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挂职干部接受单位总结发言篇一：挂职干部 总结 座谈会上的讲话
挂职干部座谈会上的讲话
同志们：
今天，委党委举办挂职干部座谈会，旨在总结交流干部挂职工作经验，深入推进干部挂职工作，进一步激励年轻干部在实践中磨砺锤炼、经受考验、增长才干、建功立业。刚才，14位同志分别从不同角度交流了挂职工作的经验和体会，蔡处长给我们介绍了挂职工作的开展情况。我们可以进一步看到这项工作所取得的丰硕成果，看到挂职干部所做的辛勤工作，看到派出单位的全力配合，我代表委党委向全体挂职干部以及派出单位表示衷心的感谢。下面，我就进一步做好今后的工作讲几点意见。
一、挂职工作成效显著
201X年7月至今，各选派单位、委机关党委和各挂职处室大力支持干部挂职工作，给挂职干部提供了施展才华的空间和舞台，确保了挂职工作扎实有效地开展；挂职干部克服各种困难，以高度的事业心、责任感和饱满的热情，积极投入到各项工作中去，并做出了较好的成绩。挂职干部在挂职锻炼中，虚心学习，不断成长。在承担急难险重任务中经受了考验，在处理复杂矛盾和突发事件中增强了本领。尽职尽
责，勇挑重担，充分发挥专业优势和技术特长，主动为卫生事业发展建言献策。始终牢记宗旨，扎实工作，以事业为重，以机关为家，用实际行动诠释了“敢为人先，追求卓越”的武汉精神。
实践证明，选派干部到机关挂职是加强年轻干部培养、全面提高干部队伍素质的重要途径。委党委始终高度重视干部队伍建设，坚持把“德”放在首位，崇尚实干的用人导向，强调年轻干部的培养要突出党性锻炼和实践锻炼，并把挂职锻炼作为年轻干部成长的重要课堂。希望挂职干部倍加珍惜这段人生经历，倍加珍惜委党委的信任和关怀，在今后的工作中继续锤炼成长，不断在实践中建功立业，努力成为年轻干部的表率。
二、要进一步加大挂职锻炼工作力度
新一批的干部挂职工作于今年9月正式开展，各有关单位和处室必须切实加强领导，精心组织，齐抓共管，注重实效。
（一）各单位要一如既往地支持干部挂职工作，进一步做好干部选派工作
各单位要从事业长远发展出发，遵循干部成长规律，妥善处理任务重与人手紧的矛盾，有 计划 地选派优秀年轻干部到机关锤炼和工作。一是做好挂职干部的跟踪管理工作。要经常与挂职干部及挂职处室保持联系，了解掌握挂职干部
的思想、工作和学习情况，鼓励他们安心工作。在挂职期间，原单位原则上不得中途抽回挂职人员，如因特殊情况确需抽回，要与挂职处室协商，报经委组织人事处同意后，方能抽回。二是落实好挂职干部的各项待遇。干部挂职锻炼期间，原单位任职保留，工资以及享受的待遇要保持不变。派出单位要主动关心挂职干部，帮助挂职干部解决实际困难，切实解决他们的后顾之忧，使他们能够集中精力干好工作。三是做好挂职干部的任用工作。派出单位在选拔任用干部时，在同等条件下，要优先考虑挂职干部，对那些成绩突出、群众公认的挂职干部，要及时提拔使用或安排到更重要的岗位上。
（二）委机关党委、各挂职处室要从具体工作入手，明确培养计划，落实培养责任
一是明确培养计划。对挂职干部，要给他们实质性的分工，让他们独立负责某一方面的工作。在考虑工作岗位以及分工时，要尽量注意发挥他们的专业特长、优势。组织生活以及重要工作会议要安排他们参加或列席。二是要为挂职干部提供良好的工作、生活条件。要指定一名经验丰富的同志对他们进行传帮带，使他们尽快进入角色；要定期与他们谈心谈话，肯定成绩，指出不足，明确前进方向；在挂职干部遇到困难或出现工作失误的时候，要给予他们帮助、支持和鼓励。三要杜绝只重视安排工作而忽视培养教育的做法。
