2022年党支部问题清单及整改措施十八篇
1. 党支部问题清单
1.1 党员管理不规范，流动性大。
1.2 党支部组织生活形式化，缺乏实效性。
1.3 组织部署不到位，落实情况不清。
1.4 缺乏政治引领，思想工作薄弱。
1.5 党支部活动缺乏创新，形式单一。
1.6 党支部面对新形势缺乏应对措施。
1.7 党支部组织能力和工作水平待提升。
1.8 党员参与度低，组织活跃性不高。
2. 整改措施
2.1 加强对党员管理的规范化，建立健全管理制度。
2.2 创新组织生活形式，增加实效性。
2.3 加强组织部署，保证落实情况。
2.4 强化政治引领，做好思想工作。
2.5 创新党支部活动，增加多样性。
2.6 积极应对新形势，制定科学合理的工作计划。
2.7 加强党支部组织能力和工作水平的培养。
2.8 提高党员参与度，增强组织活跃性。
3. 党支部问题清单
3.1 党组织、党员未有效地维护和巩固思想政治工作成果。
3.2 党组织在政治吸引、组织保障等方面存在问题，导致组织生活不活跃、组织活力较差。
3.3 党组织在联系服务基层、宣传文化等方面不够有效，致使党组织扩大不畅。
3.4 党员教育工作不够全面，党员思想存在困惑和迷茫。
3.5 党组织在推进会议作风建设方面存在短板，群众参与性不高，及权力运行不够透明等问题。
3.6 党组织在干部管理、干部选拔等方面存在不足，生态人才流失，致使组织建设倒退。
3.7 党组织与地方政府协作还需进一步加强。
3.8 党组织间信息沟通和网络交互不够紧密。
4. 整改措施
4.1 加强对思想政治工作关键领域的研究，提高党组织思想政治工作能力。
4.2 加强代表性，提高党组织活力和联系基础。
4.3 加强广告服务，提高党组织扩大的效益。
4.4 加强教育工作，确保党员思想不偏移、不走异端。
4.5 针对性地推行会议作风建设，增强群众参与性和权力透明度。
4.6 重视干部管理和干部选拔，营造一个有用、有才的人才生态。
4.7 发挥好协作作用，实现共生共荣。
4.8 强化信息交流和共享，促进各党组织和会员之间相互联系。
5. 党支部问题清单
5.1 党支部工作在形式上笨重，效果不佳。
5.2 党支部开展工作不够灵活性，不够适应变化的形势。
5.3 党支部政治性和战斗性不足，思想工作薄弱。
5.4 党支部普通会议居多，组织生活缺乏新意。
5.5 党支部大力推动发展，依赖性较强。
5.6 党支部工作与党委组织建设协调性不足。
5.7 党支部发展工作缺乏长远规划，重视短期效益。
5.8 党员参与意识淡薄，组织参与性不高。
6. 整改措施
6.1 精简会议议程，提高工作效率。
6.2 提高组织工作的灵活性，调整策略。
6.3 加强政治性和战斗性，提高思想工作质量。
6.4 广泛推广新型组织生活方式，提高组织活力。
6.5 坚持自立自强发展，不断提高组织素质。
6.6 加强与党委组织建设方面的协调与配合。
6.7 制定长远发展规划，重视中长期效益。
6.8 加强党员参与意识的培养，增加参与的积极性。
7. 党支部问题清单
7.1 党员管理不规范，党组织关爱意识不足。
7.2 党组织和会员教育不够充分，党员观念不够坚定。
7.3 党支部活动形式陈旧，组织生活缺乏新鲜感。
7.4 党组织滞后于时代发展，距离群众关系疏离。
7.5 党组织在网络时代缺乏足够的信息化支持。
7.6 党组织在工作方面缺乏系统性和整体性。
7.7 党员与群众的联系亟待改善。
7.8 党组织建设因“热点问题”而不平衡。
8. 整改措施
8.1 建立健全党员管理制度，做好党组织关爱工作。
8.2 加强党员意识教育，确保党员的政治立场稳定性。
8.3 推进创新型组织生活方式，提高党组织生活的均衡性。
8.4 党组织要积极推进时代步伐，向群众靠近。
8.5 充分利用新媒体，加强信息化建设支持。
8.6 力求工作系统性和整体性提高，注重积累。
8.7 积极开展群众工作，实现群众利益最大化。
8.8 推出全方位党组织建设，平衡热点问题，打造协调发展的品质。
9. 党支部问题清单
9.1 党组织层级关系不够明确，工作职责不够明确。
9.2 机构设置不合理，工作流程不畅通，制约党内组织和会员个人发展。
9.3 党组织工作不够规范，存在过度行政化的工作模式。
9.4 党组织处理问题不够科学有效，存在不科学、不务实的情况。
9.5 党组织中管理层次较低，通信不畅，工作落实进度缓慢。
