受表彰发言稿
【篇一：表彰讲话稿】
表彰大会领导发言稿
老师们、亲爱的同学们：大家好！今天我们在这里隆重召开本学年xxxx表彰大会。首先我代表xxx学院全体师生
向受到表彰的同学表示衷心的祝贺。希望他们能够发扬优良传统、加倍努力、百尺竿头、更
进一步；同时也希望暂时未受到表彰的同学，以先进为榜样，奋发图强、奋起直追，创造更
好的成绩，加入到先进的行列。xxx学院作为xxxx大学的几大学院之一，始终把本科教学工作作为立院之本，始终把提
高教育教学质量作为学院中心工作。经过多年的不懈努力，在专业建设、课程建设、实验室
建设、教学管理规范化建设等方面均取得了显著的进展。与此同时，许许多多的毕业生也已
在不同的行业和岗位上为地方经济的发展贡献着自己的才智和力量。这些成绩的取得都是全
院师生共同努力的结果。鉴于此，为让学院能够取得更加辉煌的成绩，我在此对同学们提出
以下几点希望和要求。
第一 我希望受表彰的同学不但要把握自己，而且要团结所有的同学共同前进，刻苦学习。
有一句老话：“吃得苦中苦、方为人上人”，古今中外所有的成功人士，没有一个不是经过一
个刻苦学习的阶段而取得成功的。人的先天智力没有多大的区别，要想取得成功，只有靠后
天努力。如果你成绩不理想，不是你的智力有问题，而是你刻苦学习不够，在习惯养成上不
如别人，刻苦学习的精神不如他们强。要坚信一份耕耘必有一份收获，不管你的基础如何，
只要你努力，一定会 有成果的。
第二 学好技能，回报社会。希望大家好好珍惜在校园的学习机会，勤学习，多动手，增
加知识，练就本领，在动手能力和实际操作上下功夫，充分利用学校提供的良好条件，刻苦
耐劳，积极参加实践训练，提高技能操作水平，通过在学校的学习和锻炼，为自己的辉煌未
来打下坚实基础。希望各位同学都能够成为管理人才、技能人才，为实现自己的目标而努力。第三 现在的毕业生面临前所未有的压力和挑战，学校是一个很好的锻炼平台，不单纯是
成绩、技能，还必须拥有美好的品德，高尚的情操，才能拥有光明的前途。因此，你们要以
《学生手册》“行为规范”为准则，时时严格要求自己，注重讲究礼仪、礼节、礼貌，养成良
好的行为习惯。真切地希望每位同学做到诚实、忠实、务实，在家做个好子女，在校做个好
学生，在社会上做个好公民，在你的社交圈里做个好朋友，让你的学校生活成为你人生精彩
的一页。
老师们，同学们，斗转星移，光阴似箭，崭新的一年即将来到我们面前，我们要在各自
的学习、工作岗位上迎接新的挑战，不管你们要接受何种挑战，我都祝愿同学们都能保持良
好的学习状态，努力拼搏，勤奋学习，积极生活，在未来的学习、工作中取得更好的成绩。
让鲜花与掌声永远与学校相伴，让我们共同的家园永远温馨。 最后祝全体教师工作顺利、身体健康！祝全体同学学习进步、天天向上！谢谢大家！篇二：优秀员工表彰大会发言稿 优秀员工表彰大会发言稿各位同事：
大家上午好！
至此春节即将到来之际，我们欢聚一堂，召开优秀员工表彰大会，我仅代表公司董事会
向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。 2012年，全体员工历经日日夜夜和风风雨雨，群策群力，克服了种种困难，取得了不错
的成绩，我公司正以崭新的姿态呈现在众人面前。看到今天的成绩，我深感大家没有辜负公
司对你们的期待，你们在平凡的岗位上不辞辛苦，展现了你们的聪明才智和创新能力，用双
手和智慧创造了一个又一个不平凡的业绩，我为你们的努力而感到自豪。
今天受表彰的优秀员工和优秀中层干部，是全体员工中的佼佼者。我们要号召全体员工
向他们学习，学习他们顾全大局，敬业奉献的精神，学习他们爱岗敬业，勤恳钻研的工作态
度，更要学习他们善待顾客，细致周到的服务理念。我坚信，我们的团队是一个团结协作的
优秀团队，我们有一批敬业奉献的优秀员工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的发
展将迈向更高的台阶。
新年新气象，俗话说一年之计在于春，希望全体员工在新的一年里时刻以“敬业乐业、
团结进取、分工协作”的团队精神为指导，希望你们在不同的岗位上发挥不同的作用，更希
望你们在不同的岗位上都有优异的表现。请你们相信：天马酒业美好的将来将是你们迈向成功事业的奠基石。你们才是公司真正的主人，没有你们就没有公司的今天，让我们携起
手来，展望未来、放飞理想，为天马酒业的明天共同努力！ 最后，给各位员工及你们的家人拜个早年。祝大家春节快乐，家庭幸福，身体健康，万
事如意！
谢谢大家！篇三：表彰讲话稿 表彰讲话稿
尊敬的各位老师、同学们：大家下午好！今天我们汇聚在我校餐厅中，召开我校新环境下的第一次表彰大会，首先，
