借调合同模板

时间:22-10-20 网友

借调合同模板

借调合同模板(精选14篇)

借调合同模板 篇1

甲方(借用方):

法人代表:

住宅:

邮编:

乙方(借出方):

法人代表:

住宅:

邮编:

丙方(员工):

性别:

诞生日期:

身份证号码:

户口所在地:

现住址:

邮政编码:

甲方因工作需要,须借用乙方的员工 (丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

一、甲方借用丙方的期限从 年 月 日起,至 年 月 日。

二、甲方的权利和义务:

(一)借用期间甲方可依据需要,支配丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费 元。

(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,听从管理和教育。可依据工作需求及丙方的表现,打算将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严峻违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

三、乙方的权利和义务:

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资 元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。 (二)乙方可依据工作需要,打算将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的权利和义务:

(一)借调期间丙方连续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职恳求。

(二)借调期间丙方应自觉听从甲方的各种支配,遵守其各项规章制度,保守其商业隐秘。

(三)借调期间丙方因特别状况需提出辞职恳求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并担当劳动合同所商定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项商定将丙方撤回,同时为甲方推举替补人员。

五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行连续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

六、本协议一式三份,三方各执一份。

甲方(签字或盖章)   乙方(签字或盖章)   丙方(签字)

借调合同模板 篇2

甲方(借用方):

法人代表:

住宅:

邮编:

乙方(借出方):

法人代表:

住宅:

邮编:

丙方(员工):

性别:

诞生日期:

身份证号码:

户口所在地:

现住址:

邮政编码:

甲方因工作需要,须借用乙方的员工 (丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

一、甲方借用丙方的期限从 年 月 日起,至 年 月 日。

二、甲方的权利和义务:

(一)借用期间甲方可依据需要,支配丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费 元。

(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,听从管理和教育。可依据工作需求及丙方的表现,打算将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严峻违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

三、乙方的权利和义务:

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资 元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

(二)乙方可依据工作需要,打算将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的权利和义务:

(一)借调期间丙方连续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职恳求。

(二)借调期间丙方应自觉听从甲方的各种支配,遵守其各项规章制度,保守其商业隐秘。

(三)借调期间丙方因特别状况需提出辞职恳求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并担当劳动合同所商定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(二)项商定将丙方撤回,同时为甲方推举替补人员。

五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行连续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

六、本协议一式三份,三方各执一份。

甲方:(签字或盖章)

年 月 日

乙方:(签字或盖章)

年 月 日

丙方:(签字或盖章)

年 月 日

借调合同模板 篇3

甲方:

乙方: 高校人员流淌中心

丙方:

经协商,就 (以下简称甲方)借调 高校人员流淌中心(以下简称乙方)人员 (以下简称丙方)事宜达成如下协议:

第一条 借调期限:从 年 月 日起到 年 月 日止。为期 年。

其次条 借调期内各方责任:

1.甲方:负责对被借调人员的工作支配和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用 元/月,支付借调费 元/年,两项费用均按年度计算,合计 元/年。缴纳时间在每年度的第 个月缴纳。

2.乙方:负责保留丙方的全民编制。为便利管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再赐予办理。

3.丙方:应遵守国家法令法规,听从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。

第三条 在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。

第四条 若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止。协议终止后,丙方应马上回乙方单位工作,否则按旷工处理。

第五条 若甲方、丙方情愿延长借调时间,甲方、丙方应需提前 个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。

第六条 借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按 高校人员流淌中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,依据 高校人员流淌中心章程规定按旷工处理。

第七条 本协议一式 份,甲乙丙三方各执 份。

甲方(盖章):

乙方(盖章): 高校 丙方(签字):

负责人(签字):

高校人员流淌中心(盖章):

负责人(签字):

年 月 日

年 月 日

年 月 日

借调合同模板 篇4

因生产,工作需要, 单位(以下简称乙方),借调甲方 同志(以下简称丙方)去乙方关心工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。

一、借调期限

本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。

二、生产(工作)任务

1.丙方应听从乙方安排的 工作。

2.丙方必需根据乙方规定的岗位职责,完成工作任务。

三、乙方应为丙方供应的生产、工作条件

1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教育和培训。

2.乙方依据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品,配置生产(工作)必需的劳动工具,并供应保障丙方平安、健康的生产、工作环境。

3.其它必要的生产工作条件。

四、劳动酬劳及保险福利待遇

1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。

2.丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。

3.借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。

4.借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。

5.借调期间,由甲方为丙方供应住房。

6.借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付 借调职工管理费,作为丙方的保险基金。

五、政治待遇和劳动纪律奖惩

1.

