劳动合同范本(精选15篇)
劳动合同范本1
甲方：（公司名称）
乙方：（个人姓名）
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》和有关政策法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
1、固定期限：自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，其中试用期为（个月）。
2、无固定期限：自（年）（月）（日）起施行。
3、以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为：（具体任务）。
二、工作内容
一）根据甲方工作需要，乙方从事岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
二）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
一）甲、乙双方按以下第种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
二）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动保护和劳动条件
一）甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
二）甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员违法经营行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
1、甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为（具体数字）元/月，试用期工资为（具体数字）元/月。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法为：（具体规定）。
2、甲方必须每月至少1次以货币形式支付乙方工资，每月（具体日期）日为发薪日。
3、如果甲方要求乙方延长工作时间，甲方应该按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定支付乙方相应的工资报酬。
4、在乙方依法参加社会活动、享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。
六、甲乙双方应依法参加社会保险，并按时缴纳各项社会保险费。乙方应缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。甲方还向乙方提供其他福利待遇，具体内容双方另行约定。
七、乙方在合同期内应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。如乙方掌握甲方商业秘密，劳动合同终止或解除后一定时间内，乙方不得在特定地域从事特定业务范围的工作。在竞业限制期限内，甲方应按月向乙方支付竞业限制经济补偿费，具体标准由双方另行约定。
八、双方还可以在合同中约定其他事项。
九、如果因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同签订日期为 年 月 日。
劳动合同范本2
甲方：(学生) 地址： 联系
乙方：(家长) 地址： 联系
第一条：甲方根据乙方的需要，外出进行对乙方的孩子的家教工作。在工作期间，甲方应认真备课，对乙方的孩子负责，解答疑惑，指导课程研究，并遵守乙方的具体要求。
第二条：乙方应根据甲方的要求，确保学生在工作期间的人身安全和其他合法权利。乙方不得以不正当理由解雇甲方或者拒付甲方报酬，并遵守甲方的具体要求。
第三条，乙方在XXX有一个为期一个月的试用期。在试用期内，乙方的报酬按照正常标准支付。如果试用期结束时，乙方表现良好，乙方将被转为正式雇员。如果乙方在试用期内表现不佳，乙方可以在正当理由下解雇甲方。
第四条，工作时间和合同期限将在后续协商中确定。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方协商一致，达成以下劳动合同：
第一条，劳动合同期限可以选择以下三种形式之一：
一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
二）无固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
三）以完成一定的工作任务为期限。自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。
试用期从 年 月 日至 年 月 日，期限为 天。
第二条，甲方安排乙方在特定岗位工作，工作地点为 。如果因工作需要或客观情况变化，甲方可以更改乙方的工作内容和工作地点。
甲方：(单位名称)
法定代表人：
或主要负责人姓名： 职务：
单位住所：
乙方：(职工姓名)
身份证号：
户口所在地：
家庭现住址:
联系
甲方负责人：(签章)
乙方：(签章)
生效日期： 年__月__日
终止日期： 年__月__日
第三条：劳动保护、工作条件及要求
甲方应提供乙方必要的工作条件，并按照国家规定和本单工作特点，安排职工的工作时间和休息休假。乙方在被甲方聘用之前，应保证其与以前工作过的单位解除劳动关系或就被甲方聘用征得原单位的同意，并办理完所有工作的交接手续，否则由此引起的一切后果自负。
第四条：劳动报酬
