学生会活动策划书(精选8篇)

时间:23-12-21 网友
学生会活动策划书(精选8篇)

学生会活动策划书

一、策划书格式

1、策划书名称

尽可能具体的写出策划名称,如“×年×月×日信息系×活动策划书”,置于页面中央。

2、活动背景

这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述此活动时的各项状况。

3、活动目的意义

将该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义都应该明确写出。

4、活动名称

根据活动的具体内容影响及意义拟定能够全面概括活动的名称。

5、活动目标

此部分需明示要实现的目标及重点(目标选择需要满足重要性、可行性、时效性)。

6、活动开展

作为策划的正文部分,表现方式要简洁明了,使人容易理解。在此部分中,用文字表述出活动的时间的先后顺序及项目,绘制实施时间表有助于方案核查。执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。

7、经费预算

活动的各项费用根据实际情清晰明了的形式列出。

8、注意问题细节

内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大等也应在策划中加以说明。

9、负责及参与者

注明组织者、参与者姓名、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。

二、学生会活动策划书(精选8篇)

不经意间,工作已经告一段落,我们的工作又将迎来新的阶段,又有了新的目标,让我们对今后的工作做个策划吧。你所见过的策划书应该是什么样的?下面是小编整理的学生会活动策划书(精选8篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

学生会活动策划书1

一、活动前景

无数个日日夜夜,让我们感受到系组织部的温暖;平日的学习与生活,让我们感受到个人的渺小。一年又一年,经管文法系组织部服务同学,展现团体的力量。为扩大经管文法系组织部的影响力,记录与回顾系组织部的点滴提高。在经管文法系组织部经历的几年中,我们一齐成长着,我们一齐走着,我们一齐笑着;有过感动,有过温暖,有过泪水,系组织部在影响我们的生活,系组织部在改变我们的生活,系组织部在感动我们的生活。组织精神就在我们的身边,飘落在社会生活中的每一个角落,每一个层面。

二、活动目的

为弘扬团结合作精神,传承科技学院礼貌,以及丰富同学们的课余生活、培养同学们对文学的兴趣、提高同学们的写作本事,同时也为我们大学生活增加亮色,增强爱国爱党主义情感。

从学校礼貌做起,让我们与党组织同在!来吧朋友们,让一股清新的文学风弥漫在我们的菁菁学校!我们用笔写下自我的感觉,没有缜密的思考,却不会有人嘲笑我们的幼稚;没有精妙的文字,却会让你感动于我们的故事、我们的梦想——因为我们的信念中青春激扬!

三、组织单位

xx学生会组织部

四、活动时间

20xx年x月x日起,20xx年x月x日截止。

五、活动对象

xx教学部20xx级所有班级

六、活动形式

有奖征文比赛

七、活动主题

xxxx

八、活动流程

1、前期工作

以宣传公关为主,工作重心在宣传上,宣传以学院团委的指示为方向,进行全方位的包装宣传,利用一切能够利用的条件,宣传经管文法系组织部文化,宣传系组织部征文的具体活动。公关方面主要是联系学校领导,资深语文教师,团委班级干部等,以及进行具体公关策划,联系赞助商。

2、征文活动

部门由部长领导分为:宣传组,调研组,和采编评审组,每组设组长x名,组员若干。

(1)宣传组主要负责活动的宣传文字,联系校报、学校广播站和学校网站,制作xx系组织部有奖征文比赛专题报道,将征文最新消息及时发布到xx大学xx学院论坛等网络媒体上。

(2)调研组日常工作是收集经管文法系组织部内外征文动态信息,组内组织人员对在校师生进行有关采访,主要是针对系组织部举行有奖征文比赛的看法及提议,将征文活动动态制成简报,每周开会发放给各组成员以相互鼓励和督促。

(3)采编评审组的任务是负责征收稿件并整理,邀请资深语文教室共同参与评稿,将获奖作文进行公示。

3、后期工作

以完成本次活动的意义为主,与兄弟部门,团委班级干部,赞助商坚持长期友好联系,联系文学类社团发行获奖作文刊物,在院系中传阅,以期进一步扩大经管文法系组织部的影响力。

九、活动开展注意事项

1、活动中工作重心以组织协调为主,各组各安其职,具体活动由具体专人负责。

2、每人总结每一天工作进度,每日由组长定时汇总并向部长汇报。

3、每周全部门成员进行一次会议,让各组了解其他小组工作进程进而了解xx系组织部征文比赛的进度,并针对已出现及将会出现的问题进行及时改正。

4、活动开展过程中每位组员要注意自身形象,以身作则进取宣传经管文法系组织部。

预想效果:

