2022 年安全环保培训工作计划
为加强公司安全生产监督管理工作，全面落实《安全生产法》及 相关安全生产法律法规和规章制度;尽心尽责、齐心协力做好公司 年度安全生产工作，努力创建安全生产标准化一级企业，保障员工身 体健康及公司财产的安全。现根据公司生产的实际情况，特制定公司 年安全环保工作计划，敬请各部门积极配合、认真 实施。
一、安全生产控制目标与指标
(一)杜绝重伤以上事故发生;
(二)轻伤事故率小于 ‰以内，力争实现“零事故、零伤亡”目 标;
(三)控制职业病新增为零;
(四)杜绝因员工操作失误造成的生产安全责任事故;
(五)特种设备检验合格率达 %，特种作业人员持证上岗率达 ___%;
(六)安全教育合格率达 %;
(七)安全设施合格率达 %;
(八)职业健康及劳动保护用品发放率 %;
(九)环境污染事故为零、因环境污染造成的政府主管部门通报批 评罚款事件为零;
(十)环保设施合格率达 %
二、 年安全生产、职业健康、环境保护方针
安全生产方针:“安全第一、预防为主、综合管理”; 职业健康方针:“预防改进降风险、遵章守法保安全”;
环境保护方针:“依法管理、全员环保、污染预防、持续改进、绿 色企业”;
三、效果评估与改进
由安全环保办公室对公司安全环保工作目标实施效果进行评估与 改进，每月进行总结，至少每半年 各部室对安全生产目标的完成情 况进行评估，并根据评估结果及时修订安全管理目标、指标及安全工 作计划。
公司各单位安全环保管理措施与实施计划。
(一)、每月下发一份安全环保工作计划，每月召开一次部门级安 全生产例会;
(二)、每季度进行一次季节性安全检查活动;
(三)、每季度进行一次专项特种设备安全检查活动;
(四)、每季度汇报一次本部员工三级安全教育情况 ;
(五)、每季度汇报一次消防设施、设备自查及维护保养情况 ;
(六)、每年 月开展为期一个月的“安全生产月”活动;
(五)、每年 月开展一次“11.9”消防日活动;
(六)、每年进行一次应急预案演练、评审、修订 ;
四、安全生产管理
公司各部门要认真贯彻执行国家的(范本)安全生产法律、法 规、政策，增强公司全体员工安全生产意识及法律观念。切实把安全 生产放在首位，认真抓紧、抓好、抓实，突出“安全第一，预防为 主、综合管理”安全生产方针;坚固树立“安全生产责任重于泰山”的 观念，采取一切可行、可靠的防范措施，有效地预防各类事故的发 生，实现公司安全、稳定、持续、全面健康发展的工作目标。
(一)严格执行各项规章制度
各部门认真履行安全职责，落实安全生产责任制，坚持“管生产 必须管安全，谁主管谁负责”的原则，严格执行公司各项规章制度和 操作规程，规范化、标准化 生产，使公司安全管理工作再上新的台 阶。
(二)大力抓好员工安全生产宣传教育和培训工作
各部门加强安全生产政策、法规的宣传贯彻力度;落实集团公司有 关安全生产会议及文件精神。通过举办多层次、多形式的安全培训 班，强化从业人员安全宣传教育;倡导和树立“科学发展、安全发展” 的理念，营造全体从业人员“人人懂安全、人人讲安全、人人要安 全”的良好安全文化氛围。 年各班组对岗位人员的安全教育、安全 生产例会每周不得少于 次，受教育面要求达到___%。
(三)做好安全生产专项整治、检查和日常巡查工作
各部门广泛开展现场安全生产，文明生产的活动。精密部署,精心 安全生产大检查，重点监督检查安全制度落实情况;使安全生产工 作真正落到实处。
每一个班组、每一个岗位操作人员，明确并严格落实责任，必须 保证生产工艺系统的每一环节、每一部位、每一个工种、每一个操作严格 按照安全规程、作业规程、操作规程的要求做好每一项工作。
2022 年安全环保工作计划
坚持安全第一，预防为主，综合管理的安全生产方针，进一步贯 彻落实《安全生产法》，强化员工的安全责任意识和安全防范意识， 提升安全管理水平，避免和减少各类安全、环保事故的发生，确保实 现安全生产。
二、目标与指标
无生产安全死亡事故;
无重大设备事故、重大水火灾事故、重大环境污染事故、重大地 质灾害事故;
