XXXX健身俱乐部合作方案
甲方：XXXX健身俱乐部 XXX
乙方：XXX
根据双方协商，达成以下合作意向
一、甲方权利与义务
1、甲方有权监督及评判乙方的工作质量及工作能力
2、乙方作出的任何方案及俱乐部整体运营情况甲方有提前知情权，并作出相关审核
3、乙方做出的方案及提议甲方必须全力支持并协助办理相关业务公关关系处理
4、甲方不得直接参与任何人事调动及管理，需征得乙方同意方可执行
二、关于薪资待遇：
1、乙方基本底薪为10000元（壹万元），基本底薪跟绩效部分无关联，另电话费补助200元，交通补助为实报实销
2、甲方提供乙方免费住宿条件，需设备齐全。
3、每月休息四天，报销由青岛至北京的往返车票，每月一次
4、提成：
35万以下无提成
35万（含35万）---40万 提成为5%
40万（含40万）---45万 提成为6%
每销售额提升5万元为基础点，提点提升一个百分点
成本为各家店实际成本计算，所有店成本加5万元为最低提点，但最高成本量四家店不得超过35万元
注：合作期间此提成比例不变
例：35万—40万 中间为5万 提成为5% =2500元
40万—45万 中间5万 提成6% =3000元
如本月业绩为45万 提成部分为 2500+3000=5500元
三、乙方的权利与义务
1、乙方负责大康健身各家店面整体销售的方案策划、执行实施及培训工作内容
四家店面为：大康四方店、大康泰州路店 、大康奥林店 、马斯特店
2、提成业绩部分为四家店运营、私教、会籍等所有部门的全部营业收入总额的百分比
3、甲方需提供乙方各店运营成本及相关营业额的详细清单，做到公开明细化
4、乙方有调整内部人员结构，补充、删减及各店人员调配的权利
5、除高管以上人员增派需和甲方申请以外，其他人员调配与增加按俱乐部相关工薪待遇制定
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