丰富了同学们的课余生活,提高了同学们的写作本事,全方位地宣传了xx系组织部,增强组员以及20xx级同学的爱国爱党主义情操。

学生会活动策划书2

一、活动目的

为了丰富学生大学生活,锻炼学生社会实践能力,以更好的有方法的学习和工作。重新定位人力资源部在学生会中的作用,学习新的工作方式,搜索日后改革的资源。

二、活动宗旨

求新求变,大胆设想,细心学习,谨慎实施。

三、活动背景

xx大学学生会人力资源部于20xx年x月份成立,是一个潜力无穷的部门。它的成立使学生工作得以更好的开展,是校学生会的重要部门。为了部门更好的开展工作,校学生会人力资源部决定进入企业中的人力资源部实践,了解和学习企业中人力资源部的工作方法,取长补短,完善自己的工作。

四、主办单位

xxx大学委员会

五、承办单位

xxx大学学生会人力资源部

六、支持单位

xxx大学学生会实践调研部

七、活动场所

xx市公司

八、活动时间

20xx年x月

九、活动内容

(一)活动负责人:xxx。

(二)活动人员:人力资源部全体人员。

(三)活动开展:

1、前期工作:了解要实践的公司背景,做好充分准备;学习企业中人力资源的知识;做好此次活动的宣传工作。

2、中期工作:正式进入公司的人力资源部实践,重点学习。

以下八方面的内容:

(1)工作分析。

(2)人力资源规划。

(3)员工招聘与甄选。

(4)员工培训。

(5)职业生涯与管理。

(6)绩效评价。

(7)薪酬管理。

(8)劳动关系。

3、中后期工作:在尽可能完善以上学习内容的同时,思考人力资源部在企业中的重要地位,如何借鉴到学生会,如何实施。

4、后期工作:召开一次总结交流会,对这次活动进行总结,大家畅所欲言,各抒己见,谈谈对这次活动的感受;最后运用SWOT法分析工作,如何扬长避短,发挥自己的优势,避免劣势和风险。会后上交一份改革人力资源部建议书。

十、活动中应注意的问题和细节

在未经允许的情况下,不得碰触公司中的仪器或其他设备。

十一、活动费用

1、拉赞助。

2、内部财务估算。

十二、前景展望

此次活动是校学生会人力资源部的.一次创新实践,使理论知识得以运用于实际,提高了自身的工作能力,提高了学生的综合素质,锻炼了学生的早期社会化实践能力。相信在校团委的支持下,部门的充分准备下,此次活动会圆满成功。

学生会活动策划书3

一、主办单位:

校学生会

二、承办单位:

校学生会学习部

三、活动名称:

第二次主题例会:梦之冀

四、活动主题:

促进学习部所有成员的交流,激发同学们的工作热情以及让大家重拾心中的梦想,在新的学期加倍努力共创辉煌!

五、活动背景:

新的一学期开始,部分成员思想倦怠,作风懒散。无部门组织纪律乃至生活和学习也受到不同程度的影响。

六、活动目的:

促进校学生会学习部所有成员之间的了解,构建一个友爱的大家庭;为大家提供了一个倾吐心声的机会,让部分迷茫的同学重拾自我,为所有成员的工作增加动力。

七、活动时间:

20XX年3月6日

八、活动地点:

二教504

九、活动对象:

学习部干事:蔡勇曽燚黄立刘哲茜冉攀孙莎王慧王宇袁扬和郑欢钟梁正周娟娟李科威张磊

学习部干部:唐敏刘琼李金花

十、活动流程

1、前期准备:六号之前由分负责人拟定策划,事务组孙莎通知全体成员准备例会事宜,包括各组选派代表。宣传组王慧王宇将主题及《最初的梦想》歌词书写在教室黑板上。

2、例会开始:所有到会人员合唱歌曲《最初的梦想》。监察组点名,由主持人宣布主题例会开始,各组选派代表上台发表以我有一个梦想为主题的三分钟以上脱稿演讲。各组代表演讲完毕,由所有与会人员投票附加统计评分。