让我代表校委会向默默无闻、无私奉献的全体教师表示衷心的感谢!特别是奉献在一线的教师，
感谢你们为我校教育事业的付出—你们辛苦了。 此次表彰大会，首先，主要表彰的是在上学期期末测查中考入同年级前十名的同学和上
学期期末测查中成绩在全县前20名的老师及同年级学科第一的教师，希望受表彰的56名同
学继续努力拼搏、戒骄戒躁，继续发挥在本班的带头作用，也希望没有受到表彰的同学以他
们为榜样，好好学习，力争在本次期末测查中进入本班、本年级、甚至全县前十名。你的老
师相信你，你的家长相信你，学校相信你，相信你一定能行！同学们有没有信心？同时，也
向受到表彰的县优秀教师郭凤英、宗美斌、马自峰以及成绩在全县前20名的老师及同年级学
科第一的教师表示感谢！让我们以热烈的掌声向受到表彰的老师和学生表示祝贺！ 此次受到表彰的还有教师节优秀教师，中青年教师技能大赛获奖的教师，书法比赛获奖
的学生，开展“读书小明星”和“学习之星”获奖的学生。希望广大师生今后积极参加学校
开展的各项活动，只有积极参加才能锻炼我们的意志和培养我们的能力。再次，让我们对获
奖的老师和学生表示热烈的祝贺!老师们、同学们，成功已属于过去，现在的荣耀已属于历史。 如何面对未来，如何实现我们的梦想是当前的主要任务。本周星期一召开了我校“构建
高效课堂动员大会”，动员大会明确了我县教育改革的方向，也要求我校教师在本学期积极学
习先进的教学方法，积极临摹课堂模式。构建高效课堂对我们教师和学生提出了更高的要求，
要求我们教师必须尽快转变教学方式，更好的适应社会发展的要求。要求每位老师都要转变
观念，克服思维定势和原有的观念，改变传统的教学方法，给学生充分发展的空间和自由创
作和展示自己的平台。同样，我们要在引导学生学习方法上下功夫，要培养学生自主性学习，
合作学习，探究性学习的好习惯，真正让学生成为学习的主人，让他们体验到学习的愉悦和
信心，增强自主意识、合作意识、实践意识和创新意识。在构建高效课堂活动中，学校将在
下一周制定学校领导包年级组，并要求校领导跟踪听课，一周至少听3节课，对转变不积极
的教师实行天天跟进。
同学们，教师们，教育工作是一项常做常新永无止境的工作，社会在发展，时代在前进，
学生的特点和问题发生着不断的变化，作为有责任心的教育工作者，必须以高度的敏感性和
自觉性，尽职尽责的做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命，让我们为大水坑一小的明
天，为大水坑的家乡父老办一个满意、放心的教育。
2013年12月13日篇四：年度表彰大会领导讲话稿 今天，我们在这里隆重召开xx年度xx省卫生系统青年文明号表彰大会。在此，我代表
省卫生厅，向受到表彰的青年文明号先进集体、先进个人，表示热烈的祝贺！向长期以来关
心、重视和支持青年文明号活动的各级领导，表示衷心的感谢！同时，向踊跃参与青年文明
号活动，立足岗位，兢兢业业，为我省医疗卫生事业发展作出积极贡献的广大团员青年表示
诚挚的问候！
今年全省卫生系统青年文明号的评选，继续实行竞标答辩和现场考核相结合的方式，把
竞争机制引入创建之中，体现了公平、公正、公开的原则，评出了水平，评出了动力，评出
了成效。创建集体热情高涨，创建特色精彩纷呈，创建规模不断扩大，呈现出一片欣欣向荣
的景象。
创建青年文明号活动，是深化医疗卫生体制改革的需要，是人民群众的热切期盼，也是
青年成长成才的广阔舞台。我们要以这次表彰大会为契机，进一步探索青年文明号活动的新
举措、新途径、新办法。在此，我提几点要求。 第一，要提高思想认识，加强组织领导。多年来，我省卫生系统各级党组织坚持党建带
团建，高度重视青年文明号创建工作，取得了显著成效。但是，从目前整体情况看，发展还
不够平衡，创建水平还需要进一步提高。因此，我们必须在思想认识上来一个再统一、再深
化、再提高。切实加强领导，落实责任，真抓实干，确保创建工作顺利进行。第二，要立足为民服务，开展创先争优。青年文明号创建活动必须树立为民服务意识，
立足本职工作，从群众的具体需求出发，紧紧围绕人民群众关心的实际问题出主意、想办法、
办实事。要动员和带领广大青年参与创先争优、“三好一满意”、“行风评议”等主题活动，立
足本职广泛开展诚信服务、标准服务、温馨服务和结对帮扶等活动，学先进、争先进，立足
岗位作贡献，为民服务争先锋。第三，要强化品牌意识，提高服务质量。我省卫生系统35岁以下的青年人约占整个队伍
的70％，他们既是主力军，又是生力军。青年队伍建设，关系到整个卫生行业发展希望；青
