基层党支部先进事迹材料精选6篇
【篇一】
“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”。宝清地方铁路集团公司运输科共有党员20名。运输科党支部从思想上要求全体职工积极上进，做好能长期吃苦耐劳，敢打硬仗的精神准备，同时要求全体党员带头，鼓舞同事之间互相帮助，互相学习业务知识，克服暂时困难，积极投身到安全生产的各项工作中去，发挥出了作为一个党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
在宝清公司党委的领导下，运输科广大党员高擎党旗，团结带领员工队伍迎难而上，攻坚克难，身先士卒，争优创先，出色地完成了一项又一项的运输生产任务，赢得了各级领导的高度评价。
一、充分发挥党员的先锋模范作用。
党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。
1、首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。党支部书记张红安同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范，积极热情，团结班子，践行职责。支部的每一位同志都能够按照党组织的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立责任意识、宗旨意识和效益意识。在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱。在运输繁忙季节，运输科全体同志积极加班加点、分组作业、分工负责，无半点怨言，全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作。特别是在节假日期间，对重点岗位实行干部党员包保责任段管理，有效地带动了运输科全体职工的工作热情，大大推动了管理水平的提高和安全工作的保障。
2、运输科党支部每年都积极组织党员义务参加公司的各项劳动，并积极倡导“节能增效”创建和谐企业。运输科每年参加各项义务劳动人数达到321人次，回收物料200余方，植树造林300余株，创值8000余元，为企业的安全生产和发展起到了推动作用。
3、党支部要求团组织发挥积极性、主动性、创造性，把党建带团建的要求落到实处。要把创先争优作为加强党建带团建的重要载体，全面加强团员队伍建设和团干部队伍建设，在团员青年中形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。
二、精心组织、周密安排，抓好安全生产任务的完成。
我们根据安全生产上新的特点，针对安全生产组织过程中的各种不利因素，采取了一系列措施，在生产组织上的总体思路是坚持样板引路，控制总体计划，强化提升运输管理，加强“双基”建设及内部素质化建设。坚持高效率服务，狠抓责任落实，实施低成本战略，优化资源配置，提高管理水平。
1、加强组织协调，不断提高经营管理水平。运输科的重要岗位多，工作繁复，针对这一特点，我们在安全生产组织协调上，突出强调效率意识，突出全面安全意识和协作精神，强调安全正点。在安全生产保障上，监控与放权相结合；在货运工作上加强现场组织，对重点部门、重点车辆装卸等深入工作现场，使得现场办公率达100%；对关键设备使用跟踪协调，加强联劳协作，提高设备使用率；对突发事件全程跟踪，进行现场第一时间处理；按质量标准进行控制，及时帮助协调解决工作中存在的各类问题，加快了各项工作的进度，提高了工作和服务质量，取得了良好的效果。
2、加强计划作业，保证安全生产。我们主要抓了安全生产计划的编制、执行和考核三个环节，根据安全生产的总体情况和特点，统筹考虑，科学安排，认真编制每个月的工作计划，并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中，还加大了自查自纠力度，对每个环节的计划安排、生产组织和进度情况，进行全面监督检查。
3、严格控制成本，提高经济效益。在物质等使用方面，我们充分发挥自身的优势，严格履行岗位巡回检查制度，加强事前预测、事中控制、事后总结。有效地降低了生产成本，节约了资金。在生产协调方面，我们讲求注重实效，对在安全生产过程中只求效率、不考虑效益的行为，我们都作了相应的整改和处罚。
三、加强服务意识，强化服务职能。
把“服务一线”作为我们运输科的重要工作来抓，努力将运输科党支部创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的支部。
1、每季度党支部都进行“六好”党员评选活动，掀起了学先进、赶先进争当“六好”党员的热潮。
2、在民主生活会中，我们密切联系群众，经常与职工谈心，了解职工的心愿和思想动态，对运输科职工进行帮教6人次，并取得了显著得效果。
3、积极帮助困难职工解决生活中的难题。选准切入点，增强思想政治工作的针对性和准确性，为职工群众解难事、办好事。针对运输科岗位分布广的实际情况，制定了详细的工作方案，动之以情、晓之以理，消除职工思想矛盾，有力地维护了基层的稳定，赢得了职工的信任。
4、在宣传教育工作中，加大了宣传力度，开展了各种形式的宣传活动，使宣传活动有了多样性、渗透性，让宣传教育工作走进每一位职工心中。
5、在培养新党员的工作中，吸收了两名预备党员和一名入党积极分子，为党输送了新的血液，加大了党支部的队伍建设。
我们在保证安全生产的同时，做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”，使党员成为诚信公正、热情服务、爱岗敬业、大公无私的先锋。真正按“恪尽职守，求真务实，优质服务，推进发展”的服务承诺和职责，为一线单位的安全生产服好务。
【篇二】
近年来，xx社区党支部以“三个代表”重要思想为指导，在新城区委及中山门街道党工委的正确领导下，从社区实际出发，围绕社区党建中心工作，服务社区建设，突重点、抓关键，为社区各项工作顺利开展提供了坚强的组织保障。先后获得省、市级党建示范社区，省、市级社区建设示范社区，市级“双评晋级、科学发展”活动示范社区党组织，xx省充分就业社区，市级文明社区，xx市敬老模范社区，xx市园林式居住区等殊荣。
以“四项措施”促进社区党建规范
社区党支部以“基层组织建设年”为契机，以社区规范化建设为抓手，强化措施，完善管理体系。一是建立健全规章制度。通过“废、改、立”建立健全了《社区党建工作联席会议制度》、《社区干部走访居民制度》、《社区党务公开考核制度》等10多项规章制度，推行政务、事务、财务、服务“四公开”，保障居民知情权与监督权；二是不断加强阵地建设。建成300多㎡的“一部三室三站一场所”，即：党支部、居委会办公室、警务室、图书室、最低生活保障和劳动社会保障工作站、计生卫生服务站、文化活动指导站、室外健身活动场所，拓宽了服务领域，提高了服务质量，为党建工作奠定了坚实基础；三是共驻共建形成合力。深化党建联席会基础，形成了以党支部为核心，驻地单位为主力军，社区党员群众积极参与的工作合力。与宝康幼儿园联谊，开展群众文体活动；与光明医院合作，为社区贫困人员免费体检；与区旧改办携手，慰问社区困难户；四是信息管理创新服务。建立了社区党员信息管理系统，对社区党员、在职党员、流动党员、离退休党员和下岗离岗党员分类造册，做到对各类党员底子清，情况明。开通了社区博客、居民QQ群、便民电话、温馨谈心室等民情收集渠道，设立了党务、居务公开栏、政策橱窗等宣传阵地。
