见面交流会

为沟通各系之间的感情，加强各系之间的合作，方便以后一些活动的开展，我们决定举行一次“各系团支书见面交流会”，让大家彼此之间互相认识，互相理解，为日后互相合作打下根底。

(三)十一月份

1、催促各个支部及时的做好台帐的整理工作，系团总支学生会组织部会不时抽查各个支部的台帐，并统一的组织填写、修改工作，为评优工作做好根底。

2、下达院团总支学生会有关党团知识竞赛的相关文件精神，各个支部要积极筹备本次竞赛，系组织部会统一命题进展挑选工作，把优秀的成员抽选出来作为参赛对象。

(四)十二月份

1、传统的'学习月，在这个月里我们希望我们材料系的支部成员可以以身作那么融入到紧张的复习工作中去，各个支部可以以学习月为契机做一个相关学习月的宣传工作，提醒大家埋下头来好好复习，准备迎考。

2、参加好党团知识竞赛。

四、全力协助其他部门

在认真完本钱部门工作的同时，主动理解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们工作，力争做到真诚，实在的效劳与团总支学生会。我部将努力配合各兄弟部门在组织的各项活动中做好组织协调及考勤等各项工作，效劳于老师，效劳于同学，与大家共同努力，让我们第四届团总支学生会开展得更好，为我院建立奉献力量。

组织部工作方案10 参加校邓读会这个大家庭已经满一个学期了，我也从对校邓读会一无所知到如今的熟悉和适应。一起学习，一起成长，这是一直以来我对自己的期许。而经过一个学期在邓读会的工作也确实让我地学到了不少东西。

下个学期，新成员的参加必定能给邓读会带来不少新颖血液，为了更好地发挥他们对邓读会的作用，不断增加邓读会的活力，我们必须制定一个详细的方案，主要分为以下几个方面：

关于部门内部的工作方案：

由于上个学期换届的影响，部门干事所剩无几，因此部门内的很多工作方案都未能真正执行。

下学期部门的主要工作方案有：

1、大约每两周召开一次例会，主要为分配各成员工作任务和对上两周的工作进展总结，同时增进部门内部成员的沟通交流；

2、加强部门干事才能的锻炼

在纳新完成，部门干事工作之前，对组织部工作做一个简单的工作讲解或演示，以做到工作的标准化和系统化。再把干事进展分组，然后把各项工作按照自愿的原那么系统的分配到人头上，再隔期〔如一个月〕交换工作。这样不仅使工作显得系统化，更能展现干事们的工作效果，也加强了干事的团结合作；

3、做好每月干事考核的汇总工作，并在施行过程中不断完善干事和干部的考核制度；

4、不断增强组织部的凝聚力

一个部门的优劣不是看它有多么好的方案和规划，除了看它的业绩外，还要看它的凝聚力。我会经常与干事谈心，彼此交流对工作、学习、生活的看法。进步干事对工作的积极性，加强团队凝聚力建立；

5、加强部门间的联络与交流，特别是需要其他各部门的配合

信息只有得到了其他各部门的积极配合，才能保证对外宣传信息的完全性和准确性，同时，加强各部门的联络与交流，可以让有不止一方面的特长的干事发挥其聪明才智，促进各部门共同开展。

关于校邓读会内部成员联络感情的活动和方式

1、在纳新完毕，成员确定之后，我们可以统计每个成员的生日。在成员生日到来的时候，由组织部提醒每个部门的部长，然后部长分别通知部门的干事发祝福给生日的干事，同时，秘书处负责买贺卡或者小礼物送给生日的干事〔也可以在贺卡上写上大家的祝福〕，以此来增进互相之间的感情；

2、每学期内部成员可组织一次出游活动，加强部门之间的交流；

3、平常也可组织一些比赛，比方说辩论赛等等，在此建议博览论坛也可以举办成辩论赛的形式，进步大家参与的积极性。

关于纳新的筹划

1、首先，可以根据工作内容制定对新成员的要求来选择干事，如组织部的工作需要细心、严谨、一丝不苟的成员，在纳新的时候可以多关注这些方面；

2、其次，应该在开学初就加强宣传，如张贴海报和发放传单等，增加新生对校邓读会的认识；同时可在行云、流水广场设立报名点；

3、各部门成员走访新生班级，向新生介绍各部门的情况，让新生理解校邓读会工作以及各个部门的职能、工作的范围，调动新生的积极性，让他们可以根据各个部门的特点以及自身的特点，选择自己适宜的部门，防止新生盲目选择自己的部门，让每个新生都能充分发挥其才智。

