优秀班主任培训心得十篇

时间:23-08-01 网友

优秀班主任培训心得十篇

优秀班主任培训心得范本十篇

当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,心得体会是很好的记录方式,这样能够培育人思索的习惯。你想好怎么写心得体会了吗?下面是为大家共享的优秀班主任培训心得,盼望能关心到大家!优秀班主任培训心得1

这次我有幸学习了 四中班主任远程培训,通过这次培训我收获许多。一个个真实的案例,既反映了班主任的训练才智,也再现了同学的可爱与共性,让我觉得老师这个职业是无比的光荣神圣与任重而道远。这次的学习,深深触动我的是在班级中看似不起眼的小事,也能折射出浅显的训练思想,班主任工作要仔细执着,对每件事情都要仔细进行反思、总结,才能不断进步;班主任工作中没有小事,任何一件事情,都要仔细对待。也使我重新熟悉了自己的班主任工作,对班主任这个岗位有了更深层次的理解,对班级管理有了更多的策略指引。现将自己参与这次培训所学学问技能应用于班主任工作实践过程中的体会——如何做好一名优秀班主任:

一、班主任要了解、讨论同学,增加德育工作的针对性。

只有全面了解、深入到讨论同学,客观精确地把握同学的思想状况、学习状况、身心状况和共性特征,班主任工作才能做到因材施教,才能具有科学性、针对性,增加实效。通过课间和同学相互沟通的途径,我对同学的共性特征、学习状况、家庭状况有了大体的了解,在以后的工作中,才更有利于整体性的提高。正如苏霍姆林斯基所说:“尽可能深入到了解每一个孩子的精神世界————这是老师和校长的首条金科玉律。”

二、班主任要为人师表,无私奉献

训练过程自始自终都是人与人之间相互影响、相互作用的过程。为了使同学人格得到健康进展,班主任就必需首先致力于修炼自己的人格。无论在工作中、学习上、生活中,老师必需注意自己的一言一行。老师身上有了光明,才能点燃别人。在当今社会“一切向钱看”的思想特别明显,班主任老师假如缺乏奉献精神,就不会喜爱自己的职业、坚守自己的岗位,就不行能具有“先天下之忧而忧,后天下之了而乐”的精神。

三、班主任要具有较好的心理训练力量

同学心理需要在良好的心理健康环境中进展起来,在这样的环境中,同学没有压力,特别坦诚、开心,而且这种欢乐还具有感染力和传递性。这就要求老师在和同学交往的过程中,班主任要以真诚、真实的自我消失在同学面前,表里如一,真实牢靠。只有班主任把自己的同学当成伴侣,同学才能真诚地接纳老师。班主任还应当把握一些基本的、心理测量方法,能够科学地对同学的心理状况做出检测和评估,从而更有针对性地选择合适的训练方法。

四、班主任必需明确“依法治教”不是“以罚治教”

在本次学习的专题讲座中,提到学校对同学张华处理的案例,学校明显走进了“以罚治教”的误区,没有对张华选择实行相应的补救措施,没有激励,没有矫正,而只是一昧的惩戒,导致了训练的失败。

优秀班主任培训心得2

这次参与班主任的一个培训,在培训里头老师也是讲了许多关于带班,关于和同学们去怎么的相处以及管理上许多的学问,可以说让我收获很是丰厚,也是让我更加的明白做好班主任工作并不是那么的简洁,要去操劳的一个事情的确是有挺多的,而之前自己虽然也是做过一些这个工作,但其实也是有许多还是要去改进,要去提升的,也是很感谢此次老师的培训让我知道自己做班主任,还有许多要去学,要去做好的方面,此次的培训可以说有许多的感受和收获。

带班其实并不是那么的简洁,可能日常的工作自己可以去做好,但同时也是要多和同学们去相互沟通和他们做伴侣,而且也是多去站在他们的角度思索,其实自己以前也是同学,但是而今做班主任,角色的转变,开头那段日子的确是没有太多的站在他们的角度去考虑一些问题,一些措施的确还有许多可以优化的空间,同时也是清晰平常要多一些相互沟通,不但是和班干部去相互沟通也是和其他的同学去相互沟通,管理一个班级不但是班主任的事情,同时也是整个班级的事情,全部的同学其实都是可以参预进来,更好的去了解他们的,需要清晰他们的一个想法。当然我也是知道,的确作为班主任自己要有威武,但是同时也是要清晰同学们的一个状况而不单单是从他们的表现以及成果去考虑问题,许多时候要去深思为何他们会有这样的成果以及这样的行为。