以“五大活动”促进和谐社区建设
社区党支部在夯实党建基础工作的同时，注重“打造亮点，争做典型”，以特色载体活动为抓手，推进工作全面开展。一是以开放型党组织活动凝聚人心。结合重大节日、纪念日，开展了“雷锋精神代代相传”、“党员世家话党史”、“听革命老战士讲革命史”等形式多样的开放型党组织活动。三年来，共举办活动72场，参与群众达2万余人，被新闻媒体报道13次。先后吸引了10名群众递交入党申请书，其中4人被确定为积极分子，4人转正；二是以学习型党组织创建活动提升素质。以干部坚持学、党员带头学、群众参与学的方式，定期组织党员群众收看远程教育、观看宣传片，开展学习讨论，撰写心得笔记。组织学习兀宏正、郭随宝、庞玉琴等同志先进事迹30次，两委会班子成员探讨学习5次，解决实际问题4个；三是以入党积极分子参加社区义工服务活动创新机制。与区委组织部、43中联合开展入党积极分子认领服务岗位等义工服务，激发积极分子服务群众、奉献社会的自觉意识。活动中，区委组织部高选良部长与社区党员、入党积极分子、居民代表专题就如何更好发挥党员先进性、促进社区党建工作发展进行了座谈；四是以“转作风、解民意、惠民生”活动为民解忧。结合社区实际，确定了“五温馨、五爱心、五档案、五服务”主题活动，与区委组织部结成帮扶联系点，对社区26户贫困户结对帮扶。在组织部的协调帮助下，修缮了办公房屋，补栽树木1000余株，更换了宣传长廊。在组织部干部捐助下，添置了价值万余元办公及宣教设备，极大的改善了社区内的办公和人居环境；五是以“结对共建，先锋同行”活动互助共进。与“八府庄园社区”结对共建，从完善管理机制、建设群众阵地、健全党建制度、组织共建活动等四个方面学习、探讨、开展活动，互助探索社区管理新机制。
以“六项行动”促进干群关系融洽
社区党支部围绕“二联三争”(即联系困难居民、联系下岗职工、争当模范党员、争当五好家庭、争做文明市民)活动，重点开展了“六项行动”。解难行动，针对社区部分基础设施老旧的问题，社区积极协调相关部门，铺设路面2000余平方米，更换下水井盖13个，安装路灯16盏，维修健身器材3处。倾听行动，设立社区温馨谈心室，开通温馨热线，鼓励居民说出家庭困难、家庭问题，帮助其减轻工作、生活上的压力。目前，已有22名社区群众，通过谈心室打开了心结。连心行动，主动联系皇城宾馆、区就业中心等单位，先后安置了375名社区失业人员。组织人大代表、社区干部、社区志愿者开展“连心活动”，为15户困难群众送去了米、面、油等生活必需品。文明行动，在辖区举办“文明祭祀、xx清明”公祭活动，倡导居民一束鲜花寄哀思。利用建党90周年契机，表彰了一批关心社区发展、为社区建设做出突出贡献的党员和志愿者。敬老行动，推行“居家养老”工作，从日常照料、文化娱乐、家政服务、心理疏导、康复训练、临终关怀等方面，为社区老人提供贴心服务。为535名60岁以上老人建立信息库，为10名无自主意识老人发放了“xx出行爱心卡”。xx行动，组建了40余人的群防群治网，坚持昼夜巡逻，联合东五路派出所举办“爱我新城，呵护家园，确保xx”防范知识讲座，增强居民安全防范意识。被区综治办授予xx社区称号。
【篇三】
xx村位于xx省xx市三原县大程镇中部，北靠荆塬旱腰带地段，关中环线从村域南部东西横穿而过。村辖8个村民小组，534户，2172人，现有耕地3030亩。全村共有党员75名，村党支部由5人组成。近年来，村党支部立足村情，以“升级晋档”活动为抓手，以增加群众收入为目标，抓产业、提服务、促发展。20xx年农民人均纯收入达到14900元，全村党的建设和经济社会各项事业有了较大发展。20xx年被xx省委评为“五个好”先进党支部；20xx年被xx省委评为“创先争优”先进基层党组织。
一、强班子,提高核心战斗力
火车跑得快，全靠车头带。为加强班子建设，村党支部坚持每周一学习制度和班子成员工作向支部周汇报制度。始终坚持把“选能人入党，把党员培养成干部”作为支部抓班子建设的总原则。多年来，坚持把敢于开拓创新和有一技之长的、头脑灵活、能带领群众脱贫致富的能人发展为党员，并作为后备干部培养，严格按程序选进“两委”班子，使村班子结构合理，多年保持稳定。
二、带队伍,体现党员先进性
村党支部通过一件件办实事的过程，抓党员管理教育工作。近年来，为支部每名党员购买了一台收音机、征订一份《xx科技报》，使党员方便学习党在农村的各项方针政策。每年春节前，支部成员都要看望老党员和村上的困难户，为他们送去组织的关怀和温暖。70多岁的党员刘淑云、唐秋茹，身为女同志，她们“承诺”为群众干力所能及的工作。多年来，一直义务看护、修剪村庄路两侧冬青树，工作认真负责，得到全村群众的一致认可。在村党支部的带领下，打造了一支政治上过硬的党员干部队伍，在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上造福群众，用身边的人和事来教育、感化、引导群众。一人帮四邻、四邻促全村，切实发挥了党支部的核心领导作用。
三、求实效,力促经济大发展
村党支部把打基础、强设施作为支部工作的重点。首先把解决群众最为关注的人畜饮水问题作为头等大事来抓。为彻底解决水质问题，村党支部多次请专家化验水质，请专业技术人员来村探测水位，先后三次投资90余万元，解决了全村2000多人的饮水问题。为解决村北台田“水中旱”问题，近年来，先后争取国家财政资金500万余元，打中深井9眼，衬砌U型渠道2.3公里，使全村粮田全部实现渠井双灌化。针对xx小学校舍老化、安全隐患多的实际情况，支部多方争取农村寄宿制学校项目资金，选定新校址，投资192万元，建成了高标准的寄宿制小学，解决了本村及周边群众的后顾之忧。支部还多方争取项目，累计投资300余万元，完成本村主要道路水泥硬化15公里，彻底解决了群众行路难问题。如今，xx村是户户吃上了自来水，人人走上了水泥路。在抓基础设施建设的同时，坚持把抓产业、促增收作为支部工作的核心，按照“强农固本，工业立村，粮、菜、果富民”的思路，经“两委”一班人和全村群众的共同努力，“三个一”工程初显成效（1000亩粮田、1000亩菜、1000亩果园），“五个经济发展园区”初具规模。东部粮食园区通过不断引进良种，1500亩“吨粮田”近年来连续实现小麦、玉米单产双过1000斤；西部蔬菜园区被确定为“关中平原高效农业综合发展示范点”，仅蔬菜一项村民人均收入2300元；南部工业园区先后有昌泰等12家大中型企业落户该村，推动了第三产业的发展，带动了120余家个体工商户发展；北部杂果园区现已发展“东方红”大棚油桃、“金太阳”杏等杂果280余亩；新建的中部畜牧园区建成3个标准化养鸡厂并已投入使用。在村党支部的带领下，xx村正在小康道路上阔步迈进！