3、由主持人收集统分表并最终确定各组代表所得分数。计分结果出来后由部长颁奖并让获奖者发表感言。

4、两位副部长分别上台发表点评。

5、部长发表点评并对下周学习部的日常工作作出安排。

5、主持人宣布本次例会圆满落幕。

后续事项:部门与会人员对此次活动进行总结,并将各自的收获相互交流。

十一、评分细则

1、各组人员不包括部长及演讲者每人公正投票,计每票一分。

2、三位部长评分,每人总分十分,分别对各组代表打分并统计平均分。

3、每位演讲者的总分由以上两部分构成,评出第一名。

学生会活动策划书4

一、背景

在奥运时代全民健身浪潮的推动下,在校大学生的身体素质锻炼无疑是浩荡历史浪潮中最绚烂也是最引人注目的一朵浪花。生活中甲流的阴霾似乎也在时刻的提醒我们提高自我抵抗能力是多么的重要!

为了增强学生会成员对体育活动的兴趣,调动学生会干部参与体育锻炼的积极性,从而达到增强学生会干部的身体素质的目的,使大家以更加饱满的热情投入到工作中,值此学生会干部新一轮的人事变动中之际,纪检部决定在20XX年12月5日举行一次篮球活动,以激发大家对体育锻炼的兴趣,让大家在冬日的阳光下感受集体的温暖。

二、活动名称

“冬日阳光”篮球活动

三、活动主题

玩篮球,健体魄,提素质

四、活动参与对象

校学生会全体成员

五、活动时间

20XX年12月5日上午8:00至9:30(考虑到有周末干部要上公共选修课适时调整)

六、活动地点

校篮球场(考虑到是周末早上,人员较少,负责人会尽早占场地)

七、活动前期工作

1、宣传

各副部长通知各部门人员,值班期间相互转告,还可由宣传部出海报向全校同学报知此次活动。并邀请各院学生会及社团联和会的干事来观看比赛。

2、材料准备

三个篮球、两张桌子、两张椅子、一个记分牌、饮水机、一次性水杯、秒表一个、口哨一只、相机一台。

3、报名方式

由负责人发短信通知所有人员,有意向者到负责人处报名。

八、活动内容

1、男生4对4篮球对抗赛

时间安排:时间为30分钟,中场休息五分钟。(男生要提前10分钟来热身,由队长负责通知)

具体规则:将报名的男生分为四人一组,按照篮球规则进行比赛。每组有一名替补球员点球决定哪队发球。

裁判赖冰口哨音开始比赛、中场休息、结束比赛。输球的球队队员每人做20个俯卧撑。比赛将产生MVP一名,得分王一名,抢断王一名,盖帽王一名,篮板王一名。

2、男女混合篮球比赛

时间安排:15分钟一轮

具体规则:不打对抗赛的男生自由组合,由两名男生、三名XX组成一队,自取队名进行篮球友谊赛。参照篮球具体规则,由裁判颜裕坚具体负责球赛的判决。

3、投篮比赛

时间安排:分队伍进行,预计每队7分钟,计15分钟。

具体规则:将学生会内部八个部门分为两个联队。初步计划将办公室、XX部、纪检部、名族与宗教部分为A联队,学科部、外联部、宣传部、文艺部分为B联队,各自取名。每一队有30次投篮的机会,由内部自我协调人员上场,但必须有两名以上的XX投篮。比赛产生一支优秀联队,拍照留念。裁判由徐群担任。

4、男女运球接力比赛

时间安排:预计10分钟(在上一个项目的基础上,分队进行比赛)

具体规则:两大联队分配好一男一女分别在篮球场的两头,迎面运球过场,两头接力。比赛在裁判吹哨后开始、结束,并用秒表计时。最快完成的那一队为优胜队,裁判由赖冰担任。

5、夹球跑动活动

时间安排:分联队进行,预计10分钟。

具体规则:每一联队成员自由组合,两人一组,背靠背,手挽手,将球放在两背之间,由裁判喊开始后,两人侧身跳向球场中线,如中途掉球重新开始,由裁判用秒表计时,先完成的联队获胜,裁判由赖冰担任。

