刚好趁着这个机会，我们把这些年为公司企业法律服务的主要内容和几大块法律服务方案整理如下：
2、合同类事务：
（1）帮助顾问单位审查、修改、起草各类民事、商业合同协议；
（2）帮助顾问单位建立合同审查管理制度，包括：合同主体的审查事项、合同内容的合法性审查、有利于公司条款的纳入、需经政府批准或备案的合同种类、法定担保的种类、不动产担保的注意事项等。
3、劳动类事务：
（1）根据顾问单位的需求，建立、完善各种企业内部劳动规章制度
包括但不限于劳动合同、保密协议、竞业禁止协议、员工手册、企业基本规章制度、企业奖惩制度、离职确认书
。
（2）协助HR进行日常劳务管理
劳动合同的签订、对合同必备条款及其他条款的合同法性审查、审查劳资双方的权利和义务履行情况、企业高管和重要员工的竞业禁止、工伤事故的处理、劳动争议的处理、各类保险合同的订立
。
4、债权类、资产类事务：
（1）顾问单位不动产的租赁、对外融资方式、债权的回收、诉讼时效问题的解决、与业务相关的各种商业保险的参加等；。
（2）根据顾问单位的需要，向合作方、债权债务人、侵权人、客户签发律师函；参加诉讼、仲裁和非诉讼调解。
5、谈判、风险防范、专项意见类事务：
（1）参与重要业务的商务谈判；
（2）公司关心的重大疑难法律问题、风险防范等出具深度的法律意见；
（3）公司专利、商标侵权案件代理、高新技术企业申请等。
6、公司结构治理类事务：
（1）为顾问单位审查修改公司章程、股东协议、股权转让、税务筹划等；
（2）帮助顾问单位建立完善的公司治理结构，包括：按照顾问单位的具体要求，建立和完善股权治理架构、股东会会议规则、董事会会议规则、监事会会议规则；对股东会决议、董事会决议、监事会决议的召集、主持、提议、表决等程序及内容合法性进行审查。
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