【篇四】
xx省xx市人民医院党委隶属于xx市卫生局党委，成立于1999年10月。现有党委委员7名，书记1名，副书记2名(其中1名由院长兼任)，下设10个党支部，共有178名党员，其中党员中层干部68名。
在创先争优活动中，xx市人民医院党委以党组织创先和党员争优带动全院医务人员开展“三问”、“三亮”、“三争”活动，强化了服务措施，改善了服务环境，提升了服务水平。将患者至上、细微关怀、超值拓展的服务理念落实到实处，切实解决了群众看病就医中不方便、不放心、不满意的具体问题，患者满意度连续两年保持在98%以上。20xx年9月5日，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮视察后，给予了充分肯定。
推行人性化服务，使患者都能看上病
开展“三问”活动，即问需于患、问计于医、问效于民，使每项服务措施都来自于患者的现实需要，更好地贴近患者、方便患者。一是改善就医环境。推出了“无假日医院”，为广大患者提供365天24小时医疗服务；病房内配置了液晶电视、饮水机、陪护椅，在病床装配了餐桌；设置了配餐间，配备了微波炉、电磁炉、电冰箱等，始终让患者享受到最贴心的服务、最优势的资源、最便利的条件。二是实行人文关怀。在全省医疗系统率先开展优质护理服务活动，做到“检查有人陪、交费有人带，药品有人取，治疗有人护”，使患者得到亲人般的关怀、家庭式的温暖。在各楼层电梯间配置了座椅，在病区安装了伸缩凉衣架，摆放了盆花，配备了地面防滑、洗澡间用电安全等温馨提示牌。为危重病人洗头、洗脚、剪指甲，提供拐杖、练步器械等康复器材。三是简化就医程序。开展错峰服务和分时段预约诊疗，提供咨询、导诊、分诊等一站式便民服务措施，缩短病人就医等候时间。提供延时服务，挂号窗口提前半小时上岗，门诊医生提前半小时上班，挂号、交费、取药等候时间超过10分钟的，及时增开窗口进行分流。改变合疗患者住院信息个人报告制为院方深入病房收集登记制，确保合疗患者不误报、不漏报，能够及时办理费用报销手续。
实行精细化管理，使患者都能看起病
开展“三亮”活动，即医护人员佩戴胸牌亮身份，窗口科室微笑服务亮标准，共产党员发挥表率亮承诺，让患者得到实实在在的好处。一是完善质控体系为民。完善了质控领导小组-质控科-科室质控小组三级质控管理体系，形成了自我控制、层层把关、全面督导的大质控管理模式。对出院病人实行回访制度，由主管医师对出院人员一周内进行电话回访，了解病人出院后的恢复情况，指导用药及康复训练，全院出院病人回访率达90%以上，实现“关怀无极限”。二是开设便民药房利民。沿街面开设了功能最齐全的“便民药房”，配备了专职医师，免费测血压、开处方，实行一站式服务、超市化管理。药品价格平均让利患者5%。三是送医下基层便民。与吴起县医院开展对口援建，挑选6名优秀的高级职称人员长期驻扎，教技术、传经验、解决疑难杂症。组建了医疗小分队，开展“健康宣教走基层”活动，巡回全市各乡镇、社区和部分厂矿企业送药、送医、送健康，帮助百姓做好日常保健，少生病、生小病。四是减免医药费惠民。试行医疗保险费用垫付制度，住院病人只需支付起付线应付金额和自费部分，其余医疗费用全部由医院垫付，让经济困难患者不因缺钱延迟治疗、耽误病情。实行医药免费制度，对经济特别困难的危重病人，减收或免收各项诊疗费用。
施行优质化诊疗，使患者都能看好病
开展“三争”活动，组织动员医护人员学习争优、技术争强、质量争高，促使医护人员自觉接受先进医疗理念、掌握先进诊疗技术，力争使每一名患者都能康复出院。一是定期定岗轮训。从“三基三严”训练入手，制定培训计划，进行规范训练、实行严格考核，每周通报、月月奖罚，做到院、职能部门、科室三级齐抓共管，实现人人过关。建设了全市规模最大，功能最全、教学设备最先进的实践技能操作示训基地，开展经常性的技术大练兵、大比武竞赛活动。在xx交大开设了医院管理研究生课程班，培训管理者60名，提高了全市医护人员的业务能力。二是配置先进设施。压缩办公经费，把有限的资金投放到医疗一线。三年里，自筹资金8000余万元，添置美国GEHDE1.5T磁共振、贝克曼2700大型全自动生化分析仪、斯道司高清二代鼻内镜系统和xx首台方形16座高压氧舱等一大批高精尖设备。目前，万元以上设备达520多台(件)，在全省同级医院中达到较高水平。三是引进人才技术。先后与西京医院、北京301医院等建立了对口协作帮带关系，连通了远程会诊系统，累计引进开展新业务59项，选派进修44人，学术讲座56次，开展科研合作4项。先后聘请唐都医院、交大二附院的十六名专家为市人民医院名誉科主任、特聘教授，直接进行技术指导，使老百姓不出xx就能享受到省会大医院的医疗技术。四是实行差异化办院。做好普通门诊，做精特色门诊，推行“无假日医院”，体现小综合、大专科特色。目前，小儿神经系统疾病诊治技术处于省内领先水平，眼科、骨科诊治技术处于全市领先水平，心脏及外周介入手术、断指再植术、眼科玻璃体切割术等一批代表当今医学界较高水平的医疗技术已广泛开展，耳鼻喉科于20xx年被卫生厅推荐申报国家重点专科。
【篇五】
20xx年来，在上级组织的正确领导下，xx社区党支部以科学发展观为统揽，以为民服务为抓手，充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，呈现出谋事、干事、成事的喜人局面，社区工作步入规范化轨道。先后荣获xx市文明社区、旬邑县创建学习型城乡先进集体等殊荣。
打造学习型组织，提升人员素质
在创先争优活动中，该社区结合社区自身特点和工作实际，坚持服务为先的建设理念，组织社区干部职工和居民开展虚心学习。一是精选学习内容。除学习市、县有关会议精神外，狠抓社区工作业务知识和服务居民学习，深入学习了社区建设、法律法规等业务知识，提高能力，增强素质。二是创新学习方式。坚持白天学习、晚上讨论，充分利用业余空闲时间交流学习收获，并开通了社区工作微博，活跃学习气氛，交流心得体会。三是创新工作方式，创办了《社区工作》期刊，公开了征稿电子邮箱，鼓励探讨社区建设及发展事宜，为社区干部居民搭建了交流平台。
发挥社区职能，带头服务群众
为了充分发挥社区职能，在具体工作中创先争优，更好地服务居民，社区组织开展了“六进社区”活动和“三查三进三解”活动，对居民衣食住行、就业、看病、养老、上学等成为居民高度关注的话题走访调研，认真填写民情档案表、意见征求表，将走访调研来的192条意见、建议梳理归纳为产业发展、民生服务、社区建设等五大类12方面问题，为议定措施、解决问题提供了可靠依据。
