剖析材料：存在问题及整改措施（范文）
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一、存在问题
1、学而不思，学而不用。认为学习是软尺度、软指标，学不学也没人知道，不如业务工作那样看得见、摸得着来得实在。
2、虽然注重参加集体组织的理论学习，但在个人自学方面有时有所放松、抓得不紧，以工作忙、时间少等理由挤掉了学习的时间。学习还存在浅尝辄止的问题，思考得不深、研究得不透，学习的系统性、深入性还不够，离深刻领会、系统把握尚有差距。
3、虽然自己平时注重加强学习，主观上认识到学习的重要性，但缺乏持之以恒的学习精神，有时感觉工作太忙太累，不能做到每天坚持学习，往往是需要什么学什么，急用什么学什么，对理论学习缺乏系统性和连续性。
4、直接联系群众不够深入。未能做到经常深入群众，了解基层一线情况。工作中，服务群众还不够主动，排解民忧不够及时。比如深入基层，与部门领导接触多，同基层干部职工接触少，与镇、村干部接触多，同农民群众接触少，为群众、为基层解决具体问题还不够。
5、虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么。对基层情况的了解主要靠听汇报看文件，不够系统，没有用解剖麻雀的方法，彻底搞清真相、弄清事实。
6、帮扶群众没下深水。比如，今年到社区开展服务活动仍停留在扫扫地、发发宣传资料、适当予以经济援助的层面上，没有真正走进团难群众家中，和他们结对帮扶，解决实际困难。
7、有时带着针对性、目的性与群众见面，真正与群众沟通交流的比较少。对于群众的诉求，特别是难以解决的人和事，站在群众的利益角度上想问题还有不足，致使一些群众的实际困难没有得到及时解决。
8、见事迟、反应慢。对“群众利益无小事”认识不够，接待群众缺乏耐心和热情，对群众合理诉求解决不够及时，群众的需求和呼声不能感同身受，没有积极主动为基层排忧解难，工作抓而不紧，好事没办好，实事没办实。
9、有精神懈怠、不思进取的倾向，存在“看摊守业”思想。缺乏时不我待、只争朝夕的工作激情和敬业精神，工作标杆树的不高，积极主动推动重点工作的力度还不够大。
10、急功近利，追求短期效应。对时间短、出力小、见效快的工作很上心，对需要较长时间才能出成效的事则用力不够。只干领导看得见的事，不干群众期盼的事。
二、整改措施
(一)高度重视、端正认识，以扎实学习武装自己的头脑。一是积极学习理论知识。
二是认真学习业务知识。注重理论与工作实践相结合，不断钻深、钻透，以适应新形势、新任务需要，做到学用相长，提高运用理论指导实践的能力
三是坚持撰写学习心得。怀着归零心态、空杯心态，静下心来，反思之前工作中不到位、欠稳妥、需改进的地方，以书面形式反映学习收获，写出自己的所感所悟。
(二)求真务实、真抓实干，以敬业奉献方实自己的工作。
坚持解放思想、与时俱进，以高昂的工作激情、务实的工作态度、扎实的工作作风，不断创新工作机制、工作理念和工作手段，带头做好本职工作，带头研究创新工作，带头深挖亮点工作，提出新方案、新举措，推动工作纵深开展。
(三)警钟长鸣、防微杜渐，以拒腐防变约束自己的行为。
(四)抓铁有痕、踏石留印，以克己奉公兑现自己的承诺。振奋精神、迎难而上，求真务实、埋头苦干。
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