岗位名称
UI设计师
所属部门
设计部
岗位概述：
负责界面的设计、编辑、美化等工作，提高用户体验。
岗位主要关系：
直接上级
产品经理、设计主管
直接下级/人数
内部协作关系
研发部、市场部、运营部
外部协作关系
岗位职责及工作标准：
岗位职责
职责一：针对项目的需求，设计不同风格的美术界面，参与项目评审并提出有效的修改方案
1.1针对需求，设计界面
1.2参与方案审核，提出建议
职责二：实时把握web设计的流行趋势，提出崭新的创意策略
2.1把握web设计趋势
2.2提出创新策略
职责三：分析网站架构、频道策划，站在用户角度思考，优化设计
3.1分析网站架构
3.2关注用户需求
3.3提出优化方案
职责四：参与设计体验、流程的制定和规范
4.1参与设计体验，流程制定和规范
职责五：其他与美术设计相关的工作
5.1其他相关工作
任职资格：（有选择项的，在对应选项括号内打勾）
知识与学历
最低学历要求
• 初中（ ）
• 中专/技校或高中（ ）
• 大专（√ ）
• 大学本科（ ）
• 硕士及以上（ ）
专业知识要求
对用户界面设计，交互设计相关工作有浓厚兴趣，熟悉界面设计的流程方法；
具有深厚的美术功底和良好的创意构思能力；
对色彩有深刻的把握力、设计风格简洁大方、有独到的创意视点；
能熟练使用Photoshop、Dreamweaver、FLASH等设计软件；
能独立完成软件界面、图标的设计。
执（职）业资格要求
相关专业技术职务
任职资格
• 无需 （√ ）
• 初级职称（ ）
• 中级职称（ ）
• 高级职称（ ）
如果需要职称，同时请注明职称类型：
外语要求
• 无 （√ ）
• 一般英语水平（ ）
• 较熟练的英语水平（ ）
计算机知识要求
• 无 （√ ）
• 基本的办公软件操作（ ）
• 专业的软件程序或计算机维护（ ）
工作经验
工作熟练期
• 无需熟练期（ ）
• 3个月相关工作经验（ ）
• 约1-3年相关工作经验（√ ）
• 3-5年相关工作经验（ ）
• 5年以上相关工作经验（ ）
工作经验多样性
• 无需多岗位/工种的工作经验（√ ）
• 需要1种相关岗位/工种的工作经验（ ）
• 需要2-4种相关岗位/工种的工作经验（ ）
• 需要5种及以上的相关岗位/工种的工作经验（ ）
所需基础培训
所需基本能力
人际交往能力
能力名称
一般水平
较强水平
• 团队合作
√
• 语言表达能力
√
• 文字处理能力
√
• 说服能力
√
• 谈判能力
√
• 其他（请注明）
管理技能
• 领导能力
√
• 组织协调能力
√
• 计划能力
√
• 时间管理能力
√
• 其他（请注明）
创新能力和开拓能力
• 创新能力
√
• 开拓能力
√
判断决策能力
• 战略思考能力
√
• 问题分析能力
√
• 推断评估能力
√
• 决策能力
其他能力
• 请注明：
其他：
使用工具设备
• 普通办公设备（ ）
• 专业办公设备（√ ）
• 生产操作设备（ ）
• 其他：
工作环境
消耗体力的程度：
• 轻松 （√ ）
• 一般 （ ）
• 较繁重（ ）
工作环境的舒适性
• 舒适（主要在办公室）（√ ）
• 一般（办公室工作人员，经常到作业现场进行工作指导、检查）（ ）
• 较差（主要在生产作业现场或室外）（ ）
工作环境的危险性
• 有职业病危险（工作环境潮湿、噪音、粉尘、高热、高空、露天作业等带来生命危险或者职业病危险）（ ）
• 无职业病危险（ ）
工作时间
• 8小时工作制（√ ）
• 综合计算工时工作制（ ）
• 不定时工作制（ ）
• 其他：
备注：
编制日期
生效日期
撰写人
审核人
复核人
批准人
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