厨师劳务合同〔通用6篇〕
厨师劳务合同〔通用6篇〕
厨师劳务合同1
甲方〔用人单位〕名称：
法定代表人〔主要负责人〕或者委托代理人：
注册地址：
联络 ：
乙方〔劳动者〕姓名：
居民身份证号：
户口所在地 省〔市〕 区〔县〕 乡镇 村
邮政编码：
现住址：
联络 ：
甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：
1、有固定期限：自 年__月__日起至 年__月__日止。
2、无固定期限：自 年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
3、以完成一定工作〔任务〕为期限：自 年__月__日起至 工作〔任务〕完成时终止。
第二条乙方从事 岗位〔工种〕工作。
1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方负责餐厅、厨房平安、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否那么一经发现甲方有权对乙方进展经济处分。
3、乙方负责厨房食品的平安卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查，假如达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承当责任。〔硬件设施除外〕
4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品把戏上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。
5、乙方努力进步自身素质，在工作中保护设备、节约能，防止浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。
6、乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为 。经双方协商一致，可以变更工作岗位〔工种〕和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违背效劳标准和劳动纪律，甲方可根据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
第三条甲方安排乙方执行以下第 种工时制度：
1、执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 。
2、经当地劳动行政部门批准，执行以 为周期的综合计算工时工作制度。
第四条甲方采用以下第 种形式向乙方支付工资：
1、月工资 元，甲方每月 日前向乙方支付工资。
2、日工资 元，甲方向乙方支付工资的时间为每月 日。
甲方消费经营任务缺乏，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为 元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
甲乙双方对工资支付的其他约定 。
第五条甲乙双方约定，甲方为乙方购置 意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限一样。
第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业平安卫生、食品平安卫生、效劳标准、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
甲方每年必须按国家规定组织对乙方进展安康检查。
甲方按照国家劳动平安卫生的有关规定为乙方提供必要的平安防护设施，发放必要的劳动保护用品。甲方加强平安消费管理，建立、健全平安消费责任制度，完善平安消费经营条件；健全内部效劳和食品质量管理制度，严格施行岗位质量标准、质量责任以及相应的考核方法。
第七条本劳务合同的解除或终止，依法律规定执行。
乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提早30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以提起诉讼解决。
第九条甲乙双方约定的其他事项：
第十条本劳务合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳务合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方：〔签章〕
代表/代理人：
年 月 日
乙方：〔签字〕
年 月 日
厨师劳务合同2
甲方：
乙方姓名：身份证号：
根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》甲乙双方经平等协商，自愿签订合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条甲方因工作需要，决定临时雇用乙方为厨房炊事员，雇用期限为 ，从 年 月 日起，到 年 月 日终止。
第二条乙方同意到甲方工作，在工作期间，乙方需按照甲方规定和岗位职责，认真做好厨房烹饪工作，保证每日饭餐营业搭配，准时到位。
第三条乙方保证完成炊事员职责内的工作任务，尊重领导，效劳职工。
第四条乙方完成规定工作任务，甲方需按照先前双方的约定按时支付乙方劳务报酬 元/月(其中包含各项意外人身保险费、加班费等费用，不再另行计发)。
第五条乙方工作期间，需确保职工用餐卫生，严格执行甲方各项厨房卫生制度。要保护公物，使用得当，节约用水，电、气等。
第六条在工作期间，乙方因患病或其他原因，不能继续为甲方提供厨技劳务的，甲方可解除合同。
第七条经合同双方当事人协商一致，可以解除合同。
