党支部学习制度
一、认真组织全体党员和非党积极分子学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习法律、法规，学习党的重大决策和党的教育方针。
二、集中学习和分散学习相结合，看录像听录音与专家辅导相结合，专题调研与理论研讨相结合。
三、端正学风，坚持理论联系实际，在提高思想认识上下功夫，在改造世界观、人生观和价值观上下功夫。
四、党员要认真做好学习笔记，每学年每人不少于1万字，写学习心得体会不少于2篇，支部学习交流会不少于2次。
五、严格执行“三会一课制度”，即每月召开一次支部委员会、一次党小组会，—次全体党员会，并上一次党课。
六、各支部制定好学习计划，每次学习不少于1.5小时。
七、严格考勤制度，因故耽误学习的，要及时补课。
八、年底做好检查评比工作，奖励学习积极分子。
县委群工部（信访局）党员管理制度
为了开展创先争优活动，永葆党员队伍的先进性和纯洁性，按照《中国共产党章程》和“三个代表”重要思想的要求，特制定如下党员管理制度：
1、定期培训全体党员和非党积极分子。
2、按照《共产党员先进性具体要求》规范党员行为，教育党员充分发挥先锋模范作用。
3、严把“入口”关，积极纳新符合条件的新党员。
4、全体党员要按时交纳党费，每年重温一次入党志愿书。
5、定期召开专题组织生活会和民主生活会，剖析自己，纠正错误。
6、认真贯彻从严治党方针，做好后进党员的帮助工作、不合格党员的处置工作。
7、做好党员组织关系接转工作，建立党员档案和信息管理系统，提高党员管理水平。
县委群工部（信访局）共产党员监督制度
为了教育督促每个党员自觉履行党员义务，遵守党的纪律，确保党员的先进性落实到行动中，单位党总支特制定如下监督制度。
l、设立意见箱，举报电话。广泛征求群众对党员的意见。
2、设立纪检员。党总支设立专职纪检员，专门负责党员监督工作。
3、实行党员述职制。每学年每位党员在支部大会上书面述职一次，就自己的思想、学习、工作、执行纪律等方面进行述职，全体党员进行评议。
4、开好专题组织生活会。各支部每学期要召开一次专题组织生活会，组织党员进行批评与自我批评，届时要邀请群众代表参加，并认真听取他们的意见。
5、建立党员帮教制度。对评议意见较大的党员，各支部要结对帮助，认真做好教育转化工作;对个别屡教不改的不合格党员要上报党总支，按《党章》规定，进行组织处理。
县委群工部（信访局）党风廉政建设制度
为了深入贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，进一步加强我单位党风廉政建设，促进县委群工部（信访局）“物质文明、精神文明、政治文明、和谐单位园”稳步发展，现根据上级有关文件精神，制定我单位党风廉政建设制度。
一、建立党员学习教育制度
单位党总支、各支部要充分利用党员大会、民主生活会、组织生活会、上党课、作形势报告、观看电教片、组织社会调查等活动，加强对党员进行党风廉政教育，提高党员的政治思想素质。全体党员要努力做到“五讲五比”(即讲政治，比思想觉悟;讲奉献，比工作干劲;讲法制，比遵纪守法;讲方法，比教学效果;讲廉政勤政，比管理水平)。
二、认真执行廉洁自律规定
严格执行《廉政准则》和《制止奢侈浪费的“八项规定”》认真执行中央和上级部门制定的有关廉洁自律的各项规定。
三、建立行政干部监督制度
1、设立纪检员。党总支设立专职纪检员，专门负责监督工作。
2、开好民主生活会。每学期末召开一次民主生活会，相互评议，指出问题，促进提高。
3、建立廉政述职制。每学单位领导在全体干部职工会上作一次廉政述职，并接受评议。评议满意率不及50%以上者，要向上级部门汇报。
四、认真贯彻落实党风廉政建设责任制
书记、单位长对职责范围内的党风廉政建设负总责，具体对县委群工部（信访局）领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。单位领导对分管的部门的党风廉政建设负直接领导责任。
五、创建节约型单位
单位物资采购，都要履行审批程序。个人或部门不得违规打印纸张，不得擅自购买物品。
优秀共产党员评选表彰制度
为了充分发挥共产党员的先锋模范作用，激励广大党员立足岗位、尽职尽责、高标准、严要求、开展创先争优活动，永葆先进性，党总支特制定“县委群工部（信访局）优秀共产党员评选表彰制度”。
一、评选范围
县委群工部（信访局）在册全体正式共产党员。
二、评选标准
能模范履行《党章》规定的党员义务和《县委群工部（信访局）共产党员先进性具体要求》，工作成绩突出，出色完成党组织布置的各项任务。
三、评选人数
机关支部评选2—3名候选人。
四、评选时间
每年评选表彰一次。
五、评选方法
候选人由党支部推荐，或由3名以上党员联名推荐、或由党员自荐。党支部要组织全体党员对候选人进行认真评议、表决，得票多者当选。
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