上海高级办公楼保安服务合同样本汇编(8篇)
甲方(用人单位)：
乙方(被聘用人员)：
甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规规定，在公平自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签定本合同。
一、本聘书自__年__月__日起至__年__月__日止。
二、乙方职责：
1、乙方必须严格履行《门卫管理制度》、《来客登记制度》，实行24小时值班制度，节假日、寒、暑假照常值班。
2、乙方搞好报刊杂志的通话工作。
3、乙方按学校作息时间和要求，按时开关学校校门。
4、校门状态参数开随关，正常情况下处在停用状态。
5、做好传达工作，外来人员经确认后方可入校。进出校门要填写登记簿。严禁社会上闲杂人员进出校园。
6、上、下午放学时，不容许任何学生家长进校，并帮助值日领导和教师保护不好放学秩序。同时对校门口停车的各种车辆很严管理，保证校门通畅
7、晚上值班时，应定时巡视校园，发现问题要及时汇报或报警。
8、按照合约顺从甲方的指导精心安排，拒绝接受甲方的检查和意见。
三、甲方职责：甲方每月付乙方工资元，(大写：壹仟元)，每月28日发放。
四、乙方例如无法履行职责或不按职责建议工作，或因疏忽大意导致学校损失，学校有权随时中止本任命书并建议赔偿损失。
五、在合同到期前15日，根据甲方工作需要和双方自愿的原则，可以续签合同。合同不再续签时，自动解除劳动关系。
六、甲方所制定的各项规章制度，做为本合同的附件。本合同未尽事宜由双方协商化解。
七、本聘书一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章之日生效。
甲方(单位盖章)：(负责人盖章)：乙方(盖章)：
签订日期： 年 月 日
甲方：(以下缩写甲方)
乙方： (以下简称乙方)
根据《中华人民共和国民法典》及《保安服务管理条例》的规定，本着正直忠义、平等互利的原则，经甲、乙双方亲善协商，就乙方为甲方提供更多保安服务事宜达成一致如下合约：
第一章 服务标的
第一条 保安人员指由乙方招录并经对其展开《保安基础知识》及基本技能培训合格后，派往甲方选定区域负责管理保安服务工作的人员。
第二条 保安服务费指甲方每月付给乙方的保安服务费用。
第三条 保安服务费每人每月为 元(含税价格)，此费用不不含食宿补助金。甲壳类、宿提供更多情况： 甲方为乙方保安人员可供工作餐与住宿，例如存有特定情况无法供餐的，则由乙方自行负责管理 。 保安服务费总金额 元月。甲方例如建议乙方多寡保安服务岗位或服务时间，乙方根据甲方建议及时展开多寡服务岗位或服务时间。甲方自乙方多寡服务岗位或服务时间之日起，减少或增加保安服务费用。
第四条 发票处理、队员条件等相关要求：
1、乙方于每月 日前向甲方提供更多适当月份的服务业发票，甲方须于接到发票后 15 个工作日内按适当发票额全额缴付保安服务费用。甲方例如未按时足额缴付乙方保安服务费用，则甲方应当以未收保安服务费总金额千分之四的标准按日缴付给乙方滞纳金。
2、乙方保安服务年龄等要求：18-35岁，健康，无病史，无违法犯罪记录，有保安工作经验。
第二章 合约期限
第五条 合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满后，双方就继续履行本合同无异议的，本合同期限自动延续。延续期间，双方签订新的保安服务合同并发生效力的，本合同自然终止。对本合同全部或部分修改的，构成新的保安服务合同并发生效力。
第三章 岗位职责、服务工时
第六条 根据甲方要求及《保安服务管理条例》的规定，乙方承担的保安服务岗位职责：维护甲方财物及人员人身安全、内部车辆及人员的检查放行、车辆引导、货物人员出门检查放行、阻止无关人员进入相关区域、服务区域内巡逻、配合维护公司管理规定、协助处理突发事件、迎宾礼仪等。
第七条 乙方提供更多的安保人员人数依甲方的用工市场需求确认，现甲方须要乙方提供更多安保人员 5 人，每人每月总工时为小时具体内容：白班 2 人，夜班 2 人，另 1 人换班，每班 12 小时制。合约有效期内，甲方可以建议更改保安岗位数，乙方就甲方建议做出适当调整。双方就调整后的方案达成一致一致的，签定补足条款并出现效力。