创先争优活动中，依托县城丰富的文化资源和人文资源,该社区始终把解难题、办实事摆上重要议事日程，一是结合社区“三有一化”建设，改善社区服务条件，投资5000多元，给社区配置更换了桌椅、档案柜等办公设施。联系县文体局建立了社区图书室，添置卫生、保健、烹饪、计算机技能培训等各类书籍400多本，力求广大社区居民活动有阵地、学习有载体、休闲有去处。二是着眼解决居民就业难题，今年春节后，联系县劳动服务中心举办了下岗失业人员实用技术培训3期、200多人次，并建立了大中专毕业生待业青年台账，并给有创业意向的提供2年的3万—5万元无息贷款，鼓励有基础的青年自主创业，积极帮助下岗职工、待业青年就业。三是针对群众反映的城区死角环境卫生清扫不彻底问题，联系职能部门在背街小巷建立了垃圾点，配设了垃圾桶，基本消除了环境卫生脏、乱、差现象，极大地优化了人居发展环境。四是举办了丰富多彩的文化娱乐活动，今年春节前后组织举办了社区自娱自乐活动、拔河比赛和社火进社区活动，丰富活跃了群众文化生活。五是全力搞好法律援助工作，社区建立了法律咨询和维权保障室，举办法律宣传进社区宣传活动2次，建立了居民法律咨询台账，定期邀请县司法局律师为居民现场答疑解惑。
执行效能准则，改进工作作风
社区是社会的缩影，是城市的基本单位，社区工作者是社区建设、发展的组织者、推动者。基于这一认识，我们社区支部始终将转变作风、提升效能作为开展工作的首要任务。结合“三查三进三解”主题教育活动，社区支部按照“轻成绩、重不足”的思路，引导党员干部“真查、真找、真评”，逐干部总结自查、逐问题深入剖析，自报家丑求帮助，真评真议促成长，扎实开展了民主评议、领导谈心活动，深入查找问题，虚心接纳改正，并结合实际议定整改措施，公开承诺，认真践诺，接受监督。特别是结合作风转变形成了“效能提升三制度”，一是首办负责制，对于上级交办的事项，速决速行，立行立说。对部门、企业、群众需要咨询和办理的事项，属于职责范围的，在第一时间受理，全力高效办好；不属于职责范围的，主动帮助联系，搞好衔接。二是公开承诺制，进一步完善社区居委会面向社区承诺的服务内容、程序、标准、时限和违诺责任。三是限时办结制，对需办事项，实行议而有决、决而有办、办而有责、责而有究。能当日办结的，做到不过夜、零停留，当日不能办结的，明确期限，给居民做好解释。
创新管理机制，加强自身建设
为了全面提升社区建设品位，xx社区将创先争优活动和学习型、服务型、就业型、文化型、和谐型“五型社区”创建相结合，提出了“党建引领、完善功能、突破提升、为民服务”十六字发展思路，探索出了社区建设的新路子、新方法。
一是党组织建设得到加强。建立完善了党组织机构，确定了专职党务工作者，制定了社区党支部工作职责、党员学习及联系居民制度、党员谈心制度、党员志愿者服务、优秀党员推荐评选和困难党员慰问摸底等工作制度。二是党员素质得到提升。积极利用现代远程教育平台，组织党员干部学习党的理论知识、创业技能和实用技术等，提高了党员干部素质。三是“三有一化”基本达标。20xx年，县上选派了党组织书记，分配了专职工作人员，共计11人；其待遇均由县财政负担，享受公务员、事业单位干部同等待遇，县财政每年划拨社区15，000元办公经费开展工作；办公地点现设在xx镇政府院内，有办公室、警务室、图书室、法律维权保障室、计划生育服务室及社区活动中心等；根据党员行业分布、兴趣爱好等特点，以楼栋、志愿者服务队和群众文体组织等为单位成立了12个社区党小组，联系居民党员开展组织活动。同时对在职党员实行“双重管理”，推行在职党员向居住地社区党组织报到制度，参加社区组织的各项活动，区域化党建工作格局成效明显。
社区目前承担创卫、维稳、信访、食品安全卫生、居民低保、医疗和养老保险等工作。20xx年，完成居民合疗581人，收缴合疗款30,000余元，参保率达到85%以上；办理居民养老保险624人，发放养老金23万元，初步建立了居民病有所医、老有所养的社会保障体系，使“福利旬邑”建设成果惠及民生，深受广大居民的好评，极大地提高了社区建设品位。
【篇六】
xx省xx县农民经纪人协会党支部隶属于中共xx省xx县供销合作联合社委员会，成立于20xx年5月13日，目前党员68人。xx县农民经纪人协会，组建于20xx年10月，现有会员4260人，下设14个分会。
在县供销社党委带领下，协会党支部积极发挥党员的先锋作用，带领会员认真学习落实科学发展观，积极参与农业产业化经营，解决农产品卖难买难问题，促进农民增收，提高农民生活水平，尤其是创先争优活动开展以来，协会党支部按照业务主管部门的要求，统筹兼顾，将创先争优活动与协会党组织建设紧密结合，有力地促进了协会各项工作的开展，成为了繁荣xx经济，推动社会主义新农村建设的“大哥大”，是老百姓心目中“最可爱的人”。
建组织、重服务，为推进创先争优作保障
社会组织的党建工作是一个全新课题，通过近年来的实践摸索，结合协会自身发展的需要，我们走出了一条社会组织党建的新路。一是加强组织建设，强化人才保证。注重党组织建设和党员选拔工作是协会健康和谐发展的保证。选拔党性观念强、懂业务、会管理，热爱党务工作，做群众工作有一定经验的党员吸纳到支部班子中来，为支部建设奠定良好的基础。在“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的前提下，不断加大协会组织党员发展力度，真正把骨干培养成党员，为协会组织发展起到先锋带头作用。二是党建抓实了，服务到位了。为了使创先争优活动落到实处，在果品销售旺季，协会支部牵头，与县果业局协商研究，在县政府的指导下，会同相关部门制定为农服务方案和突发事件处理紧急预案，做到上下联动，责任到岗、到人、到田，确保绿色通道畅通。与农业、检疫、税务、交通、公安等部门坚持24小时值班，确保随时给果农和客户办理相关手续，帮助会员协调解决业务经营中遇到的各种困难。呼吁有关职能部门严禁向从事贸易业务的会员乱收费、乱摊派、乱罚款。及时印发市场销售信息，掌握市场动态，指导农民销售。三是确定目标，争创一流。为深入开展创先争优活动，确保活动取得实效，协会党支部结合实际，明确了以“推动科学发展、打好两个翻身仗、建设人民满意xx”为主题的创先争优活动，以“创一流基层党支部，争当优秀共产党”为争创目标，努力做到“五个好”、“五带头”，扎实推进创先争优活动的开展。
建阵地、强培训，提高经纪人综合素质
近年来，协会党支部始终把提高党员干部和经纪人的政治业务素质作为中心任务和重点来抓。一是组织协会领导班子成员和党员，学习党的理论知识及科学发展观的相关内容，组织党员干部到外地在了解市场销售信息的同时，到红色革命根据地参观、学习，教育党员干部树立正确的人生观、价值观，真正做到“权为民所用，利为民所谋”。二是依托国家级杨凌农科城，聘请xx农业大学教授，讲授猕猴桃、苗木等农科知识，邀请省商贸学校讲师和法律工作者进行商品营销技巧与法律知识的讲座；举办职业道德专题讨论会，加强行业自律，提高农民经纪人的整体职业道德水平；三是争取县供销联社和地方财政投资370万元，建设改造农民经纪人培训中心；四是筹集经费36万元，举办了25期农民经纪人培训班，深受社会各界的好评，七年共培训4580人次，4200余人获得国家劳动部颁发的合格证，合格率达92%，其中高级资格10人，中级资格452人，初级资格3738多人。
完善制度，发挥优秀党员的模范作用