年人的职业道德水平，关系到卫生队伍的整体形象；青年人的服务质量，关系到社会和群众
的信誉度。因此，在创建工作中一定要树立高标准、严要求、创品牌、求质量的意识，不断
提升创建工作的水平，把青年文明号的品牌擦得更亮q345无缝方管 石墨复合垫片 环保锡线
u型钢支架 防水密闭门。第四，要坚持创新进取，丰富创建内涵。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺
发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。青年文明号的创建工作本身就有着鲜明的
时代特点，是一个为广大青年朋友发挥积极性和创建精神，展现青春活力和聪明才智的平台。
因此，要坚持与时俱进，通过不断创新，不断完善，以丰富创建工作的内涵，使其永葆生机
和活力。
最后，祝表彰大会圆满成功，谢谢大家！篇五：先进表彰会议发言稿 各位员工你们好：
今天，我们在这里隆重召开2013年度先进生产工作者、先进集体、先进生产积极分子表
彰大会。对在工作中涌现出来的先进单位和个人进行表彰，在此我对受表彰的部门和个人表
示热烈的祝贺！ 同时，向一年来默默辛勤奋战在云雪公司各个岗位上的广大员工致以崇高的
敬意！
在过去的一年，是全公司上下奋力拼搏创造辉煌的一年，也是各项工作齐头并进、全面
发展、全面丰收、全面提升的一年。一年来，我们紧紧围绕年初确定的各项目标任务，坚持
以人为本，创新管理模式，提升执行能力。在严峻的市场竞争中创造出小麦加工总量109819
吨，挂面加工总量6117吨的历史最高记录。 这些成绩的取得，饱含着全体员工的辛勤汗水，凝聚着广大干部员工的集体智慧。这次
受表彰集体和个人就是他们中间的杰出代表，从他们身上，我们看到了云雪人的优秀品质。劳模就是楷模，先进就是榜样。他们的精神是我们的宝贵财富，是激励全体员工团结奋
斗、勇往直前的强大精神力量。在此，公司号召广大干部员工从现在做起，从岗位做起，从
点滴做起，认真向先进典型学习，对照先进找差距，教育自己，鞭策自己，真正使先进典型
的精神变成广大干部员工自觉的价值追求和实际行动，在云雪公司上上下下营造学先进、赶
先进、争当先进的良好氛围。随着市场竞争日趋白热化，粮食加工企业的经营难度不断提高，在周边行业巨头的围堵、
挤压下我们的工作任务十分艰巨，不仅需要全公司广大员工增强压力感、紧迫感；更需要各
级管理干部发扬好传统、好作风，勤于思 考，勇于实践，牢固树立解放思想、开拓进取的创新精神，最大限度地挖掘内部潜能。
全公司各级管理人员和广大员工要鼓足自加压力的勇气，有了压力才有动力，只有时时保持
清醒的头脑，不断自我加压，才能促使自己不断进步，不断前进。保持积极向上、精干勤快
的工作作风，坚决消除软、散、懒的思想和行为，抓住每一项工作、每一件实事，锲而不舍，
一件件分解落实，一步步循序推进，一抓到底，抓出结果，抓出实效。要始终保持一种自强、
勤勉、奋进的精神状态，把已经取得的成绩和荣誉当作前进的起点和动力，以更高的目标追
求、更实的工作措施，奋发努力，奋勇争先，在实践中不断探索前进，永不自满，永不懈怠。
不断提高产品质量，以质量求生存，靠服务争市场。谁轻视了质量怠慢了客户，谁就是我们
云雪的罪人。对于损害云雪公司的行为必须发现一个打击一个，对待罪人保持零容忍的态度
就是为企业的发展负责。
希望广大员工在今后的工作中，振奋精神，提升信心，明确工作奋斗目标，切实增强全
局意识、服务意识，争做识大体、顾大局的表率，对任何一项工作都要满怀激情、满腔热情，
有求上进、讲奉献的意识，有争上游、创一流的劲头，有锲而不舍、奋斗到底的精神，永不
懈怠，永不停顿，永不放松，一步一个脚印地把工作推向前进，不断朝着新的更高的目标迈
进。 希望各级管理人员要加大管理、监督和考核的力度，敢于动真碰硬，该表扬的表扬，该
批评的批评，该处理的处理，确保各项工作在落实中不走样、不断线，真正把各项制度落到
实处、取得实效。 希望通过大家的努力，能让标准成为习惯，使习惯符合标准，企业想做强
做大必须将工作标准化，一个人要想走向成功也必须要有好的职业习惯，标准化的工作就是
一种好习惯的养成，只要大家养成了严格遵守工作流程进行标准化操作的良好习惯，并持之以恒，也都会在平
淡的工作中有所建树。
优秀员工是我们企业不可多得的宝贵资源，通过今天的表彰大会让我们有幸了解到了这
么多优秀员工的价值，而在今后的生产经营活动中，我们应该经常性地举办劳动竞赛、技术
比武等活动，及时发现在工作中表现突出的员工，给予奖励。比如这次公司举办的智慧云雪
评选活动就是一个好的开端，希望广大员工充分开动大脑，挖掘个人聪明才智，在不断地思
