班主任培训简报4篇(一)
班主任培训简报第1篇(一)
为了进一步提升我校班主任队伍的整体素质,提高班主任工作的艺术水平和工作实效性,学校于12月16日至17日选派XXX、XXX、XXX、XXX4位班主任到成都参加“核心素养背景下全国中小学未来班级建设暨骨干教师职业生涯规划与设计”大型研讨会。
本次研讨会由XXX与XXX主办,特邀全国著名班主任指导专家与名校班主任主讲,对智慧管理、班级文化、心理辅导、家校合作、问题生转化、教师职业生涯规划等诸多领域进行理论探讨与实践分享,共同探讨班主任核心能力提升。
国家生涯规划师、浙江省优秀班主任XXX主讲的“导师制下如何做好班主任工作”,从生涯导师的角色定位及与班主任角色的本质区别、生涯导师有哪些影响学生的手段,如何引导班风建设、如何利用生涯工具帮助实现学生人际交往、自主管理和研究力等能力的提升三方面,结合自己的工作实践,分享如何开创性的把生涯理论及工具应用于班委任命、团队合作、座位安排、寝室管理、听课方式等方面。让老师们听后脑洞打开,尤其是对班主任启发很大,原来班主任工作还可以这样做。XXX林州校区副校长、安阳市骨干教师、学科带头人XXX老师给大家分享了《班级管理的制衡之道》。XXX把班主任工作主要分为三种:事务性工作、沟通性工作和策略性工作,班主任应多把精力放在策略性工作中。并从权力制衡、利益制衡、心理制衡、故意失衡四个方面谈了班级管理的制衡之道,娓娓道来,深入浅出,令人深受启发。
全国知名班主任、省级优秀教师XXX老师以“班级主题活动开发与应用”为题,介绍自己十多年来的班级主题建设经验,让在场的老师对班级文化建设有了更深层次的认识。XXX指出:班级的精神文化是班级文化的核心和灵魂,班主任应充分利用好班会活动,使同学们受到鞭策和鼓舞,强化道德认同感,增强集体荣誉感,弘扬主流价值观,激励学生战胜生活中的困难。
此次培训活动,时间虽短,但与会班主任们却收获不小。班主任们纷繁表示将带着专家们给大家的启迪,把学到的教育理念和管理方法融入教育教学工作中,使今后的工作更有成效更有意义!
班主任培训简报第2篇
为进一步提高班主任素质,增强班主任队伍的合力,提高班级管理水平,XXX教务处学初就组织我校全体班主任进行培训研究。
学校教务处对学校的班主任提出了一定的要求:一是有爱心,二是有耐心,三是有责任心。XXX校长在会议上认真分析了班级管理中存在的问题,既肯定班主任的成绩,又希望全体班主任在今后的工作中加强研究,提高班级管理能力。
1通过培训很多班主任认识到:班主任工作细致而繁重,我们更应该用“爱”去教育每一个孩子,让感动代替制度,让关怀和帮助充满整个班级,只有这样班级才是最有凝聚力的集体,只有在工作中充满爱心的班主任才是学生们最乐于接受和拥戴的班主任。
教育幸福来自于学生的成长和自身的发展,教育幸福取决于自己的心态和自身的本领。
班主任培训简报第3篇
一、加强理论研究,注意内省,慎独
(—)品德涵养要加强理论研究
人们从事改造客观世界的活动需要有知识,这就必须研究。同样,人们改造主观世界,提高自己的道德水平,也需要研究。加强理论研究,是教师职业道德修养的必要方法。
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