4、纳新时间要尽量早，尽量赶在其他社团纳新之前就完成纳新，不然可能出现报名人数较少、很多人已经参加好几个社团等现象出现。

5、各部门负责人在面试的时候要注意多引导新生，尽量多挖掘些信息，如兴趣爱好、特长、曾经参加过什么活动，受到何种表彰等，以便在今后的工作中发挥其特长。

新的学期、新的成员、新的起点，组织部将以更加饱满的热情和更加认真务实的工作态度完成各项工作。学生党支部工作方案宣传部工作方案文艺部工作方案

组织部工作方案11 为了实在作好学生工作，表达全心全意为学生效劳的宗旨。本学期组织部仍将以开展特设活动和构筑院学生会沟通平台两方面结合开展的思想，作为工作思路，实在抓好学生的思想教育。培养其安康的心理，完善的人格和爱党爱校的高尚情操，并以协助各系团组织生活为锲机，结合多方面力量，开展高质量的活动，丰富学生的课余生活，创立良好校园风气。本学期我部将按照学校和院团委工作的指导思想，立足本部特色，作好部门工作的同时，积极配合学生会其他部门工作，以及推动院学生会整体长远开展。在总结了上期的各方面工作的经历与缺乏后，我们做出了以下的工作方案：

部门干事的培养

待新干事确定后对本部门的新干事进展培训，让他们理解学生会的各项规章制度，深化理解组织部的职能和详细工作。培养其组织协调才能，观察我部干事在各活动的表现，以便协助团搞好本学期末的换届工作。

增加院系交流，构建沟通桥梁

待我部本期的工作方案商定后，于九月中旬召开各系部组织部部长会议，认真传达本期我们的主要工作任务和所要开展的活动，并积极听取和采纳他们对本期方案所提的建议和意见。由于各系部换届的原因，我们将重新制定组织部的人员通讯录，并积极加强个系部的交流，力争两周交流一次工作情况，以便更高效的开展工作。做好每一次的各系部开会的签到工作和会议记录。认真考核每一次的个系学生干部的出勤情况，做到公平、公正。

全院团组织生活

认真开展好各系的团组织生活，做好安排，催促和检查的工作。团组织生活是我们每月必搞的活动，但假设干次重复一样的形式后，使得大家似乎已缺乏了激情，缺少了创意。

因此在团组织生活这个板块我们需要“改革”！只有经常保持和不断进步团员参加组织生活的积极性和自觉性，充分发挥团员在组织生活中的主观能动性，使团组织和团员的两个积极性统一起来，组织生活才能获得实效，发挥作用。要做到这一点，就要使团的组织生活内容和形式真正合适大学生的特点，在内容上注重思想性和教育性，同时也应适当注意知识性和兴趣性，形式上要丰富多彩，生动活泼。因此要经常听取团员对组织生活的意见和要求，适应团员思想、工作情况的变化，及时调整和改进工作，不断丰富组织生活的内容和形式。

可以进展团组织生活设计大赛，每个系都推出自己的特色团组织生活进展评比。

鉴于团组织生活形式的多样性，主题的丰富性，因此本期的每月组织生活主题还未定，待听取了团委安排和各系建议后我们再定主题。对各系的每月的团组织生活总结，做好及时的整理归档和校园网上公布，以协助院团委及时理解各系组织部活动的开展情况。

积极筹备党团知识竞赛

党团知识竞赛作为本学期的重点工作，初步决定党团知识竞赛将于10月份举行。在作好对往年竞赛的总结分析^p 后，我们将在最近及时做好详细的活动方案和筹备方面的各项准备工作。做到对各方面情况尽可能多的考虑。例如党团知识竞赛的严肃性，我们在选题上将结合全院学习的新的学生手册和我院的评建手册以及构建和谐校园环境的要求，力争出题和大学生的生活亲密相关进步大家的积极性，以到达比赛时的良好赛场气氛。

协助其他部门完成学校组织的各项活动

以上是我部门对本学期的工作方案，一定会认真完成，并积极配合其他各部门的工作，力争为每位同学服好务，将学生会建立得更好，为学院的评建工作添砖加瓦。

组织部工作方案12 又是一个新的学期的开场，新的学期标志着新颖的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，沐浴着百年校庆的气息，我们将带着我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定可以把我们的工作做得更好，去更好的效劳与大家!下面是我们组织部的这一学期的工作方案。

一、增强内部交流

二、加强系部之间的联络

三、工作安排

总结上学期我系组织部工作的经历和缺乏，本学期我们将加大对台账工作的监视强度，在台账填写方面，组织部将召开例会对台账细那么认真学习和讲解，并安排时间进展统一填写，从而可以做到有问题及时反应、及时解决。

例会安排：两星期召开一次例会，要求：例会每次大一、大二团支书、组织委、宣传委与会，组织部干事与会，如有特殊情况不能与会者请走请假流程。

在开展活动方面，我们主要是跟随本系团总支学生会的步调组织各支部开展活动，同时积极配合院组织部开展各向活动。为方便上述工作的开展以及工作中出现的问题及时得到反应，我们决定每两周召开一次例会(详细时间根据各支部课程情况另行安排)。