考中实现自我、展现自我，在体现个人能力的同时也能收获公司给予的丰厚精神和物质奖励。
企管部今年要着重抓好绩效考核工作，建立科学、规范的考核体系，本着客观、公正的原则，
对每一位员工给予客观评价，给能者提供发挥才智的广阔平台，让他们的价值及时得到发现
和肯定，通过创建有效的激励机制，激发员工的主观能动性和工作热情，使对企业做出突出
贡献的员工能够得到应有的奖励和回报。 这次评选出的先进员工有一个突出的特点就是干一
行、爱一行、专一行、精一行。他们在平凡的岗位上刻苦钻研，勤奋工作；在艰苦的岗位上
默默奉献，不断进取。全公司广大员工要象他们那样，不断追求一流的技术水平，立志干出
一流的工作业绩，积极创造一流的工作效率，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。 我们要在努力营造学习先进、尊重先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围中，进一步提
高广大员工的主观能动性，使员工的主人翁精神在企业发展的每个环节中充分闪现光彩。这
既是我们企业参与市场竞争的立身之 本和取胜之道，也是企业保持旺盛的生机和活力、实现
持续快速发展的必然要求。我们要牢固树立人才资源是第一资源的观念，不断创新用人机制，
优化人才环境，改善人才服务，大力营造培养人才、用好人才的良好环境，努力建设一支高水准
的优秀员工队伍，不断地把广大员工的智慧和创造力凝聚到企业的发展上来，要切实加强企
业文化建设，激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性，为企业取得更大更快发展提供
人才保证和智力支持，建立一支能打硬仗的高素质团队。今天受到表彰的同志，你们的荣誉是来之不易的，这是你们的辛勤劳动、踏实工作的结
果，也是对你们过去工作的充分肯定，掌声、赞歌和奖状是对过去的总结，今后的工作任务
会更加艰巨而繁重。希望今天受到表彰的先进部门和先进个人，要倍加珍惜荣誉称号，谦虚
谨慎，戒骄戒躁，始终保持先进本色；要倍加奋发有为，解放思想，发扬开拓进取的创新精
神，爱岗敬业、善思实干的务实精神，淡泊名利、勇挑重担的奉献精神，永不满足、勇攀高
峰的进取精神，同舟共济、团结协作的团队精神，攻坚克难、决战决胜的拼搏精神。百尺竿
头更进一步，树立更高的目标，取得更大的成绩。云雪是我家，发展靠大家。
【篇二：表彰会发言稿】
表彰大会领导发言稿
老师们、亲爱的同学们：大家好！今天我们在这里隆重召开本学年xxxx表彰大会。首先我代表xxx学院全体师生
向受到表彰的同学表示衷心的祝贺。希望他们能够发扬优良传统、加倍努力、百尺竿头、更
进一步；同时也希望暂时未受到表彰的同学，以先进为榜样，奋发图强、奋起直追，创造更
好的成绩，加入到先进的行列。xxx学院作为xxxx大学的几大学院之一，始终把本科教学工作作为立院之本，始终把提
高教育教学质量作为学院中心工作。经过多年的不懈努力，在专业建设、课程建设、实验室
建设、教学管理规范化建设等方面均取得了显著的进展。与此同时，许许多多的毕业生也已
在不同的行业和岗位上为地方经济的发展贡献着自己的才智和力量。这些成绩的取得都是全
院师生共同努力的结果。鉴于此，为让学院能够取得更加辉煌的成绩，我在此对同学们提出
以下几点希望和要求。
第一 我希望受表彰的同学不但要把握自己，而且要团结所有的同学共同前进，刻苦学习。
有一句老话：“吃得苦中苦、方为人上人”，古今中外所有的成功人士，没有一个不是经过一
个刻苦学习的阶段而取得成功的。人的先天智力没有多大的区别，要想取得成功，只有靠后
天努力。如果你成绩不理想，不是你的智力有问题，而是你刻苦学习不够，在习惯养成上不
如别人，刻苦学习的精神不如他们强。要坚信一份耕耘必有一份收获，不管你的基础如何，
只要你努力，一定会 有成果的。
第二 学好技能，回报社会。希望大家好好珍惜在校园的学习机会，勤学习，多动手，增
加知识，练就本领，在动手能力和实际操作上下功夫，充分利用学校提供的良好条件，刻苦
耐劳，积极参加实践训练，提高技能操作水平，通过在学校的学习和锻炼，为自己的辉煌未
来打下坚实基础。希望各位同学都能够成为管理人才、技能人才，为实现自己的目标而努力。第三 现在的毕业生面临前所未有的压力和挑战，学校是一个很好的锻炼平台，不单纯是
成绩、技能，还必须拥有美好的品德，高尚的情操，才能拥有光明的前途。因此，你们要以
《学生手册》“行为规范”为准则，时时严格要求自己，注重讲究礼仪、礼节、礼貌，养成良
好的行为习惯。真切地希望每位同学做到诚实、忠实、务实，在家做个好子女，在校做个好