千人负伤率:矿山 15(百万工时伤害率 15)、其他单位隐患整改率 ___%;
职业危害:粉尘浓度合格率不低于 %，严格控制职业危害和职业 病的发生;
员工年度安全教育达标率 %以上。
重大危（wei）险源运行处于正常状态。
三、安全生产工作要求
1、严格执行安全生产法律法规，完善落实安全生产责任制。各单 位是安全生产、环境保护工作的责任主体，必须坚持管生产必须管安 全环保、
谁主管、谁负责和一岗双责的原则，进一步完善安全生产责任制 度，完善考核标准，通过层层签订安全生产责任书，定期进行安全生 产责任和安全绩效考核，切实做到安全生产责任体系五落实五到位。
2、开展安全质量标准化建设工作，夯实安全管理基础。各单位要 按照安全质量标准化工作的要求，以《安全质量标准化考核细则》为 参照，建立和完善安全资料档案，加强现场安全管理，改善现场作业 条件，通过不断的自我检查、自我纠正和自我完善，建立起安全绩效 持续改进的安全生产机制，全面提高企业安全管理水平。
3、以现场为重点，加强过程管理和控制，强化安全监督检查。严 格落实安全检查制度，做好每月 号安全大检查、专项检查、领导带
班、干部跟班督查以及单位互查工作，加强设备管理和隐患排查治 理，对查出的事故隐患要认真登记，及时研究落实整改，并上报安全 部门，安全部门对事故隐患整改情况进行督查，整改后要验收消项， 实现隐患管理的闭环管理。
4、继续做好员工安全教育培训和宣传工作，提高全员安全综合素 质。加强员工警示教育，并充分利用安全学习日、早班会和各项安全 生产活动， 员工学习有关安全生产法律法规、安全生产知识以及应 急救援知识，加强对年轻工人的安全技能培训，提高员工安全意识和 操作技能。做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，严格特 种作业人员持证上岗制度，严禁特种作业无证上岗操作，鼓励一人多 证，一岗多能。
5、以开展安全生产活动为契机，推动企业安全文化建设。积极开 展安全生产月、安康杯和百日安全无事故竞赛活动等安全活动，大力 宣传安全生产法规、安全质量标准化知识和关爱生命、安全为天的安 全生产理念，努力营造全员参预安全管理的企业安全文化氛围，扎实 推进全年的安全生产工作。
6、严格落实职业病防治和职业健康监护工作。定期监测作业场所 的粉尘、噪声等职业病危害因素，加强职业危害防护设施的维护、检 修和保养，确保其处于正常状态。加强职业卫生、职业健康知识培 训，催促、教育作业人员按要求正确佩戴和使用职业病危害防护用 品。严格实行职工上岗前、在岗期间、离岗时三项职业健康检查，切 实保障职工职业健康权益。
7、加强应急管理，提高应急能力。应用多媒体教学手段，加强员 工应急救援知识培训，提高职工突发事故应急意识和应急救援能力;加
强应急救护队伍建设，落实应急救援装备和物资， 开展生产事故应 急救援演练和训练，提高矿山事故应急救援处置能力。
8、加大安全生产投入，提高和改善安全生产条件。各单位要严格 按照规定足额提取、合理使用安全费用，强化隐患整改和创建良好的 作业环境。
9、强化重大危（wei）险源管控。尾矿库和 库是公司的重大危（wei）险源。 尾矿库要按照《规程》进行监控管理，严格控制库水位，强化坝体监 测管理，确保安全; 库要严格落实人防、技防、犬防等治安防范措 施，强化值守巡查制度，加强库房安全管理，确保安全运行。
10、加强对外包单位的安全管理。加强对外包单位的日常监管和 现场监督检查，把外包单位纳入公司安全管理范围，严格对外包单位 的安全绩效考核，强化外包队伍人员安全管理，提高外包作业人员安 全意识。
11、加强安全科技工作，不断提高安全生产科技保障能力。积极 开展机械化换人、自动化减人科技强安专项行动，结合矿山安全生产 实际， 科技人员对矿山机械化、自动化进行调研，逐步引进实用先 进机械化、自动化技术装备，加快淘汰落后安全技术装备，提高矿山 安全生产水平。
四、各单位的安全管理重点
