酒类企业文化心得体会总结
唯物辩证法告诉我们 任何事物都与周围其他事物相互联系着。这种联系是该事物存在和发展的条件。酒文化和企业文化看似风马牛不相及细细思量却有着千丝万缕的关系。于卖酒而言 就是卖酒文化不论是二锅头、牛栏山还是茅台、五粮液都概莫能外。
中国的酒文化在几千年的中华文明史中几乎无处不在。日常生活、政治、军事、文化、各行各业都打下了深深的烙印。饮酒也绝不止口腹之乐 很多时候作为一种文化符表示一种精神、一种仪式、一种心境。是人们表达和寄托情感、增进友谊、扩大交往的载体，是社交关系中不可或缺的调剂 是人们独一无二的精神慰藉。同时 经过几千年中国文化的沉淀 酒文化也充满着丰富的民族精神。
企业管理的最高段位就是企业文化管理。企业文化不是挂在墙上的标语 文化是企业的血脉 是企业的核心竞争力 是员工的精神家园 是企业凝聚力和创造力的重要源泉。与经营管理而言 企业文化并不是务虚 优秀的企业可以对企业行为、员工行为产生无形的引导和约束 使得企业向着企业文化倡导的方向前进 这是一种最高境界的“管理”。
酒文化和企业文化其内核都源自于中国传统文化、儒家文化。儒家经典之一《中庸》把“诚”看成是世界的本体 认为“至诚”则达到人生的最高境界 饮酒也在诚 所谓酒品即人品。所谓酒逢知己千杯少。赤诚相见 喝10块的二锅头和牛栏山照样甘之若饴、回味悠长 各怀心思 1000的茅台、五粮液也是索然无味、喝着兴致全无。
企业文化的至高境界也在于“至诚”。举例工商银行 “工于至诚,行以致远”意思是工行,会以至诚至信的行动 敢于进取艰苦奋斗。使企业文化始终保持旺盛的生机与活力。诚信是一种宝贵的品质 致远是一种超然的境界 只有诚信才能行以致远。这是工商银行的理念标语和企业文化的精髓。
酒文化和企业文化都是有温度的。喝酒喝的是精神，中国白酒刚烈又不失醇厚、豪气亦不乏柔情、自强不息、无所畏惧也可以缠绵悱恻、多仇多恨。如将军出征喝的壮行酒。所谓夜光杯 捧在手 千军共饮壮行酒。如有客远来喝的接风酒 相传唐代李白初到长安 贺知章知道了就跑到旅馆去看他 并用自己身上佩戴的金龟“换酒与倾 尽醉” 从此 李白和贺知章成为终生挚友。如以酒送行喝的践行酒战国时期 荆轲行刺秦王之前 临行之际燕太子丹在易水之上为他饯行 荆轲在酒宴上饮酒豪歌 唱出了“风萧萧兮易水寒壮士一去兮不复还”的千古绝句。如青楼饮酒 十年一觉扬州梦 赢得青楼薄倖名。
有温度的企业文化才能打造出有凝聚力的团队 有温度的企业文化才能让员工融入企业找到归属感。上班有规矩 工作外无大小。工作之外 闲话家常、生日节日一起庆祝聚餐、相约运动、娱乐旅行、这样的企业文化更有情感温度。金钱固然重要 但我们内心深处往往最不舍的还是那份温情。
酒文化和企业文化都讲究“礼”和“仪式感”。酒礼可以说是源远流长 比如说敬酒晚辈或下级在碰杯的时候 酒杯要低于对方 以示尊敬 比如说酒桌新上的每一道菜都要首先转到主位等等 这是酒文化的基本礼仪要素。酒桌礼仪讲究的长幼有序、以敬为礼既是中国文化的体现 在企业文化中往往也有充分体现。在企业管理的商务礼仪中 比如初次见面的介绍 一般先把主人介绍给客人、先把晚辈介绍给长辈、先把职务低的介绍给职务高的。不管是酒礼还是商务礼仪已经成为不成文的道德规范 也进一步说明酒文化和企业文化都根植于中国传统文化。
酒文化和企业文化都不是万能的。酒文化只有与产品文化融合在一起才能产生强大的、持续性的力量和效果。品质还是第一位的。有一款以青春文化包装的白酒几年前横空出世 市场销售也不可一世。实际上这款青春小酒真不好喝 喝下去有一种难以言喻的味道 基本就是酒精兑水。这款网红酒只会是昙花一现。企业文化只有成为指导行为的准则 通过员工认同才能发挥其作用。否则 什么用都没有用。当然 也需要产品和产品文化的支持。
不管是酒文化还是企业文化 都必须“以人为本 与时俱进” 两者其本质就是以人为本的人本文化和与时俱进的创新文化。
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