学生，在社会上做个好公民，在你的社交圈里做个好朋友，让你的学校生活成为你人生精彩
的一页。
老师们，同学们，斗转星移，光阴似箭，崭新的一年即将来到我们面前，我们要在各自
的学习、工作岗位上迎接新的挑战，不管你们要接受何种挑战，我都祝愿同学们都能保持良
好的学习状态，努力拼搏，勤奋学习，积极生活，在未来的学习、工作中取得更好的成绩。
让鲜花与掌声永远与学校相伴，让我们共同的家园永远温馨。 最后祝全体教师工作顺利、身体健康！祝全体同学学习进步、天天向上！谢谢大家！篇二：优秀员工表彰大会发言稿 优秀员工表彰大会发言稿各位同事：
大家上午好！
至此春节即将到来之际，我们欢聚一堂，召开优秀员工表彰大会，我仅代表公司董事会
向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。 今天受表彰的优秀员工和优秀中层干部，是全体员工中的佼佼者。我们要号召全体员工
向他们学习，学习他们顾全大局，敬业奉献的精神，学习他们爱岗敬业，勤恳钻研的工作态
度，更要学习他们善待顾客，细致周到的服务理念。我坚信，我们的团队是一个团结协作的
优秀团队，我们有一批敬业奉献的优秀员工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的发
展将迈向更高的台阶。
新年新气象，俗话说一年之计在于春，希望全体员工在新的一年里时刻以“敬业乐业、
团结进取、分工协作”的团队精神为指导，希望你们在不同的岗位上发挥不同的作用，更希
望你们在不同的岗位上都有优异的表现。请你们相信：天马酒业美好的将来将是你们迈向成功事业的奠基石。你们才是公司真正的主人，没有你们就没有公司的今天，让我们携起
手来，展望未来、放飞理想，为天马酒业的明天共同努力！ 最后，给各位员工及你们的家人拜个早年。祝大家春节快乐，家庭幸福，身体健康，万
事如意！
谢谢大家！篇三：先进表彰会议发言稿各位员工你们好：
今天，我们在这里隆重召开2013年度先进生产工作者、先进集体、先进生产积极分子表
彰大会。对在工作中涌现出来的先进单位和个人进行表彰，在此我对受表彰的部门和个人表
示热烈的祝贺！ 同时，向一年来默默辛勤奋战在云雪公司各个岗位上的广大员工致以崇高的
敬意！
在过去的一年，是全公司上下奋力拼搏创造辉煌的一年，也是各项工作齐头并进、全面
发展、全面丰收、全面提升的一年。一年来，我们紧紧围绕年初确定的各项目标任务，坚持
以人为本，创新管理模式，提升执行能力。在严峻的市场竞争中创造出小麦加工总量109819
吨，挂面加工总量6117吨的历史最高记录。 这些成绩的取得，饱含着全体员工的辛勤汗水，凝聚着广大干部员工的集体智慧。这次
财富，是激励全体员工团结奋
斗、勇往直前的强大精神力量。在此，公司号召广大干部员工从现在做起，从岗位做起，从
点滴做起，认真向先进典型学习，对照先进找差距，教育自己，鞭策自己，真正使先进典型
的精神变成广大干部员工自觉的价值追求和实际行动，在云雪公司上上下下营造学先进、赶
先进、争当先进的良好氛围。随着市场竞争日趋白热化，粮食加工企业的经营难度不断提高，在周边行业巨头的围堵、
挤压下我们的工作任务十分艰巨，不仅需要全公司广大员工增强压力感、紧迫感；更需要各
级管理干部发扬好传统、好作风，勤于思 考，勇于实践，牢固树立解放思想、开拓进取的创新精神，最大限度地挖掘内部潜能。
全公司各级管理人员和广大员工要鼓足自加压力的勇气，有了压力才有动力，只有时时保持
清醒的头脑，不断自我加压，才能促使自己不断进步，不断前进。保持积极向上、精干勤快
的工作作风，坚决消除软、散、懒的思想和行为，抓住每一项工作、每一件实事，锲而不舍，
一件件分解落实，一步步循序推进，一抓到底，抓出结果，抓出实效。要始终保持一种自强、
勤勉、奋进的精神状态，把已经取得的成绩和荣誉当作前进的起点和动力，以更高的目标追
求、更实的工作措施，奋发努力，奋勇争先，在实践中不断探索前进，永不自满，永不懈怠。
不断提高产品质量，以质量求生存，靠服务争市场。谁轻视了质量怠慢了客户，谁就是我们
云雪的罪人。对于损害云雪公司的行为必须发现一个打击一个，对待罪人保持零容忍的态度
就是为企业的发展负责。
希望广大员工在今后的工作中，振奋精神，提升信心，明确工作奋斗目标，切实增强全
局意识、服务意识，争做识大体、顾大局的表率，对任何一项工作都要满怀激情、满腔热情，
有求上进、讲奉献的意识，有争上游、创一流的劲头，有锲而不舍、奋斗到底的精神，永不
懈怠，永不停顿，永不放松，一步一个脚印地把工作推向前进，不断朝着新的更高的目标迈