6、照片拍摄员在比赛进行时抓拍精彩画面。

九、后期工作

1、整理材料回办公室并清理场地。

2、参与者写活动心得一份交于负责人处。

3、撰写活动新闻稿,由宣传部负责。

4摄影员将照片上传至QQ群空间共同分享美好时刻。

十、经费

水杯3元,饮水5元,计8元。

十一、应急方案

如果事前下雨,比赛将推迟进行。比赛中期下雨,视情况而定,至少完成第一项篮球对赛。同时,负责人要密切注意天气情况。并决定是否带雨伞。

如果四号下雨,5号未下雨,则要对场地积水进行清扫。

如果在比赛中遇到球员受伤的情况,则由应急干部将其送至医务室。

学生会活动策划书5

一、活动背景:

进入本学期中期,我们学生会成员间的友谊也日渐加深,忙碌的事务常常让我们感觉疲惫,我们的心中急切的呼唤一种活动能够缓解我们心中的压力,并加深学生会各部门成员之间的联系。

二、活动目的:

寓玩于乐,使学生会内部成员之间更加熟悉,增进学生会成员之间的友谊,缓解大家的工作压力,更有利于学生会内部各个活动的有效进行,快乐工作,使学生会往着和谐共进的道路上稳健发展,使学生会内部成员关系更加和谐,促进学生会更好地发展。

三、活动时间和地点:

时间:5月8日下午2点

地点:大学生活动中心

四、主办单位:

信息工程学院学生会

五、策划承办单位:

信息工程学院学生会外联部

六、责任部门:

信息工程学院学生会外联部

七、参与对象:

信息工程学院学生会全体成员

八、节目要求:

1、内容健康、积极、乐观、向上;

2、风格、类别不限,但必须为群体节目;

3、每一个节目时长控制在6分钟以内;

4、节目可以由各部门商量所出节目,若某类节目过多则由抽签决定。

九、活动前期准备

策划准备:

1、根据工作需要分别分为策划组、场地组、节目组、后勤组,并制成表格;

2、策划组负责联系各部门部长,选出各部门负责人并取得联系方式并制成联系表格;

3、各部门负责人在4月23日之前将能参加此次活动的部门人数统计好发给策划组。

场地准备:

1、有场地组负责提前租借大学生活动中心场地并提前安排好座位分布图;

2、场地布置由场地组联系宣传部和办公室负责,并在5月8日上午宣传部、办公室完成。

节目准备:

1、由每一个部门部长在第七周主要干部例会上抽签决定各部门所表演节目类别;

2、各部门需制作部门视频作为开场,内容健康、积极、乐观、向上,形式、风格不限;

3、由节目组负责收齐各部门节目所需音乐、以及各部门所制作的视频(各部门节目所需道具自备);

4、活动现场由节目组负责现场电脑操作;

5、在节目彩排当天负责讲解游戏规则。

后勤准备:

1、后勤组负责现场灯光开关、道具搬运、现场秩序维持,以及根据预算计算出AA制下每人预收经费并负责管理已收总经费。

2、在节目彩排当天负责为部门代表讲解游戏规则。

时间安排:

4月16日—4月18日:通知各部长抽签具体事宜,确定各部门负责人及部门节目;

4月19日—4月25日:召开各部门主要负责人会议;活动经费筹集完毕;

4月26日—5月6日:场地准备完毕;节目所需资料准备完毕,所需道具准备完毕;

5月7日—5月14日:后勤组将所需物品准备完毕;节目准备完毕,并与5月13日晚7点各部门派3—4名主要人员代表于19栋2楼进行彩排。

十、活动内容及流程:

时间:5月16日下午2点整

地点:大学生活动中心

准备材料:多媒体设备、话筒、节目伴奏、笔记本电脑、数码相机或DV机、横幅、节目单、签字笔、气球、胶布、剪刀、绳子、打气筒、图钉、铭牌等

会场布置:于5月15日中午12点整之前安放多媒体和音响设备完毕,根据会场布置图布置现场完毕。

晚会流程:

1、开场前10分钟一切准备工作就绪。

2、开场前大厅内播放较欢快的音乐,起缓和、活跃现场气氛的作用。

3、5月15日2点整停止音乐与熄灯,维持会场秩序

4、主持人进行开场白,介绍与会评委、嘉宾,总结陈词。

5、介绍第一位参赛选手上台后,熄灯,播放介绍第一位参赛选手的视频,并进行现场助威。

6、恢复灯光,第一位参赛选手开始表演,下一位参赛选手在后台候场。

7、之后每位选手都如上述流程所述依次上场表演。

8、4个部门节目表演完毕后,表演暂时停止。由主持人组织各部门进行“站起来了”游戏。游戏结束后,继续表演流程。

9、第5至第8个节目表演完毕后,由主持人各部门成员观众进行“你比我猜”游戏。游戏结束后,继续表演流程。

10、在所有部门节目表演完毕后由主席团表演所准备的节目,并在此期间进行各种奖项的评比。

11、主席团表演结束后由主持人主持颁奖典礼,分别由主席团成员对获奖部门进行颁奖。

十一、游戏细则:

