履职承诺书范文合集8篇
履职承诺书 篇1为贯彻落实县局“作风转变年”活动有关精神,切实转变师德师风,全面落实各项工作,本人公开承诺如下:
一、确保履行师德师风十不准:
1、不准有违背国家法律、方针和政策的言行或参与、邪教等活动。
2、不准岐视、讽刺、侮辱、体罚或变相体罚学生、用粗鲁言行对待学生及家长。
3、不准以教师工作之便向学生推销商品、乱收费用、违规强迫学生购买书籍、资料。
4、不准参加吃请、向学生和家长索要或变相索要财物。
5、不准在招生、考试、职称评定、成果评审等工作中弄虚作假。
6、不准纪律松弛、作风涣散、形象不佳、语言不文明、衣着不得体、言行不检点、传闲话、恶意中伤、不良方式表达诉求、拉帮结伙、搞不团结。
7、不准对教育教学工作敷衍塞责、旷课、随意调课、停课、不备课、不批改作业、不与家长沟通、酒后上课、在课堂上抽烟、打电话。
8、不准有偿家教、有偿办班、补课或从事第二职业。
9、不准加重学生课业负担或组织学生参加未经批准的各类校外活动及商业性活动。
10、不准不尊重领导、不尊重同事、不服从管理、不服从工作安排和调整。
二、如出现下列情形之一的,本人自愿接受责任追究:
一是“十不准”有两项未做到的;
二是本人工作因自身因素发生重大失误的;
三是本人出现严重违法违纪问题受到追究的;
四是因本人工作被网络、媒体关注、曝光,造成严重负面影响的。
承诺人(签字):
20__年2月20日
履职承诺书 篇2(施工企业) :
本人是__工程项目经理,身份证号码 __;执业证书名称 __,证书注册专业__ ,注册执业证书编号 __;安全生产考核合格证书编号 __。
本人手机: __,QQ或Email:__ ,单位联系电话: __。 为切实履行 工程项目经理的职责,本人郑重承诺如下:
一、全面履行受委托的施工合同,主持项目部的全面工作。对现场的施工人员行为承担管理责任。 二、执行有关工程建设的法律、法规、规章、规范、强制性标准和制度;遵守职业道德。
三、严格按照建设工程规范、规程的要求进行施工,依法行使签字权。本工程施工文件的签字均由本人签署。
四、参与质量安全监督交底,分部工程验收及工程竣工验收;参加超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项验收,或其他项目经理必须参加的施工验收;
五、遵守国家、省、市有关执业资格管理规定,持证上岗,不挂名虚设。 六、廉洁从业,自觉抵制腐败行为。
七、接受建设行政主管部门关于工程质量安全、文明施工和市场行为的监督管理。
八、在本项目合同实施期间不调离本项目经理岗位。若因特殊原因必须调离的,,则在本项目未通过验收前不参加依法进行招标的国有投资建设项目的投标活动。
承诺人(盖执业印章):__ 年__ 月__ 日
履职承诺书 篇3为着力解决履职不力、作风不实、质效不优、行为不廉等损害人民群众切身利益和群众反映强烈的突出问题,努力营造依法履职、作风务实、优质高效、风清气正的民政事业发展环境,我们郑重承诺:
1、依法履行民政职能,着力服务改善民生。紧紧围绕以民为本、为民服务、为民解困的宗旨,以强化保障为核心,逐步提高城乡低保、五保供养等社会救助水平,着力改善最低生活保障对象和特困供养人员的基本生活;以落实政策为重点,切实保障和维护优抚群体的合法权益;以完善民政公共服务设施为抓手,加快推进养老服务体系建设,逐步提升民生保障能力和服务水平。
2、提高依法行政能力,严格规范执法行为。依法办理民政行政许可、行政审批事项和行政确认登记,依法管理民间组织、婚姻、收养、殡葬等社会行政事务,不违规收费和搭车收费,坚决纠正不作为、乱作为和失职、渎职行为。完善行政执法程序,做到严格执法、公正执法、文明执法。
3、加强机关效能建设,切实转变工作作风。以创建“服务型民政、务实型民政、创新型民政、高效型民政、法治型民政、勤廉型民政”为抓手,以简洁、勤政、务实、高效为标准,规范行为,改进作风。健全和认真落实服务承诺制、限时办结制、首问负责制、一次性告知制、责任追究制,严肃查处对服务群众生冷硬顶推,庸懒散软,不守规章制度,门难进、脸难看、事难办的人和事,努力构建“职责明确、工作规范、反应敏捷、运转协调、执行有力”的工作运行机制。