第四章 双方的权利和义务
第八条 甲方拥有以下权利：
1、甲方有对乙方保安人员的服务质量进行监督的权利。
2、甲方存有向乙方明确提出更改不合格的保安人员的权利。
3、甲方有对乙方派驻的保安人员进行面试的权利。
4、甲方每月对乙方的保安服务情况存有评价和建议自查的权利。
5、甲方若有较大异常需处理，可以联系乙方人员协助进行处理。
第九条 甲方分担以下义务：
1、提供符合国家规定的劳动场所及劳动条件，以保障乙方保安人员的人身安全和健康。
2、提供更多保安人员值班室及桌椅、办公用品，其他执勤器材(对讲机、电话、工作服等)由乙方自行负责管理。
3、对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制订并执行内部安全防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。
4、甲方选定一名专职或全职人员负责管理对保安人员展开督导，明晰保安任务和工作建议等。
5、按约定时间支付保安服务费，如甲方拖欠乙方保安服务费超过合同约定的支付期限的两个自然月，乙方有权解除本合同。并由甲方承担由于拖欠服务费而导致乙方未能及时支付保安人员的工资而引起的相关的赔偿责任并支付本合同规定的一个月服务费作为违约金。甲方拖欠乙方的服务费及违约金应在乙方终止本合同之日起 日内全额支付给乙方。
6、甲方应当认同乙方保安人员人格xx。
7、甲方未提供相应的工作条件或指派保安员从事本合同约定的保安服务职责范围外的工作或由于甲方的过失，由此造成乙方保安人员或其他
第三方的危害或损失，由甲方分担索赔负责管理。
8、甲方对乙方提出的保安服务范围内的不安全隐患合理建议，甲方应及时解决;如甲方未能及时采取有效措施，造成甲方或
第三方人身、财产损失的，由甲方分担索赔责任。
9、甲方应遵守行业相关规定、尊重乙方相关权利。在合同履行期内，甲方不得用各种原因录用乙方派驻到甲方服务的在职或离职保安队员。
10、在本合同履行职责过程中，例如因当地政府和国家规定当地职工最低工资标准或社会保险最高交费基数等出现调整的，调整后产生的差额部分应当由甲方分担，并缴付给乙方。
第十条 乙方享有下列权利：
1、乙方对于甲方存有的安全隐患，存有向甲方建议采取相应整改措施，消除隐患的权利。
2、乙方有制定和修改保安队员的培训内容、管理制度的权利。
3、乙方存有对保安队员工作情况展开巡查的权利。
4、乙方有对派驻到甲方的保安队员人事任免和调动的权利。
第十一条 乙方分担以下义务：
1、乙方按合同要求派驻合格的保安队员，为甲方提供优质保安服务并根据甲方的实际情况，制定业务技能及军训大纲，定期对保安队员进行职业道德教育、安全生产教育等，且定期对保安队员进行保安专业知识及技能培训;并定期检查培训落实情况，以提高保安队员的素质;对派驻的保安队员进行日常管理，要求保安队员遵守甲方规章制度，做到安全服务、优质服务、文明执勤。
2、乙方保安人员应当激进甲方生产、业务、技术等秘密，爱惜甲方财物，保证甲方财产安全。
3、乙方保安人员需遵守甲方的《保安管理制度》，如乙方保安人员违反甲方厂纪厂规，甲方有权建议乙方作出相应处理或更换保安人员。
4、乙方应付甲方举报事宜应当在一个工作日内作出答复，对甲方建议解职的不能合格保安人员，乙方应当在 2 个工作日内不予解职。
5、乙方的保安队员如发生违纪情况，则由乙方按照《保安队员管理条例》进行处理。
6、乙方负责管理与保安队员签定《劳动合同》创建劳动关系。甲方与乙方的保安人员不存有劳动关系。例如因乙方员工与乙方之间引发劳动争议纠纷，最终引致甲方为此承担责任，乙方允诺，所有损失由乙方分担，并包含甲方维权过程中的律师费用。
7、保安队员如发生工伤、劳资纠纷等问题由乙方全权处理，并承担全部赔付责任。(
第九条第7款除外)
8、乙方应全力按甲方规章制度为甲方提供优质的保安服务。
9、乙方的保安人员上岗期间须佩戴整套规范的保安服
甲方：
乙方：
根据平等互利的原则，甲乙双方协商一致，订立本合同由双方共同遵守。
一、服务地点：
小学院内
二、服务范围：
乙方向甲方提供保安服务包括门卫、守护以及巡逻等; 并做好防火、防盗、防破坏、防事故等安全工作.