除了做好管理,班主任要去把自己的科目教好,同时也是要主动的去学习,去让自己有更多的积累,作为班主任其实也是学校领导赐予的信任,让自己来带一个班级,来对班级同学也是要去负责,同学们去学习,而自己同样也是如此,去让自己有更多的学问积累懂得更多,那么遇到问题处理起来也是会更好,同时也是可以更好的来教同学们而不是光靠以前的学问以及一些阅历,此次的培训老师讲了许多方面也是自己以前没有怎么接触的,我也是笔记做好,许多的方面当时其实不是那么的理解,但是而今深思也是发觉自己的工作许多的方面的确是还可以再优化,在细节上以及一些没有考虑的事情上做好,我也是会去连续的来努力,同时也是感谢能有这样的机会,更是要去珍惜,把此次的培训更好的消化,从而让以后自己班主任的事情处理好,带好同学们。

优秀班主任培训心得3

本人很荣幸于上周前往永春师范参与了泉州市举办的学校班主任培训,首先感谢学校领导给我这样的学习机会。此次培训为期五天。在培训期间,我仔细听取了来自福建广播高校,训练学院等的专家,老师们关于班主任工作的讲座。讲座从法律,心理,德育,艺术等方面分别对班主任工作进行科学分析,告知我们作为班主任该如何科学有效地开展工作。本次培训,让我对班主任工作有了深刻的熟悉和理解。

从我国训练历史上的第一位班主任“孔子”开头,这个世上最小的主任诞生了,同时他也肩负着历史长期深远的任务。可以说孔子是位胜利宏大的班主任。不同的时期,对班主任工作有着不同的要求。在21世纪的今日,随着社会对培育人的要求的转变,更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。我想,作为新时代的班主任,我做到如下几点:

一、塑造富有共性的魅力形象

随着各种魅力形象的展现,如魅力城镇,魅力大使等。班主任也应当具有其独特的魅力,成为训练战线上的魅力形象大使。这样在日常评比活动中才能吸引着班级里那群挑剔的小评委们。

二、营造富有特色的魅力班级

魅力班级应当是有共性的,独特的,独一无二。一个好的班级评判标准,不在成果的凹凸,名利的多少。魅力班级则应当是能让同学欢乐成长的园地,在这个班级中,老师,同学都应当感到幸福,欢乐。作为班主任,担当着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。把握一个有魅力班主任的基本要素,就能把握好魅力班级营造的诀窍。邱孝感老师说“教会同学拍手,举手,握手”。魅力班级应当时刻布满歌声,掌声和笑声。比如;不同节奏的鼓掌等。掌声折射的是人的心声,它能从不同角度去影响着每一个同学。此外,还应当关注每一个同学,尤其是潜能生,鼓舞其举手,擅长观看,用其所长补其所短。再者,告知同学握手能广交伴侣,培育其团队合作精神。一个魅力班级的文化建设是重中之重。教会同学设计“家”,让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培育班级主人翁意识。集集体的力气,共同开创独特的魅力班级。

三、缔造和谐团结的魅力群体

蔡元培先生说过,“欲知明日之社会,且看今日之校内”。学校是培育人,进展人的地方。作为21世纪的学校班主任,应当能够置身于团结和谐的魅力工作群体中,让自己与他人欢乐成长。

魅力群体指的是魅力同学,魅力老师,和魅力家长。首先作为班主任,要深谙社交之道。学会交往:正确处理与同学的关系。蹲下来看同学,不是一味地严峻训斥同学,要懂得观注同学的需求,了解同学的心理,敬重同学的愿望与尊严。培训中,有位老师在相互沟通时说过:他的同学对他说道“老师,虽然我们平常不把您放在眼里,但我们已把您记在心里。”我想这位老师与同学的相处是胜利的,他放下高高在上的形象,与同学公平相互沟通,打成一片。他已经深深抓住同学的心了。