2.

六、违约责任

1.

2.

七、其他协商事项

本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。

八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

甲方: (签章)

乙方: (签章)

年 月 日

借调合同模板 篇5

甲方(借用方):

法人代表:

住宅:

邮编:

乙方(借出方):

法人代表:

住宅:

邮编:

丙方(员工):

性别:

诞生日期:

身份证号码:

户口所在地:

现住址:

邮政编码:

甲方因工作需要,须借用乙方的员工 (丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

一、甲方借用丙方的期限从 年 月 日起,至 年 月 日。

二、甲方的权利和义务:

(一)借用期间甲方可依据需要,支配丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费 元。

(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,听从管理和教育。可依据工作需求及丙方的表现,打算将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严峻违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

三、乙方的权利和义务:

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资 元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

(二)乙方可依据工作需要,打算将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的权利和义务:

(一)借调期间丙方连续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职恳求。

(二)借调期间丙方应自觉听从甲方的各种支配,遵守其各项规章制度,保守其商业隐秘。

(三)借调期间丙方因特别状况需提出辞职恳求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并担当劳动合同所商定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(二)项商定将丙方撤回,同时为甲方推举替补人员。

五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行连续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

六、本协议一式三份,三方各执一份。

甲方:(签字或盖章)

年 月 日

乙方:(签字或盖章)

年 月 日

丙方:(签字或盖章)

年 月 日

借调合同模板 篇6

甲方(借调单位):

地 址:

乙方(借出单位):

地 址:

甲方因工作开展需要,经与乙方友好合作、协商,现向乙方借调部分专业技术人员参加甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着公平自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。

一、借调人员

依据甲方需要,乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等,其中技术研发 人、工艺技术 人、生产操作 人(人员名单和简历附后)。

二、借调期限

从 年 月 日起到 年 月 日止,为期 个月。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。

三、甲方权利义务

1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行惩罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严峻违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。

2、借调期间,甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术学问、平安生产及各种规章制度的教育培训。

3、甲方须依据国家、地方有关规定为借调人员供应符合国家平安卫生标准的工作场所、劳动爱护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

4、甲方应担当借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、福利及借调来回交通费用及其他补贴费用等。

5、依据甲方工作进展,甲方有权支配借调人员进行加班加点工作,但需赐予必要的休息时间。

6、借调期间,如借调人员发生工伤事故,事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部格外,其它涉及应由劳动关系隶属单位担当的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。

四、乙方权利和义务

1、向甲方供应借调人员的精确     人事信息和工资信息。

2、负责借调人员的工资福利发放,按期为借调人员缴纳各项社保费用,并代扣个人应担当的社会保险费用。

3、负责对借调人员工作状况的了解,协作甲方管理借调人员,如因工作需要或其他缘由造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。

4、借调期间,借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系,借调人员仍同等享受,调整依据可由甲方供应。

5、借调期间,如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任,但需帮助处理纠纷。

五、费用及结算

1、借调人员的工资费用(含各种社会保险),由乙方每月先行垫付,并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)供应给甲方,由甲方转账支付给乙方。

2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用,从借调之日起开头计算,并按实际借调时间予以结算。

六、其他

1、借调期间,借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行,并由甲方赐予报销。

2、借调结束后,如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间,由三方协商签订续借协议。

3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。

4、如有其他商定,双方可另行商定,以作此协议的附件。

甲方(盖章): 乙方:(盖章):

法定代表人 : 法定代表人:

或托付代理人(签章):  或托付代理人(签章):

日期: 年 月 日

借调合同模板 篇7

甲方(借用方): 法人代表: 住宅: 邮编: 乙方(借出方): 法人代表: 住宅: 邮编: 丙方(员工): 性别: 诞生日期: 身份证号码: 户口所在地: 现住址: 邮政编码: 甲方因工作需要,借用乙方的员工 (丙方)。

三方就此借调事项达成如下协议:一、甲方借用丙方的期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、甲方的权利和义务:

(一)借用期间甲方可依据需要支配丙方的工作岗位和任务,并按月向丙方支付税前工资 元,每月 日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。