第八条任何一方需要解除合同，应提早一周通知对方，双方办理解除合同手续，接触后，甲方与乙方无任何关系。
第九条劳务合同期满，合同自然终止。如需继续聘用，经双方同意后可续订合同。
第十条任何一方双子解除合同或违背合同规定，给对方造成损失的，对方有权根据其责任和造成的影响，给予对方经济处分。
第十一条双方约定的其他内容:
第十二条合同未尽事宜，双方协商解决。本合同一式二份，甲乙双方各一份，合同从签订之日起生效，双方均应遵守执行。
甲方(公章)： 乙方(公章)：
法定代表人(签字)： 法定代表人(签字)：
年 月 日 年 月 日
厨师劳务合同3
甲方：
乙方：
经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：
一、甲方权利与职责
1、甲方把淖毛湖镇厨房承包给乙方管理、运作，并聘请乙方为该厨房厨师，聘期为1年，即从20__年9月1日起至20__年9月1日止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。
2、甲方负责食堂的水电煤气的供给，负责提供肉类的供给。
3、甲方负责提供人员工资。
4、接待单子补助费用，二楼大桌子100元/桌，一楼小桌子50元/桌。
5、甲方每月补助食堂伙食补贴1000元。
6、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。
7、乙方每月工资为人民币2400元，每月25日发放上月出勤工资。在圆满完成各类临时接待的.情况下，乙方享受现有工资。
8、甲方给乙方每周1天休班，在不影响正常营业情况下，(经甲方同意)由乙方合理安排。在工作繁忙时，乙方不准休假。
9、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进展日常管理，假设乙方人员违背甲方管理制度甲方有权给予处分。
二、乙方权利与职责
1、乙方须保证至少2人到甲方厨房工作，乙方人员需技术过硬，保证食品质量和食品卫生平安。
2、乙方需做好厨房各项本钱控制工作，并到达甲方要求，并保证到达职工伙食供给。(乙方负责保质保量的供给每天的伙食。夏季每天早8：30早餐，中午13：00午餐，晚20：00晚餐。冬季早餐、午餐顺延半小时，晚餐提早半小时。每日伙食按制定的食谱保量完成，可以视情况做部分的调整，但须经甲方同意)
3、食堂所需菜、米、面、油、鸡蛋等食品，一律由乙方承当所有费用。
4、因乙方厨房出品质量问题，而遭到职工投诉时，查明属实，此损失由乙方承当。
5、乙方应做好食品卫生工作，假设乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处分，此损失由乙方承当;假设因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承当;乙方必须严格遵守平安操作规程，保证平安消费，假如因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。
6、乙方人员需遵守甲方管理制度，假如乙方人员严重渎职，营私舞弊，对食堂造成重大损失或严重违背劳动纪律给食堂造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。
7、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。
8、乙方人员需遵守甲方食堂作息时间，需要保护甲方财务(厨具和餐具等)，保守甲的工作机密。
9、乙方按照政府食堂伙食收取标准，按期定额收取伙食费用，伙食费用作食堂日常开支，一日三餐必须按照周食谱进展。
10、乙方按甲方要求，做好每次临时接待任务。
11、乙方不得无故不按时提供伙食。
12、乙方在甲方职工正常休息(执行星期六、星期日休息)的情况下，每周六休息一天，星期天正常开饭。在工作繁忙时，乙方不准休假。即：甲方干部职工上班时，乙方负责正常提供伙食。
13、食堂固定资产无故丧失或损坏，乙方负责照价赔偿。
14、假设双方终止本协议时，乙方需在甲方找到厨师前方能离任，否那么一切后果自负。
三、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，假设发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，不愿协商或协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
四、本协议签字之日起生效，涂改无效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有等同法律效力。
甲方(公章)： 乙方(公章)：
法定代表人(签字)： 法定代表人(签字)：
年 月 日 年 月 日
厨师劳务合同4
招聘方： 简称甲方
受聘方： 简称乙方。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上签订本协议。
第一条协议期限
协议期限为 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条：岗位职责
1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方负责餐厅、厨房平安、防火、卫生工作。
3、乙方负责厨房食品的平安卫生。卫生防疫部门来检查，假如达不到卫生防疫部门要求，乙方按要求改正，并对所造成的一切损失承当责任。(硬件设施除外)
4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品把戏上不断推陈出新，满足工程部要求。