进。 希望各级管理人员要加大管理、监督和考核的力度，敢于动真碰硬，该表扬的表扬，该
批评的批评，该处理的处理，确保各项工作在落实中不走样、不断线，真正把各项制度落到
实处、取得实效。 希望通过大家的努力，能让标准成为习惯，使习惯符合标准，企业想做强
做大必须将工作标准化，一个人要想走向成功也必须要有好的职业习惯，标准化的工作就是
一种好习惯的养成，只要大家养成了严格遵守工作流程进行标准化操作的良好习惯，并持之以恒，也都会在平
淡的工作中有所建树。
优秀员工是我们企业不可多得的宝贵资源，通过今天的表彰大会让我们有幸了解到了这
么多优秀员工的价值，而在今后的生产经营活动中，我们应该经常性地举办劳动竞赛、技术
比武等活动，及时发现在工作中表现突出的员工，给予奖励。比如这次公司举办的智慧云雪
评选活动就是一个好的开端，希望广大员工充分开动大脑，挖掘个人聪明才智，在不断地思
考中实现自我、展现自我，在体现个人能力的同时也能收获公司给予的丰厚精神和物质奖励。
企管部今年要着重抓好绩效考核工作，建立科学、规范的考核体系，本着客观、公正的原则，
对每一位员工给予客观评价，给能者提供发挥才智的广阔平台，让他们的价值及时得到发现
和肯定，通过创建有效的激励机制，激发员工的主观能动性和工作热情，使对企业做出突出
贡献的员工能够得到应有的奖励和回报。 这次评选出的先进员工有一个突出的特点就是干一
行、爱一行、专一行、精一行。他们在平凡的岗位上刻苦钻研，勤奋工作；在艰苦的岗位上
默默奉献，不断进取。全公司广大员工要象他们那样，不断追求一流的技术水平，立志干出
一流的工作业绩，积极创造一流的工作效率，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。 我们要在努力营造学习先进、尊重先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围中，进一步提
高广大员工的主观能动性，使员工的主人翁精神在企业发展的每个环节中充分闪现光彩。这
既是我们企业参与市场竞争的立身之 本和取胜之道，也是企业保持旺盛的生机和活力、实现
持续快速发展的必然要求。我们要牢固树立人才资源是第一资源的观念，不断创新用人机制，
优化人才环境，改善人才服务，大力营造培养人才、用好人才的良好环境，努力建设一支高水准
的优秀员工队伍，不断地把广大员工的智慧和创造力凝聚到企业的发展上来，要切实加强企
业文化建设，激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性，为企业取得更大更快发展提供
人才保证和智力支持，建立一支能打硬仗的高素质团队。今天受到表彰的同志，你们的荣誉是来之不易的，这是你们的辛勤劳动、踏实工作的结
果，也是对你们过去工作的充分肯定，掌声、赞歌和奖状是对过去的总结，今后的工作任务
会更加艰巨而繁重。希望今天受到表彰的先进部门和先进个人，要倍加珍惜荣誉称号，谦虚
谨慎，戒骄戒躁，始终保持先进本色；要倍加奋发有为，解放思想，发扬开拓进取的创新精
神，爱岗敬业、善思实干的务实精神，淡泊名利、勇挑重担的奉献精神，永不满足、勇攀高
峰的进取精神，同舟共济、团结协作的团队精神，攻坚克难、决战决胜的拼搏精神。百尺竿
头更进一步，树立更高的目标，取得更大的成绩。云雪是我家，发展靠大家。云雪的发展道路注定不是一条平坦的道路，在这条道路上充
满着坎坷和荆棘，需要我们大家齐心协力向前推进，这次会议是一次表彰会，实际上也是一
次动员会，更是一次鼓劲会，希望广大员工以这次表彰大会为契机，大力弘扬企业精神和先
进精神，脚踏实地，真抓实干，为云雪公司的发展作出更大的贡献！ 总经理：左晋兵
2014年3月篇四：优秀员工表彰大会领导发言稿 在2014年第二季度优秀员工表彰大会和半年总结大会上的 发言
各位同事，大家下午好！刚才，部门经理们做了本部门2014年上半年的工作总结，各部门的员工在经理的带领下，
在市场不景气，竞争对手不断增加的情况下，做了大量的工作，取得了1403万的总营收，首
先要感谢第二季度优秀员工对新百金鹰国际酒店做出的奉献，更要感谢酒店全体员工平时在
平凡的岗位上辛苦地、任劳任怨地为酒店做出的贡献，如保安人员这么热的天气一直在室外
工作，工程人员随时要赶赴现场解决问题，餐饮的洗碗和厨房打荷的大姐们 ，还有客房清扫
和pa的大姐们，日复一日，年复一年做的都是简单的、劳累的、重复的劳动，工资也是不高
的，但是他们对工作的热爱，对客人的热情礼貌和笑脸问候，确实是我们一线年轻服务员所
缺少的，是要向他们学习的。在这里我代表总经理室：向你们和所有默默奉献的员工表示衷