老师无法选择同学,但是我们可以选择训练方式。把平凡的事务转化为精彩,把苦恼的事情转化为欢乐。除此而外,我们还要正确处理好与班科任老师的关系,处理好与家长的关系。对同学的训练,单靠我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,处理好与同事,任课老师在工作上生活上的关系,有益于更愉悦的工作。随着家长训练意识的提高,我们应当利用家长这个群体,让他们协作我们一起来培育训练同学。让家长,老师,同学明白:除了传道授业解惑外,重要的教会同学学会在社会中生存。“成人比胜利更重要,成长比成果更重要,付出比结果更重要”。

班主任工作是琐碎的,但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任。

优秀班主任培训心得4

8月27日,我有幸参与了沂南县训练局组织的班主任培训暨首届班主任论坛。学习中,每一位优秀班主任老师的人格魅力、管理班级的艺术和方法令我折服。通过这次学习,我收获颇多,感受到县训练局对加强学校班主任队伍建设的重视,进一步熟悉到了学校班主任工作的重要性、简单性。班主任是班集体的组织者和指导者;是学校训练方案的实施者;是班级任课老师的协调者;是学校、家庭、社会训练的沟通者。或许班主任是世界上最小的主任,可这最小的主任管得事却特殊多,特殊细。大至训练工作,小至扫把、粉笔之类鸡毛蒜皮小事,样样少不了班主任操劳。可见班主任的地位与作用不容忽视,由于他直接影响着一个班级的可持续训练和进展。

一、班主任要有剧烈的事业心和责任感

班主任是全面负责一个班同学的思想、学习、健康和生活等工作的老师,学校把一个班交给自己,家长把孩子托付给自己,同学们的前途和命运就寄予在自己的肩上。这么重要和有意义的一项宏大工程,就要求和召唤班主任胸怀抱负、布满爱心、富有创新精神地投入工作;就召唤班主任持之以恒地包含热忱、布满幻想和激情地投入工作;就召唤班主任不断铸造自己高尚的人格,成为同学健康成长的一面旗帜,一盏航灯。

作为一个班主任,工作性质就打算了要经受很多的挫折和坎坷。但是,在困难和挫折面前,应当决心更坚决,意志更顽强,信念更充分,责任更剧烈。如此,才能对得起社会,对得起家长,对得起同学;才能无愧于一个班主任的道德良心;才能把每一个同学塑造的更加有共性。

二、班主任要协调好和学科老师集体的关系

班主任是本班老师集体的核心,协调各科老师,加强老师集体建设,班主任起着重要的纽带作用。只有班主任和学科老师搞好关系,才能使班集体健康主动的进展。

三、班主任要处理好和家长的关系

训练是一个整体,家庭训练是其中的重要组成部分。父母是孩子的第一任老师,是孩子精神世界的开拓者,家庭在德、智、体、美、劳等方面所起的主动训练作用有时比班主任的工作具有更强的优势。因此,取得家长的协作和支持,和家长建立真诚的合作关系是非常必要的。

四、班主任要处理好和同学的关系

现在,由于同学受多方面消极因素的影响,加之其共性差异较大,随着时间的推移,部分同学不思学习,不思进取,消失两极分化的现象还是普遍存在的。如何遏制和扭转这种分化现象,我们应把工作重点放在学困生的转化上。在学校,一个同学对班主任来说是几非常之一,而在家里,对家长来说,可是百分之百的盼望。放弃一个同学就等于放弃了一个家庭的盼望,就等于埋没了一粒奇妙的种子。因此,关注和转化学困生成了我工作的第一要务。

班主任工作过程有欢快也有悲伤,有胜利也有失败。

我的一些教训和体会是:

