人力资源合作协议书

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甲方（公司名称）：

地址：

电话：

法定代表人：

统一社会信用代码：

乙方（律师姓名）：

地址：

电话：

身份证号码：

鉴于甲方需要开展人力资源管理工作，乙方具有相应的法律专业知识和业务能力，双方经友好协商，达成如下协议:

一、甲方的权利和义务

1.为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备、通讯工具等；

2.按时支付乙方工作所产生的费用；

3.遵守合同中相关的约定，并按时向乙方提供相应的工作要求；

4.保护乙方所掌握的涉及到甲方商业秘密的信息；

5.提供必要的支持以协助乙方完成工作任务。

二、乙方的权利和义务

1.制定人力资源管理计划，并按照要求完成工作任务；

2.维护甲方的商业秘密并严守保密义务；

3.依据合同要求，及时向甲方反馈相关的工作进展情况；

4.投入必要的时间和精力，保证工作质量；

5.遵守国家相关的法律法规，确保工作符合法律法规要求。

三、工作期限

1.本合同有效期为（□年/□月/□日至□年/□月/□日）；

2.本合同履行期限为（□年/□月/□日至□年/□月/□日）。

四、付款方式

1.甲方应在乙方完成相应工作后，以合同规定的金额为基础，及时支付乙方相应费用；

2.付款方式为（□年/□月/□日至□年/□月/□日）每（□天/□周/□月）结算一次。

五、违约责任

1.一方违反本合同规定而引起的损失，由违约方承担相应的赔偿责任；

2.未经对方同意而单方解除合同的，应承担一定的违约责任。

六、法律效力和可执行性

1.本合同中的各项条款均符合中国政府现行法律法规的相关要求；

2.双方应认真遵守本合同中的各条规定，并妥善履行各自的义务；

3.本合同经双方签字并加盖公章后，具有法律效力，是双方具有强制力的法律文件。

七、其他

1.本合同未尽事宜，应依照中华人民共和国相关法律法规的规定进行处理；

2.本合同的变更、解除应经双方书面协议；

3.本合同的解释权归双方共同拥有。

甲方（盖章）： 乙方（签名）：

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