XX经营管理合同(4篇)
甲方：
乙方：
所有制性质：
职工人数：
经营管理责任制形式：
一、乙方应承担的经济责任
1.销售额(收入)
2.利润额：
3.流动 天：
4.必备商品品种：
5.商品流通费用率：
6.流动资金利润率：
7.流动资金占用率：
8.毛利率：
9.利润率：
10.全员劳动效率：
11.
年经济指标完成情况
应承担的经济责任
二、乙方应承担的责任
1.在经营上认真贯彻“发展经济，保障供给”的总方针，更好地为工农业生产服务，为人民生活服务。
2.改善服务态度，提高服务质量，模范执行国家的政策法令。
3.按规定经营方式和经营范围经营。
4.加强对职工的培养教育，做到文明经商。
三、乙方的自
1.经营自 ：有权在规定的经营范围内，多渠道采购商品，扩大经营，增加服务项目。
2.财务管理权：有权按照 区公司“关于经营责任制单位财务开支权限的规定”开支商品流通费，维修费，物品购置费等费用，以及财产损失的处理。
3.人事管理权：有权在上级批准的编制定员和劳动计划范围内，确定机购设置和人员配备。根据国家招工政策招收职工，招用工。
4.物价调整权：对残损变质商品有削价处理权，每次，每类商品有 元的批准权。
5.工资、福利、奖惩权：按 颁发的规定，有权给予职工警告、严重警告、记过、记大过行政处分。需要给以降级、减薪、降职、撤职、除名、开除留用以至开除处分的由职工 讨论报公司批准。投资合同：财贸系统经营管理责任制合同由精品 ！
四、甲乙双方的利益分配方法
乙方完成承包?蠖ǘ钍保?雌骄?咳薩 元发放奖金，超额部分按 分成计算。即上缴国家 %，企业发展基金 %，上缴公司 %， 福利基金 %，职工分成 %。
五、甲方应承担的责任
1.及时传达和贯彻党和上级的方针、政策和有关规定，如贯彻不及时造成经济上的损失由甲方负责。
2.提供现有的固定资产和流动资金交乙方使用，不能随意调用。
3.根据实际情况经甲方批准购置固定资产，资金由甲方提供。
六、乙方完不成承包基数的扣罚办法
乙方完不成利润定额时，按其差额的百分比以同等比例从平均每人 元中向下扣除.发放时再以规定的考核标准积分计奖。因经营不善造成亏损时，适当扣发当月工资，最多不超过扣除基本工资总额的20%。
七、附注
1.签订合同的双方应严格履行合同中的协议，任何一方都不得擅自宣布解除合同。
2.解除合同时，必需由签订合同的双方经过共同协商，并征得监督部门 。
3.遇有国家，地方物价部门调整了商品，服务项目及主要原材料 ，或国家税制 ，税率调整对企业经营有较大影响，根据上级规定调整合同书。
甲方(盖章)： 乙方(盖章)：
主管人(签)： 主管人(签)：
年 月 日 年 月 日
签订地点： 签订地点：
监督单位(盖章)：
主管人(签)：
年 月 日
签订地点：
甲方：
乙方：
所有制性质： 职工人数：
经营管理责任制形式：
合同执行期限：
一九八 年 月 日
一、乙方应承担的经济责任：
┌──────────────┬────────┬──────────┐
│ │一九 年经济 │一九 年应承担 │
│ │ 指标完成情况 │ 的经济责任 │
│ 1.销售额(收入)： │ │ │
│ 2.利润额： │ │ │
│ 3.流动 天数： │ │ │
│ 4.必备商品品种： │ │ │
│ 5.商品流通费用率： │ │ │
│ (费用成本率) │ │ │
│ 6.流动资金利润率： │ │ │
│ 7.流动资金占用率： │ │ │
│ 8.毛利率： │ │ │
│ 9.利润率： │ │ │
│ 10.全员劳动效率： │ │ │
│ 11. │ │ │
│ 12. │ │ │
│ 13. │ │ │
│ 14. │ │ │
│ 15. │ │ │
└──────────────┴────────┴──────────┘
二、乙方应承担的责任：
１.在经营上认真贯彻“发展经济，保障供给”的总方针，更好地为工农业生产服务，为人民生活服务。
２.改善服务态度，提高服务质量，模范执行国家的政策法令。
３.按规定经营方式和经营范围经营。