4、扩大行政权力透明度,着力推行政务公开。积极推进村务公开民主管理,及时公开城乡低保、优待抚恤、民间组织登记管理、婚姻登记、殡葬管理等工作的政策、法律依据、执法服务程序、收费项目标准和办理结果,主动接受社会监督。
5、加强党风廉政建设,严格遵守各项规定。严格遵守政治纪律和政治规矩,认真执行中央、省、市改进工作作风、密切联系群众各项规定,践行“三严三实”要求,全面落实局党组党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”,严格遵守廉洁自律规定,强化权力运行监控机制建设,确保服务对象权力公平、机会公平、规则公平、待遇公平;切实加强民政资金的监管,做到不以权谋私、损公肥私,不“吃、拿、卡、要”,发现问题,严肃查处。
6、广泛听取群众意见,诚恳接受社会监督。广泛听取群众和社会各界的意见建议,努力改进工作。对举报反映的问题,及时调查处理,认真整改落实,做到件件有结果,事事有回音。
以上承诺,欢迎社会各界监督。
履职承诺书 篇4为扎实开展履职尽责活动,努力提高行政效能和服务水平,更好地服务人民群众,服务荆州开发区经济社会发展,现向社会公开承诺如下:
一、廉洁自律。工作人员必须严格遵守中央八项规定、省委六条意见、市委七条意见以及《国土资源系统工作人员五条禁令》和《国土资源系统行政为民十项措施》,不利用职务之便吃、拿、卡、要。
二、热情服务。进一步提升服务质量,切实落实“首问负责”、“一次性告知”和“限时办结”等制度,做到事事有回音、件件有着落。
三、政务公开。凡涉及人民群众切身利益的国土资源政策、审批事项、收费项目、收费标准、业务流程,均向社会公开。坚持阳光行政、杜绝暗箱操作。
四、绿色通道。为确保重点项目用地手续的及时办理,设立绿色通道服务窗口,实行专人办理,特事特办,急事急办,随到随办。
五、责任追究。建立健全行政问责和行政效能监察等责任追究制度,对违反各项规章制度和本承诺的人和事,一律从严处理,决不姑息迁就。
衷心感谢社会各界和广大人民群众对国土资源管理工作的关心和支持,希望您对我们工作进行监督,多提宝贵意见和建议。
履职承诺书 篇5我作为一名领导干部,将切实加强机关行政效能建设,以身作则,率先垂范,自觉接受社会各界和广大干部群众的监督,做勤政廉政的带头人。本人郑重承诺如下:
一、岗位职责承诺:主持全局工作,确保年度妇联工作计划的完成;掌握妇联各项工作进展情况,抓好、督促各项任务完成;主持召开“三八”节表彰、“六一”儿童节庆祝等活动,对妇联工作负总责;掌握思想动态,做好全体人员的思想政治工作;关心干部、职工的生活。
二、目标任务承诺:完成妇联全年工作,完成上级妇联、区委、区政府的中心工作和临时工作。
三、推进措施承诺:按照年初制定的各项工作任务,明确岗位责任,细化目标,责任到人,确保各项任务的有效实施。
四、完成时限承诺:抢前抓早,严格按照目标完成时限推进各项工作,使各项工作都能在规定时间内完成。
五、服务标准承诺:热情接待来机关办事、咨询的人员,实行首问负责;凡属职责范围内的,立即给予解答、办理;不能当即答复、办理的,留下服务对象的联系方式,及时向领导或上级机关请示并主动告知相关人。
六、廉洁保证承诺:按照履行廉洁自律责任制要求,带头开展廉洁自律承诺,及时报告个人重大事项,认真抓好分管战线和部门党员干部的廉洁自律工作。严格执行“8个禁止”、“52个不准”和市委“十禁止”规定,自觉践行《廉政准则》。
以上承诺内容,如有违反,愿接受组织处理和纪律处分。
履职承诺书 篇6为进一步强化党风廉政建设,引导我园广大干部职工正确对待和行使职权,不断提高廉洁自律意识,从思想源头杜绝违规违纪事件的发生,全面推进我园素质教育和师德建设工作,树立良好的教师职业道德形象。特向局党委做出如下承诺,并随时接受监督和检查。