“站起来了”游戏规则:

比赛前,主持人选出若干名同学,使他们在台上并排为一排。

比赛开始后,主持人随意报出一个数字,台上从某个指定的同学从左开始,所有被选同学按主持人说出的数字起立。起立时间之内超过两秒没有按指定规则起立或错误起立的同学被淘汰,直到最后剩下一名同学,即为获胜者。获胜者可以获得奖状。

“你比我猜”游戏规则:

比赛前,每一个部门选出两名同学。主持人从其中选出六名同学组成一组(保证同一个部门不在同一个组),使他们排成一列,且均背向出题者。

比赛开始后,第一名的同学转身面向出题者,其从出题者处看到题目后,用自己除语言外的方式将题目意思传达给第二名同学。第二名同学领会后再表演给第三名同学,依此类推。最后,由最后一名同学说出他所理解到的词。期间,不准其中任何人出声音甚至提示,不准以口型等表演动作以外的行为进行提示。

十二、可能突发事件及应急方案:

1、停电超过30分钟,主持人宣布大赛改天进行。

2、在停电期间,由工作人员负责演员的组织与服装道具的看管工作;由礼仪组负责领导以及来宾的服务工作;由工作人员负责舞台、音箱设备、灯光设备等的看管。

3、若停电时间很短,则由外联部成员或者主持人即兴表演小节目,后勤组负责维持现场秩序,保证现场秩序不出现混乱局面,使晚会得以顺利地继续进行。

学生会活动策划书6

一、活动目的:

为了保证院学生会有新鲜血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生会服务学院、服务同学的主体作用。同时营造开放活跃的学校文化,增进同学们之间的沟通、交流、合作,为美好的大学生活留下灿烂的一笔财富。在院团学办指导下,我院计划于9月下旬开始筹办和组建新一届的学生会。

二、活动主题:

招贤纳士、传承学团、服务同学、提升自我

三、部门设置:

院学生会设主席团,下设宣传部、新媒体运营中心、办公室、组织部、纪检部、生活部、学习部、文艺女生部、科技创新部、体育部、职业规划校友联络部、心理部、素质拓展部、共13个部门。

四、参与对象:

xx学院20XX级、20XX级、20XX级、20XX级全体学生。

五、人员安排:

主席团成员4-5人,各部部长1人,副部长不定(每部门副部长人数0—3人,视情况而定)。

六、活动时间、地点:

暂定于10月17日晚19:00,毕业大厅。

七、主办方与承办方:

xx学院党总支和团学办公室。

八、嘉宾:

党总支书记:闫合占

团学办公室主任:李爽正

辅导员:董洋、刘冲亚

大学生综合创新实训中心主任:陈鹏

九、受聘人应具备条件:

学生会主席团(学生会主席、副主席)

候选人的任资条件:

1、凡严格遵守《南阳理工学院学生手册》的我院20XX级在校生,现任学生干部的同学均可应聘为院学生会主席团。

2、受聘同学德才兼备,身体健康,有坚定的政治立场,良好的道德品质,突出的工作能力,有实干苦干的精神。

3、思想端正,作风正派,没有受过校纪处分。

4、学习目的明确,勤奋刻苦,学习成绩优秀。

学生会部长候选人的任资条件:

1、在校期间,担任班级班委、校级各个组织成员、社团成员、院系学生会成员均有资格参加竞选。(注:新成立部门对任职无要求)

2、身体健康,有坚定的政治立场,良好的道德品质,突出的工作能力,有实干苦干的精神。

3、思想端正,作风正派,没有受过校纪处分。

4、学习成绩优秀,能吃苦耐劳,乐于奉献,具有一定工作能力和工作经验,有较强的组织协调能力。

非学生会成员参与竞选的资格条件:

1、符合部长、副部长候选人的资格条件。

2、得到我院负责老师的推荐。

十、受聘人产生的具体要求与步骤

(一)候选人产生渠道:

1、现有院学生会干事采取自荐的方式参选;