9.6 党组织基层宣传不够理性，受污染的网络环境严重削弱党组织的舆论监督能力。
9.7 关于党员和会员的管理、评价和奖励，存在不合理和不公正的情况。
9.8 党支部与所属单位的沟通和协调不够有力，统筹协调能力待提高。
10. 整改措施
10.1 健全党组织关系，规范党组织职责。
10.2 调整机构设置，优化工作流程，提高工作效率。
10.3 推行规范化工作模式，减少行政化操作。
10.4 引入正确的方法和实践，实施科学有效的问题处理方法。
10.5 统一党组织管理，提高层次间通信效率，加快领导层决策落实。
10.6 推动党组织宣传工作理性，增强党组织舆论监督能力。
10.7 建立公正合理的党员奖励制度，增强党员兑现意识。
10.8 加强单位和党组织的沟通和协调，提高统筹协调能力。
11. 党支部问题清单
11.1 党员队伍中党员的素质不齐，士气低落。
11.2 党组织的管理水平不高，组织的引导方向不明。
11.3 党组织的活动形式单一，缺乏针对性。
11.4 党组织发展战略不高，缺乏长期发展规划。
11.5 党员工作中涉及到的问题不知道如何解决，存在困惑。
11.6 党员知识储备不高，缺乏组织引领。
11.7 党员参与和支持党组织活动的积极性不够。
11.8 党员和党支部缺乏义务感，无感所学所为。
12. 整改措施
12.1 加强党员素质教育，提高党员素质。
12.2 健全党组织管理机制，制定有效管理措施。
12.3 推行多种形式的党组织活动，提高活动针对性。
12.4 制定长远发展规划，思考未来发展方向。
12.5 加强党员思想引导，及时解决涉及到的问题。
12.6 加强党员知识培训，提高组织引领。
12.7 增强党员参与和支持党组织活动的积极性。
12.8 加强党员和党支部义务感和奉献精神，深入实践组织要求。
13. 党支部问题清单
13.1 党组织活动缺乏针对性，群众参与意愿不强。
13.2 党员的发展观念和管理观念不够进步，学习工作成果不够明显。
13.3 党组织权责分配不够合理，人员分配不足，影响党组织生命力。
13.4 党组织中基层组织系统疏于彰显，导致党建建设效果不理想。
13.5 党员素质教育存在问题，需要进一步改进。
13.6 党组织法规制度不够健全，制约党组织力量的发挥。
13.7 党员缺乏良好的组织意识和纪律意识，制约组织的稳定性和规范化。
13.8 党员缺乏实际贡献和行动力，缺失工作积极性和创新精神。
14. 整改措施
14.1 加强组织活动针对性，提高基层群众参与度。
14.2 加强党员发展观念和管理观念的积极引导，提高学习工作成果明显度。
14.3 合理划分党组织的权责，合理配置人员，提高党组织生命力。
14.4 完善基层组织系统、突出党建篇章，提高党建建设效果。
14.5 推出有效的党员素质教育计划，提升党员素质。
14.6 改善党组织法规制度，健全党组织力量的发挥。
14.7 强化组织意识和纪律意识，提高组织的稳定性和规范化。
14.8 加强党员实际贡献和行动力的培养，增加工作积极性和创新精神。
15. 党支部问题清单
15.1 党支部管理流程不够规范，工作效率低。
15.2 党支部活动内容单一，缺乏新意。
15.3 党员们理解党的政策的能力不足，存在职责外溢现象。
15.4 党支部与外界宣传联系不够紧密，影响宣传工作质量。
15.5 党支部缺乏团结人心、支持组织的精神和意识。
15.6 党组织信息化工作不够出色，信息沟通薄弱。
15.7 党员的参与意识不够强烈，这对组织活力的激发不利。
15.8 党支部对亟待发展的青年人才进行不够充分的引导和培养，还未发挥他们的优势。
16. 整改措施
16.1 完善党支部管理程序，提高效率。
16.2 不断改进党支部活动内容，注重新意。
16.3 加强对党员对党的政策的理解，防止职责外溢。
16.4 充分利用外界宣传，加强组织活动的宣传工作。
16.5 发扬团结人心、支持组织的精神，提高党支部文化建设水平。
16.6 改进信息化工作，加强沟通和信息推送。
16.7 提高党员参与意识，鼓励主动参与组织活动。
16.8 加大青年工作力度，为亟待发展的青年人才进行较全面的引导和培养。
17. 党支部问题清单
17.1 党员管理不规范，流动性太大，需要加强工作。
17.2 党支部组织生活形式、方式、模
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