1、以身作则,做学习宣传的表率。认真贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作部署,确保各项规定和措施能够顺利实施。按时参加党风廉政宣传教育学习,积极参加党风廉政教育活动,定期向上级领导和主管部门汇报个人及本单位开展党风廉政建设工作情况。
2、身体力行,做严格执行的表率。教育管理好本单位的干部、职工,严格执行《教师法》、《教育法》、《白山市中小学教师行为“十不准”》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规,以及党纪政纪和各项管理规章制度,杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。工作中不弄虚作假、谎报成绩,按规定做好各类帐目,不做假帐或帐外账,不截留收入及私分钱物,不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不利用职务上的便利,占用公物归个人使用或进行营利性活动。按照规定管理好本单位的各种物资,不擅自处理废旧资产。
3、民主公开,做接受监督的表率。加强幼儿园党组织内部互相监督和互相提醒,端正日常行为,深入推进幼儿园党务公开、园务公开;按照上级要求落实好收入申报、礼品登记等重大事项报告制度,及时报告执行廉洁自律规定的情况,自觉接受党组织和群众的监督。
4、以身示范,做廉洁自律的表率。不利用工作之便,接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物;不借出差、考察、学习之机利用公款进行旅游娱乐活动;不参加赌博等与职务、身份不相称的活动,不违反社会公德和职业道德。按时完成各级党组织交办的党风廉政建设责任范围内的各项事务、工作。
以上承诺,敬请领导和群众监督。
承诺人:
履职承诺书 篇7为进一步加强农村党风廉政建设,提升农村基层领导干部廉洁自律意识,牢记为民服务宗旨。维护农村集体和农民利益,推动农村科学发展,促进农村社会和谐,树立廉政勤政良好形象。特承诺如下:
一、认真落实党风廉政建设责任制,积极开展党风廉政教育活动。自觉遵守党纪政纪、政策法规,牢固树立宗旨意识、大局意识和服务意识;
二、严格贯彻执行《农村基层干部廉洁履职若干规定》;
三、不违反法定程序组织、参与选举,或者伪造选票、虚报选举票数、篡改选举结果;
四、不采取暴力、威胁、欺骗、贿赂等不正当手段参选或者妨碍村民依法行使选举权、被选举权;
五、不违反规定处置集体资金、资产、资源,或者擅自使用集体财产为他人提供担保,损害集体利益;
六、不违法违规发包集体土地、调整收回农民承包土地、强迫或者阻碍农民流转土地承包经营权,非法转让、出租集体土地,或者违反规定强制调整农民宅基地;
七、不在政府拨付或接受社会捐赠的各类救灾救助、补贴补助资金、物资以及征地补偿费使用分配发放等方面违规操作、挪用、侵占,或者弄虚作假、优亲厚友;
八、不在集体资金使用、集体经济项目和工程建设项目立项及承包、宅基地使用安排以及耕地等集体资源承包租赁、流转等经营活动中暗箱操作,为本人或者他人谋取私利;
九、不侵占、截留、挪用、私分、骗取等手段非法占有集体资金、资产、资源或者其他公共财物;
十、在计划生育、落户、殡葬等各项管理、服务工作中或者受委托从事公务活动时,吃拿卡要、故意刁难群众或者收受、索取财物;
十一、不以虚报、冒领等手段套取、欺骗或者截留、私分国家对集体土地的补偿、补助费以及各项强农惠农补助资金、项目扶持资金;
十二、按照规定实行民主理财,不伪造、变造、隐匿、销毁财务会计资料;
十三、不参与、纵容、支持黑恶势力,不组织、参与宗族宗派纷争或者聚众闹-事;
十四、不违反计划生育政策或者纵容、支持他人违反计划生育政策。
履职承诺书 篇8通过“四带头,四过硬”活动学习,为本矿加强思想政治建设、改进工作作风、加强学风建设、加强典型教育、开展岗位风险防范排查、完善工作运行机制、营造良好环境氛围等工作打下了扎实的基础。