2、由各部门推荐多名优秀学生干部候选人参与竞选;

3、其他符合应聘条件的学生干部采取自荐的方式参选。

(二)各候选人须填写推荐表,同时递交一份所报部门的申请书。

(三)各候选人的推荐表及申请书一并交于办公室。

十一、工作人员及工作安排:

工作人员:xx学院学员第十八届学生会干部。

工作安排:

第一阶段:

A:竞选人报名。

B:报名表格交到团学办公室。

C:候选人准备演讲稿,于10月17日各自演讲。

第二阶段:10月18日、19日晚19:00开始进行面试,面试评委为团学办老师与学生会主席团成员及各个部长。面试具体安排如表一。

第三阶段:10月20日公布竞选结果。

十二、注意事项:

1、选举工作必须慎重,到会人员进行签到(本人签到的方才有效)。流程具体安排如表二。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则,不得进行私下交流拉票等行为,一经发现必严肃处理。

3、活动前有主持人解读项目细则,让竞选人员更加清楚各项竞选流程和规则。流程具体安排如表三。

4、各个部门之间妥善安排,相互协助、配合。

5、持场地的卫生,保持现场的卫生。

选举后的工作:

1、考察任用制度:由院内负责老师对学生会干部进行指导监督,本着“公平、公正、公开”和对所有学生负责的原则,对第19届学生会所有成员进行考察任用,期限为一个月,如合格则正式录用,如不合格则另行安排。

2、完成新老干部的工作交接:上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助,方便更好的为同学服务。

3、搞好学生会干部的工作,明确各干事的工作职能,制定学生会年度工作计划。

学生会活动策划书7

一、活动背景:

随着20xx级新生报到入校,新学期团学工作也将全面展开,我系团委学生会组织纳新工作也列入近日计划。本次纳新,系团委学生会组织本着公平、公正、公开的原则,为广泛吸收有能力、有热情、愿为经管系团委学生会组织付出一份努力的新成员,同时为了提高纳新效率,加强纳新管理,选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。

经管系学生会组织是受系党委领导和院团委指导的本院学生自己的群众组织。我系学生会组织聚集了经管系的大批人才,以服务学生为己任,在帮助同学解决各种问题的同时,也开展各类同学们喜爱的活动,起到了丰富同学们课余生活的目的,受到了广大师生们的好评。愿有志之人能够加入并与我们学生会组织各部门团结一致,共同努力,不断进取,锐意创新,共同努力绽放出青春的精彩!

二、活动宗旨:

在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的纽带,它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天,学生会组织组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干伍,我系学生会组织将吸纳更多的同学加入到我们的队伍中来,为我系学生活动的开展献力献策,为广大师生服务。通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液,打造一个“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织,从而更好的为同学服务。

三、活动目的:

为了提高20xx级新生对工作及学习的热情,提高他们的个人素质及能力,给他们一个锻炼自我的平台。

四、活动原则:

遵循“公开、公平、公正”的原则,采取择优录取的方法,招纳新成员。

五、活动对象:

全体20xx级新生。

六、纳新要求:

1.热情学生会组织这个组织,热爱本职工作,遇事懂得正面思考,能够主动沟通解决问题或达成共识;

2.能够良好的处理学习与工作的关系,工作讲方法、时效,积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;

3.懂得为我们这个团队着想,有包容心,有较高的团队意识和协作能力。具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢;

4.思想素质较高,有良好的道德修养及内涵;

5.有主见,独立性强,敢于面对困难与挫折,有较强的自我约束力;

6.做事调理清晰,耐心细致,对问题要有自己独特的看法;

7.有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好;

8.参加纳新活动时需准备一份自荐材料,其中应体现出本人简介、擅长方面、对学生会组织以及该部门的认识与对未来的展望等等。

七、纳新时间:

20xx年x月(具体时间待定)

八、纳新地点:

具体地点待定

九、具体流程:

宣传阶段:

①首先以横幅和海报的形式,在学院中进行大范围宣传,以校园被剥协会和学院贴吧的形式,在网络上进行宣传;

②到各个班级进行宣传,宣传的内容包括纳新活动的时间,对象,形式,具体要求,以及学生会组织各个组织机构的设置的相关介绍;

③报名的同学填写相关的报名表,进行前期的竞选准备;(交表日期待定)