(1)班主任要不断加强理论学习,武装充实头脑。要通过充电来更新自身的学问结构,完善自己的工作方法。

(2)要用爱心浇灌每一粒奇妙的种子。爱是一种信任,爱是一种敬重,无论什么环境下,不要吝啬爱的播撒。多付出一份爱,就多一份美而好的收获。

(3)要敬重家长。对家长要有礼貌,不要因同学问题任凭传唤家长到学校,难为家长。

(4)要理解宽容同学。爱护同学个人隐私,不张扬同学的隐私,发觉问题,以理服人,以情感人,才是真正的严。

(5)要多表扬少批判。适当的表扬和赞美能够唤起同学的自尊,修正同学的错误,鼓舞其改过的信念。

总之,经过这次班主任培训,使我真正感到作为一名的班主任,不仅要关怀同学的智,还要注意同学的德,这是新时期对班主任工作的要求。我在今后的工作中,要多学习先进阅历,不断改进自己的工作方法,力争使自己的班级体更加优秀。

优秀班主任培训心得5

这次我带着感动的心情参与了中国训练讨论会在安庆举办的骨干班主任培训。

经过短暂的学习,我对班主任这一名词有了更深刻的熟悉。

也让我进一步熟悉了班主任工作的重要性。

听了北京市东城区训练讨论学院德育教研员马艳老师的将“共同成长”落实于行动中及全国优秀班主任周同丽老师的“路在脚下延长”等内容后,对我很有感受。

从中我懂得学校是传播文化和文明的阵地、是与时代最贴近的场所;老师是文化和文明的传播者、是这个场所的主要份子;而班主任则是学校与老师中最重要的组成部分,所以班主任日常工作就显得非常重要了。

那么作为班主任在日常的工作中该留意那些问题及如何来更好的工作呢?

班主任的素养不是与生俱来的,而是在长期的训练实践中进行修养与熬炼形成的。

在这次学习中,我能感觉那些案例的真实性,由于在我的工作中就有着许多和案例中相同的状况,比如问题同学、班规的制定、选班委会,与家长沟通联系等等。

由于自己没能科学地处理,也就没有收到自己当时预想的效果。

通过这次学习,在以后的工作中再遇到类似事情时,我会用案例学到的相关技能来指导自己的工作,同时也使自己意识到班主任要不断提高自身素养,这点很重要。

首先班主任要追求敬重训练。

追求敬重训练,就是要把个体生命的进展主动权还给孩子,关注孩子们共性的进展和张扬,让每一个甜蜜的幻想飞起来!在班级管理工作中要训练、培育同学主动学习的习惯,要给同学的共性进展和张扬缔造良好的环境,这就要求我们班主任老师用孩子的大脑去思索,用孩子的眼光去观看,用孩子的情感去体验,切实站在同学的立场来考虑问题,避开武断地终止同学的共性进展,从而为孩子缔造一个自由伸展的平台,给他们心灵的自由、精神的自由、生命的自由,让每一个梦都能放飞。

班主任应当作同学的良师益友,要真诚地爱同学。

苏霍姆林斯基说:训练的全部深奥而莫测的秘密在于爱同学。

夏丐尊也说过:训练之没有情感、没有爱,犹如池塘里没有水一样,没有水就不能称之为池塘,没有情感、没有爱,就没有训练。

班主任在日常生活中要像母亲一样慈祥、在行为规范中要像父亲一样严格、在以行导人中要像兄长一样典范,用宽容、理解、友善的态度对待同学。

要严格地要求同学。

班主任工作应当具有双性的气质——既像母亲,又像父亲,要慈严相济:严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。

要敬重、进展同学的主体性。

要正确地与同学家长沟通。

在与同学家长的沟通中要真诚相待,主动参预。

最终班主任应当处理好与自己、与同事的关系——留意与自己、同事的和谐。

在日常的生活和工作中会遇到这样或那样的不如意的事情,往往它们会影响到我们的心情,也必定会影响到我们的工作,所以我们要永葆一颗平常心,淡泊地面对各种诱惑的刺激,要懂得知足常乐。

另外,我们还要不断地强化自己的学问和技能、强化自己生存的体能、强化自己的信念,从不同的方面来提高自身素养。

在与同事的相处中要互信互尊、主动合作、共同进展,还要有正确的态度来对待同事的不同看法,要敬重自己的对手,只有这样才能和同事和谐相处,在和谐中共同进展。

达到培育同学的目的。

通过本次的培训学习,不但使我在理论上提高了熟悉,而且结合各位教授在讲座中的案例也为我在实践中运用理论指明白方向,我认为正确而不怀疑,在我以后的工作中有了这些理论基础,我会更加努力工作再创辉煌。