xx县农民经纪人协会党支部成立后，结合协会工作特点，从制度建设入手，抓好党建工作落实。一是完善制度，加强监督。先后出台了《xx县农民经纪人协会党支部工作制度》、《党建工作细则》并在各分会和乡镇设有监督电话，坚持舆论、机构、社会“三监督”。二是规范行为，服务于民。协会有完备的《章程》，建立了《活动细则》、《职业守则》等制度，给每位会员办理了《会员证》，使每一位会员以实际行动取信于民，服务于民，为群众多办实事，办好事，推动创先争优活动深入开展。三是模范引领，带动发展。将农村中有一定实力，经验和号召力的优秀党员推举为协会副会长和分会会长，他们中间有省市级劳模和县级人大、政协委员，拥有丰富组织工作经验，为区域经济发展和党建工作奠定了良好的基础。
注重实效，不断提高协会的影响力
“党建强，则事业兴”。围绕协会“自律、维权、协调、服务”等职能，协会支部始终注重组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。20xx年3月，全国百佳农民经纪人、省劳模、哑柏分会会长，裕盛村党支书余来斌，在协会的帮助下主动联系县委、县政府，要求把一年一度的春季苗木花卉展销会放在xx最大的苗木基地裕盛举办。他上联政府，下联会员，苗交会上经纪人发挥自身优势各展所长，成功的举办历年最有规模和特色的一届苗交会，交易额超过亿万元，苗农受益，政府满意。
推典型、评先进，不断激发积极性
协会党支部每年都筹措资金，奖励优秀农民经纪人和模范共产党员活动。协会四名农民经纪人曾被xx市政府评为十佳农民经纪人和市级劳动模范，其中优秀共产党员谢富德、余来斌两同志被评为全国百佳农民经纪人。经不懈努力，协会已成为农村经济发展的中坚力量，在社会主义新农村建设“三级联创”中取得优异成绩。党组成员骆峪镇红旗村王海水、九峰镇虎峰村付伟才分别代表协会在省、市新农村建设表彰大会上介绍经验，引起了社会的极大关注，协会党支部的社会地位和影响力显著提高，起到了典型示范和典型引领作用。
xx省xx县农民经纪人协会党支部20xx年、20xx年连续被xx县机关党委、xx县供销联社党委评为先进基层党组织，20xx年作为先进基层党组织在民政部举办的全国社会组织创先争优活动的交流会上进行了典型发言。xx县农民经纪人协会20xx——20xx年连续被xx市供销联社评为xx市农民经纪人培训先进单位，20xx年xx县农民经纪人协会当选为全国农产品流通协会理事单位。
各类公文写作技巧五篇
篇一
【摘 要】 公文标题写作不仅要注重严肃端庄规范，也讲究美学视觉韵味。本文选取独特的视角，从结构的严谨美、语言的简约美、表述的精准美、外观的规范美等方面试做抛砖引玉，与广大同仁共同探究公文工作者美学素养提升之道。
【关键词】 公文标题 美学视角 结构 语言 表述 外观
标题是公文的重要组成部分，是一则公文的“眼睛”，也是一个单位的窗口。公文标题写作是项严肃、庄重的工作，同样也是件需要运用美学原理的技术活。受特定行文目的和规定程式等因素的影响，公文标题与一般文章的标题不同，它要求主旨鲜明、重点突出、文字简洁、格式规范。一则好的公文标题往往蕴含着可贵的美学因子，包括标题结构的严谨之美、语言的简约之美、表述的精准之美、外观的规范之美。这就要求公文撰制者、审核者加强美学修养，自觉从美学视角来审视和指导公文撰拟实践，不断提升公文整体质量、擦亮单位窗口形象。依笔者的浅见，公文标题之美具体体现在以下几个方面：
一、标题结构的严谨之美
一则公文标题，如同一个人一般，同样要结构完整、功能齐全、符合语法规范，既不能“缺胳膊少腿”，也不能“随机组装”、变换位置，一是一、二是二，没有可商量的余地和任意变通的空间。关于公文标题的结构，2012年7月1日起施行的《党政机关公文处理工作条例》（以下简称《条例》）作出了明确规定：公文标题“由发文机关名称、事由和文种组成”，要求三要素必须兼具，不得随意省略成分，以标明由谁发文、为什么发文和用什么文种发文。严格来讲，除了这三个实词性元素，还包括两个虚词性元素，即发文机关名称和事由之间的连接介词“关于”、事由和文种之间的结构助词“的”。一般而言，这五个元素的顺序不能调换，要严格按照“发文机关名称+关于+事由+的+文种”的总体结构和规范格式进行排布。例如，《××集团有限公司免征城镇土地使用税的请示》，不能缺省介词“关于”，应改为《××集团有限公司关于免征城镇土地使用税的请示》；又如，《关于××集团有限公司推行全员健身活动的通知》，其中发文机关是“××集团有限公司”，不能挪位至介词“关于”之后，应改为《××集团有限公司关于推行全员健身活动的通知》；再如，《××集团有限公司表彰决定》尽管标题三要素兼有，但要素之间缺少连接词，且事由未作具体说明，不能笼统用“表彰”二字概括，应改为《××集团有限公司关于表彰××××的决定》。
二、标题语言的简约之美
公文标题的简约之美主要反映在标题语言的简明扼要、精约简省。一方面，要尽量使用简单好记、通俗易懂的词语，方便阅读者记忆或转述，切忌冗长拖沓、晦涩难懂。一般来讲，公文标题以不超过三行为宜，如果字数确实过多，可以根据文件的主要内容、关键性词语等作合理简化。例如，《××集团有限公司关于印发××同志在公司首届二次职工代表大会上的工作报告及关于公司首届二次职工代表大会的决议和关于加强司务公开工作的意见的通知》，这则标题包括三个被印发文件的标题，看起来相当繁冗、复杂，对此可采取概述法，将印发文件名称概括统称为“公司首届二次职工代表大会三个文件”，瘦身成“《××集团有限公司关于印发公司首届二次职工代表大会三个文件的通知》”，如此则容易记住、便于传达，给人的感觉就不一样了。
另一方面，应力求语义简洁明确，言简意赅，力避重复累赘，让阅文者和受文单位“开门见山”、一目了然，一看便知公文主旨和行文目的，起到准确、有效地指导公务的作用。叙述事由时要用精炼浓缩的文字高度概括出正文的主题，避免事由中的动词同文种在字面和词义上的重叠，同时应注意词语的搭配得当，避免出现歧义和语病。如《××职业技术学院关于请求××省财政厅拨付专项经费用于危房改造的请示》，事由显得比较啰嗦，其一，“××省财政厅”系文件主送机关，可不必在标题中赘述；其二，“关于请求……的请示”系语义重复，属于“过度客气”；其三，类似“拨付专项经费用于危房改造”这样的兼语短语可改用动宾词组形式表述成“拨付危房改造专项经费”更为简练。综合来看，这则标题若改为《××职业技术学院关于拨付危房改造专项经费的请示》，则既礼貌得体又干净利落，彰显简约之美。