1、 公司要以采矿、提升系统为重点，加强现场安全管理和对 明达公司的安全监管。积极开展矿山和尾矿库安全质量标准化工作， 对照标准，不断改进和完善现场作业条件和安全管理，确保达到二级 安全质量标准化企业。
2、 矿业有限责任公司要认真做好职业病防治工作，落实职业 病危害防治措施，降低作业现场粉尘浓度，强化矿区车辆运输和边坡 安全管理，加强对外包工程和单位的统一安全管理，确保安全生产。
3、工程技术公司以 作业安全为重点，严格落实《从严管控民 用爆炸物品十条规定》，加强 库治安防范措施，严格执行 作业 民用爆炸物品发放、领取、使用、清退安全管理规定，遵守爆___规 程，强化现场监控，确保安全生产。
4、房产公司以程序管理和资质管理为重点，严把设计关，严格落 实建造工程安全设施三同时。
5、物业公司以电梯、消防安全为重点，定期对电梯和消防设施进 行维护保养，确保电梯安全运行。加强治安管理，积极开展安全检 查，及时消除隐患，确保安全。
五、环境保护
1、认真贯彻落实《环境保 》，建立和完善环境保护制度，严 格落实环境监测制度，提高废水循环综合利用，严禁废水外排，加大 废石、尾矿开辟利用力度，减少固体废弃物堆存，定期将环境监测数 据上报市环保局。
2、加强环境保护宣传教育工作，不断提高员工的环境保护意识， 保持作业场所清洁。推行清洁生产，开展节能降耗，提高资源利用效 率，杜绝材料浪费，落实节水、节电、节约材料、资源重复利用等工 作。
___年公司安全生产工作任重道远，责任重大。各单位要结合本单 位的安全生产实际，认真研究部署 年的安全生产工作，采取切实有
效措施确保实现 年安全年。各单位制定的___年安全环保工作计划 于___月 日前报总公司安委会办公室。
安全环保工作计划 (二)
___年随着老装置的升级换代，人员流动量、管理范围的增加，给 公司安全生产、环境保护、职业卫生、节能减排工作带来新的压力。 为了进一步推动集团公司生产经营、技术改造、项目建设和企业文化 建设全面发展，逐年实现环境职业健康安全责任目标，特制定 年环 境职业健康安全工作规划如下:
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，以促进安全生产、改善环境质量为目 标，以保障员工身心健康为根本，以本质安全、循环经济为理念，通 过规范化、程序化、表格化、简洁化的管理，达到向精细化管理要效 益的目的;坚持安全发展理念，强化宣传教育，建立长效机制和管理体 系，认真落实安全生产责任制，提高事故预防与应对能力。
二、工作目标
在“哺育企业核心价值观，打造企业百年基业”理念的推动下， 以安全环保技术创新、管理创新为重点，以危（wei）险工艺技术改造升级为 依托，使公司安全、环保、消防、节能减排和职业危害管理全面达到 国家和行业标准，实现从经验管理、制度管理到风险预控管理和安全 文化管理的转变，用心打造独具华强化工特色的环境职业健康安全管 理模式。
与 年相比，事故总量和工伤人数下降 %，安全生产事故死亡 人数为零，无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业 病事故、无重大火灾和人身伤亡事故，“三废”排放达到国家标准。
三、具体措施
1、签订 年环境职业健康安全生产责任书，继续推进“六大原 则”和“六大模块”安全管理理念，夯实“三基”(基础、基层、基本 素质)管理工作，推动公司所属单位责任制的落实。
2、完善公司安全、环保、消防、职业卫生、节能减排、清洁生产 等制度体系建设，促进长效机制的建立和巩固
3、打造高绩效的团队，创建学习型 ，认真落实日清日结管理 模式，将工作责任化、细化、量化、持续化。
4、以公司安全文化为依托，努力营造“全员参预，责任联防，安 全互保，遵章光荣、违章可耻，亲情管理”的安全氛围。继续实施群 团干部、工人技师、安全技师、安全卫士、特监员参预安全协管的模 式。