三、运转方式
受甲方的委托乙方全权负责甲方安全保卫工作，并对甲方负责。乙方向甲方派驻保安人员，派驻的保安人员由甲乙双方共同管理。
四、合约期限：
自 年 月 日起至 年 月 日止
五、服务人数：
乙方向甲方派驻的保安人员6名。
六、服务费用及缴付
1. 甲方按每月每名保安元向乙方包干支付服务费用，共计元月(大写：仟贰佰元月);
2. 甲方于每月 日前以支票形式向乙方缴付上月服 务费。
七、双方权利义务
甲方的权利与义务
1. 要求并监督乙方提供满意保安服务的权力;
2. 对乙方保安工作展开管理、检查及考核权力;
3. 对乙方失职造成财产损失赔偿的权力;
4. 按时缴付衣 务费用的义务;
5. 提供必要生活条件的义务;
6. 协调乙方履行职责的义务。
乙方的权力与义务
1. 当确认甲方建议的工作或活动属于违法性质时 乙方有权拒绝执行;
2. 享有合法取得服务费用的权利;
3. 自觉拒绝接受甲方管理，严格遵守甲方的管理规定;
4. 保卫甲方财产安全的义务;
5. 为保安人员提供更多劳动报酬和劳保福利;
6. 为保安人员配备保安制服 和装备;
7. 分担因乙方责任导致财产损失的索赔。
合同一经签订，双方原则上不得变更或解除。若确需变更或解除的，一方应提前一个月通知另一方，在征得另一方同意后以书面文件要以确认;若未征得对方同意，单方面变更或解除，则要追究违约责任。除违约方向对方赔偿损失外，还要向对方支付违约金。
未尽事宜，由双方协商化解，并以补足合约的方式予以证实。
本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份，经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方：(盖章) 乙方：(盖章)
代理人： 代理人：
年 月 日
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上就乙方向甲方提供保安服务事宜签订如下协议，共同信守下列各条款。
第一条、甲方因保安工作须要
向乙方聘用保安人员名，其中队长名，班长名。
第二条、保安服务的内容、规程及标准
1、乙方同意向甲方提供巡逻服务、门卫服务及守护服务；
2、乙方向甲方提供更多的各项保安服务的内容、规程及标准以国家法律、法规的有关规定为依据。
第三条、合同有效期限
本合同有效期限为；自年月日起至至年月日止。
第四条、保安服务劳务费支付方式
1、甲方在合约交纳乙方保安劳务费每人每月人民币（大写）：元整，（￥元整）每月总计人民币（大写）元整，（￥）
2、保安服务劳务费按月□季度□半年□年□结算，自合同签订后乙方派驻保安人员前结算第一笔保安服务劳务费用，以后应在每月□季度半年第一个月□年度第一个月□五日前结算下一笔保安服务劳务费。由甲方以转账□现金□方式支付。
第五条、甲方应当履行职责的职责
1、根据实际需要为保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具、组织训练学习的场所、住宿、工作餐、表薄等。
2、搭载符合国家建议的消防安全设施，对乙方明确提出的安全严防隐患报告应当及时回复和改良。制订并继续执行内部安全严防规章制度，教育本方员工协调和积极支持乙方保安人员履行职责保安职责。严禁唆使保安人员专门从事违法违纪犯罪活动。
3、根据国家法律的相关规定，保安员工作时间每周为40小时，双休日、超时部分及法定节假日的加班费、补贴等由甲方按法律规定直接支付保安员。
4、甲方有权检查、监督乙方保安人员的执勤情况，例如辨认出存有缺勤或擅离职守者，甲方有权建议乙方解职有关保安人员。
5、甲方有权审核乙方提交的执勤方案和工作细则，并有权要求乙方修改执勤方案和工作细则《值勤人员守则》
6、甲方应按照本合同的签订合同时间和方式及时足额缴付保安服务劳务费。
7、保安人员在执勤期间为维护甲方合法权益，不幸遭伤、亡的，除工伤理赔外，其余由甲乙双方本着人道主义的精神共同配合处理。
第六条、乙方应当履行职责的职责
1、甲方应指定专人同乙方保安人员取得联系，协同双方业务关系。
2、强化对保安员的在岗培训和监督，严苛队伍管理，保证保安服务的优质高效率；
3、保安员应严格履行双方确认的岗位职责要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度；
4、出现在执勤区域的刑事案件、治安案件等，及时处理并报告甲方和当地公安机关，积极主动保护甲方合法权益，采取措施维护案发现场，帮助甲方工作人员处置善后事宜，并协调公安机关办案各类治安刑事案件，依法妥善解决责任范围内的其他突发事件；
5、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理；
6、选派保安员必须经过非正规保安培训，并无违法犯罪前科。保安人员的违法犯罪问题，由乙方负责管理帮助公安机关处置；
7、合同履行期间乙方所派出的保安员不称职或有违法违纪失职行为的，甲方有权要求调换，乙方应根据实际情况在合理时间内予以调换。保安人员欲辞职或因其他事由执勤岗位持续一定时间空岗的，乙方应及时派员顶替；
8、为保安人员搭载军服及基本保安装备（包含四季服装、武装带、橡胶棍、棉大衣、对讲机）。甲方在法律容许的范围内，根据须要印制其他器械或提供更多报警电话等通讯工具给乙方执勤保安人员采用，但其产权归属于甲方所有；
第七条：双方商定
1、甲方必须向保险公司投保财产险。
2、乙方保安人员在承担甲方保安工作期间，因工作失误造成甲方经济损失，由乙方追究当职者责任。
3、在乙方保安范围内，甲方未明晰交代给乙方保安人员隐匿性的贵重物品、危险品、出现意外，由甲方承担责任。
第八条、合同的变更及违约责任
1、在本合同有效期内，经甲、乙双方协商一致，可以更改本合同；