优秀班主任培训心得6

8月28日我们参与了肖老师的20__--20__学年度秋季学期入职班主任培训,肖老师讲了如下内容:

一、班主任工作的性质特点

班主任要眼里有同学,有同学的需要和成长,有我们为同学的责任,我们对学校的责任,还有我们对自己的责任。要把自己放在学校、放在这个学校的变化之中。

熟悉班主任,熟悉自己的工作内容:班级管理、文化建设、处理的若干对等关系、同学进展、构建班级等等。

二、班级管理

班级生活是否是有序的,整理班级工作相关的档案。熟悉班级、什么是班级。班级是同学学习、成长的集体

三、学校有哪些功能

社会化功能也是主要功能、包括价值观、学问技能、社会角色、社会规范社会行为。选择功能:多给孩子空间和选择权。班级的共性化功能;班级的爱护功能:包括身体、生命和财务平安

四、两个重要的训练理论:

1、平行训练理论:通过集体、在集体中、为了集体。

2、团体动力学:转变团体的三个阶段--解冻--引进制定一个新标准--再解冻。

五、班主任工作的基本内容:

班级管理、班级文化建设、班主任需要处理的工作、同学进展指导、班级进展支持系统建设。

优秀班主任培训心得7

在培训的过程中,经过专家精辟的讲解和同仁的争论,我不仅从理论的高度了解到了新课程改革的必要性和重要性,而且也得以从感性上了解新课程理念下的课堂教学,无论从形式还是从内容上都让我学到了许多学问,有着不同寻常的意义,也有一些感悟。

(一)重新熟悉老师的角色地位

新课标增加了学问的有用性,提高了同学的参预度,充分体现了以同学进展为本的精神。新课标在注意基础学问与基本技能的基础上,更强调同学的学习过程与方法,并增加了对同学情感、态度与价值观的培育。新课标的内容化繁为简,化细为粗,为老师教学供应更宽阔的自由度和发挥空间。新课标要求课堂教学要充分发动同学的主动性,强调在师生互动和生生互动中实施自主、探究、合作式学习。这种转变要求老师不能再只重视学问的传授,更要肩负起培育人的重任。老师不再是同学的主宰,老师和同学是两个公平的团体,在同学获得学问的过程中,老师只是激励人、引导者,为同学的学习供应支持、关心、辅导,关心同学了解自己的特长、潜能,为同学的进展供应指导。

(二)努力提高自己的专业水平

老师是新课改的详细执行者,执行者的意识和素养是很关键的,所以在进行教学的过程中,老师必需自觉进行教学反思,发扬继承优秀的教学传统,更新教学理念和教学思想,努力实践、探究,提高自己的课堂教学水平。

新教材中有许多问题探究,要完成问题探究再不能用老一套的教学方式了,在课堂上老师要更多的引导同学参预老师设计的课堂和问题探究中来了,那么这对老师的要求提高了,在课堂上,你怎样绽开探究的问题?你怎样才能让更多的同学有效的参预进来?等等问题都是上课之前老师要想好的,一节课就四非常钟的时间,同学参预课堂的机会多了,老师的讲授时间必定削减,在有限的时间内,怎样让同学把要把握的学问学熟学透,这也是老师要思索的。总之传统的“满堂灌”、“填鸭式”的教学方法已经完全不能适应新课改了。所以我们这些老师肯定要仔细学习新课改的方方面面,结合新课程的学习,努力提高自己专业学问。同时,要提高对STS的熟悉水平,扩大扩大自己的学问面,提高信息猎取、加工和传播水平。

(三)转变对同学的评定观念

新课标转变了以往单一的学业成果的评价方式,率先提议评价目标多元化和评价方式的多样化,坚持终结性评价与过程性评价相结合、定性评价与定量评价相结合、同学自评互评与他人评价相结合,努力将评价贯穿于同学学习的全过程。并且新课程提倡自主、探究、合作学习,这就要求老师评价语言要多样化,要多用鼓舞式的教学评价语言来促进同学主动参预到教学过程中,想方设法地激发同学潜在的力量,充分的调动同学的主动性,让同学通过自身的活动,充实教学内容,丰富教学形式,真正体现了在乐中学、趣中学、动中学、做中学,让同学真正成为学习的主人。