以下为各月份根本活动安排：

九月

A、招新工作(时间由本系团总支学生会统一安排)

B、召开第一次系级各支部会议，传达有关庆国庆活动的文件精神，希望各个支部，尤其是大一新支部可以积极的参与到这次庆贺祖国六十华诞的活动中去，六十年为天干、地支的一个轮回，"六十"在中国的传统思想中占有重要地位，因此在祖亲六十华诞降临之际，我们将结合中国传统文化做一系列的活动，为祖亲"六十大寿"献上一份寿礼。首先，以建国以来的这六十年走过的风风雨雨为线索做一"巨型"展板，主要展出这六十年来我国在各个领域获得的一些成就;二，播放往年国庆阅兵的影视资料，增强大家的民族荣誉感和自尊心。当然，在此，我们也希望我们的大二有经历的支部可以带着我们这些年轻的支部去参加这次庆典活动，让这次活动可以获得圆满成功。

C、新、老团干部见面交流会

十月

A、实在组织落实好百年校庆的相关庆贺活动，让每个支部都能融入到其中来。

B、做好第一批推优入党的共青团员的中级党员开课仪式的发动大会，希望他们作为第一批入党积极可以去上好课，用积极的行动去做一名合格的中级党员。

C、做好团支部主要骨干成员的关于院团总支学生会组织的团学骨干的团干培训的思想工作。

D、各系团支书见面交流会

为沟通各系之间的感情，加强各系之间的合作，方便以后一些活动的开展，我们决定举行一次"各系团支书见面交流会"，让大家彼此之间互相认识，互相理解，为日后互相合作打下根底。

十一月

A、催促各个支部及时的做好台帐的整理工作，系团总支学生会组织部会不时抽查各个支部的台帐，并统一的组织填写、修改工作，为评优工作做好根底。

B、下达院团总支学生会有关党团知识竞赛的相关文件精神，各个支部要积极筹备本次竞赛，系组织部会统一命题进展挑选工作，把优秀的成员抽选出来作为参赛对象。

十二月

A、传统的学习月，在这个月里我们希望我们建工系的支部成员可以以身作那么融入到紧张的复习工作中去，各个支部可以以学习月为契机做一个相关学习月的宣传工作，提醒大家埋下头来好好复习，准备迎考

B、参加好党团知识竞赛。

四、全力协助其他部门

在认真完本钱部门工作的同时，主动理解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们工作，力争做到真诚，实在的效劳于团总支学生会。我部将努力配合各兄弟部门在组织的各项活动中做好组织协调及考勤等各项工作，效劳于老师，效劳于同学，与大家共同努力，让我们第四届团总支学生会开展得更好，为我院建立奉献力量。

组织部工作方案13 光阴荏苒，随着九月份的教学安排即将完毕，康复系团总支学生会组织部积极响应院团委的工作要求，秉承我部一向的工作原那么，在院领导和团委老师的关心指导和带着下,在团委学生会各部的协助和同学们的支持下圆满完成了我部九月份的工作。我系的学生工作及活动也已暂告一段落。作为团总支的一个重要部门，如何更好地发挥作用，协助老师和团做好各项工作，使团总支可以实在起到领导核心作用，成为我们不断探究的课题和一直努力的方向。回忆九月份本部门的详细工作，我们做了认真的工作总结。以下是九月份的工作总结：

一、拥抱阳光，系迎新生。

根据院团委学生会的要求，9月17日我部积极参与了团委学生会的招新工作，大家在迎新工作中展现出的热情、细致、周到的效劳。尤其是后勤保障部门在校园环境、宿舍安排、清洁卫生方面做了大量细致扎实的工作。我部在面临新情况、新问题的情况下，各组织成员可以默契配合，出色圆满的完成各项迎新任务，充分表达了大家的大局意识及团队合作精神。以后的许多工作都应该象迎新工作一样，不断考虑、不断总结、不断改进、在解决问题中不断完善。我部还会继续调整改进，要早考虑、早准备、早落实、力求以后的每一项工作都能表达学院的风格，展示学院的风貌，让家长和同学更多的理解我们学院。

二、加强组织部成员交流沟通，促使各成员在自己如今的岗位上以身作那么，出色完成任务。

完善组织部成员考核，考核内容涉及政治学习的出勤率，是否有迟到早退现象，在相关活动中是否积极参与，在工作中是否提出过建立性的意见或建议和成员的受奖惩情况等等方面。我部初步议定为每位成员建立专门档案用来记录上述内容，在学年完毕时的综合测评工作中作为评审根据。