此外，对于有多层转发、批转关系的情况，公文标题的事由概述更应简明扼要。如某集团公司转发××省住房和城乡建设厅已经转发的《关于加强建筑企业安全生产工作的通知》，其标题如下：《××集团有限公司关于转发××省住房和城乡建设厅关于转发国家住房和城乡建设部关于加强建筑企业安全生产工作的通知的通知的通知》。可见，一个标题中出现多个介词“关于”、多个助词“的”和多个文种名称“通知”，显得十分臃肿，读起来别扭，理解起来也困难，使阅文者不知所云。对这类公文标题的处理，可以省去中间的所有转发环节，直接由发文单位转发，并可省略两个“关于”和“通知”，因此这则标题可改为：《××集团有限公司转发国家住房和城乡建设部关于加强建筑企业安全生产工作的通知》。从转变文风、作风的角度而论，笔者认为，应当彻底扫除长期以来层层转发文件的积习，让一级转发一级、照搬照抄照转的做法退出历史舞台，为确保政令畅通、决策执行、精神落实赢得时间和空间。具体到涉及需要转发上级文件的情况，可以采用工作要点提取法，将上级文件中明确要求本单位贯彻执行和组织开展的工作，提取成本单位发文的事由，必要时可在事由前强调“贯彻/落实XX单位指示/要求”。据此，上例可做如下修改：《××集团有限公司关于坚决落实国家住建部和××省住建厅要求切实做好××××安全生产工作的通知》或《××集团有限公司关于切实做好××××安全生产工作的通知》（“××××”作为事由的核心元素，明确此次部署的安全生产工作与以往的不同或侧重，具体以上级文件中所作的专项要求为依据）。
三、标题表述的精准之美
这里的“精准之美”，其一是事由表述的精准性。公文标题中的“事由”应与内容高度相符、契合，要通过准确提炼，全面、清楚地反映出公文的主旨，避免出现事由概括不准、表意不清而引起歧义、费解甚至误解等问题。要使阅文者通过标题即可了解发文机关的行文目的，以及公文的基本精神和中心内容，从而提高公文阅读和流转的效率。例如，《××大学关于土地问题的请示》这则标题便让人无法从字面上获取关键信息，是单位想申请划拨用地还是转让现有土地，是解决校舍用地面积不足问题还是协调土地权属纠纷问题？属于典型的表意含糊，阅文者只能通读文件后才能得知发文机关请示的真正意图。特别是若出现同一单位需要在同一问题上多次发文的情况，不论是对发文单位还是收文单位，都会造成公文收发办理、档案查找借阅等多个环节的不便或麻烦。公司标题事由表述精准、到位的重要性，由此可见一斑。
其二是文种选用的精准性。《条例》规定的公文种类为15种，不可随意生造文种或叠加文种名称。从公文标题中的文种使用，可以看出发文单位和收文对象的关系，也能反映出行文的基本意图。办什么事，用什么文种，这是拟制公文应当遵循的起码原则。公文文种的界限非常明确，文种的选用也是非常严格的，文种使用不对或不妥，将在一定程度上降低公文的质量和效用，也会影响受文者的感受及其对文件的处理意见，直接关系到文中所反映的问题能否顺利得到解决，行文目的能否得以实现。比如，同样用于表彰和嘉奖先进，公文文种可用“令”“决定”“通报”，但三者在行文单位层级、表彰规格、适用范围、行文目的和侧重点、行文格式及发布形式、法定效力等方面又各异；同样用于请求办理事项，上下级相隶属机关之间用“请示”，而同级或不相隶属机关之间则用请求批准性“函”。因此，要深刻认识各文种的特点和彼此的联系与区别，切不可把行文方向弄错、把行文关系搞乱，以免造成笑话、贻误工作、影响形象。
毋庸置疑，一则从内容到形式都充满美的标题，能为公文整体质量添色不少，能引起公文流转办理者、审核阅批者的重视和好感，从而使公文得到有效传达和快速办理，否则将一定程度上影响公文处理效率和单位外部形象。这就要求广大文秘工作者从把好公文标题写作关入手，着力培养自身认识美、体验美、欣赏美和创造美的能力,共同提升公文处理工作水平。
四、标题外观的规范之美
除了标题结构的严谨之美、标题语言的简约之美、标题表述的精准之美，公文标题还要讲究外观形式的规范之美。一直以来，国家党、政、军等各类机关都对公文标题的美观性做了相应的要求。如2000年版《国家行政机关公文格式》规定公文标题的位置在“红色反线下空2行，用2号小标宋体字，可分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整，排列对称，间距恰当”，2012年版《党政机关公文格式》则进一步提出“回行时，要做到词意完整，排列对称，长短适宜，间距恰当，标题排列应当使用梯形或菱形”。
从规定中可见，公文标题排版的美观性主要体现在其所处位置、语句断行和整体排布形状上。当公文标题字数不多、可一行排下时，排版的美观性自然不成问题，居中排布即可。关键是标题字数偏多、需要分行排列时，应把握好标题排布的原则，即分行时须有所讲究，不要把各行上下对齐排成等长，行与行字数相差也不可太悬殊。有两行时，可排成“上短下长式”或“下短上长式”；需三行时，可排成从上往下递减式的“倒梯形”或从上往下递增式的“正梯形”，也可排成“上下短中间长”的菱形。要避免使用上下长度一样的长方形或上下长、中间短的沙漏形。需要特别注意的是，在断行时要避免割裂题意，尽量保持词或词组的完整性以及字数搭配上的匀称，不将两个或两个以上字的词组拆开排在不同行的首尾，回行时不要把人名、地名、单位名称等专用名词拆开，尽量保持词或词组的完整性，这是保持标题美观、庄重的一个重要方面。
毋庸置疑，一则从内容到形式都充满美的标题，能为公文整体质量添色不少，能引起公文流转办理者、审核阅批者的重视和好感，从而使公文得到有效传达和快速办理，否则将一定程度上影响公文处理效率和单位外部形象。这就要求广大文秘工作者从把好公文标题写作关入手，着力培养自身认识美、体验美、欣赏美和创造美的能力,共同提升公文处理工作水平。
篇二
意见是办公室文秘人员在来文处理过程中所撰写的应由哪位领导审批、哪一部门承办以及承办过程中可能涉及到的事项提出的初步处理意见，它是供领导批办文件的重要参考依据，是办公室在文件处理时发挥参谋助手作用、节省领导工作时间的有效措施之一。拟办意见的撰写非常重要，要根据来文的内容和需要解决的事项，视不同问题、不同要求、不同情况撰写不的“拟办意见”，不要统统写成“请××领导阅示”或“请××领导批示”等一个模式。
一、拟办意见撰写的范围
并非所有来文都要撰写拟办意见，一般来说，以下四种来文需要撰写拟办意见。
（一）上级机关主送本机关并需要贯彻落实的文件；
（二）本机关所属部门或下级机关主送本机关需要答复的文件；
（三）平级机关或不相隶属机关主送本机关需要答复的文件；
（四）一些重要的保密性较强的资料以及所属部门、下级机关主送机关的情况报告和信函。
二、拟办意见撰写的前期准备
拟办意见的撰写看似简单，但要写出恰当的拟办意见并非易事。要写好拟办意见，首先必须认真阅读文件，吃透文件内容，全面了解文件所提出的问题和要求，具体要做好以下几个方面的前期准备工作：
（一）弄清来文主送和抄送机关，已发或应发的领导和部门，初步确定批办和阅知范围。
（二）根据文件的标题和内容，确认来文是请示性还是报告性文件，来文中提出了什么问题，是否需要办理。如果来文在结尾写有“如有不妥，请批示”，“不妥之处，请予批示”等，就属于可办可不办的范围。掌握的原则是有问题需要答复为“批办”，无问题不需要答复为“阅知”。
（三）弄清来文的内容与何人何部门有关系，是何人何部门主管，需要何人何部门了解，从而根据领导分工确定由谁或哪个部门承办，涉及到几个部门承办的由哪个部门牵头，应由哪位领导批示需要哪些领导和部门阅知。
