劳动合同变更补充协议
劳动合同变更补充协议
甲方：（企业名称）
地址：（企业地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
电话：（联系方式）
乙方：（雇员姓名）
地址：（住址）
电话：（联系方式）
甲方和乙方经协商一致，根据原劳动合同（编号XXX）的约定，就下列事宜作出如下变更补充协议：
一、变更事宜
1.1 职位和工资：甲方同意将乙方从原职位调整到新职位（具体职位名称），工资为每月人民币X元。
1.2 工作时间：乙方的工作时间为每周工作X天，每天工作X小时，具体和甲方的营业时间相同，工作时间为X点至X点。
二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任
2.1 本协议所称“甲方”，指本企业，具有签订和执行劳动合同的权利和义务。
2.2 本协议所称“乙方”，指原劳动合同双方共同认可的雇员。
2.3 甲方应当根据国家有关规定，为乙方按时足额支付工资和年终奖金，提供符合国家有关规定的福利待遇。
2.4 甲方应当为乙方购买社会保险，并扣除乙方应当缴纳的各项个人社会保险费用。
2.5 乙方应当按照甲方的工作安排和规定，认真完成所负责的工作任务，不迟到早退，不缺勤旷工。
2.6 乙方不得无故旷工、迟到早退或者私自离职，否则应当承担违约责任。
三、遵守中国的相关法律法规
3.1 甲方和乙方均应当遵守国家有关法律法规和劳动合同约定，维护劳动合同的法律效力和稳定性。
3.2 甲方应当为乙方提供安全、健康的工作环境和条件，确保乙方的劳动权益和生命安全。
3.3 乙方应当在工作中加强安全意识和防范意识，减少工伤事故和财产损失事件的发生。
四、明确各方的权力和义务
4.1 甲方享有对乙方的管理权和决定权，有权对乙方进行工作安排和考核，制定企业规章制度和安全生产制度。
4.2 乙方享有学习培训的权利，可在工作时间外及休息时间参加甲方组织的培训和进修活动。
4.3 甲方和乙方应当及时互相沟通和协商，共同解决工作中遇到的问题和困难。
五、法律效力和可执行性
5.1 本协议是劳动合同的变更补充协议，具有合同的法律效力。
5.2 本协议的各项条款是符合国家相关法律法规要求的，具有可执行性。
六、其他
6.1 本协议自（日期）起生效，至劳动合同原有期限届满或终止。
6.2 甲方和乙方应当在工作中积极配合，共同完成工作任务，保持良好的工作态度和团队合作精神。
6.3 本协议未尽事宜，由甲方和乙方协商解决。
7.0 违约责任：
7.1 任何一方违反本协议规定的，应当承担相应的违约责任并承担由此所产生的全部法律后果，包括但不限于支付违约金和承担赔偿责任等。
甲方（企业名称）： 乙方（雇员姓名）：
法定代表人：（法定代表人签名） 签字：（雇员签名）
日期： 日期：
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