保安服务外包合同协议书范本六篇
一、合同期限聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满后，即聘用合同终止。
二、工作范围乙方保安为甲方提供的服务包括：学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。
三、工作纪律
1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。内部规章制度和工作规范不得违背法律、法规、规章和政策。
2、乙方应当严格遵守各项法律、法规、规章、政策和甲方制订的内部规章和行为规范，顺从甲方的领导、管理和教育，积极主动工作、履行职责岗位职责，顺利完成本职工作任务。
四、工作报酬
1、乙方按照甲方规定顺利完成工作任务的，甲方必须按时足额缴付乙方的工资报酬，严禁克扣、拖欠工资。
2、甲方支付乙方的工资，根椐国家、省、市规定的工资制度，按学校制定的有关工资方案执行。
3、乙方的基本工资标准按学校制订的标准继续执行。但不享用有关福利、津贴、奖金。
4、乙方平常加班，甲方按每月工资标准折算给予乙方加班工资。
五、合约更改、中止或中止
1、聘用合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。具有下列情形之一的，可以协商变更合同的有关内容：⑴本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经变更的;⑵合同订立时所依据的其他客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;
2、雇用合约届满或双方签订合同的合约中止条件发生，雇用合约即为行中止。签订合同的条件应当在本合同签订合同的事项中载明。
3、乙方有下列情形之一者，甲方可解除合同：⑴在聘用期内被证明不符合聘用条件的;⑵严重违反工作纪律，经教育仍不改正的;⑶不服从工作安排或故意不完成工作任务，给学校工作造成损失的;⑷严重失职、渎职、营私舞弊及其他违法行为给甲方利益造成重大损害的;⑸被依法追究刑事责任的;⑹国家法律、法规另有规定的;⑺因病、事假，一个月不能从事原工作的：
4、存有以下情形之一的，乙方可以明确提出中止或中止雇用合约：⑴甲方未按照雇用合约签订合同缴付工作报酬或者提供更多工作条件的;⑵国家法律、法规Seiches规定的。
5、甲乙双方协商一致，可以解除或终止聘用合同。无论哪种性质解除合同，必须提前30天书面通知对方。
六、本合同依法签定后，双方必须严苛履行职责。
七、本合同经甲乙双方签字(盖章)才有效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)乙方(签章)法定代表人(签章)签订时间： 年 月 日
乙方(劳动者) 名称：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
由乙方提出，双方协商按以下第 种方式确定本合同期限：
1.紧固期限：从 年 月 日至 年 月 日终了。
2.无固定期限：自 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月日止。(试用期包含在合同期内，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。)
二、工作内容和工作地点
乙方的岗位(工种)为 ，职务为 ，从事的工作内容为 根据本公司公布的岗位职责确定。乙方的工作地点为 根据本公司的岗位职责确定 。
三、工作时间和歇息放假
㈠由于乙方工作的特殊性，经双方协商一致，乙方工作时间为 保安(工作时间为：) 司机(工作时间为：) 。
㈡乙方享用国家规定无薪年休假，时间通常订于每年春节前后，双方Seiches精心安排除外。
四、劳动报酬
㈠甲乙双方协商，确认按以下第
1.月薪制工资。乙方试用期月工资 元;试用期满月工资总额 元，包括正常工作时间工资、加班工资、奖金及其他补助等。加班加点工资以正常工作时间工资计算。
2.计时工资。乙方试用期正常工作时间 元/小时，试用期八十正常工作时间为 元/小时。乙方正常工作时间工资不高于本市最低工资标准。
3.计件工资。甲方应当科学合理确定劳动定额和计件单价，并予以公布。乙方在正常工作时间内完成劳动定额的，其正常工作时间工资不得低于本市最低工资标准。
㈡甲方的定每月 日为发薪日，例如突遇节假日或休息日，则提早至最近的工作日缴付。
㈢甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。
五、社会保险和福利待遇
㈠甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。
㈡乙方患病或非因工身负重伤的按有关规定继续执行。
㈢乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡按国家和省市的规定办理。
㈣其它福利待遇：
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
㈠甲方按国家和省有关劳动保护规定提供更多符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，二要维护乙方在公司工作中的安全和身心健康。例如乙方工作过程中可能将产生职业病危害，甲方应当如实知会乙方，并按《职业病防治法》的规定维护乙方的身心健康及其有关权益。