总之,这次培训让我对新课改有了更深层次的熟悉。新课标提出的三维课标可以更好的促进同学的全面进展,课程结构的调整增加了同学的选择度,问题探究提高了同学的参预度和对科学的重视。我认为正确而不怀疑通过我们老师急躁,循序渐进的引导,同学很快会适应自己课堂主人的角色

(四)今后的目标

培训只是一个手段,一个开端。对于培训给我的清泉,我要让它细水长流。“国培”给我补了元气、添了灵气、去了娇气,焕发出无限生气。十天的学习,思索背后,我感到更多的是责任,是压力,真正感到训练是布满才智的事业,深刻意识到自己所肩负的责任。今后我会学以致用,结合我校的实际状况,准时为学校的建设和进展出谋划策,让培训的硕果在训练事业进展中大放光荣!

优秀班主任培训心得8

在酷热的夏天,我们迎来了“知行中国学校班主任老师”网络培训学习。我有幸搭上这次培训的班车,想起平常班主任的繁杂的工作让我整个身心疲乏,所遇到麻烦的班主任工作上的问题,让我心烦意乱和困惑,不知道用什么好的方法来解决,阅读了好多有关的书刊,依旧得不到解决的好方法,心里迫切盼望能得到来自一线的专家来教导迷津。这次网络研修给我们一线老师供应了一个自由的学_台,它让我开阔了视野,倾听训练专家的教导,如迷路的孩子找到了回家的路。

光阴荏苒,岁月如梭,研修培训即将结束,在这次培训里,我们通过学习、相互沟通、争论,对我们老师进行一次很好的训练教学思路的梳理,更新了新的训练教学理念及方法。在这次研修培训中,我进行深思索,结合实际,回顾过去,展望将来,就结合我的实际工作和所学学问,下面谈谈我的体会:

一、研修是苦的,苦中有乐

塔上了知行中国学校班主任培训这班列车,真是有苦又有乐,回想,在那炎炎的夏季,每天冒着盛夏火辣辣的太阳,从南边坐车赶往北边的中改院参与骨干老师培训,是苦,又是累的。每天听了几个小时的讲座下来,整个人都累垮了。晚上回来还要坐在电脑前学习来自前沿的班主任网络培训,听着一个个案例故事,看着一个个视频演绎,听着专家一点点的解析,想着一个个问题,完成一篇篇研修日记和作业。研修是苦的,往电脑前一坐就是几个小时,有时候脖子都僵硬了,腰酸背疼啦,再加上原来就腰椎突出的我,又加上一个的家庭的琐事,但我依旧坚持着每天的几个小时的网络培训学习,更是苦不堪言。但是我依旧克服重重困难圆满完成自己的培训学时和作业。在完成作业的同时,身为小组长的我,为了给组员做指导,我都事先学习有关的文件精神及要求,并把握电脑的操作技巧,每天都关怀学员们的每个模块的学习和作业完成状况,发觉状况准时致电通知,以确保学员们的按时完成所学任务。在培训这个班级里,我还担当起学员导师的角色,利用在大家庭里,给有怀疑的老师解答怀疑,并且做到有问必答,成为集体中的热心同伴。在研修的苦中是有乐,由于伴随着专家的独特授课方式,还有专家的经典方法和训练方法的指导如同甘甜的乳汁,我犹如饥饿的婴儿般吮吸着。

二、开阔视野,积累阅历。

作业的开放性,评论的主观性,简报的可观性,答疑的有用性。增长了我们的见识,开阔了我们的视野。名师们的`理论指导,阅历相互沟通与探讨。他们幽默风趣的语言,抛砖引玉和深入到浅出的案例分析和讲解,系统总结概括了班主任工作中遇到麻烦和易见的问题,并阐述了新的理念,新的对策,新的思路,不断提高我们老师的业务素养,更新我们的训练教学观念。学习了当班主任的技巧和懂得如何处理班上同学消失状况的技巧,为今后的班主任工作上锦上添花。