5、继续加强对公司所属单位及分公司的安全、环保、消防、节能 减排和职业卫生工作的指导和监督，健全和落实安全隐患排查管理工 作机制，完善重大危（wei）险源监控与重大事故隐患排查管理制度，加大隐 患管理力度，提高事故防范能力。
6、创新管理，一是全力推进班组安全标准化建设，确保班组目 标、原则、 机构及安全职责、具体内容、标准、考评机制建设，不 断夯实基层安全管理基础。二是推行安全例会“安全经验 ”活动， 同步提升各单位安全管理水平。在各类安全会议、安全培训前安排专 人或者自愿 各事故教训和安全做法并形成制度，在一定范围内进行讲 解，使事故教训得到 ;安全做法得到推广，达到提高全员安全意识 和技能的目的。
7、广开言路，深入分析主要矛盾和突出问题，加强自律，深入纠 察，把“抓职责、盯现场、勤检查、严确认、重结果” 字方针落到 实处。
8、加强管理人员和员工安全、环保、消防、职业健康、清洁生 产、节能减排工作宣传教育和引导，强化干部员工意识培训、技能培 训和辨识危害能力的培训，突出“应会”培训，全面提高管理人员和 员工的各项专业技能水平和参预管理的能力，真正做到让专业人做专 业事。
9、强化职业危害监管管理，认真落实职业危害申报，加强作业场 所职业危害因素监测、评价与控制，整治粉尘、有毒物质的危害，防 治硫化氢、氨气、甲醛、硫酸、 、道生油等重大职业中毒事故的发 生，创建安全健康作业环境。
10、加强对重大危（wei）险源的监控管理，健全应急救援体系，推动应 急管理建设，建立危（wei）险化学品、消防、环境污染、放射性物品综合、 专项和现场处置预案，建立事故预报预警和应急协调机制，提高应急 救援处置能力，减少事故损失。
11、加大安全、环保和职业卫生资金投入，抓好“源头”管理， 实行清污分流，推进本质化建设。
12、严格执行国家安全生产许可制度，全面落实建设项目“三同 时”，努力确保公司新建建设项目的合法合规。
13、以晋煤集团安全技术会诊、季度安全检查为契机，多交流、 多学习借鉴先进企业安全管理模式，走出去，用好“拿来主义”方 法、横向交流提升企业安全管理水平。
14、加强外来施工队的内部管理，明确各单位的监管职责，深入 开展外来人员的厂级安全教育及后续再教育。在公司内对所有外施工 队进行评比管理，不断提高外来施工队伍自身的安全管理水平。
15、全面落实消防基础管理工作，加强消防宣传，采用警企联 谊、脱产培训等活动方式让泛博员工提高消防“四个能力”建设。
16、推进质量环境职业健康安全“三合一”体系与安全标准化体 系之间的融合，建立健全安全标准化绩效考核体系，提高各单位自身 进行标准化的管理的能力。
安全环保工作计划 (三)
一、指导思想
年， 实业公司健康安全环保工作坚持以科学发展观为统 领，坚固树立“安全第一，环保优先，以人为本”的理念，认真落实 油田公司健康安全环保工作部署，按照“一个推进”、“三个提 升”、“六项建设”、“八个强化”的总体要求，全面落实责任，深 化风险管理，夯实健康安全环保基层基础工作，不断完善健康安全环 保长效机制，为公司持续稳定发展提供坚实保障。
二、目标和指标
奋斗目标:零伤害、零污染、零事故。
安全生产工作目标:
六个杜绝:杜绝造成较 影响的安全事故;杜绝较大工业生产火 灾、爆炸事故;杜绝重伤( 人)以上的安全责任事故;杜绝交通死亡事 故(同等及以上责任);杜绝一次直接经济损失 万元(消防事故损失控 制在 万元以下)以上事故;杜绝急性职业病危害事故和放射事故。
四个全面:全面落实安全生产责任制，全面推进hse 管理体系有效 运行;全面整治事故隐患，全面加强应急管理工作。
三个不超:工业生产员工负伤率不超过千分之一，交通事故重伤 (同等及以上责任)不超过一人，有害作业场所危害因素指标不超过国 家规定的标准。
两个确保:确保重点单位、关键装置、要害部位的生产安全，确保 公共会萃场所的安全。
一个争创:争创油田公司安全生产先进单位。
环境保护工作目标:杜绝重大及以上责任环境事件;工业污水排放 达标率 %，修井作业废水回收率 %;无污染作业率 %;有控废气 排放达标率 %;油泥处理率达到 %;“三废”处理设施运行率、完 好率、有效率达到 %;绿化覆盖率大于 %。