④将学生会组织办公室设为咨询处,在所定的时间段,如对纳新活动有所疑问,或想对学生组织做具体了解,可直接在x栋xxx团学办公室进行咨询(在咨询处安排各干事按时间点轮流值班)。

报名阶段:

①将学生会组织纳新人数,按具体要求在公示栏上予以公示;

②要求报名的同学仔细、认真的按要求填写报名表;

③在交表日期时间内,报名的同学将表填写完善的报名表统一交到团学办公室。学生会组织的干事将其按部门分开整理好。

面试阶段:

①通过上交的纳新报名表所进行的筛选出第一轮面试的名单;

②学生会组织干事通知报名新生在指定地点进行面试。面试过程中做好记录;

③简单自我介绍,说明面试部门(不超过两分钟);

④由主席团和相关的老师开始提问,提出一些有关学生会组织的常识以及以后的功夫做期望;

⑤随后由部门进行提问,通过各部门的自身要求,可以向面试的同学提出其他方面的展示;

⑥对某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试;

⑦面试具体问题可参考“附录1”根据各自部门特点,自行安排,形式不限;

⑧各部门面试人员严格按照部门要求,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。

⑨接着由主席团以及各部门进行讨论,讨论出入选的名单,通过初次的面试的人选将进行第二轮选拔。

审核确定人员名单:

①各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报主席团;

②主席团审核复查后签字同意上报名单,并进行登记汇总;

③在宣传栏公布录取名单,并短信通知录取者;

④确定例会时间,通知所有成员。

十、注意事项:

1.所有的招新信息我们都会及时在宣传栏发布,希望相关人员留意通知和公告;

2.每一轮面试前,注意面试同学的等候地点的提起分配与公示;

3.注意报名表的收集、统计与整理,以及每一轮面试的统计、整理、公示;

4.各部门成员要严格要求自己,严厉杜绝走后门拉关系等现象。如果在面试的时候遇到不好处理的“关系户”,可以向主席团申请暂时回避;

5.招新过程中,一切流程都要遵循“公平、公正、公开”的原则;

6.学生会组织成员确定后,将第一时间在宣传栏上张红榜公布。

学生会活动策划书8

一、活动背景

为促进经管分院学生会组织内部成员的交流,增强集体凝聚力,提高团结协作意识,加强每位成员的沟通能力,打造经管分院团结、互助、和谐的风貌形象,同时也为了更好的加强同××届的学长学姐的工作学习及生活各方面的交流,以便使我们学生会组织成员在今后的工作学习生活提供更多宝贵的建议,使我们的大学生活更加的有意义,所以开展这次活动来使我们××与××提供一个交流平台,更是给全体经管分院学生会组织成员交流建立和谐的同事关系的一个平台。

二、活动目的和意义

在经管分院学生会组织即将面临换届和全部成员在一起努力工作一年的条件下,通过此次活动来加深彼此之间的了解和认识,有利于我们以后部门的合作和协调,增强工作的默契配合,提高经管分院学生会组织的工作能力和效率,也为了让学生会组织成员积累更多的经验,学会如何处理好同事关系。

三、活动前期准备

1.在学生会组织内部进行通知和宣传,

2.相关部门工作安排

3.获得相关部门的批准

4.资金来源学习会成员

四、活动的宣传工作

1.活动开始的时间安排(待定)

2.活动进行的具体工作安排

3.活动的地点(待定)

4.参于对象全经管分院学生会组织成员

五、活动流程的相关安排

1.在我们学校周围游玩可以了解环境,认识我们学校的相关历史同时加强我们对学校的感情,也能加强对学习会的感情,提高我们对学习会工作的热情,来打造我们经管分院学习会的形象,维护我们学校的利益。

2.进行KTV活跃此次活动的气氛,使每位成员积极融入此次活动,丰富此次活动的内容。

3.就餐可以加强彼此的感情交流,在席间可以畅所欲言。

4.交流会:先由学习会成员畅所欲言谈自己在学习会的感受和学习到什么,接着由学习会负责人做总结,最后由学习会指导老师作评价。

六、活动开始及准备工作

1.各部门的工作安排

2.工作人员安排

3.活动地点、待定

4.具体活动实施方案的一份

5.相关活动工具的准备

6.经费预算每人50元

七、活动过程应注意的问题

1.外出活动的安全问题

2.应急方案的准备

3.宣传是不是到位

八、后期的总结工作

1.每个成员写这个活动的感受和意义

2.谈这次活动的看法和建议

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