2、合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付一个月的`保安服务劳务费作为违约金；
3、因一方过失引致本合同无法履行职责的，违约方应当索赔因此给守约方导致的损失。例如双方都存有过失，则根据双方的过失大小分摊责任。因政策或不可抗力原因引致本合同无法履行职责的，视情况部分或全部免去合约当事人的责任；
4、甲方没按约定支付保安服务劳务费的，每推迟一天按逾期保安服务费总额的%加收滞纳金，超过三十天的乙方有权单方解除合同，除追究滞纳金外，甲方还须支付一个月的保安服务劳务费用于乙方作为违约金；
5、甲方指派保安员专门从事本合同签订合同职责范围外的工作，由此导致对保安员和其他第三方的经济索赔责任，由甲方分担；
6、合同期满，甲、乙双方应商议续签合同事宜。如甲、乙双方合同到期日前三十天内未对续签及修改提出异议，即视为合同自动顺延。
第九条、争议化解方式
甲、乙双方因履行本合同发生纠纷时，应当协商解决，协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼；
第十条、本合同自签定之日起经双方亲笔签名盖章之后生效，例如存有未尽事宜，由甲、乙双方自行协商化解；
第十一条、合同期内经双方协商变更本合同的，须签订补充合同，补充合同与本合同具有同等的法律效力。
第十二条、其他签订合同：
第十二条、本合同一式份，甲方执份，乙方执份
甲方（盖章）： 乙方：
代表人（签字）： 身份证号码：
年 月 日 年 月 日
用人单位(甲方)：
地址：
电话：
法定代表人：
职务：
劳动者(乙方)： 性别： 年龄：
文化程度： 联系电话：
籍贯： 住址：
身份证号码：
双方根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定，在公平自愿、协商一致的基础上，签定本合同，创建劳动关系，并共同严格遵守履行职责。
一、劳动合同期限
甲、乙双方同意按以下方式去确认本合同期限：
1.本合同为有固定期限的聘用合同，期限为 年。自 年 月 日至 年 月 日有效。其中 年 月 日至 年 月 日为见习期/试用期，试用期为 个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
2.劳动合同届满前 个月，经双方协商同意，可以播毕雇用合约。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前 个月书面通知对方。
4、劳动合同期间，乙方应当提供更多给甲方身份证、现居住地户籍证明的复印件。
二、工作岗位及薪资：
1、甲方委任乙方出任 一职。
2、乙方基本薪资为 元∕月，试用期薪资为 元/月。
3、甲方于每月 日以银行充值方式缴付当月费用给乙方，乙方银行账户: 。
三、乙方工作内容及职责：
1、保持公司办公场所内外区域的正常工作秩序;
2、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然;
3、强化对重点部位的治安严防，强化防盗活动，及入辨认出蹊跷人和事，并赶出;
4、监督员工遵守安全守则，其他规则;
5、强化防雷活动，及入辨认出火灾苗头，并消解之;
6、对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告;
7、协调领导搞好上班后值守工作，检查公司办公场所用膳情况;
8、支持、协助门卫履行职责;
9、得当看管印制的安保器械，严禁遗失和擅自采用;
10、正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告;
11、顺利完成安保部部长临时信访部门的其他任务。
四、工作时间和休息休假：
1、 甲乙双方在工作时间和歇息方面协商一致挑选确认，乙方推行轮流运转工作制;
2、甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资;
3、甲方为乙方精心安排带薪休假。
五、劳动合同的解除、终止和经济补偿
(一)乙方具备以下情况之一的，甲方随时可以解除合同：
1、在试用期内被证明不能胜任甲方有关工作需要的;
2、轻微违背劳动纪律和甲方有关规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;
4、被依法追究刑事责任的;
5、乙方因患病或非工伤，医疗期满后，不能从事原工作的;
(二)存有以下情形之一的，乙方可以随时中止劳动合同：
1、在试用期内;
2、甲方以暴力、威胁或其他非法管制人身自由的手段胁迫劳动的;
3、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
(三)本合同届满，劳动合同即为中止。甲乙双方经协商一致，可以签下劳动合同，无法达成一致一致，合约自动中止。
六、社会保险
甲乙双方按国家规定出席社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险相关手续，并分担适当社会保险义务。
七、违反劳动合同的责任
(一)甲、乙双方存有以下情况之一的，应分担违约责任：
1.甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的;
2.乙方未经甲方同意，擅自辞职的;
(二)双方同意以下列方式承担违约责任：
1.违约金。一方偿付，应当缴付违约金 元;
2.赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。
(三) 偿付犯罪行为就是因不可抗力导致的，违约方应当酌情减低或免去违约责任。
八、其他约定事项
1.本合同条款例如与国家法律、法规、政策背道而驰时,以国家、法规、政策为依据。
2.
3.