健康安全环保各项工作指标控制在油田公司下达的控制指标之 内。
三、主要工作任务
___年，公司健康安全环保工作要做到:“一个推进”、“三个提 升”、“六项建设”、“八个强化”。
(一)一个推进:强力推进有感领导、直线责任、属地管理
1、强力推进有感领导。有感领导就是各级领导通过以身作则的良 好个人安全行为，使岗位员工真正感知到安全生产的重要性、感受到 领导做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。公司每一位 领导干部特殊是各级 的正职领导要深刻领略有感领导本质内涵，自 觉学习掌握 hse 知识和管理技能，提高践行有感领导的能力。要在工 作中主动做到“八个亲自”:亲自制定个人安全行动计划，认真落实和
实施;亲自主持召开hse 工作会议，研究解决生产中 hse 重大问题;亲
自 开展 hse 审核，及时发现并改进 hse 管理薄弱环节;亲自 开展 hse 危害辨识、风险评价与控制工作，推动全员辨识、分级管理、系统 评价、监督实施;亲自宣贯hse 理念，讲授法律法规和 hse 相关知识; 亲自到联系点开展 hse 活动并填写反馈单，解决基层单位 hse 管理活 动中存在的问题;亲自进行安全经验 活动，推动活动广泛开展;亲自 检查考核副职履职情况，催促副职 hse 责任落实。将领导干部落实 “八个亲自”要求纳入到 hse 体系审核和领导干部安全环保述职中和 个人业绩考核中，推动领导干部深入践行有感领导。
2、强力推进直线责任。直线责任就是落实企业各级 对安全环 保全面负责，一级对一级，层层抓落实;公司将全面修订各级领导干部 的职责，明确业务和领域范围内的安全环保工作及承担的安全环保责 任，落实各项工作的负责人对各自承担工作的安全环保负责，做到谁 工作谁负责、谁管理谁负责、谁 谁负责。公司与科级单位和机关职 能部门，科级单位与基层队，基层队与班组要层层签订《安全环保责 任书》，明确安全环保目标，严格安全环保业绩考核。
成立 hse 分委会。按照公司领导分工，设立党群系统、生产和安 全环保、法规和物管、科技和市场、经营和财务、资产和人事等六个 hse 分委会。 hse 分委会主任由公司分管领导担任，成员由相关部门和 单位领导组成。明确 hse 分委会职责和工作流程，建立工作例会、重 大问题评议等工作机制。科级单位要根据公司 hse 分委会设立模式， 于 月底前完成 hse 分管小组设立工作。各分管小组对业务范围内的 安全环保工作负直线责任。公司 hse 分委会和基层单位的分管小组成
员要按照集团公司《hse 管理原则要求》认真履行管理职责，对本系统 分管业务范围内的安全环保工作负领导责任。
各分委会和管理小组要根据分管业务特点，指导业务部门对业务 范围内的操作标准、技术规范开展合用性评价，及时清理作废文件， 修订完善相关标准; 开展危害辨识与评价，全面辨识本系统存在的 危害因素，分级评价，制定控制措施并监督实施;开展工艺安全分析和 工作前安全分析，加强对安全环保关键节点的控制;加强源头控制，设 计方案编制要明确生产作业、施工过程中 hse 危害因素控制措施，加 强设计方案论证，严格进行技术交底，狠抓施工过程管理，严格监督 检查，对重点项目要实施全过程监控。
3、强力推进属地管理。属地管理就是要落实每一位领导对分管领 域、业务、系统的安全环保负责，落实每一位员工对自己工作岗位区 域内的安全环保负责，包括对区域内设备、作业活动及承包商的安全 环保负责，做到谁的领域谁负责、谁的区域谁负责、谁的属地谁负 责。
实行属地管理区域负责制。以生产岗位为基点，以生产现场和施 工现场为单元，对基层岗位员工的属地进行详细的划分，标出每块区 域、每台设备和每条工艺的安全环保负责人，赋予属地主管清晰、明 确的安全环保职责，将属地安全环保责任落实到岗位和员工。同时加 大属地内的业绩考核，促进属地安全职责的有效落实。强化属地管理 责任意识，落实属地职责，承担属地责任。