三、主动研修,深刻感悟与反思

这次远程研修培训,是我人生历程中一段意义深刻的学习旅程,也是生命与才智迅即聚核与绽放的过程。我通过课程视频倾听了专家的专题讲座;通过课程文本加深了对专题的理解;通过课程作业反思了以往和展望即将启动的教学改革;通过网上探讨探寻到了思想的沉淀和共鸣。没有震惊就没有觉醒;没有反思就没有进步。新的课程理念、新的教学方法、新的评价体系,都使自己对历史教学与教研工作不得不重新端详和重新思索。

在研修中,我不断感悟和反思,撰写案例反思和读后感、日记,在线学习已经完成2520分钟,课程学_台完成研修日志12篇,上传资源12条,发起话题12次,课程、话题留言300条,完成作业7篇,推举作业1篇,培训总结1篇。

四、学思结合,三人同行。

知行中国学校生班主任培训的学思阶段步入三人同行之路。三人行是老师和家长沟通的桥梁,是每个孩子展现自己的平台,是工作和学习的助手。我要充分利用这个平台创建自己的三人行网络班级,提升班级的分散力。说起来简洁,但是实际操作起来好难,由于面对低班级的同学,连写字都要一笔一划的写,何况说用电脑,还有就是好多家庭都没有电脑,家长都是奔波于外面赚钱养家糊口,更别说有时间上网啦,就是督促孩子写作业都没有太多的时间,但是万事开头难,常言说:千里之行始于足下,一切都要从“行”开头,“行”胜于“言”。首先我细心设计了班级文化,并邀请了家长、同行和同学加入到这个温馨的网络班级来。每当面对家长的电脑操作水平差异,我都急躁指导,费了九牛二虎之力最终把家长、同行和同学邀请进入我的三人行网络班级,并且在“班级论坛、支配座位、家校联系”等专栏照实发帖,让我通过网络班级跟家长和同学相互沟通相互沟通,共同训练和关注孩子的成长,使孩子成为祖国的有用的人才。

知行中国学校班主任培训的即将结束,我们将踏上新的路程,让我们一如既往,让“大爱与才智相随,让我们E路同行,欢乐与研修同行”。我坚信,只要我们坚持不懈努力,我们的训练将是一个绚烂的明天!

优秀班主任培训心得9

转瞬间,这次幼儿老师培训已经结束。很荣幸能够参与这次的培训课。特别感谢各位领导和三位老师对学前训练的关注和支持,为我们供应了这么好的学习机会,感谢我园的园长让我参与这次培训。此次培训理论与实例结合,课程丰富多样。经过1天的学习,收获多多,谈谈自己的一点学习体会。

一、幼儿平安与卫生保健

在幼儿园工作中,幼儿的平安必需放在首位。县幼儿园副院长余霞老师再次强调了幼儿平安及卫生保健工作的重要性,并对如何做好幼儿园平安、卫生保健工作具体解说,让我对这方面的工作有了更清楚的熟悉。在今后的教学中我们将开展各项幼儿平安课培训,收集各类有关图片、资料与幼儿共享学习,努力学习创新,让幼儿在欢乐的演习、操作、嬉戏中学习平安学问。

在卫生保健学问讲解中让我熟悉到,幼儿园无小事,每天从幼儿入园晨检、进班、洗手、进餐、入厕、饮水、穿脱衣服、睡眠、户外、离园等几大关口,对幼儿加大护理、关照,关注幼儿的成长变化,在生活中、学习上、心理上给幼儿关心、照看、沟通疏导。在对待体质较弱幼儿上应加强管理,做好预防各种传染性疾病的工作,对幼儿日常生活中的教具、用餐、餐具、玩肯等各类物品的消毒工作有了全面的熟悉。

二、幼儿园训练教学常规工作

省骨干老师、县其次幼儿园副园长丁小燕老师一堂精彩细致的课程让我受益匪浅,她还特殊针对民办幼儿园训练教学工作给我们提出了很好的建议,手把手教我们如何规范备课,班级常规管理。幼儿的常规训练应从入园就开头训练,习惯的养成更是从小就要培育。通过学习,让我熟悉到作为一名幼儿老师,我们要时刻做到以身作则。