甲方实行计件或计时工资制度，试用期满后月工资为 元。工资的调整依据国家规定和集体合同的约定执行。工资支付日期为每月 日。甲方安排乙方加班或延长工作时间，应依法支付加班工资。
第五条：保险福利
甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，但乙方应配合甲方办理相应的手续（如转移社会保险档案等等），否则因为乙方原因不能办理社保的后果自负。
第六条：劳动合同的履行
甲乙双方应全面履行劳动合同。经双方协商可以变更劳动合同的相关内容。任何一方违法解除劳动合同，都应依法承担违约责任。
第七条：解除劳动合同的条件
经双方协商一致，可以解除劳动合同。
第八条：终止合同条件
双方协商或按法律相关规定执行。劳动合同期限届满前30日双方协商是否续签劳动合同，不予续签的，到期办理终止劳动关系手续。
第九条：专项协议
如甲方向乙方提供专项培训费用时，双方可以根据《劳动合同法》规定订立专项培训协议，约定服务期限和违约责任。甲方可以与负有保密义务的人员，就保守甲方的商业秘密与知识产权相关事项签订专项协议，约定竞业限制条件、解除或者终止劳动合同后的经济补偿以及违约责任。专项协议作为本劳动合同的附件一并执行。
第十条：双方约定的其他条款
第十一条：未尽事宜及国家政策调整
本合同未尽事宜及遇有国家有关政策调整时，依照国家有关规定执行。
第十二条：合同生效及份数
本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
第十三条：劳动争议解决
双方因履行、解除或终止劳动合同发生争议时可协商解决，也可按有关规定向企业劳动争议调解委员会申请调解或直接向XXX申请仲裁，对仲裁裁决不服的可向人民法院起诉。
甲方：法定代表人(或委托代理人)。乙方：(签字)
盖章)年月日。(签章)年月日
法人代表：
乙方（工人）姓名：
性别：
年龄：
民族：
现住址：
居民身份证号码：
务工许可证号码：
甲方因生产（工作）需要，经劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工。经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款：
一、合同期限：
自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并手续。
二、生产（工作）任务：
甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在岗位，承担临时生产（工作）任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬：
1）劳动时间：甲方实行每周工作制。严格控制加班加点，确因生产（工作）需要加班加点的，甲方应提前通知乙方并征得同意，按规定发给加班加点费。
2）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。从事夜班的，应发给夜餐XXX。
3）在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费元。
四、劳动保护、保险福利待遇：
1）从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与本单位劳动合同制工人相同。临时工本人负担标准工资的，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。
2.根据工作需要和国家规定，甲方会提供劳动保护用品和劳动保健食品费。从事特殊工种作业的员工需要持有相关部门核发的专业岗位操作证才能上岗。
3.在合同期内，如果临时工或农民工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病，他们的待遇将按照国家有关规定执行。这包括国务院第41号令、第87号令以及当地政府颁布的相关规定。
4.甲方每月会给予乙方副食品补贴和取暖津贴（在冬季取暖期间）。补贴金额将按照规定发放。
5.乙方在合同期内必须遵守以下纪律：按时上下班，严格遵守操作规程，爱护单位财产，不做私事和与生产工作无关的事情，听从指挥和服从调动，保质保量完成任务，及时请示报告，不擅自主张。
6.劳动合同可以在以下情况下解除：双方一致同意、符合合同规定的条件、乙方培训期满不符合录用条件或不愿意供职、乙方非因工负伤治疗终结仍不能复工。如果甲方宣告破产，乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑，合同也可以自行解除。乙方在合同期内违反劳动纪律、操作规程、服务态度恶劣、有违法行为或严重错误，甲方可以辞退。如果甲方不按合同规定发放工资、侵害工人合法权益、人格受到侮辱等情况，乙方可以辞职。如果劳动安全卫生条件恶劣、无有效劳动保护措施、严重损害工人身体健康，经国家有关部门确认，则乙方也可以辞职。
五）如果乙方符合以下情况之一，甲方不得解除合同：
1）合同期限未满，且不符合第六条第3项情况之一；
2）患有职业病或因工负伤在治疗期限内未能治愈，全部或大部分丧失劳动能力；
3）女工在孕期、产假期或哺乳期内。
六）甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第（二）款所列情况外，必须提前半个月通知对方，并办理有关手续。
七、违反合同的责任：
如果甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方，应按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商确定。