㈡甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。
㈢甲方按照国家、省和当地的有关规定，搞好女职工的劳动保护和保健工作。
㈣乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》、
《广东省劳动合同管理规定》等规定继续执行。
七、劳动合同的变更、解除和终止
㈠合乎《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以更改劳动合同的有关内容。
㈡解除
1.经甲乙双方协商一致，本合同可以中止。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
⑴乙方在试用期内被证明不合乎聘用条件的;
⑵乙方严重违反甲方规章制度的; 按照公司制度安排。
⑶乙方轻微渎职，营私舞弊，对甲方导致关键性侵害的;
⑷乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
⑸乙方以欺诈、威逼的手段或者乘人之危，并使甲方在违反真实意思的情况下签定或者更改劳动合同以致本合同或者更改协议违宪的;
⑹乙方在合同期内发生计划外生育的;
⑺乙方被依法追究刑事责任的;
⑻乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
⑼乙方无法胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍无法胜任工作的; ⑽不顺从工作精心安排或管理，威胁恐吓公司管理人员的;
⑾泄露公司商业机密者(包括产品价格、产品资料、图纸、公司客源等);⑿违反公司安全或消防安全规定，且造成事实伤害者;
⒀侵吞、强占甲方财产的或收受贿赂客户财物的;
⒁严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
⒂本合同签定时所依据的客观情况出现关键性变化，以致本合同无法履行职责，经双方协商没能就更改本合同达成协议的。甲方除⑴至⑺项外，按照第⑻至⒂项规定中止本合同的，须要提早三十日书面通知乙方，或者额外缴付乙方一个月工资。
3.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方,若乙方不能提前三十日书面通知的，以乙方未提前天数的工资作为该条款不能履行义务和责任的赔偿金;在试用期内的，应当提前三日通知甲方。如乙方违法解除劳动合同的，造成甲方经济损失的应予赔偿。
但存有以下情形之一的，乙方可以中止本合同：
⑴甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
⑵甲方未及时足额缴付劳动报酬的;
⑶甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
⑷甲方的规章制度违背法律、法规的规定，侵害乙方权益的;
⑸甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的;
⑹甲方免去自己的法定责任、确定乙方权利，以致本合同违宪的;
⑺甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同、合同附件或补充协议等与合同具有同等效力的文件无效的;
⑻甲方以暴力、威胁或者非法管制人身自由的手段胁迫乙方劳动，或者违章统一指挥、强令冒险作业损害乙方人身安全的;
⑼法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
㈢本合同届满或法定中止条件发生，本合同即为行中止。
㈣甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。㈤解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。
八、通告和送抵
甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。
九、双方指出须要签订合同的其他事项：乙方应当严格遵守甲方依法制订的各项规章制度 ，本合同到期后，例如没另外约
十、双方约定下列文件为本合同附件，与本合同具有同等效力：
㈠《中山市华劲塑料机械生产有限公司规章制度》、《员工手册》、《培训合约》、《保密协议》、《竞业管制协议》。
㈡包含但不限于以下规章制度：考勤管理制度、绩效考核管理制度、薪酬管理制度等。
十一、本劳动合同的条款与国家、省、市的新施行的法律、法规、规章相符的，按代莱法律、法规、规章继续执行。
十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方(公章)：
乙方(公章)：
法定代表人(盖章)：
法定代表人(签字)：
年 月 日
年 月 日
甲方：
乙方：
根据平等互利的原则，甲乙双方协商一致，签定本合同由双方共同严格遵守。
一、服务地点：
小学院内
二、服务范围：
乙方向甲方提供更多保安服务包含门卫、守护者以及执勤等; 并搞好防雷、防盗、严防毁坏、严防事故等安全工作.