(二)借用期间甲方应担当丙方的各项社会保险费用 元/月,每 季度或年向乙方支付一次,同时按 元/月的标准向乙方支付管理费。

(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,听从甲方的管理和教育。可依据工作需求及丙方的表现,打算将丙方退回乙方,但应提前15日通知乙方和丙方,并担当违约金。若丙方严峻违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

三、乙方的权利和义务:

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并为丙方缴纳各项社会保险费用等。

(二)乙方可按商定向甲方收取社会保险费和管理费,并向丙方收取应担当的社会保险费用。

(三)乙方可依据工作需要,打算将丙方撤回,但应提前15日通知甲方和丙方,并担当违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方,无须提前通知,也不属违约行为。

四、丙方的权利和义务:

(一)借调期间丙方连续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且不向乙方提出辞职恳求。

(二)借调期间丙方应自觉听从甲方的各种支配,遵守其各项规章制度,保守其商业隐秘。

(三)借调期间丙方因特别状况需提出辞职恳求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并担当劳动合同所商定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(三)项商定将丙方撤回,同时为甲方推举替补人员,或者担当违约金。

五、本协议期满即行终止,期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求,本协议自行延长一个周期。

六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行,应向对方支付违约金 元;给对方造成损失的,还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、本协议一式三份,三方各执一份。

甲方:(签字或盖章) 年 月 日

乙方:(签字或盖章) 年 月 日

丙方:(签字或盖章) 年 月 日

借调合同模板 篇8

甲方(借用方):

法人代表:

住宅:

邮编:

乙方(借出方):

法人代表:

住宅:

邮编:

丙方(员工):

性别:

诞生日期:

身份证号码:

户口所在地:

现住址:

邮政编码:

甲方因工作需要,须借用乙方的员工 (丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

一、甲方借用丙方的期限从 年 月 日起,至 年 月 日。

二、甲方的权利和义务:

(一)借用期间甲方可依据需要,支配丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费 元。

(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,听从管理和教育。可依据工作需求及丙方的表现,打算将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严峻违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

三、乙方的权利和义务:

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资 元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。 (二)乙方可依据工作需要,打算将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的权利和义务:

(一)借调期间丙方连续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职恳求。

(二)借调期间丙方应自觉听从甲方的各种支配,遵守其各项规章制度,保守其商业隐秘。

(三)借调期间丙方因特别状况需提出辞职恳求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并担当劳动合同所商定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项商定将丙方撤回,同时为甲方推举替补人员。

五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行连续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

六、本协议一式三份,三方各执一份。

甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 丙方(签字)

借调合同模板 篇9

因生产,工作需要,____单位(以下简称乙方),借调甲方____同志(以下简称丙方)去乙方关心工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。

一、借调期限

本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。

二、生产(工作)任务

1.丙方应听从乙方安排的____工作。

2.丙方必需根据乙方规定的岗位职责,完成工作任务。

3.……

三、乙方应为丙方供应的生产、工作条件

1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教育和培训。

2.乙方依据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必需的劳动工具,并供应保障丙方平安、健康的生产、工作环境。

3.其它必要的生产工作条件。

四、劳动酬劳及保险福利待遇

1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。

2.丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。

3.借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。

4.借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。

5.借调期间,由甲方为丙方供应住房条件。

6.借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付借调职工管理费,作为丙方的保险基金。

五、政治待遇和劳动纪律奖惩

1.____

2.____

六、违约责任

1.____

2.____

七、其他协商事项

本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。

八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

甲方 (签章)

乙方 (签章)

丙方 (签章)

年 月 日

借调合同模板 篇10

因生产,工作需要, 单位(以下简称乙方),借调甲方 同志(以下简称丙方)去乙方关心工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。

一、借调期限

本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。

二、生产(工作)任务

1.丙方应听从乙方安排的 工作。

2.丙方必需根据乙方规定的岗位职责,完成工作任务。

3.……

三、乙方应为丙方供应的生产、工作条件

1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教育和培训。

2.乙方依据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必需的劳动工具,并供应保障丙方平安、健康的生产、工作环境。

3.其它必要的生产工作条件。

四、劳动酬劳及保险福利待遇

1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。

2.丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。

3.借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。

4.借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。

5.借调期间,由甲方为丙方供应住房条件。

6.借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付借调职工管理费,作为丙方的保险基金。

五、政治待遇和劳动纪律奖惩

1.