４.加强对职工的培养教育，做到文明经商。
三、乙方的自 ：
1.经营自 ：
有权在规定的经营范围内，多渠道采购商品，扩大经营，增加服务项目。
按 [1982]120号文件通知精神，对第一批开放的160种工业小商品及北京市开放的18种小商品，除由主管公司进货的执行主管公司牌价外，由工业或外埠购进开放的小商品有权执行工业 或与工厂协商定价。
2.财务管理权：
有权按照区公司“关于经营责任制单位财务开支权限的规定”开支商品流通费，维修费，物品购置费等费用，以及财产损失的处理(见附表)。
3.人事管理权：
有权在上级批准的编制定员和劳动计划范围内，确定机购设置和人员配备。根据国家招工政策招收职工，招用合同工。
4.物价调整权：
对残损变质商品有削价处理权，每次，每类商品有200元的批准权。
对开放的178 种小商品中的质次价高，冷背呆滞的商品，有权进行削价处理，削价权限按一种商品一次削价不超过50元为损失标准。
5.工资，福利，奖惩权：
按 颁发的《企业职工奖惩条例》的规定，有权给予职工警告，严重警告，记过，记大过行政处分。需要给以降级，减薪，降职，撤职，除名，开除留用以至开除处分的由职工 讨论报公司批准。
四、甲乙双方的利益分配方法：
乙方完成承包利润定额时，按平均每人8元发放奖金，超额部分按xx分成计算。即上缴国家50%，企业发展基金12%，上缴公司3%， 福利基金10%，职工分成25%。
五、甲方应承担的责任：
及时传达和贯彻党和上级的方针、政策和有关规定，如贯彻不及时造成经济上的损失由甲方负责。
提供现有的固定资产和流动资金交乙方使用，不能随意调用。
根据实际情况经甲方批准购置固定资产，资金由甲方提供。
六、乙方完不成承包基数的扣罚办法：
乙方完不成利润定额时，按其差额的百分比以同等比例从平均每人８元中向下扣除，发放时再以规定的考核标准积分计奖。因经营不善造成亏损时，适当扣发当月工资，最多不超过扣除基本工资总额的２０％。
七、附注：
１．签订合同的双方应严格履行合同中的协议，任何一方都不得擅自宣布解除合同。
２．解除合同时，必需由签订合同的双方经过共同协商，并征得监督部门 。
３．遇有国家，地方物价部门调整了商品，服务项目及主要原材料 ，或国家税制 ，税率调整对企业经营有较大影响，根据上级规定调整合同书。
甲方： （盖章） 主管人签：
乙方： （盖章） 主管人签：
监督： （盖章） 主管人签：
甲方： 房 有限公司
乙方： 酒店管理有限公司
甲乙双方经协商就乙方经营管理由甲方 的 酒店相关事宜达成如下条款：
一、 酒店建成后，由乙方负责其商务酒店的经营和管理。商务酒店管理范围： 楼以下（含 楼）全部建筑，共 间客房，建筑 约 平方米。
二、管理期限：自 酒店开业后 年。
三、双方责、权、利
1．甲方应确保上述商务酒店 间客房全部交由乙方经营、管理。
2．鉴于乙方承担了甲方业主的回报责任，故甲方同意将 酒店 楼约 平方米建筑 的西餐、咖啡厅及 楼全部约 平方米建筑 的配套用房产权无偿转让给乙方，转让手续在综合验收结束后 天内 完毕；并不受本条第 项的限制。
3．为提高酒店经营的抗风险能力，甲方同意在酒店经营期内，由乙方经营管理 酒店地下一、二层约 平方米配套物业（包括 、娱乐、健身设施等），收益归乙方所有，用于弥补因异常情况可能发生的酒店经营亏损。
4．乙方应保证在经营期间内向酒店业主支付不低于 %的年回报额，并确保由非银行金融机构对上述回报进行 ，乙方受让的二楼、三楼物业应作为该非银行金融机构的抵押物。
四、酒店经营期满，乙方将不再享有地下室全部物业的经营、收益权。
五、本合同未尽事宜，由双方协商解决。
六、在履行本合同过程中如有纠纷，则首先由双方友好协商；若协商未果，则由 仲裁委员会仲裁解决。
七、本合同书一式四份，甲乙双方各执两份，经双方代表签、盖章后生效。
八、本合同项下的 以房管部门最后核定为准， 的差异不影响双方的权利义务。
甲方： 房 有限公司
代表签（盖章）
乙方： 酒店管理有限公司
代表签（盖章）
日期： 年 月 日