三、运行方式
受到甲方的委托乙方全权负责甲方安全保卫工作，并对甲方负责管理。乙方向甲方委派保安人员，委派的保安人员由甲乙双方共同管理。
四、合同期限：
自 年 月 日至 年 月 日终了
五、服务人数：
乙方向甲方委派的保安人员6名。
六、服务费用及支付
1. 甲方按每月每名保安元向乙方定点缴付服务费用，总计元月(大写：仟贰佰元月);
2. 甲方于每月 日前以支票形式向乙方支付上月服 务费。
七、双方权利义务
甲方的权利与义务
1. 建议并监督乙方提供更多令人满意保安服务的权力;
2. 对乙方保安工作进行管理、检查及考核权力;
3. 对乙方渎职导致财产损失赔偿的权力;
4. 按时支付服 务费用的义务;
5. 提供更多必要生活条件的义务;
6. 配合乙方履行职责的义务。
乙方的权力与义务
1. 当确定甲方要求的工作或活动属违法性质时 乙方有权拒绝执行;
2. 拥有合法获得服务费用的权利;
3. 自觉接受甲方管理，遵守甲方的管理规定;
4. 捍卫甲方财产安全的义务;
5. 为保安人员提供劳动报酬和劳保福利;
6. 为保安人员搭载保安军服 和装备;
7. 承担因乙方责任造成财产损失的赔偿。
合约一经签定，双方原则上严禁更改或中止。若自行更改或中止的，一方应当提早一个月通告另一方，在请示另一方同意后以书面文件必须以证实;若未请示对方同意，单方面更改或中止，则必须追责违约责任。除偿付方向对方赔偿损失外，还要向对方缴付违约金。
未尽事宜，由双方协商解决，并以补充合同的方式加以确认。
本合同一式两份，甲、乙双方各谓壹份，经甲乙双方盖章盖章后生效。
甲方：(盖章) 乙方：(盖章)
代理人： 代理人：
年 月 日
咀方(公章)：(以下缩写乙方)：
法定代表人： 乙方身份证号码：
根据单位用人办法的有关规定，根据《中华人民共和国合同法》，甲、乙双方在公平自愿、协商一致的基础上签定本雇用合约。
第一条 聘用合同期限：
本雇用合约期限自20xx年03月 01 日至 20xx 年 07月 01日。试用期为壹个月，即至20xx年3月31日终了。
第二条 聘用岗位及其职责要求：
(一)、执勤制度
1、每天上午、中午、下午、深夜四个时间做到定时对全校校园进行巡逻，及时做好《安全巡逻日志》记载。
2、重点警卫巡查区域和时间：食堂的早餐、午餐、晚餐这三个时间段学生站队用餐的秩序和纪律;早操和集会活动时，不容许打堆聚众、追上玩耍;午休时，不许学生在操场锻炼身体、踢球等，也不许学生在教室或走廊停留;晚自习时，严禁学生台下玩耍、大声嬉笑等。下晚自习后，巡查操场、食堂、宿舍等区域学生停留情况，防治聚众打架斗殴。
3、如发现可疑、异常情况或恶劣天气，要及时巡逻，重点部位要仔细巡逻，发现问题要及时汇报或报警。
4、执勤时，为维持学校宁静和正常的教育教学秩序，应当劝告教育有关不良行为的学生，杜绝嬉笑、大吵大闹、吵架和不安全的情况出现，杜绝浪费、损毁公物、毁坏花草树木的情况出现。
5、放长假后巡逻时，应协助学校做好清校工作，规劝个别学生离校回家，不得在校逗留。
6、搞好扎闸门、教室门的控制器工作。每天放学和晚自习后执勤时，检查学校、办公室内电灯、电扇、门窗与否第一关不好，辨认出未关，应当及时妥善解决，搞好详尽记录，必须向学校政教处或后勤处领导汇报。
7、熟悉学校的地理位置，了解自身所处环境和要害部位，重点区域应做到心中有数，加强防范;熟悉校园及校园周边人员住宿和设施情况，随时收集、掌握、报告各种影响师生安全的信息及校园周边治安动态并及时上报学校和公安机关;及时发现和制止发生在学校内及周边的违法犯罪行为;配合公安机关侦查、处置校园发生的案(事)件。
8、搞好学生在读期间及节假日期间的执勤、值守。在校园内及门前周边展开执勤、安全检查、值班监控、拒绝接受报警，出席抢险救灾，服务师生;熟识学校内消防设施的原产情况，并能够娴熟采用消防设施;协调学校积极开展安全检查，辨认出安全隐患，应立即实行必要措施妥善解决并及时报告;对正在出现侵犯师生的犯罪行为，可以采用防御器具不予阻止。
(二)、纪律要求
1、为确保安全，必须存有高度的责任感，严格遵守保安职业道德，必须全天24小时在岗轮流值守，严禁擅自黄继妍。用餐时间必须提早，即为午餐11：50和晚餐17：30前。严禁黄继妍。
2、上班期间，必须在岗值班。若有特殊事需外出，必须向安全处提出书面请假申请，同意后方可离开学校。按轮休时间推算，每月双休日可以调休32小时，调休的时间范围为每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要调休的，必须向安全处书面说明，并备案;如私自调休的按旷工论处。如遇学校放长假，须配合学校轮流值班。