如果乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿，具体数额由双方协商。如果乙方未经甲方同意私自离开单位，应赔偿甲方一定金额，否则甲方不予办理离单位手续。
八、双方认为需要约定的其他事项： 。
九、本合同经劳动仲裁部门鉴证即生效。
十、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。合同履行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。
十一、劳动争议处理：
合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会调解解决。协商或调解不成时，任何一方均可向XXX申请仲裁。
甲方（单位）（盖章）：
法定代表人（签字）：
年 月 日
签订地点：
乙方（签字）：
年 月 日
签订地点：
鉴（公）证意见：
经办人：鉴（公）证机关（章）
年月日
注：除国家另有规定外，鉴（公）证实行自愿原则）
附件
附1：续订劳动合同情况
续订期限：自 年 月 日至 年 月 日
续订劳动合同有关事宜： 。
用工单位： （盖章）
法定代表人（委托代理人）： （签字）
工人： （签字）
签订日期： 年 月 日
鉴（公）证意见：
经办人：鉴（公）证机关（章）
日期：年 月 日
注：除国家另有规定外，鉴（公）证实行自愿原则）
附2 劳动合同内容变更情况
用工单位： （盖章）
法定代表人（委托代理人）： （签字）
工人： （签字）
签订日期： 年 月 日
鉴（公）证意见：
经办人：鉴（公）证机关（章）
日期：年 月 日
注：除国家另有规定外，鉴（公）证实行自愿原则）
注：
1）本合同书适用于机关、事业单位及群众团体招用的临时工。
2）试用期一般为一个月。
3）本合同期满、经双方同意可续订合同，续订合同必须重新鉴证。
4）本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
劳动合同范本5
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，雇用乙方为本店员工。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经过平等协商，达成如下条款：
一、本合同自 年 月 日开始至 年 月 日终止，其中试用期为30天。
二、乙方在甲方指派地区（全国范围内），从事门店营业员岗位。
三、甲方应建立、健全劳动制度及各项规章，乙方应严格遵守。
四、甲方有权监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务完成情况。
五、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，并服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
六、甲方实行每日八小时，每月休息四天的工作制度。乙方由甲方根据工作需要安排适度加班时间。
七、甲方每月按时给乙方发放薪资，日期为 日左右。
八、甲方应根据生产经营情况及乙方的技术水平、服务技能逐步提高乙方的薪资水平。
九、甲方支付乙方岗位基本工资400元，三金补助400元。在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。
十、下列情况，双方有权终止合同：
1、乙方在试用期内；
2、乙方在工作期间给甲方造成重大损失；
3、乙方泄露店内机密；
4、甲方可按照《员工守则》之规定辞退乙方。
十一、乙方在合同期内离职，需提前5天以上书面申请甲方同意，方可终止合同。
十二、甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决，协商不成可再法定申述时效内向有管辖权的劳动部门申请仲裁。
合同生效日期为签订日，合同为一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）： ，乙方： ，代表人（签字）： ，身份证号码： 。日期为 年 月 日至 年 月 日。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策，甲乙双方经过平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限
本合同从乙方按照出国机票日期登机开始生效，直至XXX项目完工并经XXX海外分公司同意回国时，合同终止。
二、工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方制定的管理制度。
三、工作环境
乙方的工作区域或工作地点为XXX施工场地，根据甲方的岗位（工种）作业特点而定。
四、工作报酬
甲方以货币形式支付乙方工资，按每日工资人民币计算。乙方吃住由XXX海外工程分公司包括。
五、工作纪律
1、乙方以甲方员工名义出差XXX安装泳池设备系统，不得说对公司有害无益的话和事，积极维护公司的名誉；
2、乙方需配合XXX海外工程分公司的管理和工作安排，在规定的工作时间内，按质按量完成的工作任务。
3、乙方须依照XXX海外工程分公司规定之工作时间准时上班；
六、工作时间
如没有XXX的工作安排，不允许擅自外出；非工作时间未经XXX海外工程分公司同意不得擅自离开住所。
甲乙双方确认，本合同条款明确，无任何附加条款，本合同自签订之日起生效。
合同期限为自年月日起至年月日止。
乙方同意从事甲方安排的岗位工作。
乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。
乙方每日工作时间不超过8小时。
乙方的工资标准为每月元，发薪日为每月日。
甲方为员工提供的福利待遇按照国家规定执行。
乙方应当严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。
经甲乙双方同意，本合同可以变更或解除。合同期满后可以续签合同。本合同未尽事宜，双方协商解决。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上级主管部门备案一份。
甲方地址为 ，法定代表人为 。乙方的现通信地址为 ，联系电话为 。在平等自愿、协商一致的基础上，双方订立本合同。
本合同期限为自年月日起至年月日止，其中试用期为 年 月 日起至 年 月 日止。
甲方安排乙方在 工作岗位，工作任务为 ，工作地点为 。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
2、保持工作区域的整洁和卫生，定期清洁办公设施。
3、接待来访客人，提供必要的帮助和服务。
4、负责会议室的预订和布置，确保会议的顺利进行。
5、负责经理室的日常管理，包括文件归档、资料整理等。
6、负责综合办公区的设施维护和管理，如打印机、传真机等。
7、负责会计室的日常管理，包括账目记录、资料整理等。
8、负责陈列的办公设施的布置和维护，保证公司形象的整洁和美观。
四、工作时间：每周工作六天，每天工作8小时，休息一天。
五、工资待遇：月薪x元，试用期一个月，试用期工资为x元。
六、社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
七、劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的身体健康和生命安全。
八、违约责任：如乙方违反本协议的规定，甲方有权按照法律法规的规定采取相应的处罚措施。
九、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。有效期届满前，双方如无异议，可协商续签。
十、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方签字(盖章)：乙方签字：
签订时间：签订时间：
2、保证工作范围内的清洁和无尘土，保持干净。
3、如有特殊情况不能到岗，需提前请假并通知甲方。若误时，当日工资将被扣除或需要补班。
4、在工作期间，不得私自翻动物品或查阅信件。
5、如有损坏物品，应按原价赔偿，费用将从工资中扣除。
四、工作时间为每日8小时。
五、薪资将于每月25日发放，按照国家规定的最低每小时5.6元支付。
六、甲方不承担乙方的任何保险或福利待遇。乙方在为甲方工作期间发生的医疗费、工伤费等均由自己承担。
七、甲方将提供乙方所需的工具和劳动保护用品，乙方应在工作期间尽职尽责。
八、如需解除协议，甲乙双方需提前两天通知对方。本协议一式两份，双方各执一份并签字、盖章后生效。
甲方（用人单位）住所：
法定代表人（或负责人）：
乙方（劳动者）住址：
身份证号码：
依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
第一条、劳动合同期限：
1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：
A。有固定期限劳动合同：自年月日至年月日。
B。无固定期限劳动合同，自年月日起。
C。以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期（自年月日至年月日）。
第二条、工作地点：省（自治区、直辖市）市（县）路号。
第三条、工作内容：
1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若乙方无法胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定薪资待遇。如乙方不同意调整，甲方可以提前30天通知乙方解除劳动合同，并按国家规定发放经济补偿金。
3、如乙方在工作过程中存在严重过失或故意造成甲方损失，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：
1、工作时间为标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应服从。
2、休息休假将按国家规定安排。
以上为甲乙双方达成的劳动合同，如需解除协议，甲乙双方需提前两天通知对方。本协议一式两份，双方各执一份并签字、盖章后生效。
甲方（公章）：
乙方（公章）：
法定代表人（签字）：
法定代表人（签字）：
年 月 日
年 月 日
劳动合同
第五条、劳动报酬：
1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元。若实行计件工资，按以下标准计算工资：
标准待定）
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为（待定）。
第六条、社会保险：
1、甲方按照国家规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费。
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件。保证工作场所符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项。否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十一条、劳动合同解除或终止：