安全环保工作计划 (四)
为加强公司安全生产监督管理工作，全面落实《安全生产法》及 相关安全生产法律法规和规章制度;尽心尽责、齐心协力做好公司
年度安全生产工作，努力创建安全生产标准化一级企业，保障员工身 体健康及公司财产的安全。现根据公司生产的实际情况，特制定公司 年安全环保工作计划，敬请各部门积极配合、认真 实施。
一、安全生产控制目标与指标
(一)杜绝重伤以上事故发生;
(二)轻伤事故率小于 ‰以内，力争实现“零事故、零伤亡”目 标;
(三)控制职业病新增为零;
(四)杜绝因员工操作失误造成的生产安全责任事故;
(五)特种设备检验合格率达 %，特种作业人员持证上岗率达 ___%;
(六)安全教育合格率达 %;
(七)安全设施合格率达 %;
(八)职业健康及劳动保护用品发放率 %;
(九)环境污染事故为零、因环境污染造成的政府主管部门通报批 评罚款事件为零;
(十)环保设施合格率达 %
二、 年安全生产、职业健康、环境保护方针
安全生产方针:“安全第一、预防为主、综合管理”; 职业健康方针:“预防改进降风险、遵章守法保安全”;
环境保护方针:“依法管理、全员环保、污染预防、持续改进、绿 色企业”;
三、效果评估与改进
由安全环保办公室对公司安全环保工作目标实施效果进行评估与 改进，每月进行总结，至少每半年 各部室对安全生产目标的完成情 况进行评估，并根据评估结果及时修订安全管理目标、指标及安全工 作计划。
公司各单位安全环保管理措施与实施计划。
(一)、每月下发一份安全环保工作计划，每月召开一次部门级安 全生产例会;
(二)、每季度进行一次季节性安全检查活动;
(三)、每季度进行一次专项特种设备安全检查活动;
(四)、每季度汇报一次本部员工三级安全教育情况 ;
(五)、每季度汇报一次消防设施、设备自查及维护保养情况 ;
(六)、每年 月开展为期一个月的“安全生产月”活动;
(五)、每年 月开展一次“11.9”消防日活动;
(六)、每年进行一次应急预案演练、评审、修订 ;
四、安全生产管理
公司各部门要认真贯彻执行国家的(范本)安全生产法律、法 规、政策，增强公司全体员工安全生产意识及法律观念。切实把安全 生产放在首位，认真抓紧、抓好、抓实，突出“安全第一，预防为 主、综合管理”安全生产方针;坚固树立“安全生产责任重于泰山”的 观念，采取一切可行、可靠的防范措施，有效地预防各类事故的发 生，实现公司安全、稳定、持续、全面健康发展的工作目标。
(一)严格执行各项规章制度
各部门认真履行安全职责，落实安全生产责任制，坚持“管生产 必须管安全，谁主管谁负责”的原则，严格执行公司各项规章制度和
操作规程，规范化、标准化 生产，使公司安全管理工作再上新的台 阶。
(二)大力抓好员工安全生产宣传教育和培训工作
各部门加强安全生产政策、法规的宣传贯彻力度;落实集团公司有 关安全生产会议及文件精神。通过举办多层次、多形式的安全培训 班，强化从业人员安全宣传教育;倡导和树立“科学发展、安全发展” 的理念，营造全体从业人员“人人懂安全、人人讲安全、人人要安 全”的良好安全文化氛围。 年各班组对岗位人员的安全教育、安全 生产例会每周不得少于 次，受教育面要求达到___%。
(三)做好安全生产专项整治、检查和日常巡查工作
各部门广泛开展现场安全生产，文明生产的活动。精密部署，精 心 安全生产大检查，重点监督检查安全制度落实情况;使安全生产 工作真正落到实处。
每一个班组、每一个岗位操作人员，明确并严格落实责任，必须 保证生产工艺系统的每一环节、每一部位、每一个工种、每一个操作严格 按照安全规程、作业规程、操作规程的要求做好每一项工作。
安全环保工作计划 (五)