2.

六、违约责任

1.

2.

七、其他协商事项

本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。

八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

借调合同模板 篇11

甲方(借用方):

法人代表:

住宅:

邮编:

乙方(借出方):

法人代表:

住宅:

邮编:

丙方(员工):

性别:

诞生日期:

身份证号码:

户口所在地:

现住址:

邮政编码:

甲方因工作需要,须借用乙方的员工 (丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

一、甲方借用丙方的期限从 年 月 日起,至 年 月 日。

二、甲方的权利和义务:

(一)借用期间甲方可依据需要,支配丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费 元。

(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,听从管理和教育。可依据工作需求及丙方的表现,打算将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严峻违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

三、乙方的权利和义务:

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资 元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。 (二)乙方可依据工作需要,打算将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的权利和义务:

(一)借调期间丙方连续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职恳求。

(二)借调期间丙方应自觉听从甲方的各种支配,遵守其各项规章制度,保守其商业隐秘。

(三)借调期间丙方因特别状况需提出辞职恳求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并担当劳动合同所商定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项商定将丙方撤回,同时为甲方推举替补人员。

五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行连续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

六、本协议一式三份,三方各执一份。

甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 丙方(签字)

日期: 日期: 日期:

借调合同模板 篇12

甲方(借用方):

法人代表:

住宅:

邮编:

乙方(借出方):

法人代表:

住宅:

邮编:

丙方(员工):

性别:

诞生日期:

身份证号码:

户口所在地:

现住址:

邮政编码:

甲方因工作需要,须借用乙方的员工 (丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

一、甲方借用丙方的期限从 年 月 日起,至 年 月 日。

二、甲方的权利和义务:

(一)借用期间甲方可依据需要,支配丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费 元。

(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,听从管理和教育。可依据工作需求及丙方的表现,打算将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严峻违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

三、乙方的权利和义务:

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资 元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。 (二)乙方可依据工作需要,打算将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的权利和义务:

(一)借调期间丙方连续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职恳求。

(二)借调期间丙方应自觉听从甲方的各种支配,遵守其各项规章制度,保守其商业隐秘。

(三)借调期间丙方因特别状况需提出辞职恳求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并担当劳动合同所商定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项商定将丙方撤回,同时为甲方推举替补人员。

五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行连续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

六、本协议一式三份,三方各执一份。

甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 丙方(签字)

日期:

借调合同模板 篇13

甲方(借用方):

法人代表:

住宅:

邮编:

乙方(借出方):

法人代表:

住宅:

邮编:

丙方(员工): 性别: 诞生日期:

身份证号码:

户口所在地:

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甲方因工作需要,须借用乙方的员工 (丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

一、甲方借用丙方的期限从20xx年 月 日起,至 年 月 日。

二、甲方的权利和义务:

(一)借用期间甲方可依据需要,支配丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费 元。

(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,听从管理和教育。可依据工作需求及丙方的表现,打算将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严峻违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

三、乙方的权利和义务:

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资 元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

(二)乙方可依据工作需要,打算将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的权利和义务:

(一)借调期间丙方连续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职恳求。

(二)借调期间丙方应自觉听从甲方的各种支配,遵守其各项规章制度,保守其商业隐秘。

(三)借调期间丙方因特别状况需提出辞职恳求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并担当劳动合同所商定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项商定将丙方撤回,同时为甲方推举替补人员。

五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行连续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

六、本协议一式三份,三方各执一份。

甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 丙方(签字)

借调合同模板 篇14

因生产,工作需要, 单位(以下简称乙方),借调甲方 同志(以下简称丙方)去乙方关心工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。

一、借调期限

本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。

二、生产(工作)任务

1.丙方应听从乙方安排的 工作。

2.丙方必需根据乙方规定的岗位职责,完成工作任务。

3.……

三、乙方应为丙方供应的生产、工作条件

1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教育和培训。

2.乙方依据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必需的劳动工具,并供应保障丙方平安、健康的生产、工作环境。

3.其它必要的生产工作条件。

四、劳动酬劳及保险福利待遇

1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。

2.丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。

3.借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。

4.借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。

5.借调期间,由甲方为丙方供应住房条件。

6.借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付借调职工管理费,作为丙方的保险基金。

五、政治待遇和劳动纪律奖惩

1.

2.

六、违约责任

1.

2.

七、其他协商事项

本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。

八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

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