3、按规定衣着(装备)警卫，衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐，必要时，身配装备执勤上岗。
4、各种意见或投诉要认真听取，弄清情况，做好笔录，及时处理，如非本职工作范围，即时通知责任人或向领导汇报。
5、得当看管不好头盔、橡皮警棍、武装带、防割手套、催泪喷雾器、盾牌、叉等应急器械。
6、保安人员应在校长、主任的领导下，严格执行好以上制度。如因工作失职，造成学校财产损失或人员伤亡，需承担相应责任。
第三条 工作报酬与派发办法：
(一)试用期内如甲方不能聘用乙方且乙方无过错的，甲方按每天50元支付给乙方劳务报酬。
(二)试用期完结后，双方签订合同。甲方按月交纳乙方工资，月工资元，严重不足一个月的按每天50元排序工资。
(四)食宿待遇：甲方向乙方提供水电、食宿。
(五)保险待遇：甲方为乙方交纳不幸危害保险。
(六)乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐。合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。
(七)非特定情况，若擅自黄继妍擅离职守、下班期间打电话无故不直奔、体罚学生等，第一次甩工资20元，依次翻倍甩工资，直至存满工资年才，并辞退合约。在上级检查中若因乙方工作原因导致不良影响的，第一次甩工资元，依次翻倍甩工资，直至存满工资年才，并辞退合约。
(八)、因行业及特殊性，正常情况下，原则上乙方不得在学期中途提出解除合同。未经允许自行离岗的，不发放本月的工资。如乙方遇特殊情况确需离岗的，必须提前15天通知甲方。特殊情况离岗的，是否扣发当月工资，由甲方根据实际情况确定。有事确需书面请假的，要扣除请假期间各天的工资。
第四条 雇用合约的中止与中止
(一)、聘用期间，乙方触犯法律时本合同自行终止。
(二)、雇用期间，不顺从甲方工作精心安排或乙方违背学校管理制度，或轻微渎职，导致安全事故，甲方有权在雇用期内解除合同，所导致的损失由乙方负责管理。
(三)、学校每学期末对乙方进行考核，学校认为乙方能完全胜任工作和完全遵守本合同的，学校将继续留用，否则给予解聘。宣布解聘后本合同即行终止。
(四)、乙方例如因病或因事无法顺利完成工作任务时，甲方中止本合同。
(五)、合同解除后，乙方必须在两天内搬离学校。
第五条双方签订合同的其它事项
合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘需重新签定合同。
第六条附则
(一)、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。
(二)、甲、乙双方都必须严苛履行职责本合同。
(三)、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。
咀方(公章)： 乙方(盖章)：
咀方代表(签字)： 乙方联系电话：
咀方代表电话： 乙方居民身份证号码：
签订日期：
消防操作方式保安培训合约
甲方：杭州×××有限公司
乙方：×××保安服务总公司×××分公司
甲方派遣乙方人员（××名）参加消防大队组织的“消防系统工程操作培训，经甲乙双方协商特订立本培训合同。
一、培训目的和时间：
1、甲方为加强消防系统工程操作能力，为培养优秀的保安人才等，决定委派乙方（××名）到消防大队进行消防系统培训。消防培训的目的在于使乙方掌握或提高消防专业知识与技能，以适应甲方的消防安全生产需要，更好地为甲方服务并作出更大贡献；
2、培训期间，由甲方出资精心安排乙方展开培训内容，乙方必须顺从甲方的精心安排，顺利完成消防培训的目标任务。例如乙方在培训期间婉拒出席培训训练或未完成最高必要培训时间的情况下，乙方必须将甲方培训所经济负担的费用偿还债务给甲方，（即为每人××元的培训费总计××元）；
3、乙方受训人员保证在培训期间及今后在甲方任职工作时不仅主动积极地向自己的下属及同事积极传授通过培训所学技术专业知识与技能，而且充分发挥消防培训的经验成果，为提高甲方的消防安全的整体水平而坚持不懈努力工作。
二、甲乙双方的义务与权利
1、乙方受训人员必须遵守国家的所有法律与法规，遵守甲方和甲方的相关机构的规章制度。如乙方有违反国家法律，自负法律责任；如有违反甲方之规章制度的情况，按照甲方的相关规章制度接受处罚；
2、因乙方进修人员违背甲方之规章制度给甲方增添负面影响及经济损失时，甲方须要辞退乙方进修人员时，乙方须要索赔该经济损失及照价赔偿本次培训费用，每人培训费××元，其他经济损失按实际损失理赔；