为贯彻"安全第一，预防为主"的方针，按照"统一领导、落实责 任、分级管理、全员参预、持续改进"的原则，消除各类安全事故隐 患，切实抓好安全生产管理工作，顺利完成云维股分公司下达的安全 环保目标、指标，通过加强和提高员工安全意识，消除各类事故隐 患，提高变配电、供电设施、机泵、仪表、安全设施、测量和监测设 备、消防器材及安全防护用具、放射源同位素料位、液位测量装置、 视屏监视、有毒可燃气体检测、联锁报警、火灾报警系统装置的本质
安全水平，确保公司生产设备装置安全可靠运行和电仪分厂 年度安 全生产管理目标、指标的实现，保障员工身体健康、家庭幸福和公司 财产安全，按照上级职能部门的具体要求，结合电仪分厂安全、环 保、标准化管理工作实际，拟定 年度安全环保工作计划，在云维股 份公司安全环保部的业务指导下，顺利完成各项安全环保管理工作。
一、指导思想
认真贯彻落实《国务 加强企业安全生产工作 》，以人为 本，坚持"安全第一、预防为主、综合管理"的安全生产工作方针。以 落实各级人员安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度， 强化员工的技术培训与安全教育培训，加大安全隐患排查管理力度， 积极利用安全标准化和创建安全合格班组建设等先进科学管理理念和 手段，推动岗位达标、班组达标、电气、仪表专业达标的基础性管理 标准化管理，做好劳动保护工作，保障员工身体健康、家庭幸福和公 司财产安全，确保电仪分厂 年度安全生产管理目标的实现。
二、工作目标:
1、全年杜绝社会性灾害事故;无死亡事故、多人急性中毒事故;无 重大火灾、爆炸事故，无重大环境污染事故，无重大工艺、设备、误 操作事故。全年无死亡，重伤≤ ‰人;微伤≤1﹪人;轻伤≤ ‰ 人。
2、按周、月、季度开展安全、环保大检查及节前安全、环保大检 查。
3、关键岗位"告知卡"、"安全警示标志"建卡率 100﹪。
4、安全环保计划完成率≥100﹪。
5、在岗普通员工安全教育培训课时≥ 小时。
7、员工年度安全教育考试率≥100﹪;新员工安全培训考试率达 100﹪;转岗、复工安全培训率达 100﹪;分厂中层、安全管理人员和特 种作业人员持证上岗率 100﹪。生产作业人员经培训合格后持证率 100 ﹪。
8、员工安全教育培训档案建档率≥99﹪。
9、各类安全检查执行率 100﹪;重大事故隐患监控率达 100﹪;定 期开展安全生产检查，年度事故隐患整改完成率≥98﹪。
10、分厂职业病危害因素申报率≥98﹪;职业健康监护体检率≥98 ﹪ ;员工职业健康监护档案建档率≥100﹪。
11、重要环境因素危（wei）险源建档率、检测率、安全评估率达 100 ﹪。
、关键、重要设备电气保护整定值的准确率≥ %。
13、关键在线分析仪表、报警联锁准确率≥ %。
14、安全标准化内审和外审严重不符合项为零;年度安全合格班组 合格率≥ %。
15、按规定定期开展 应急救援演练。
三、主要措施:
(一)、落实安全管理责任，实行安全环保工作管理人员、安全员 分片包干制。
1、杨瑞华:负责分厂安全生产的 领导工作，并具体负责有机、 热电、水气电仪工段安全环保工作的监督、检查、指导。
2、晏世伟:分管分厂安全环保的具体 管理工作，负责分厂安全 环保工作的 、检查、考核，安全事故的处理，以及后勤、电石、水
泥电仪工段及醋酸、联碱电仪工段安全环保工作的监督、检查、指 导。
3、张思云:分管分厂安全环保的具体业务管理工作，负责全分厂 各部门、工段安全环保业务工作的监督、检查、指导。
4、 :负责技术组及全分厂的设备安全管理工作的监督、检查、 指导。
5、各工段长及分管技术员:负责本工段各项安全环保工作的 落 实，对班组的安全环保工作进行监督、检查、指导。
(二)、严格落实安全生产"一岗双责"制，加大事故隐患排查管理 力度，开展分厂与工段之间、工段与工段之间、工段与班组之间、班 组与班组之间、班组与岗位员工之间的交叉检查:
1、月查:由厂长带领分厂安全员、技术组长、工段长进行全面检 查，检查情况由分厂安全环保员汇总并作出当月安全环保工作总结和 下月安全环保工作计划报云维股分公司安全环保部。
2、周查:由副厂长带领分厂安全员、技术组长和工段长进行重点 检查。