三、幼儿园区域活动与环境创设

幼教股专干胡燕老师的精彩一课,讲了活动与环境创设是幼儿园嬉戏的主体,是幼儿自主嬉戏的空间,区域设置每个班级都应当有,区域的位置很重要,依据幼儿的年龄不同设置不同的区域,供应不同的材料,放置不同的物件。在区域活动中,胡老师讲到“老师的作用”,老师应成为幼儿学习活动的支持者、合、引导者,老师的有效介入可以关心幼儿持续完成嬉戏和解决幼儿在嬉戏中所消失的交往问题,引导幼儿进行深入到学习。

通过这次培训,让我看到了自身的许多不足之处,三位老师扎实流畅的话语基础令我敬佩,这些与不断学习是密不行分的。以后的我会更加仔细的工作,不断的学习,做好工作笔记,备好课,提高自己的写作水平和语言力量,加强自己的专业素养,丰富自己的实践阅历。我认为正确而不怀疑在不久的将来,我将会成为一名优秀的幼儿老师。

优秀班主任培训心得10

这学期我参与了区中学校班主任专项培训,刚开头报名时,只是抱着这样的想法:反正暑假我们也要参与连续训练,周二又下午又没课,倒不如现在报名,暑假可以少上。现在上了两个半天,虽然我现在不是班主任,但觉得收获颇多。这对我现在教学也增加了不少阅历。下面是几个比较深刻的体会:

1、惩罚式的作业,你布置了吗?

有时同学屡次没完成作业,我很生气,叫他要抄写单词50遍,100遍,但由于自己所教班级多,自己也很快遗忘了,同学抄没抄也不知道,而且同学抄以后真的有转变吗?没有,所以效果不大。

2、关于纪律。

优秀的同学已经不用抓了,对于俏皮的同学,我们不要再班上公开批判,你越批判可能适得其反,越跟你闹。这些“闹将”需要市场,他在闹的时候,谁的眼睛看他了,谁笑了,那“闹将”就越得意,我们不批判“闹将”要批判笑的人,让这闹的人感到无意思。由于你只要不看他,不睬他,不笑他,他保证不会找你,你的笑原来是好的,但你的笑间接助长了他的势力,有些“闹将”就是哗众取宠,是要吸引别人的留意力。

3、关于后进生。

再好的老师,班上总有一两个同学不买你的帐,那是上帝派来靠你修养的,我们老师不要被差生玩弄于股掌,不要给差生掌控了心情。老师纵有三头六臂,也抵不过同学的“车轮大战”。

4、关于批判。

我们不要对同学的一点退步就立刻批判,要做到进步敏感,退步麻木。

5、建立互助的关系。

坚信地认为正确而不怀疑同学是你的助手,你也是同学的助手,凡是老百姓能干的事,班委不干,凡是班委能干的事,班主任干,班集体不是一个人的,大家要分头承包各个事物,这样班主任外出时,也不用担忧班上会不会出事。魏书生又一句话我觉得特殊好:当你把四周人看成天使的时候,你就每天活在天堂里,当你把四周人看成魔鬼的时候,你就每天活在地狱了,作为老师我们不要一味看到同学的缺点,要发觉同学的闪光点。,不盯住人家的短处,多发觉人家的特长。

6、发觉真、善、美。

讽刺、挖苦、对立、战斗,气得脸色发青,最苦最累的还是老师自己,同学三年五载就毕业了,而老师还要连续教,老师要解放自己,善待同学,是在治疗同学的心灵,后进生也有许多感人的特长。

7、总结反馈。

引导同学发觉学习的乐趣,同学享受学习的乐趣,老师享受家属的乐趣,各得其乐。

今日的学习让我充实,明天的学习值得期盼!仰视星空,名师们身上那种从不停止追求训练抱负的精神正在闪耀!俯瞰大地,我们正把初长的根须努力植进贫瘠的土地!在和名师共舞的时刻,让我们一路欢歌!优秀班主任培训心得十篇

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