（四）弄清来文的密级和紧急程度，以便分清急缓，本着方便工作、有利保密的原则，确定分送范围。对绝密文件按绝密文件的处理规定办理。
三、拟办意见的写法
拟办意见的撰写无固定不变的格式，但总的原则是文字要准确，观点要鲜明，要简明扼要，使人一目了然。具体来讲有以下几种情况：
（一）对上级机关主送本机关并需要贯彻落实的文件，要根据文件的要求和需要落实的问题，提出拟请哪位领导批示，由哪个部门承办以及需送哪些领导和部门阅知的意见。对需要几个部门承办的来文，拟办意见要写明主办部门或主办人。拟办意见的写法一般是“请××领导批示，请××领导审阅，拟请××部门办理”或“请××领导审示，拟请××部门会同××部门办理”或“请××批示，拟请××部门商××部门承办”。对上级下发的阅知性文件和重要的保密性较强的资料以及所属部门、下级机关主送本机关的情况报告和信函，要根据其内容提出阅知和分送意见，拟办意见的写法一般是“请××领导阅处”或“请××领导审阅请××部门阅”，或“请××领导及××领导（部门）阅酌”
（二）对本机关所属部门及下级机关主送本机关需要答复的文件，要根据文件所请示的需要答复的问题和要求，提出由哪个部门承办和如何办理的拟办意见。对涉及面广、内容比较复杂的请示性文件，要根据具体情况，提出不同的拟办意见。拟办意见的写法一般是：“请××领导阅示，××部门阅办”或“请××领导批示，拟以××部门主办，会同××部门阅办”。紧接着简明扼要拟提如何办理的意见。
（三）对平行机关和不相隶属机关主送本机关需要答复的文件，要根据文件提出的需要办理的事项，商洽的问题，提出由哪位领导审批或哪一部门承办和如何办理的拟办意见。拟办意见的写法一般是“请××领导批示，××部门承办”。紧接着拟提如何办理意见。
（四）对重大问题不便撰写拟办意见或者不能确定应该由哪个部门来承办的，则拟办意见一般只写“请××领导批示”或“请××领导阅示”即可。
四、撰写拟办意见应注意的事项
（一）对一些难以提出拟办意见的，或认为所提拟办意见没有把握，应先与来文机关或有关部门联系商洽，确有把握再撰写拟办意见，以免拟办意见不准而造成公文旅行。
（二）为使领导准确批示来文，拟办意见要随有关资料、政策依据、背景材料一并呈送，供领导批办时参考。如果来文同本机关、其他机关以前发的文件有关，应将有关文件一并附上；如果来文以前涉及过同类问题，应将过去的来文和处理情况附上；如果有关领导对此类来文过去作过批示，最好仍请原领导批示，若原领导不在或调离或调整，拟请其他领导批办时，应将原领导批办意见附上或在拟办意见中注明，以免天长日久批办人很难件件记清或批办人不同导致批办意见前后不一致。
（三）对承办部门提出处理意见后转回来的文件，应根据承办部门所提意见及要求再次写出拟办意见。
（四）对抄送本机关的请示性文件，一般不写拟办意见，只分送有关领导和部门阅知。
（五）撰写拟办意见要注意政策把关
篇三
如何写好新闻稿应该是大家共同的难题，很多人会说我又不是学新闻专业毕业的，不会写，写作其实并没有那么难。
那么，我们应该如何写好新闻稿呢？
第一、学会阅读和模仿
学会阅读和模仿，这是显而易见、立竿见影的方法，很多优秀的写手都是从阅读开始的，阅读他人的新闻稿件，学习他人的写作的技巧，把学习都到东西变成自己的，形成自己的风格。
第二、尽可能的多写
其实你写得多了，也就写得好了。学习如何写作和其他的学问道理是一样的，熟能生巧。只是写，全情投入的写，练得越多，你的写作水平就提高的更快。
第三、善于请教他人
好稿件是改出来的。一篇好的稿件，只有反复修改、润色才能以最好的形式呈现给读者。修改稿件是很痛苦的事情，自己写自己改永远都不知道自己的缺点。这个时候你可以多请教善于写作的人员，让其帮忙修改，在从中学习他人的写作方式，经他人精心修改的稿件会带给你最大程度的惊喜。
第四、寻找不同的角度
结合我们的工作实际，可能会有许多相同的稿子需要写，我们许多活动，从时间上来说，都带有周期性循环的特点。要写好一篇新闻稿件，可以注重这样几个角度：
一、思想角度，有启发性的思想常常能够吸引不少人的注意力，加强思想上的力度是最重要的新角度。如所站开展的各种活动，比如包饺子，如果从所站人文关怀等方面来写，包饺子活动的意义就不一样了。
二、特色角度，结合节日开展活动每年都大同小异，但我们如果找准了该活动的特色内容进行报道，就能写出有价值的新闻。
三、工作角度，要注意研究职工物质生活和精神生活竟紧密相连、普遍关心的问题，注意上级布置的任务，注意工作中的新举措等等，又可以写成一篇报道。
四、时间的角度。要注意有的事实发生在去年算不了新闻，但发生在今年却要算新闻了，一定时期内能成为职工关注的焦点。
第五、增强新闻敏感性
写好新闻稿，还必须具有一定的新闻敏感性，新闻稿件做注重时效性，所以新闻的敏感性一定要提高，特别是一些好人好事的报道，提高自身的敏感性，也要提高他人的敏感性。这样写出的新闻稿件才是真正的新闻稿件。
篇四
通知是公文中使用最多, 使用范围最广的一种文体, 现就其行文问题谈点看法。
一、通知的使用要恰当。就是说要搞清什么样的文件需以通知下发, 什么样的文件不可以通知下发。需用通知下发的文件大体有三类:一是公布行政法规和规章; 二是需要下级机关办理和周知的事项; 三是转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文, 批转下级机关的公文。这三类公文均可用通知下发,但也并不是说非用通知下发不可。如同样需下级遵守的规章性的公文亦可用指示、规定发文; 需要下级机关办理和周知的还可用？决定？、？意见？ 、？方案？、？通报？等红头文件直接发文。这就有一个准确把握通知特点, 恰当使用通知的间题。通常在以下三种情况下使用通知较为恰当。
一是需顺应人们接受文件的认识过程时使用通知。有的文件不用通知下发, 人们亦可一眼看出文件的内容、范围及发文机关的要求, 如《中共 x x市委关于加强和改进学校德育工作的意见》, 从题目可以看出文件的内容——德育和市委的态度——加强改进, 往下看便是意见的条目, 符合人们的思维程序和认识过程, 人们可自然接受, 故不必再用通知下发。但是有的文件就需以通知下发, 如 x x 市《关于对党和国家机关工作人员在国内交往中收受礼品实行登记制度的规定》实施办法, 此办法如直接用红头文件下发, 受文单位就会感到突然甚至迷惑。产生是职能部门的意见还是市委的意见? 市里发此文意图有哪些?对实施此办法有哪些要求? 等疑问。故将此办法以市委、市政府两办通知下发, 讲明了原由, 注明了此办法？已经市委、市政府批准, 请遵照执行？字样. 再细读实施办法原文, 使人们能够从感知到抽象,从了解到理解, 顺应了人们接受事物的过程。
二是使非本级决策层意见上升为本级决策层意见时使用通知。如领导的某一专题讲话, 直接发文, 会被人们认为是个人意见,
用领导机关的通知印发, 就会使之成为领导集体的意见; 还有上级、下级和不相隶属机关的？方案？、？意见？ 、？办法？ 、？规定？ 、？报告？ 等, 如不以通知下发( 印发、转发或批转)，就不能表明本级领导集体的态度。只有通过通知写明？此件已经党委研究通过？ ？ 请认真执行？ 等相关字样, 才能增强文件的强制性, 使之得以贯彻执行。