合同(contract)，又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。下面请看“承包合同：财贸系统经营管理责任制合同”一文：
承包合同：财贸系统经营管理责任制合同
甲方：
乙方：
所有制性质：
职工人数：
经营管理责任制形式：
一、乙方应承担的经济责任：
┌──────────────┬─────────┬──────────┐
│ │年经济指标完成情况│ 应承担的经济责任 │
│ │ │ │
│ 1.销售额(收入)： │ │ │
│ │ │ │
│ 2.利润额： │ │ │
│ │ │ │
│ 3.流动 天： │ │ │
│ │ │ │
│ 4.必备商品品种： │ │ │
│ │ │ │
│ 5.商品流通费用率： │ │ │
│ │ │ │
│ 6.流动资金利润率： │ │ │
│ │ │ │
│ 7.流动资金占用率： │ │ │
│ │ │ │
│ 8.毛利率： │ │ │
│ │ │ │
│ 9.利润率： │ │ │
│ │ │ │
│10.全员劳动效率： │ │ │
│ │ │ │
│11. │ │ │
│ │ │ │
│ │ │ │
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│ │ │ │
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└──────────────┴─────────┴──────────┘
二、乙方应承担的责任：
1.在经营上认真贯彻“发展经济，保障供给”的总方针，更好地为工农业生产服务，为人民生活服务。
2.改善服务态度，提高服务质量，模范执行国家的政策法令。
3.按规定经营方式和经营范围经营。
4.加强对职工的培养教育，做到文明经商。
三、乙方的自 ：
1.经营自 ：有权在规定的经营范围内，多渠道采购商品，扩大经营，增加服务项目。
2.财务管理权：有权按照 区公司“关于经营责任制单位财务开支权限的规定”开支商品流通费，维修费，物品购置费等费用，以及财产损失的处理。
3.人事管理权：有权在上级批准的编制定员和劳动计划范围内，确定机购设置和人员配备。根据国家招工政策招收职工，招用合同工。
4.物价调整权：对残损变质商品有削价处理权，每次，每类商品有 元的批准权。
5.工资、福利、奖惩权：按 颁发的规定，有权给予职工警告、严重警告、记过、记大过行政处分。需要给以降级、减薪、降职、撤职、除名、开除留用以至开除处分的由职工 讨论报公司批准。
四、甲乙双方的利益分配方法：
乙方完成承包利润定额时，按平均每人 元发放奖金，超额部分按 分成计算。即上缴国家 %，企业发展基金 %，上缴公司 %， 福利基金 %，职工分成 %。
五、甲方应承担的责任：
1.及时传达和贯彻党和上级的方针、政策和有关规定，如贯彻不及时造成经济上的损失由甲方负责。
2.提供现有的固定资产和流动资金交乙方使用，不能随意调用。
3.根据实际情况经甲方批准购置固定资产，资金由甲方提供。
六、乙方完不成承包基数的扣罚办法：
乙方完不成利润定额时，按其差额的百分比以同等比例从平均每人 元中向下扣除.发放时再以规定的考核标准积分计奖。因经营不善造成亏损时，适当扣发当月工资，最多不超过扣除基本工资总额的20%。
七、附注：
1.签订合同的双方应严格履行合同中的协议，任何一方都不得擅自宣布解除合同。
2.解除合同时，必需由签订合同的双方经过共同协商，并征得监督部门 。
3.遇有国家，地方物价部门调整了商品，服务项目及主要原材料 ，或国家税制 ，税率调整对企业经营有较大影响，根据上级规定调整合同书。
甲方(盖章)： 乙方(盖章)：
主管人(签)： 主管人(签)：
年 月 日 年 月 日
签订地点： 签订地点：
监督单位(盖章)：
主管人(签)：
年 月 日
签订地点：
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