三、整理团员的档案与上学期的团费收缴工作。

加强与校团委的联络，登记团情，主要是明确党员，预备党员，团员和群众的人数，所占比例，我们力求把统计工作做的详细认真，不出过失。

四、本着“公平、公正、公开”的原那么。

配合团委学生会做好07、08级各班学生的综合素质测评及奖学金的评定工作。

我部秉着对学生认真负责的态度，高度重视、认真对待本次评定工作，按照标准认真把握好评定工作的每一个环节，充分发挥奖学金评定的导向作用和鼓励功能，进步学生发奋学习、全面提升综合素质的积极性和主动性，促进优良班风学风的形成。

五、努力探究，认清形势。

x的x大报告以及当今社会开展形势为全校一千多名研究生作了题为“认清形势科学开展”的报告。

x校长强调了当代大学生理解我国国情、理解世界开展、理解社会开展热点、认清社会形势的重要性。大学毕业生的就业形势以及新情况、新政策。指出当今金融危机已经给以出口为导向的产业带来了宏大的冲击，化工相关行业也深受其害。我们当代大学生，面对现如今的社会情势，应该更加的珍惜今天还在学校的时机，同时，我们应当抓住一切时机，遇到困难不要轻易放弃。当今大学生就业遇到的机遇、遇到的挑战、新形势下的人才观、大学生就业观念现状、大学生应具备的科学就业观六个方面向参加培训的学生干局部析^p 了当今就业形势的严峻以及就业中应该克制的心理误区。认清形势，然后抓住一切时机。

组织部工作方案14 学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建立、组织建立及共青团干部培养和管理的重要职能部门。新一届的学生会已经组建完毕，作为组织部长我感到责任重大，同时也希望在大家的共同努力和在我的带着下组织部工作可以更上一层楼。开学快一个月了，我在此拟定了新学期的工作方案：

一、招纳组织部干事，增加部门后备力量。

本部门根据实际情况和工作需要，招纳一批具有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗的干事。使本部门的建立迈向了成功的第一步。

二、严格做好团员的开展工作。

团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。

三、协助，配合学生会各部门的工作。

学生会是个整体，各部门发挥着不同的角色和承当不同的任务。本部门将协助其他部门工作。组织部在学院领导指导下做好自己分内工作的同时，将加强与学生会其它部门的沟通与合作。

四、加强对部门的干事管理工作。

组织部干部应该严格要求自己，率先垂范，面向广阔学生有条不紊的开展组织部各项工作。本部门会进展认真的.总结，从部长到副部再到干事，都就自己在活动中的表现进展自我评价，部门成员之间也互相取长补短，为今后的工作积累经历。

五、培养干部接班人，使组织部保持新的活力。

为了培养好下一届本部门干部，我们也将在工作的同时对本部门的副部长、干事进展培养，开掘新的，有才能且负责的成员来接任组织部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进展平行培养，使他们对部门的工作非常熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作才能强，认真负责的人员进展指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。

组织部工作方案15 新的学期我们将为组织部注入新的血液，用满腔热血去完成好组织部的每一项工作。为了实在作好学生工作，协同其他部门推动学院的建立，现拟定部门工作方案如下:

一、加强思想教育工作，提升学生思想境界

思想素质是评价一个人的重要因素，具有指导作用的用心安康的思想可以促进人的成长与开展，个人思想素质的上下亦关乎社会的开展，因此，思想教育工作一向以来是各大高校的工作重点。为此我部将进一步加强思想教育工作，组织各团支部用心在开展政治班会学习，促进广阔学生树立远大目的和先进模范意识，提升思想境界。同时，以各种形式开展主题班会，活泼同学们的思想。

同时，我部会以清明节、“五四”青年节、“学雷锋”等节日、活动为契机，大力开展爱国思想教育工作，进步全院同学的思想道德品质。

二、改进工作方法，进步工作质量与效率

回忆上个学期组织部的工作，发现部门仍存在一些缺乏，因此，我部将在本学期集中整顿改进，以制定制度为保障，以干部同学为依托，把法学院的基层团组织建立推上新，主要有以下五个方面:

1、用心开展班会工作，对此我们将征求学生的意见，将班会的好处落到实处;

2、建立健全现有制度，开展优秀团干部、优秀团员的日常考察工作;

3、做好团员开展工作，培养x;

4、对全院团员证遗失的同学进展登记和补办;

5、对全院同学素质拓展学分进展登记

对于所进展的各项工作，我部会秉承“公平、公开、公正”的原那么，报以对同学负责的高度职责感认真开展并及时将结果公布于众，鼓励广阔学生对我部的工作建言献策，并对同学们好的意见予以采纳。

三、加强沟通与联络，推动部门开展

部门假设要长远开展进步工作质量，就离不开内部建立及与其他部门、院系的合作:

1、增强内部交流:想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进展内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识，以增强部门凝聚力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议;