九、争议解决
本合同项下出现的争议，由双方当事人协商化解或提出申请协商化解;协商或协商未成的，可以递交 仲裁委员会仲裁或向 人民法院提出诉讼诉讼。
十、合同生效
本合同经甲乙双方盖章盖章后生效。本合同一式 份，其中甲方谓 份，乙方谓 份。
合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章)： 乙方(盖章)：
法定代表人： 身份证号：
联系方式： 联系方式：
年 月 日 年 月 日
保安劳动合同书范本
(一)
用人单位名称：(以下简称甲方)
劳动者姓名： (下称乙方)
身份证号码：
联系方式： (固定电话) (移动电话)
甲乙双方，就劳动关系的创建及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动民法典》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制订的规章制度、集体合同，遵从合法公平、公平自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签定本劳动合同(以下缩写合约)，确认劳动关系。
一、合同的类型与期限
(一) 甲、乙双方挑选合约类型为紧固期限，自 年 月 日至 年 月 日终了，共签定 年合约( 个月)。
二、工作内容与工作地点
(一) 甲方雇用乙方为保安队员，并委派乙方至甲方服务单位(即为用工单位所在地，以下简称用工单位)专门从事保安服务工作，期限为 年。
(二) 乙方的具体任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务，做到及时发现、及时报告和积极配合用工单位处置四防，严格遵守幼儿园接送制度，严格做好来访登记，禁止陌生人进园，提高用工单位的内部安全防范。
(三) 乙方的工作地点为 。
(四) 乙方应认真履行甲方及用工单位制定的岗位职责，完成其本职工作;未经甲方和用工单位允许，乙方不得在其它单位兼职。
(五) 甲方应将与用工单位签定的保安服务合约内容知会乙方;乙方应当在合同书上绍约我已写作及本人姓名。
三、工作时间与休息休假
乙方的工作时间，由用工单位确认。因保安服务工作的特殊性，经报劳动行政部门审核，乙方推行不定时工作制。
四、劳动报酬
(一) 乙方在正常执勤并代价正常劳动后，有权赢得适当劳动报酬。甲方按每年12个月派发工资，乙方的月工资为 元月(其中寒暑假为三个月，每个月工资为 元月)。
(二) 甲方于每月 日以人民币形式支付乙方上月工资。
五、乙方享用福利待遇
六、劳动合同的变更、解除和终止
1、甲方对乙方展开职业技能、安全、规章制度等必要的教育与培训，乙方应当出席甲方非政府的各项必要的教育培训。
2、因乙方不遵守相关规定的，应按甲方依法制定的规章制度进行处理。
(一) 乙方存有以下情形之一，甲方可以中止劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、轻微违背甲方(或用工单位)的规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，给甲方(或用工单位)造成重大损害的;
4、乙方同时与其他用人单位创建劳动关系，对顺利完成甲方(或用工单位)的工作任务导致严重影响，或经甲方明确提出，欲不废止的;
5、以欺诈(包含但不限于：
1、曾文化素质治安、刑事行政处罚的等;
2、未与原工作单位解除劳动合同;
3、谎报不合乎保安人员招考条件中所列病史的;
4、其它情形)等手段，致劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的;
7、用工单位依法退回乙方的;
8、患病或非因工身负重伤，在规定的医疗届满后无法专门从事原工作，也无法专门从事由甲方另行安排的工作的;
9、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
乙方依法明确提出中止劳动合同的，应当提早 日以书面形式通告甲方。
本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方(公章)： 乙方(公章)：
法定代表人(签字)： 法定代表人(签字)：
年 月 日 年 月 日
保安劳动合同书范本
(二)
甲方(用人单位)：延陵中学
乙方(劳动者)：身份证号：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《 省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定劳动合同自 年 月 日起至 年 月3 日止。
二、工作内容及建议
(一)乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。
(二)乙方应按照甲方精心安排的工作内容及建议履行职责劳动义务。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方在工作时间和歇息方面协商一致挑选确认乙方推行轮流运转工作制。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。
(三)甲方为乙方精心安排带薪休假。
四、劳动保护和劳动条件
(一)甲方对可能将产生职业病危害的岗位，应向乙方履行职责如实知会的义务，并对乙方展开劳动安全卫生教育，避免劳动过程中的事故，增加职业危害。
(二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
五、劳动报酬
甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方允诺每月底为发薪日。
(二)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元(含个人上缴的社会保险);考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