1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。
2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
4、因解除或终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理。协商不成的，任何一方可依法向XXX申请仲裁。
第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份。本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或盖章确认。
甲方（盖章）：
用人单位名称：
住所：
法定代表人：身份证号：
乙方（签字）：
签约代表（签字）：
日期：年 月 日
日期：年 月 日
姓名：性别：居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下劳动合同：
一、合同期限
本合同采用固定期限形式，自用工之日年月日起至年月止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方安排的工作地点从事经理工作。
三、工作时间和休息休假
甲乙双方选择实行标准工时工作制度，每月休息天。
四、劳动报酬
乙方试用期的工资标准为本单位相同岗位最低档。乙方试用期满后，甲方应以法定货币形式按约定支付工资。
五、社会保险
甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用。乙方个人应缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
六、其他
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方(盖章)： 乙方：
代表人(签字)： 身份证号码： 年 月 日 年 月 日
甲方：(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
甲方聘用乙方担任幼儿园教师，双方在平等自愿、协商一致的原则下，达成以下协议：
一、聘用时间自年月日至年月日止。
二、乙方主要工作任务为担任幼儿的教师(理论和实操)。
三、甲方支付乙方报酬，计算方式为按每天学时计，理论课元/天，实操元/天。报酬结算时间为每个项目结束后日内。
四、乙方应严格执行国家法律、法令及甲方的相关规章制度和纪律，保质保量地完成工作任务。
五、乙方承诺向甲方提供的任何履历、文凭和证书等证明材料均真实有效。
六、在聘期内，乙方的人事关系、养老、医疗等社保关系均不变，由乙方自行负责。
七、在聘期内，乙方必须服从甲方的安排，并及时备案所持证书。甲方应按照相关规定安排乙方参加培训。如果乙方需要提前解除协议，必须退还相应的培养费用。
八、甲乙双方协商补充条款：乙方必须遵守《XXX船员教育和培训外聘教师管理规定》。
九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。经甲乙双方签字盖章后生效，二份协议具有同等效力。
甲方(公章)： 乙方(公章)：
法定代表人(签字)： 法定代表人(签字)：
年 月 日 年 月 日
劳动合同范本14
甲方：
乙方：
为了维护工业区的环境卫生，保持一个干净、整洁、文明的新区，甲乙双方在协商一致的基础上签订本合同：
一、聘用期限：
甲方聘用乙方为工业区环卫工人，负责清扫甲方指定的路段或范围。聘期为一年，即从2000年9月1日至2001年8月30日止。合同期满后，经考核合格者，可续签合同。
二、劳动报酬：
乙方月工资为500元。除此之外，甲方不再承担乙方的劳保、福利、医疗费等。
三、劳动纪律：
1、乙方的日常工作由XXX专人负责管理。
2、乙方应严格遵守甲方制订的劳动纪律，服从甲方的工作安排。按时上下班，上班时间不得擅自离岗或叫他人顶岗。如果有事不能上班，应按规定办理请假手续。如有违纪行为，甲方可根据情节轻重按有关制度规定给予不同的处分，直至辞退。
四、解除合同：
如果乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，或者乙方不能胜任甲方安排的工作，甲方可以解除聘用合同。甲方应提前三天以口头或书面形式通知乙方。如果乙方违反劳动纪律或被依法追究刑事责任，甲方可随时解除聘用合同。
五、未尽事宜，另行协商解决。
六、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：(盖章)
代表：
乙方(签字)：
年月日：
劳动合同范本15
甲方：
乙方：
甲、乙双方于 年 月 日签订了年月（或无固定）期限劳动合同。现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
解除劳动合同日期为： 年 月 日。方支付方违约金为 元。本协议在甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方公章后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：（签字）：
法定代表人或委托代理人：
身份证号：
年 月 日
收条
本人已收到按照年月日双方签订的《解除劳动合同协议书》的约定，人民币 元。
收款人： （签名或盖章）
年 月 日
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