5、乙方努力进步自身素质，在工作中保护设备、节约能，防止浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。
第三条：劳动纪律
1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本工程部各项详细规章制度。
2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动平安卫生，操作规程和工作标准;保护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理。
3、乙方违背劳动纪律，甲方可根据国家法律、法规和工程部相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。
第四条：劳动报酬
1、甲方与乙方签订正式的凭用协议书，并负责乙方的工资、福利、各项社会保险。
2、乙方月工资为： 元/月。
3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及 ，除此不支付其它任何费用。
4、乙方在工作期间 福利待遇，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。
第五条：劳动纪律
1、如乙方终止协议，必须提早半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。
2、假如乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。
3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处分、直至辞退。
4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提早一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资。
第六条：其它
1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，双方友好协议解决。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(姓名)：
(签字)身份证号码：
厨师劳务合同5
甲方：酒店方
乙方：厨师方
经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：
一、甲方权利与职责
1、甲方把 厨房承包给乙方、运作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为 年，即从年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期为三个月，即从 年 月 日起至 年 月 日止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。
2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供给。
3、甲方免费提供乙方工作餐。
4、乙方每月总工资为人民币 元，每月 日~ 日发放上月出勤工资，日后根据营业情况需增减人员，再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标，再经营指标完成的情况下，乙方享受现有的工资，超额予以奖励，未完成那么适当的进展工资下浮。
5、甲方给予乙方每月 天休班，在不影响正常营业情况下，由乙方合理安排，在工作繁忙时，乙方不准休假。
6、甲方有权根据甲方制度对乙方进展日常，假设乙方人员违背甲方制度甲方有权给予处分。
二、乙方权利与职责
1、乙方须保证至少 人到甲方厨房工作〔其中炒锅 人、砧板 人、凉菜 人、面点 人、打荷 人〕，乙方人员需技术过硬，保证出品质量，要求总厨，头锅、头砧要到达国家厨师一级程度，其它厨师也要到达国家二级厨师程度，乙方假设对所带来人员调整时，需经甲方同意，并到甲方人力资部办理入职手续，对不合适岗位要求的人员，甲方有权进展调整。
2、乙方需做好厨房各项本钱控制工作，并到达甲方要求，并保证到达 的毛利率，如达不到或超过规定的毛利率将按所差数〔所差毛利率比乘菜金营业总额〕的10%扣除工资。
3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀求甲方人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜〔每周至少推出两道新菜品〕。
4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，不定时举办如美食节等活动。
5、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承当。
6、乙方应做好食品卫生工作，假设因乙方问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处分，此损失由乙方承当；假设因乙方问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承当；乙方必须严格遵守平安操作规程，保证平安消费，假如因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。
7、乙方人员需遵守甲方制度，假如乙方人员严重渎职，营私舞弊，对酒店利益造成重大损害或严重违背劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。
8、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。