(三)乙方加班加点的工资，按30元天，10元夜的标准派发。
(四)乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假20元天，事假40元天。
(五)乙方依法拥有无薪假期。
六、社会保险和福利
(一)双方依法出席社会保险(企业职工养老保险)，由乙方按年度交纳社会保险费(企业职工养老保险，职工不幸危害保险和职工医疗保险)，乙方凭缴费单至甲方缴费(个人交纳部分由乙方自行分担)。
(二)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
八、劳动合同中止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1、劳动合同届满的;
2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的;
3、已连续病、事假45天的。
九、违反劳动合同的责任
(一)劳动合同一经签定，即为具备法律约束力，双方应依法继续执行劳动合同的履行职责、更改、终止、中止、中止、播毕以及中止劳动合同经济补偿金的规定。
(二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。
十、劳动争议处置
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起 日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起 日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违背劳动法律、法规和规章，侵害乙方合法权益的，乙方有权向劳动确保行政部门和有关部门投诉。
十
一、其他
(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定继续执行，国家没规定的，通过双方公平协商化解。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式两份，甲乙双方各谓一份。
(五)本合同于签字之日起生效。
法定代表人亲笔签名：乙方亲笔签名：
甲方盖章：
亲笔签名日期：
附件
1、保安人员工作职责
2、保安人员考核细则
保安劳动合同书范本
(三)
甲方(用人单位)
用人单位名称：电话：
用人单位住所： 区
法定代表人：乙方(劳动者)
姓名：__性别： 出生年月： 年 月 日
文化程度： 户籍所在地址： -; -
居民身份证号码： 联系电话：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《 省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限：
甲乙双方约定按下列方式确定劳动合同期限：
以顺利完成学校精心安排的工作任务为劳动合同期限，自 年_9 月_1 日至 年 月_24 日终了顺利完成本项工作任务之日即为劳动合同中止日，
(即 学年第_一_学期)
二、工作内容及建议
1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事学校服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。(具体工作由乙方所在工作部门规定)
2、甲方精心安排乙方所专门从事的工作内容及建议，应合乎甲方依法制定的并已申报的规章制度。乙方应按照甲方精心安排的工作内容及建议履行职责劳动义务，按时顺利完成规定的工作数量，达至规定的质量建议。
三、工作时间和休息休假
1、甲乙双方在工作时间和歇息方面协商一致挑选确认-，平均值每周工作四十小时：
甲方实行每天 小时工作制。(月工作15天)
四、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。
1、甲方允诺每月__30 日为发薪日，月工资为 元。
2、乙方病事假期间，甲方扣除工资的标准为 月工资15天 .
五、福利待遇
1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇：
端午、中秋、春节教师福利的一半。
2、甲乙双方需要约定的其它事项：
六、劳动合同中止的条件
(一)经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1、劳动合同届满的;
2、不胜任工作，不能完成规定的任务，工作完成不及时，质量不到位;
3、不顺从学校管理，不严格遵守有关内部规定。
4、其他违规行为。
(二)存有以下情形之一的，本合同中止，合约中止甲方依法可不缴付经济补偿：
1、劳动合同期满的;
2、乙方已经开始依法享用基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
7、非全日制劳动合同。
七、其他
1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2、本合同于 年_9 月 日生效，工作任务顺利完成日为劳动合同中止日。
部门负责人签名： 乙方签名：
年 月 日 年 月 日
签订地点： 签订地点：
保安劳动合同书范本
(四)
甲方：
乙方：性别：出生年月：
一、合约期限
第一条：本合同为固定期限合同。合同期限年，自 年 月 日起至 年 月 日止，试用期一个月。工作内容
第二条：乙方自愿专门从事保安工作，顺从甲方工作精心安排。
第三条：乙方的岗位职责是：按照甲方的安排完成规定的门岗值勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作，维护驻勤单位的安全秩序。
三、劳动保护和劳动条件
第十三条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方和客户单位的商业秘密。