心的感谢。
今年我们酒店是服务品质提升年，是我们全体人员都要牢记并付诸于行动的一年，不管
今后哪个管理公司来接管，对客人的热情服务和对服务品质的提升都是不会变的，请大家切
记，并自觉地贯彻到我们每个人的实际行动中去，因为我们是服务行业，是人与人高接触的
行业，任务就是服务，服务再服务。许多时候，我们的服务人员都是在单独作战的，没有主
管和经理在你身边，你就代表酒店或者说是酒店的代表，所以你必须有爱心，自觉地爱你的
顾客，就像我们的管理干部爱我们的员工一样，只有这样“爱”的良性循环，才是我们做酒
店业的最佳境界，只有这样酒店才能越办越红火。告诉大家一个好消息，经过全体员工在服务品质提升年上半年的努力，使酒店客人网上
评分上升了0.1分，现在是4.6分，这0.1分来之不易，要近3000位客人给5分的好评，才
能上升0.1分。在此，我再次向全体员工表示深深的谢意！ 同志们，从6月12日，金鹰管理公司五年的管理合同到期 了，当天傅董事长就来店做了三条指示：第一是管理队伍要稳定；第二是业务要照常开
展：第三是要确保安全无事故！这三条我们都做到了，8月2日酒店在全体员工的努力下还
创出日进20万元的今年最高营收记录。几个月前郝金凤由于电梯失控发生了事故，大家都非常关心，并献出了爱心，共计1万
5千多元，当王总、査总代表大家把钱交给郝金凤母亲手中时，郝金凤的妈妈对郝金凤说：“你
碰到这种事是不幸的，但是你碰到了这么好的单位，这么好的领导，还是很幸运的”，在此我
代表总经理室对大家的爱心表示感谢！我们总办也非常关心她，找院长、请医生、转医院、
每天送饭菜送汤，人力资源部和餐饮部做了大量的工作。请大家放心，我们是不会放弃任何
一位员工的，可喜的是，她身体做了手术后，在向好的方向发展，上个月已转入到康复医院
进行康复治疗，目前已经能坐起来了，请大家放心。 最近大家都知道万达酒店在招人，酒店也有人想去，因为工资高，大家想想工资高，他
的要求更高，肖蓓不是跳到希尔顿也只干了不到半年就走了，万达集团更是个土豪，要求更
怪更高，一般人去是受不了他们的压力的，他们陈总，开业后就要回南京他也不想在芜湖干
了，就是他们的总裁陈尔俊原来也是金陵饭店去的，年薪几百万，目前也想离开万达，大家
想清楚再跳槽，按我的眼光看，我们酒店能到万达去干活的人，没有几个。所以有句歌词写
的不错“外面的世界很精彩，外面的世界也很无奈。”为了大家酒店职业生涯更长远的发展，
请注意安全，不要乱跳。
同志们，时间过的很快，一转眼半年又过去了，我们要继续努力，抓住第三季度的最后
一个月。营销部要把握住时机，做好下半年的大营销计划，把失去的时间和客源再夺回来，
而我们在店的每位员工，要把营销部请来的每位客人都要接待好，使头回客变成回头客，回
头客变成忠实顾客，这也是我们的共同愿望，请大家相信，我们的明天一定会更美好！谢谢
大家！篇五：表彰会发言稿 表彰会发言稿
各位老师，同学们大家好！秋去冬来，九菊盛开，迎来了今天可喜可贺的日子“表彰大会”。我今天很高兴在这里发
言的题目是：总结过去，展望未来。
一总结过去
在某某某董事长的大力支持和倡导下，在某某某校长的正确领导下，全体领导班子成员
务实工作之下；全体教师辛勤耕耘之下；全体学生勤奋努力之下；学校捷报频传，品牌攀升：
（原八年级现九年级确保第一，原七年级现八年级荣获第三）德艺双馨教师层出不穷：他们
是某某某等。同时涌现一批即是老师又是父母的优秀班主任，他们是：某某某等。 还有后起之秀教书育人，崭露头角的优秀青年教师他们是：某某某等。 更值得说的是：某某某，他们身兼数职：学校领导班子成员，又是班主任，又任课。仍
然保质保量完成学校交给的各项工作。他们全身心的投入教育教学中，带领全体教师越过险
滩，穿过激流，战胜种种困难，冲在教育教学前沿阵地，为了让学生健康成长，获得更多的
知识。我的可敬的老师付出的太多太多。不顾小家，为了大家。他们的这种思想“一切为了
学生，为了一切学生，为了学生一切”是难得，是可贵，此时大家用热烈掌声谢谢我们可歌
可敬的教师们。更值得喜的是：文明向上，积极进取，品学兼优的学生多了，不良习惯的学生少了。近
两个月；拾金不昧150多人次；拾贵重物品10人次；以申宇，梁林，王珍，潘曼丽等14人
为代表的优秀班长；杜东东，张蒙蒙，柏乾坤，郑东鹏，杨梦雪，田玉萍，赵心茹，何梦梦
等17人为代表的优秀生活班长；以白东锋，赵海洋等18人为代表的优秀卫生班长。他们的
品质精神是有目共睹的，大家以热烈的掌声谢谢他们。为全体学生服务。 以上这些师生都是某某某学校校园中的代表。他们工作中互相帮助、共同提高，生活中