结合本矿特点和本人岗位职责特点认真开展活动,做到有落实,有创新,有效果。据此,本人作为总工程师在此次活动中,积极学习,认真领会,深刻反思,反思个人在工作中的思想状况、工作作风、纪律意识、现场管理、管理能力、制度的执行和落实情况等方面存在的主要问题及原因分析;并结合自己的岗位职责,从学习上、思想上、工作上、作风上做出具体承诺;并根据矿井下半年的各项奋斗指标制定自己的工作措施和个人在将来的努力方向。
一、个人在履职方面存在的主要问题及原因分析
针对本人工作岗位的工作特点,面临着新的挑战,同时自己也在不断地学习并迅速适应新的岗位及具体工作,但不可避免的在许多方面仍然存在着许多差距与不足。在认真回顾总结自己的工作的同时,结合本人的岗位职责,本人对自己工作中存在的不足也有了进一步深入的认识:
(一)个人在履职方面存在的主要问题
1、学习的主动性、积极性不够高,学习往往是被动的消极的学习,而且是疲于应付;同时在领会的程度上不够深。
2、实践知识的面不够宽,往往满足于对单一工作的学习,没有自觉的对各种相关的知识进行系统的自学,以扩大视野。
3、理论联系实际不够密切:往往就学习论学习,不能紧密联系工作实际、
联系本职岗位特点、不能很好的运用于指导工作实际。
4、工作积极性不高,缺乏工作悟性,创新意识不强。
5、工作中急噪情绪,工作方法、管理水平有待提高。尤其在初期涉足本岗位时,由于经验不足,未能适应新环境,工作中出现急躁情绪;
6、在工作、人员安排等方面的安排,总想一步到位,尽快运转,思想上、措施上都出现过不到位现象,使一些好的办法没有产生好的效果。
(二)主要原因剖析
1、对理论学习缺乏深度,政策理论水平有待提高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统,忙于生产工作是一个方面,根源是思想认识和重视不够。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的.知识学习较少。
2、在运用理论指导实践促进工作上还有差距,有时放松对自己的要求和标准,存在过得去、差不多的现象。
3、有本位主观意识和不越位思想,对整体性工作缺乏全面考虑。
4、工作缺乏悟性,创新意识不强,工作有畏难情绪。
(三)努力方向和工作目标
1、平时加强学习新的理论知识,努力学习、推广、利用新技术、新工艺、新设备,为把惠阳煤业建设成现代化矿井而付出更大的努力。
2、充分调动员工的积极性、主观能动性。
3、集思广益,共同努力,搞好本职工作。
4、经常深入一线,理解现场情况,认真落实与道德各种问题。
二.履职承诺
1、加强学习,尽快熟悉本岗位的工作,确定工作重点,明确努力方向。
2、认真贯彻落实国家技术方针、政策、法律法规和规章标准。
3、完善技术管理体系,加强技术管理,推进技术进步,提升技术保障水平。
4、认真组织编制地测防治水中长期发展规划和年度、季度生产计划,提出合理、科学的实现技术经济目标的技术措施。
5、认真制定和批准煤矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。
6、认真组织编制和审查矿区地质勘探等重大技术方案和设计。
7、负责提出并组织研究解决资源合理开发、采掘平衡,合理集中生产、生产系统综合能力配套等重大技术问题。
8、认真组织研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施,组织制定防治水、事故的措施,预防重大事故的发生。
9、煤矿发生重大事故和灾害时,在主要负责人的领导下组织制定事故和灾害的抢险救援措施,参与组织指挥抢险救灾工作;认真分析总结事故原因、教训,制定和组织落实防范措施。
10、组织编制科技发展规划和年度计划,并组织实施;组织技术攻关和科技交流;积极推广利用新技术、新工艺、新装备、新材料;主持技术人员的技术业务考核。
承诺人:
20__年6月10日
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