第十四条：乙方违背劳动纪律的，甲方有权依照有关规章制度对乙方展开纪律处分，不予解雇。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十五条：本合同所依据的客观情况出现关键性变化，经甲乙双方协商一致可以更改本合同。
第十六：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
第十七条：乙方存有以下情形之一，甲方可以随时中止本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、轻微违背工作纪律或有关规章制度，应予以解雇的;
3、不履行保安服务职责，严重失职，给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的; 被行政拘留、劳动教养或追究刑事责任的。
第十八条：以下情形之一，甲方可以解除合同：
1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事保安工作的;
2、乙方无法胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍无法胜任工作的;
3、双方不能依据本合同
第十四条规定就更改合约达成协议的。
4、甲方生产经营状况发生严重困难，或因政策变化，确需裁减人员的。
第十九条：乙方解除合同，应提早 日以书面形式通告甲方，并按规定交还标志、装备，搞好更替工作。
第二十条：有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同;在试用期内的;甲方不按照本合同规定支付劳动报酬;甲方不履行本合同，侵害乙方的合法权益;合同到期;
第二十一条：本合同期限界满即中止。一方当事人建议播毕合约，应当在合约届满后 日内向对方明确提出，经双方协商一致可以播毕。
第二十二条：合同期满后，乙方不再续订，保安标志收回，其服装和装备按甲方有关规定处理。
七、违约责任
第二十三条：本合同一经签订，甲、乙双方必须严格履行，甲方收取乙方风险抵押金元(大写：人民币元)，任何一方违反本合同规定，应承担违约、赔偿责任。
甲方(公章)： 乙方(公章)：
法定代表人(签字)： 法定代表人(签字)：
年 月 日 年 月 日
保安劳动合同书范本
(五)
用人单位 (以下简称甲方)：
法定代表人 (主要负责人)：
劳动者 (以下简称乙方)：
甲乙双方经公平协商，就奠定劳动关系达成一致如下劳动合同内容：
一、劳动合同期限
本合同自 年 月 日至 年 月 日终了，其中试用期 为月。
二、工作内容和工作地点
工作内容：
1、甲方根据工作的需要和乙方的综合素质、职业技能，安排乙方从事保安工作。
2、乙方的岗位职责就是根据甲方的精心安排，顺利完成规定的守护者、执勤、解款、技术严防等任务，搞好防雷、防盗、严防毁坏、严防灾害事故出现，保护企业的安全和秩序。
工作地点：
三、工作时间
经过双方协商，对乙方执行综合计算工时工作制，上班时间为： 早上： 下午： 。
四、劳动报酬
1、乙方报酬由工资和奖金构成，每月工资和奖金共计 元。如果乙方有特殊原因需要请假1天的，甲方将扣除乙方 %全勤奖金，请假超过3天的，扣除 %全勤奖金。
2、甲方于每月 日前缴付乙方上月的工资。
五、社会保险和福利待遇
1、甲乙双方应当依法出席社会保险，甲方应当每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应交纳的各项社会保险费。
2、其它福利待遇：
六、对乙方的特殊要求
乙方须身体健康，具有良好的体能;无隐瞒病史，无酗酒、吸毒等不良嗜好。如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可单方面解除劳动合同。
七、岗位纪律
乙方应遵守岗位纪律，禁止以任何形式参与纠纷，任何情况下都不得打、骂企业的员工或来访客人，不准脱岗、空岗、睡岗，不准迟到、早退;上班期间不得喝酒，聚赌，在岗位上不得做与工作无关等事项。如发现乙方有上述行为的，对于初犯者，情节尚未严重的，扣除 %的奖金;屡犯不改或情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同。
八、劳动保护和劳动条件
甲方为乙方提供工作用品及用具，有偿为乙方提供工作服，乙方工作时必须穿戴甲方指定的工作服。
九、激进秘密
乙方工作期间要严守所知悉甲方的商业秘密，商业秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、产品用料配方、客户资料、企业管理软件以及甲方采取了相应的保护措施不让外人获知的信息等。
十、特别签订合同
1、乙方在合同期满前提出离职须提前30天通知甲方，若不满足这一条件又不能与甲方协商一致使甲方免受损失的，乙方承诺以没结算的工资部分作为补偿甲方损失的上限。
2、合约届满后甲方若与乙方签下的，可以在合约届满后一个月内与乙方协商签下事宜。
3、乙方承诺接受合同期内甲方调整工作的合理安排。
4、乙方进职时已详尽写作、自学了甲方的各项规章制度，乙方允诺全然普遍认可甲方的一系列规章制度。
5、甲方的《员工奖惩办法》作为本合同的附件，是不可分割的组成部分。
十
一、违约责任
1、甲方偿付：依情况向乙方分担违约责任;
2、乙方违约：应向甲方支付违约金，并应赔偿由此引起的损失。
十
二、福利待遇
甲方为乙方提供更多补贴性的住宿条件，根据新颖量乙方每月向甲方缴付水、电费，该费用乙方委托甲方在每月向乙方派发工资时代甩。
甲方(公章)： 乙方(公章)：
法定代表人(盖章)： 法定代表人(盖章)：
年 月 日 年 月 日
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甲 方：
乙 方：
甲方因安全保卫工作须要，经甲乙双方公平自愿协商，由乙方提供更多安全捍卫服务，现根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律、法规，签定本合同。
