房地产成本总经理
岗位职责：
1.负责房地产企业成本管理工作，制定并实施可行的成本管控方案，确保企业盈利目标的实现。
2.负责全面掌握和了解相关成本信息，包括物料、劳动力和设备等各类成本，及时提报成本情况，为企业高层决策提供数据支撑。
3.与项目经理、市场营销、财务等部门密切合作，协同完成预算编制、财务分析、经营规划等后勤工作。
4.深入研究房地产市场、行业政策、成本行情等，积极主动探索新的优化成本方案，提高企业竞争力。
5.参与房地产开发项目的谈判、策划、执行等相关工作，确保成本控制在预算范围内。
6.领导团队，带领采购、工程、物资等部门成员，组建高效的成本管理团队，全面推进成本管控工作。
职位要求：
1.具备高水平的人力资源管理和沟通合作能力，能够协调各部门协同工作，充分发挥全员的专业能力和积极性。
2.有多年房地产成本管理相关经验，具有出色的财务分析、预算编制、成本控制等方面的能力。
3.具有较高的组织能力，有能力协调、管理多项目、多部门的工作。
4.具备较为专业的经验和理论知识，熟悉国内房地产市场的发展趋势和相关政策，有敏锐的市场洞察力。
5.胜任本职岗位需要有高学历，如统计、经济、管理、工程等相关专业的硕士或博士学位。
房地产成本总监
岗位职责：
1.负责房地产成本管理的常规操作和效益改善。
2.负责完成部门的预算控制和成本分析报告，提出年度预算和营销目标。
3.协助财务部门完成相关职责，如资产负债表、利润表等，确保预算规划的准确性。
4.对采购、工程、财务等部门的成本核算业务流程进行管理和完善，确保公司各项成本指标的适当性和准确性。
5.在总监领导下，组织成本控制和分析报告，保持盈利状况的稳定性和持续性。
6.跟踪各项成本目标和分析产生的相关影响，根据市场情况、政策标准和相关成本指标变化调整成本管控策略，确保企业盈利目标的实现。
职位要求：
1.要求具有较高的敬业精神和行业素养，熟悉房地产市场与行业的发展趋势和相关政策法规。
2.有房地产行业成本管理相关工作经验和管理经验，具有良好的成本核算和预算控制能力。
3.较强的应变能力，能够应对企业经营环境的变化，根据市场情况、政策标准和相关成本指标变化调整成本管控策略。
4.具有优秀的沟通协调能力，有能力与其他部门进行紧密合作，建立良好的工作关系并协助运营效果的提升。
5.具有本科以上学历，如经济、管理、工程等相关专业的硕士或博士学位，熟悉相关成本管理工具和软件的使用。
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