10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币 元整，合同期满，乙方办理完毕离任手续后，此保证金随工资一同退还。
11、假设双方中止本协议时，乙方需在甲方找到厨师前方能离任，否那么一切后果自负。
甲方：
乙方：
日期：
厨师劳务合同6
甲方:
乙方:身份证号:
根据相关政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上，就乙方为甲方提供餐饮效劳事宜签订本协议，以资共同遵守:
第一条效劳期限
1、效劳期限暂定为12个月，自 月 日止;
2、因工作性质特殊，乙方同意约定试效劳期1个月。
第二条效劳类型、效劳时间及效劳地点
1、效劳工作性质为厨师，效劳方式为上门效劳，效劳地点为甲方临时食堂;
2、效劳时间:乙方效劳时间采用固定式工作时间制度，上午7:00点至9:30;11:00至14:00;下午17:00至19:30点。(以上时间已包含菜品、配料及其它必备品采购时间，同时也包含了厨房、餐厅等用餐环境的维护清理时间)
3、每天效劳时长控制在8小时，每周效劳时长控制在5-6天，根据甲方实际需要，适当调整确定，详细确定均以保障按时供给全体员工日常三餐及良好就餐环境等为前提。
4、除定期物资采购外，乙方效劳地点固定为临时食堂，乙方不得于工作时间在临时食堂或外出从事与工作无关的一切活动。(临时外出处理与工作相关事宜需提早征得甲方同意)
5、本条所述效劳时间、效劳地点在下文亦可表述为“工作时间”，“工作地点”。
第三条效劳报酬
1、乙方正式效劳期报酬为:2800元/月(税前)，试效劳期乙方报酬为2500元/月(税前)。
2、乙方每月报酬由甲方于次月5日前发放。假设效劳报酬发放日适逢周日或假日，甲方可提早或推后一日或数日发放。假设甲方推后半个月未发放效劳报酬，视为违约。
3、乙方在效劳期间，甲方除支付乙方效劳报酬外，负责乙方工作餐的提供(注:与甲方员工一同在食堂就餐)。
4、因效劳性质特殊，乙方如在效劳期间请假，甲方将聘用其别人临时顶替乙方工作直至乙方归岗，但甲方不支付请假期间效劳效劳。
5、本协议甲方不提供住宿，乙方自行解决住宿问题。
第四条效劳内容
1、乙方主要负责甲方所有员工一日三餐供给，根据实际情况及甲方要求做好临时接待餐饮的供给，并负责日常菜品、配料、厨房餐具及其他日常必备品的采购工作。
2、乙方负责甲方临时食堂餐厅、厨房平安、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否那么一经发现甲方有权对乙方进展经济处分;造成严重影响的，甲方有权单方解除本协议。
3、乙方负责厨房食品的平安卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责，并对所造成的一切损失承当责任。
4、乙方努力进步自身素质，在效劳过程中保护设备、节约能，防止浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。
5、甲方应根据合同约定按时足额向乙方支付效劳报酬，及时结清乙方合理的采购报销费用。
6、甲方应为乙方更好的效劳创造必要条件，听取乙方关于伙食改善及卫生条件提升的合理性建议或意见。
第五条效劳纪律
1、乙方应遵守国家法律、法规及合同相关约定；严格遵守平安卫生，操作规程和工作标准；保护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。
2、乙方不得在工作或非工作时间在临时食堂从事一切非法活动，否那么一经发现，甲方可单方解除本协议。
3、乙方于非工作时间、非工作地点违背国家法律、法规和本单位相关规章制度，甲方可视情节给予经济处分，乃至解除本协议。
4、乙方保证：基于厨师工作性质的特殊性，乙方于本合同签订时〔前〕身体安康，精神状况正常，未有任何传染性、间歇性或其他一切不适于从事厨师效劳行业的疾病，且未有任何隐瞒身体疾病的行为。如违背承诺，甲方一经发现可单方解除本协议。
5、乙方不得于工作时间在临时食堂或外出从事与工作无关的一切活动，如由此造成乙方自身人身、财产损失的，乙方自行负责，给甲方或第三方造成损失的，乙方应自行赔付，情节严重的，甲方可单方解除本协议。
6、乙方发生其他违背甲方规章、制度或管理要求的行为，甲方可视情节轻重给予经济处分，乃至解除本协议。
7、效劳期内，乙方出现上述第四条第2、3款及第五条第4、5、6、7款约定情形导致合同解除的，甲方无需向乙方支付任何赔偿费用。
8、无论何种原因，造成乙方非工作时间人身或财产损失的，均与甲方无关，乙方自行负责。
9、乙方每天必须按照甲方要求严格执行效劳考勤记录工作。
第六条违约责任
甲乙双方未能按约履行协议约定义务的，违约方应向守约方承当由此产生的一切违约责任。
第七条合同终止
1、如乙方终止协议，必须提早半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可终止协议。
2、如甲方逾期支付效劳报酬超过30日的，乙方有权单方终止本协议，并有权要求甲方支付包括效劳报酬等在内的相关费用。
3、试效劳期内，甲乙双方均可根据实际情况单方解除本协议，而无需承当违约责任；正式效劳期内，如因乙方效劳质量不能满足甲方需求，经甲方催促改良后，仍未能满足需求的，甲方可协商终止本协议。
第八条：其它
1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，双方应协商解决。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。
甲方〔签章〕：乙方〔签章〕：
日期：
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