一、服务时间
乙方为甲方提供更多保安服务自 年 月 日至 年月日止。合约期限为1年。例如到期后双方对原订合同无异议，视为合约延后，延后期限为1年。例如一方建议中止合约，应当在本合同期满前一个月内明确提出。
二、服务项目
由乙方派出 名保安人员负责管理甲方保安服务工作。负责管理甲方安全和保护；搞好防雷、防盗、严防毁坏等安全及巡查、记录；对外来人员、车辆的'备案、检查和核查；对甲方各类物资、财产出入的掌控；对各类危险物品步入甲方的掌控；对甲方单位、工作人员及外来车辆规范停车展开管理；对甲方各类紧急情况展开掌控；帮助甲方处理出现在机关内的紧急事件；保护甲方正常的工作、生活秩序。
三、服务要求
1、每天24小时负责管理甲方保安工作。
2、执行甲方巡查制度，做好防火、防盗、防破坏等安全防范巡查及安全隐患的排查工作，发现安全隐患及时报告，并做好登记记录。如：照明按时关开、漏水、水电设施设备等。
3、对外来人员、车辆出入甲方的情况展开备案、检查和核查，依据甲方有关规定离境，未经甲方核准严禁获准外来车辆在甲方场院内停车过夜。
4、对甲方单位、工作人员及允许进行甲方的外来车辆进行引导，规范停放到指定位置；制止发生在甲方大门前的乱停乱放行为，保证甲方进出车辆和人员的畅通。
5、对出入甲方的各类财产物资展开查问备案，对未明人员随身携带财产物资出入必须不予阻止，并及时报告。
6、禁止各类危险物品进入甲方场院内。
7、及时掌控甲方各类突发事件，必要时疏散人员，及时汇报主管并帮助甲方及公安机关展开处理。
8、检查及登记安全设备设施、消防设备设施是否完好。
9、负责管理值班室及甲方场院卫生清扫及绿化保洁工作。
10、保安人员需全力协助甲方承办部门的指挥调动及交办事项。
四、甲方权利和义务
1、甲方应为乙方保安人员提供必需的工作场所和条件。
2、搭载符合国家建议的消防设施，乙方明确提出的安全严防隐
患报告应及时答复和改进。制订并执行内部安全防范规章制度，教育本单位职工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。
3、乙方为甲方提供更多保安服务后，甲方无法采用其它单位保安员或采用变相的“保安员”混合执勤。
4、合同期间，甲方有权对乙方保安人员进行相应的管
理和监督，对保安人员违反本合同职责的犯罪行为及时抨击教育，实事求是向乙方通报，必要时存有权利要求乙方更改人员，严禁唆使保安人员专门从事违纪违法犯罪活动。
5、保安人员在执勤工作中，为甲方做好防火、防盗、防事故、防突发事件，工作表现突出，成绩显著的，甲方酌情给予精神或物质奖励。
五、乙方权利和义务
1、乙方负责向甲方派遣身体健康、责任心强，无犯罪前科、有保安从业资格证的保安人员上岗。
2、乙方负责管理对保安员展开治安、捍卫、防雷、防盗等岗前培训，且培训合格。定期对保安员展开岗位再培训，展开监督和管理。
3、如保安人员因病或其它原因缺勤，乙方负责及时安排其他保安人员代替，如甲方对所派人员不满意并提出正当理由要求换人，书面通知乙方，乙方在7天内换人，直至甲方满意。
4、乙方为保安人员投保人身意外险或工伤保险。例如保安人员在工作期间遭遇不幸危害，由乙方负责管理向保险公司赔偿，甲方在抗辩等程序上给与协调。
5、乙方负责支付保安员工资和福利费用，为保安人员配备制服及基本保安装备。
六、违约责任
1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，应支付乙方违约金元人民币。如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同，甲方不承担违约责任。
2、例如乙方因自身原因建议提早解除合同，应当缴付甲方违约金元人民币。例如乙方因甲方原因引致无法履行合同，不分担违约责任。
3、因政策不可抗力原因导致本合同解除、终止的，视情况部分或全部免除当事方责任。
4、因乙方保安队员工作上疏失或渎职给甲方造成了损失，经核实有误，由此导致的损失由乙方负责管理索赔。
5、甲方指派保安员从事本合同约定外的工作，经查证属实，由此造成的损失由甲方负责赔偿。
七、服务费用及保险费
甲方每月向乙方支付保安服务费 元（￥）。甲方应按月向乙方支付，服务费用次月15日前给付，以此类推，由甲方通过银行付款至乙方指定帐户，如果发生逾期不付，每超一日，按中国人民银行延期付款的规定计算。法定节假日、休息日甲方不再另行支付任何费用。
八、争议化解
甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。协调或调解不成，依法向有管辖权的人民法院提起拆讼。
九、甲乙双方证实的《保安岗位职责》做为本合同附件，与本合同具备同等效力。本合同未尽事宜由双方协商化解。
十、本合同一式四份，双方各执二份，具有同等法律效力。
甲 方：（盖章）甲 方：（盖章）
法人代表：（签字）法人代表：（签字）
日期：年月日
委 托 方： 下称甲方
详尽地址：
电 话：
衣 务 方： 上海琪辉物业管理有限公司 以下简称乙方
详细地址：
电 话：
根据《中华人民共和国合同法》甲乙双方就乙方为甲方提供物业保安服务事宜协商。特签订如下合同。
第一条 甲乙双方职责
1、甲方应制定门卫安全、警卫和人员车辆物资出入等规章制度，并告示全体员工，共同遵守执行。
2、甲方应当健全乙方责任区内的警卫安全设施，布局必要的保安器材、设置较好的照明设备等。
3、对保安责任区内的重点部位，甲方应安装报警设施。
4、乙方的保安员因抢险救灾和与违法犯罪并作斗争而出现的残疾事故，甲方存有提供更多救治的义务，并视情给与一定的经济补偿。
5、乙方对保安员应严格队伍管理、严格业务培训、严格执勤要求、严明纪律作风。
6、乙方委派的保安员为甲方负责管理门卫执勤和夜间巡查任务（凡只有一名保安员执勤的其职责主要在门卫）凭回家单核查离境物资，来客须核查证件、办理进出相关手续，按甲方的规定帮助搞好员工进出门卫的相关手续。
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