三是需详细具体地布置某方面工作时使用通知。这种通知的特点是带有指令性; 用正式文件行文( 没附件) , 但它又与指示有不同之处,区别在于: 指示的原则性、指导性强于通知; 权威性、强制性也较通知高。通知则具体性、操作性较强。如？中共中央、国务院关于发展城乡零售商业、服务业的指示？，对当前商业、服务业发展状况进行简要评价之后, 从指导方针、改革管理体制、人才培养以及加强领导等方面提出了原则要求; 但就如何具体去做的问题没有提出操作性的办法。相比之下, 通知则具体很多, 如中纪委《关于整顿纪律的通知》, 在指出党风党纪方面存在的间题并指出其危害后, 提出了整顿纪律的着眼点, 方法、重点等操作性很强的具体内容。
二、种类选择要适当。通知的种类包括指令性通知、转发性通知、一般性( 告知性) 通知、任免通知等在通常情况下, 通知种类的选用是很自然的、容易的，有些问题也需要注意。如, 指令性通知, 转发性通知, 一般性通知之间具有可容性。如某县县委讨论通过厂职教部门提出的, 为提高乡局干部文化素质, 鼓励于部续读大学本科和进修第二大专学历的意见, 此意见可以用县委通知批转, 但如果县委对本项工作重视程度较高, 并对原意见具体条目改动较大, 亦可将原意见作为指令性通知直接发文。再如某县防讯工作指挥部提出指挥部成员调整方案, 经县委研究通过后, 既可以县委( 或县委办) 通知转发, 也可直接发告知性通知。究竟发哪种通知更适当, 一是看哪种通知简便, 二要考虑领导的关注程度。
三、通知的结构要妥当。
通知的总体结构便于把握, 但也有值得研究的间题。如, 在转发性通知中是把“主题词”、“发文机关”、“印发时间”等文尾内容安排在通知之后? 还是安排在被转发件之后? 有的文件把文尾内容安排在通知之后, 被转发件之前, 这是把通知作为公文主体, 而把被转发件作为公文附件来考虑的, 这种安排也有一定道理; 但如从公文的整体看, 通知往往只是领导机关的态度和具体要求, 被转件才是文件的主体内容, 二者是一个整体, 因此把文尾内容放在被转件之后更为妥当. 再如, 有些附件内容如果简单, 可直接写入通匆中, 如某县为加强社会治安综合治理工作, 提出层层成立治保组织的方案, 其中有一项内容是县委成立治保工作领导小组, 小组成员和小组办公室成员就不必附件下发, 只在有关条目上写清即可。此外, 有些通知, 标题中有了发文机关, 落款处仍有发文机关,而还有些通知只在标题或落款的其中一处保留发文机关，那么, 究竟两处都保留还是只保留一处? 我们认为不能简单划一。一般来说内容较重要、主题较大的通知, 如指示性的、批示性的通知等, 标题和落款都需保留发文机关, 以保持文件的严肃性。一般告知性通知则保留一处即可。有些时限性较强的通知, 可把行文时间直接写在通知标题之下, 而通知末尾可省略行文时间,等等。
四、通知的语言要精当
通知反映领导机关的态度和要求, 态度有严有缓, 要求有高有低, 内容有轻有重,而这些都靠语言表述, 因此通知语言必须精当。如对下级文件批准并转发用“批转”; 对上级同级和不相隶属机关的文件的批转用“转发”; 颁布实施本机关有关政策法律用“颁布”或“印发”。在领导机关的态度上，有“同意”、“通过”、“原则同意”、“批准”、“决定”之分。在要求上, 也有“遵照执行”、“参照执行”、“认真研究贯彻执行”、“结合本单位实际抓好落实”等区别。尽管许多词语形同意近, 但在程度上还是有区别的, 使用时需精挑细选。
篇五
请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的一种公文，是机关工作中经常使用的文种。作为一名机关文字工作者，如何在较短时间内写出一篇高质量的请示文稿，笔者认为，关键要把握好以下四个方面。
把握好请示的特点
一是请求性。请示，顾名思义就是请求指示，即下级机关为了请求上级机关批准工作中的某一具体事项或解决某个具体问题而发出的。它的请求性主要体现在下级对上级指示、批准的一种请求渴望。二是单一性。指的是行文的对象比较单一。即在有隶属关系的上下级之间，只有下级机关向上级机关的行文，才能使用请示文种。三是事前性。这里主要讲的是行文的时间。在请示有关事项时，一定不能“先斩后奏”或“边斩边奏”，要尽早准备、事前行文，待上级机关作出明确的指示、批复后才能启动执行。四是时效性。请示的事项一般都比较紧急、迫切。所以，在写作的时候一定不能等、不能靠、不能拖，要超前谋划、提前着手、及时发出，以免久拖不办、贻误时机、耽误工作。
把握好请示的内容
一是请示的理由。即请示的基本依据、主要原因和出发点。只有把请示的缘由写得具体、充分、恰当，陈其理、叙其事、表其意，才能更容易得到上级机关的理解和支持，最终达到请示的目的。二是请示的事项。也就是请求的具体内容。要直截了当地把请求上级机关给予指示、批准的问题或者在哪些环节上给予的支持、帮助等内容分门别类、和盘托出，让上级机关一目了然、一清二楚。三是请示的结语。请示的结语具有收束全文、完结表达的作用。所以，在写作的时候一定要有所注意。常用的结束语有“是否妥当，请批示”“妥否，请批示”“如无不妥，请批复”等。
把握好请示写作的技巧
一是角度要选准。角度选得是否准确，直接关系到请示的目的能否顺利达到。要从需要解决问题的必要性和紧迫性方面入手，把请示的理由写得更具体、更充分、更有力，让上级机关感到信服、充分肯定。二是理由要充足。理由足，向上级请示才能更有底气。要注重运用上级的理论、路线、方针、政策和策略等，以最能打动、说服上级机关的典型事实和材料作为请示理由，把情况讲清、道理讲透、内容讲好，争取获得上级的批复。三是论证要透彻。就是根据上级精神、领导意图和实际情况等因素，理出有关内容之间的相互关系、内在逻辑，把要写内容的先后顺序排列好、组合好，做到层次清晰、主次分明、环环相扣。四是语气要恭敬。请示作为一种上行文，语气必须庄重严肃、谦恭有礼，以示对上级机关的尊重。所以，在请示的写作中，一定要注重礼节、语言诚恳，多用平实、简洁的语言。
把握好请示的禁忌
每一种文体的写作都有一定的禁忌，请示也不例外。所谓禁忌，就是撰写请示时要注意的事项。一是不可越级请示。一般情况下，下级机关如果遇到问题，要直接向隶属的上级机关请示，而不是越过上级机关向更高层级请示。因为越级请示，一方面不利于发挥各级机关的作用，另一方面增加了上级机关的负担。二是不可多头请示。多头请示的主办机关不明确、责任难落实，容易出现推诿扯皮、消极应付等现象。所以，请示原则上只能主送一个直接上级机关，即使是受双重领导的机关上报请示，也要写明谁是主送机关、谁是抄送机关。三是不可多事请示。一份请示文稿中，同时请示两个或者两个以上事情的情况是不允许的，一般只能请示一件事情或一个问题。否则，上级机关很难及时作出指示、给予批复。
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