3、乙方必须保证所受训人员于××××年××月××日至××××年××月××日在甲方服务，如不能完成，按每人培训费××元给予赔付违约金。
三、乙方进修人员：××名：××、××、××、××、×
四、乙方受训人员合同签订：自××××年××月××日 至××××年××月××日止
五、其他：
本合同未尽事宜，依据国家法律、甲方及甲方的相关机构的相关规章制度执行。本合同一式三份，甲乙双方及鉴证机构各执一份。
本合同经有关部门鉴证具备法律效力，双方必须严苛履行职责。
甲方：（盖 章） 乙方：（盖 章）
单位名称：×××有限公司单位名称：×××保安服务总公司 ×××分公司
电话：电话：
盖章代表：盖章代表：
甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人员)：
法定代表人： 居民身份证号码：
甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任幼儿园保安工作。根据郎溪县教体局文件：教法安【20xx】24号文件规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。
一、保安人员工作职责：
1、严格遵守幼儿园各项制度，按规定时间开门、关门。
2、工作时间无法黄继妍，黄继妍时必须有人替补。
3、衣着整洁，待人接物和气，工作时间不聚众聊天。
4、幼儿入离园时保安人员必须坚守岗位，在门前巡查。切实做好安全保卫工作，防范幼儿失踪。深入细致搞好家长接待工作并及时展开表达。
5、工作时间非公寻访不得接待，严禁各类商贩入园。
6、外来人员必须备案后经容许方能入园，到访人员须出具介绍信或有关证件。
7、保安人员应确保幼儿入离园时校门口的交通安全，严禁外来机动车辆进入幼儿园，内部车辆必须放在指定地点。
8、帮助园方管理不好园内绿化，搞好园内清洁卫生工作，每日清晨清扫大门内外的卫生，并使幼儿进园时，感受到环境优美干净。
9、保安值班时，注意防火、防盗、每天要检查班级门窗和水、电安全工作，夜间不得外来人员进入幼儿园。如遇可疑情况，及时通知园长或向公安机关报案(拨打：)。
10、幼儿园物品、财产，未经领导核准严禁拎出来。
11、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。
12、强化节、假日值守保卫工作，二要确保园内财产安全。
13、保安人员负责幼儿园治安巡逻与防范，保障幼儿园师生人身安全和财产安全;对外来人员、车辆进行严格的查验并详细登记备案;配合学校检查安全隐患;协助幼儿园处置发生在幼儿园的突发事情、应急事件并及时控制校园内的各类紧急情况;完成学校交给的其他保卫工作。
14、保安人员应当践行高度责任感，对幼儿园的安全捍卫负责管理，秉持预防为主，强化门房管理，把事故歼灭在原始社会状态，保证师幼人身安全。
15、保安人员应完成幼儿园制定的临时任务。
二、工资待遇。
1、经甲乙双方平等自愿协商，根据工作需要并经甲、乙双方同意签此聘用合同。工资发放为：基本工资元/月(参照教法安【20xx】24号文件执行)，加班工资：元/月。合计元/月(全年发放12个月)。
2、经双方公平自愿协商，保安享用与我园其他教职工同等的节日补助金，并由园方根据教法恩【20xx】24号文件规定，从雇用合约签定之日起出售社会养老保险，标准参考教法恩【20xx】24号文件继续执行。
3、乙方的工资及福利待遇仅在此合同范围之内。合同期内，如上级主管部门政策另有规定的，依照其规定执行。
三、乙方存有以下情形之一的'，甲方可以单方解除合同不予辞退，并不给与经济补偿：
(1)校园保安与校方协商一致的;
(2)校园保安因工作渎职给校方导致严酷社会影响或者严重后果的;
(3)违犯工作纪律经教育不改正的;
(4)不顺从工作精心安排或故意不顺利完成工作任务的;
(5)身体素质差，不能胜任保安工作或因事假、病假一个月不能从事工作的;
(6)轻微渎职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的;
(7)国家法律、法规、政策另有规定的，依照其规定。
四、本合同有效期一年。在合约到期前5日，双方例如愿，应当再次签订合同。
五、本合同未尽事宜由双方协商解决。
六、本合同一式三份。甲乙双方各谓一份，上级主管部门备案一份，从签定之日生效。
甲方(公章) ： 乙方(签字)：
法人代表人(盖章)：
年 月 日：
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