机关党委、各挂职处室要明确：干部挂职的目的，是使干部受到锻炼提高。各处室要处理好安排工作与培养挂职干部两者的关系，既要向他们交任务，又要注意使他们的能力得到提高。不要只顾工作完成情况，不顾挂职干部的成长以及思想状态，更不能纯把他们当“帮工”使用。如果这样做，就背离了干部挂职的初衷。四要杜绝因挂职干部工作时间不长而不愿委以重任、不明确责任的做法。各处室要树立“才干来自实践”的观念，让挂职干部在实践中经受锻炼、增长才干。五要杜绝因挂职干部不是机关正式干部而对挂职干部要求不高、管理不严的做法。委机关党委、各挂职处室对挂职干部既要关心爱护，又要严格要求，大胆管理。对挂职干部的管理要求，要与机关公务员一视同仁，不能搞双重标准，对他们进行特殊照顾，对日常的上班、出勤、工作以及遵守纪律情况不管不问。对挂职干部身上的问题，发现后要及时指出；如发生不好管理的情况，可向组织部门或挂职干部原单位反映。
（三）委组织人事处要进一步完善挂职干部选派机制，断提高年轻干部培养锻炼的科学化水平
要认真总结挂职锻炼工作经验，做好成果转化工作。要继续加强年轻干部的培养锻炼，积极结合实际制定培养计划，有重点、有步骤、有措施地提高年轻干部的能力素质。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，建立科学规范的选
拔机制，提高干部选派的针对性，把有培养前途、有发展潜力的优秀年轻干部优先选派到机关挂职锻炼，并把机关经历作为干部选拔任用的重要条件。
同志们，选派干部挂职锻炼，加强年轻干部培养，是事关干部队伍建设全局、事关卫生计生事业长远发展的战略任务。委党委将进一步加大工作力度，促进年轻干部的全面成长。希望通过挂职干部和我们的共同努力，为我系统培养锻炼出更多更优秀的年轻干部，为进一步深化医药卫生体制改革，全面完成各项卫生计生工作任务，建成国家医疗服务中心做出新的更大的贡献！
篇二：接收挂职干部的发言[1]
太京镇对接收挂职干部的表态发言
各位领导、同志们：
今天，组织上选派到我区挂职的同志即将赴职履责，开始全新的工作。在此，我代表接收单位在这里做表态发言，对同志们的到来表示热烈的欢迎！对选派干部挂职的决定表示坚决的拥护和衷心的感谢！我们一定会在工作安排上做到科学合理，在日常管理上做到严格规范，在生活服务上做到周到细致。为落实好上级决定，我们接收单位将重点做好以下几个方面的工作：
一是在思想上高度重视，精心做好服务和管理工作。党组织选派干部挂职锻炼是优化班子结构，加强干部队伍建设，促进科学发展的客观需要。我们一定会从大局出发，站在全局高度，重视挂职干部的工作，视挂职为实职。充分考虑干部的自身优势，实施科学合理分工，敢于放手授权，使挂职干部有效融入到全镇的中心工作之中，参与重点工作的推进，谋划难点工作的解决，让他们有职有权更有作为，为我们的挂职干部创造一个增长才干、施展才华的良好环境。
二是在工作上大力支持，为挂职干部施展才干提供平台。在科学发展的大背景下，我们正需要一支能干事、会干事、干成事的优秀干部队伍，而正在我们需要时，组织为我们选派了一支政治性强、视野开阔、作风严谨的骨干力量，
我们一定会尊重人才、尊重知识，全方位、深层次地向挂职干部介绍本地的资源优势、经济社会发展现状，使挂职干部能尽快了解现状，对基层实际有充分的掌握，对具体工作有深入的实践，对群众的所需有准确的把握。我们在想问题、办事情时都会充分考虑挂职干部的意见建议，让挂职干部全程参与到镇域经济社会发展的方方面面，全程参与到党委班子的各项决策之中，全程参与全镇各项工作的贯彻落实。努力使挂职干部基层经验不断丰富，信念意志不断磨练，领导能力水平不断提升，结合自身丰富的工作经验、人脉优势等为我们太京乃至秦州的发展发挥好作用。