3、日查:由工段长班前和班后对各班组所辖区域内变配电、供电 设施及机泵、仪表、安全设施、监视和测量设备装置、消防、防护器 材进行检查，班组长进行班前检查，组员按规定时间、路线、频次进 行班中检查。
4、巡回检查:由各岗位员工按规定时间、路线、地点、项目进行 检查。
5、做好安全检查工作，狠抓安全隐患整改。加强"三违"、"习惯 性违章"等知识的宣传教育，加大现场反违章力度，定期进行安全生产
检查、做好日常的、季节性的、专业性、 "五一"、"十一"、"春节"等 重大节日前的安全检查工作，加强领导值班、确保节日安全，根据季 节性变化开展各项专项安全生产的检查工作，如夏季做好防汛、防 雷、防暑工作，冬季施工做好防冻、防滑、防火，发现安全隐患后定 专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做好复查、考核和 记录，对各类安全隐患整改项目进行监督管理，做到有计划、有落 实、有检查、有反馈、有考核。
6、分厂级的安全隐患、标准化管理工作检查不符合项情况由安全 环保员在分厂安全例会上通报，各工段对于存在的安全隐患、安全标 准化管理工作需持续改进的项目务必及时进行整改，因技术、备品配 件等原因限制暂时不能整改的采取防范措施及时反馈上报分厂协调解 决。
(三)、加强员工安全教育培训，强化员工对所在岗位危（wei）险有害因 素的辨识、评价和风险防范的教育，提高员工规避事故风险的能力。
1、分厂、工段、班组应结合分厂、工段、班组变配电、供电设施 及机泵设备、仪表控制设备装置工艺流程、生产特点、维修难点，每 月开展一次员工岗位练兵活动，定期对 员工进行安全生产知识的培 训，使员工提高安全生产意识。培训内容包括思想教育和法规教育， 正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，从事故的政治 影响、经济损失、个人受害后果几个方面进行教育。通过发动员工亲 自对本岗位和周围岗位辨识危（wei）险因素，提出控制措施活动，使员工知 道本岗位和周围岗位有哪些危（wei）险因素，采用什么样的控制措施，达到 提高安全意识，掌握安全技能，增强自我保护能力
2、安全教育管理:
(1)、做好新员工、转岗、复岗员工的二级、三级安全教育。
(2)、做好各岗位员工每月的二级、三级安全教育，课时各 小 时，培训内容另行下达计划。
3、各工段认真开展班组安全活动，每月 次，每次不少于 小 时，活动内容另行通知，活动时间由工段、班组自行安排。
4、在 月份 一次《电业安全工作规程(发电厂和变电所部 分)》、安全技术、消防、岗位安全技术操作规程培训考试。
5、在 月份全国"安全生产月"的活动中，开展全员安全生产宣 传教育， 适量的安全生产稿件，以达到安全生产工作能够深入人心 的目的。
6、各工段每年至少交一篇安全生产稿件。
6、抓好劳动保护工作，及时发放劳动防护用品，教育员工正确佩 带和使用劳动保护用品。
(四)、严格执行各项安全生产制度。
每月定期召开安全生产业务工作会议，总结、解决、布置安全生 产工作，并及时通报、协调、解决安全生产管理工作中浮现的问题和 隐患。各部门、工段负责人和安全员每月必须主动参加安全生产业务 工作会议或者活动。会议或者活动要以学习领略上级有关安全生产指示精 神和相关的法律、法规为重点，结合公司、分厂的相关安全规定，积 极开展安全宣传教育活动。
(五)、抓好消防安全管理工作。
1、根据云维集团防火办公室和云维股分公司安全生产管理委会办 公室防火工作重点要求，明确重点防火部位和区域，进一步加强动火 作业的管理。
2、定期进行消防器材及安全防护用具、视屏监视、有毒可燃气体 检测、联锁报警、火灾报警系统装置检查，做好检查、维护、校验和 检定工作。
3、健全和完善电仪分厂义务消防员队伍 ，积极开展消防安全 应急演练活动，提高员工队伍防火应急自救能力。
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