相互关爱。体现出人人为我，我为人人。每个人都是道德建设者奉献者，也是道德风尚的受
益者，更是道德衡量的传播者。全校师生以实际行动彰显价值追求，体现人生价值，让道德
和人文关怀，充满整个校园。让勤学苦干和高尚的品德在校园生根发芽。让美丽再现。 二展望未来：成绩既为史，再度谱新篇。全体师生共同努力，团结奋斗务实工作，本着依法治校、德
育为先、安全第一，构建和谐校园，平安校园。确保校园零事故发生，政教安全管理工作，
班级管理工作：周密部署，高度重视，行动迅速，工作上积极推进。全校师生用热情、激情、
干劲，产生一股强大的“求实创新”洪流。冲促某某某学校全体师生：教学成绩，育人环境，
再创新的辉煌。使全体学生更美，全体教师更靓，学校更知名。
【篇三：受表彰代表在会议上的发言】
受表彰代表在会议上的发言
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！今天有幸受到集团公司的表彰，我内心激动不已，但更多的是忐忑不安。回顾xx年的工作，虽然自我感觉进步不小，但与领导的要求、与企业发展的要求还相差甚远。所以，对于今天领导和同志们给予的这份鼓励与信任，我定会把它作为一种永远的激励和鞭策，在今后的工作中促使我更加谦虚谨慎、脚踏实地地开展工作。下面，就技术科一年来的工作，及新的一年的工作打算向领导和同志们汇报如下：
众所周知，生产技术管理工作的质量好与坏，是衡量一个矿井管理水平高与低的一项重要性指标，而且也将直接关系到矿井可持续发展、安全发展程度的高与低。因此，在xx年度，我们始终严格按照上级行业部门和集团公司领导要求，充分发扬煤炭工人特别能吃苦、特别能战斗的精神，全心无私地投入到工作当中去，使得矿井技术管理工作不断上档升级。一、针对专业工作特点，提高思想认识，在日常工作中注重和强化理论学习与现场实践相并重，鼓励职工岗位练兵成才,适应新形势发展要求。二、对工程测量高起点，严要求。对于井巷贯通工程测量始终严格坚持了“零失误”的高标准要求，xx年全年完成井巷大小贯通工程42处，无一处失误。三、强化地质观测与分析，严控防治水隐患排查与治理。通过超前做工作，有力地避免了对生产的盲目指导，消除了生产期间可能诱发的水患威胁。四、严把规程、措施质量关，强化现场安全管理。强化规程措施对施工现场的首要指导地位，积极深入一线查找问题，针对薄弱环节、薄弱施工地点及时采取和补充措施处理，及时指导到位。五、严格工程管理，优化工程设计，积极推广新技术新工艺。通过不断地优化工程设计，使目前的开拓布局更趋科学合理；各类图件制作全部实现电子化。在回采工作面顶板支护设备更新改进方面，采用2l型悬移液压支架代替单体柱梁支护，掘进软岩巷道采用“二次耦合支护”工艺成功克服支护难题，其安全与经济效益均很可观。
成绩的取得，离不开技术科全体人员的兢兢业业、务实苦干，离不开各生产单位的密切配合，更离不开集团公司及各级领导的正确决策和大力支持。成绩只是对过去一年工作的一种肯定，未来的工作更加艰巨，我们不敢有丝毫的懈怠和满足。xx年，是集团公司各项工作实现大跨越的关键年，围绕这一中心目标，技术科全体人员决心做到:一、严格按照集团公司要求，进一步提高思想认识，积极适应新形势发展要求，认真学习、全面贯彻落实集团公司《xx年安全管理工作方针》，突出“管理强矿，科技兴矿，精细办矿”理念，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，“强基固本”，努力提高整体业务水平，以更好地促进企业持续健康安全发展。二、完善技术保障体系，进一步完善地测防治水、冲击地压、顶板管理，及相关安全技术管理措施的制定与落实工作；加强精细化管理内容的学习与考核，严管理、细要求，狠抓落实。三、加强技术管理工作，完善技术管理网络，强化安全技术培训和教育形式与质量，建立健全安全技术责任制，严格落实好安全技术措施，以技术管理提质量、保安全，为企业安全、科学地发展奠定坚实的基础。四、实施科技兴安，深化“两型三化”矿井建设，努力提高矿井科技装备水平；加强与科研机构和高等院校的合作，重点做好矿井深部施工支护工艺的改革及-510南翼下组煤开拓期间承压水的防治工作，逐步建立和完善矿井水文连续监测系统。五、积极开展防治水隐患专项整治工作，严格落实矿井水防治“六项”措施，创建防治水示范化矿井。
新的一年，新的开始，新势新情，催人奋进。我们决心恪尽职守，竭忠尽职，务实苦干，勇于超越自我，为安全生产保驾护航，为实现泰丰恢宏目标，谱写企业大发展大跨越的新篇章而努力奋斗！
谢谢大家！
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