三是在生活上真诚关心，为挂职干部创造轻松愉快的工作环境。乡镇工作条件相对艰苦，特别是家庭生活方面，挂职干部大多来自外县区，离开原工作单位，工作性质、生活环境都发生了很大变化，身家两地更是辛苦。我们一定会对挂职干部热情关怀、细致周到，尽一切可能解决好干部的工作和生活困难，在有限的条件下尽可能为他们创造一个相对舒适、轻松、温暖的工作生活环境，解决挂职干部的后顾之忧，使他们安心工作，尽快进入新角色，适应新环境。同时，我们会加强与派出单位的联系与沟通，多方争取支持，真正使挂职干部在这里工作顺心，生活愉快。
最后，预祝各位挂职干部在挂职期间，工作顺利，心情舒畅！谢谢大家！
篇三：挂职干部单位总结
关于吴兴玺同志挂职锻炼的鉴定
受团省委的委派，吴兴玺同志于201X年1月到201X年1月在我单位挂职锻炼，挂任团委副书记一职。在挂职期间，该同志认真贯彻落实科学发展观，工作积极主动，认真履行职责，扎实开展工作。始终保持思想上的先进性，工作上的主动性、创造性和实效性，通过锻炼，该同志在能力素质等各方面都有了长足进步，表现非常优秀。现将工作情况鉴定如下：
一、加强学习，提高自身素质。该同志坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径，坚持利用业余时间读书学习，积极参加县团委理论中心组学习和团干培训学习等活动，平时注意深入基层，向群众学习，向实践学习。挂职以来，该同志认真学习领会党的各项会议精神，政策理论水平和实际应用水平不断提升，工作的前瞻性、系统性进一步增强。
二、深入一线，工作认真务实。挂职以来，该同志工作积极主动，服务意识较强，能够紧紧围绕会宁县委、县政府的中心工作，协助团县委主要领导谋规划、抓重点、议大事。该同志工作务实、勇于创新、敢挑重担，以认真负责的工作态度，脚踏实地的完成团县委布置的各项工作任务。他积极要求深入最基层，主动分工一个村，深入一线，与基层干群打成一片，注意开展调查研究，通过经常性的接触和学习，逐步掌握了基层工作的特点和规律。特别是通过参与预防青少年违法犯罪、
团干培训、推动非公企业建团、帮助青年实施贷款项目、完成乡镇街道组织格局创新等各项工作，对如何按照政策、顺应形势抓工作的能力得到了极大提升。
三、勤于思考，强化全局意识。团工作的职责要求该同志必须站在全局的高度来审视问题，勤于思考，善于把握一切工作的重点和难点。吴兴玺同志挂职以来，积极参与我县各项工作。他的工作能力和工作方法获得很大的提升，能够综合地、全局地考虑问题、谋划工作。
四、严于律己，树立良好形象。该同志平时在生活工作中坚持严格要求自己，下村工作多次自行解决交通等问题，在机关树立了廉洁自律的形象。在挂职期间，注重 礼仪 礼节，谦虚和善，注重团结，严格遵守工作纪律，展现出高校团干部良好的精神风貌和 综合 素质。
总之，该同志在我县挂职以来，体现出了较强的工作能力和良好的素质修养，工作作风严谨、踏实，并能尊重领导、团结同事，是一个在不同的工作岗位上都能够胜任的年轻干部。
最后，希望上级组织、领导在今后的工作中能够多给他历练的机会，工作上多压担子、职务上尽量考虑，使其在组织的关心、培养下，在实践中不断成长和成熟。
共青团会宁县委员会
201X年12月25日
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